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社群媒體上有些相關的討論：

中華電信職等薪水 在 Re: [心得] 中華電信的福利- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者eason1991 (黃色小熊)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 中華電信的福利
時間Mon Dec 26 21:55:57 2016

以下是我朋友跟我說的

這篇說的全都是真的，但是有很多是原PO沒說的，
我就從QA開始來回應吧，
先說我這邊看到的是數分狀況，然後總結而言研究院的圓工是真的過得比較好的。

不過我並不是想要鬥研究院的人，而是希望其他分公司可以正視基層員工的狀況!!!


※ 引述《kaim3x (一世流離)》之銘言：
: 各位好,想不到這篇被推爆，而中華電信發言人還出來說明一下
: 真是受寵若驚，但是也有不少噓聲，也是讓我心寒
: 文化制度篇趕到一半，看到很多人噓有點累所以想先說清楚
: 而也有網友來信，本人因此在此回覆
: Q1:升工程師的意思
: A1:這是中華電信的職稱代號俗稱180，在中華電信一開始進去叫做專員稱做0，而由長
官
: 提名並認可後可升180，不同的工作內容有不同的職稱，如:工程師，管理師，研究員(
在
: 研究院中)
這個完全正確，升180是進中華電信的第一個目標。
但是中華電信的加薪主要分成兩條線，一個就是原po說的180，最高是880跟多益的分數差
不多XD"(如果能夠到880那就是加50k)
到了某個數字之後職稱就會不一樣。
另一條線就是薪資框架，從專4~專1再來是管理1管理2經營職(忘記是營運還是管理)，最
高是80k左右。
這個框架就是規定每個職等的薪資下線跟上線!!!上限!!!上限!!!
為什麼我要說三次呢 因為這真的是很白癡的制度。

現在大學生畢業如果進中華的話就是專4，碩士的話就是專3
這差在哪裡，專4的薪資上限就是45K左右，專3大概是51K(本薪)
如果你想要條怎麼辦，那就是考試
但是!!!!!!!!!
考試每五年才一次，上榜率極低，每一個職等的名額也不同，
這個錄取率比高考還要低

這個制度是國營延用到現在，然後這麼爛的制度轉民營之後一樣還在使用，
根本是壓迫員工



: 回應1:每個人都這樣的心態，造成找工作上的資訊不對稱，自己過得好就可以嗎?當資
訊
: 封閉能力好的人也許會選到不好的公司，也許進中華電信不是你能力多強，而是剛好利
用
: 資訊不對稱獲得的
: 噓2:po離職的公司，怎麼不是po現在的公司呢，講的好像很好 卻又離職，是有什麼
: 目的?

我猜大概是升到專3的頂了才會想走吧。

: 回應2: 當然有其目的性，希望拋磚引玉，讓大家分享一下自己的公司，讓資訊透明，
可
: 以讓人在合適的地方工作。為什麼不po現在公司，我現在不po不代表未來不會po，這麼
著
: 急做什麼

我認為員PO貼這個文真的是出於好意，但是你只寫好的不寫壞的，
讓我懷疑你是不是再幫中華電信做廣告


: 噓7:科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨
: 回應7:請問您幾次到三點多呢?要不要SHOW一下您的刷卡時間

這個大概真的是特例，不過有些連假日都要上班倒是真的，
還看過有人跨年被call來改code的。


: 噓8:劣幣驅良幣的公司
: 回應8:其實我不懂您在講什麼= =

真的是劣幣驅逐良幣，我不太懂為什麼原PO可以看不到，
剛剛有說中華電信分成專4到專1，
約5年前吧! 碩士進來都是專一起跳，大學是專四，

人資說因為大專生抗議:為什麼碩士可以專一，而我們卻是專四 不公平阿!!!
然後人資就說那就把碩士進來都改成專三吧!!專三
各位一定不知道這差多少，專一上限是6萬多，專三是5萬多(專四是4萬5)

幹 這是甚麼邏輯，這種做法不是再解決問題阿，而是製造問題阿，
有夠白痴。

再來劣幣驅逐良幣第二個就是，升180這個問題 研究院的人平均3年就能升180，
然後期他分公司呢，沒有五年要升180真的是在做夢阿，
你平平是研替，平平是中華電信，為什麼研究院的人研替三年到就可以180
真的是很誇張，這不是劣幣驅逐良幣是甚麼。

我這不是想要靠北研究院，而是平平都是研替進來，為什麼已前大家三年道都能升180
現在其他分公司卻要等這麼久，你中華營收2000E就還要砍員工薪資，這樣合理嗎。



: 噓9:研究院全都冗員
: 回應9:哪一個公司沒有冗員，也沒有一間公司都是冗員

真的是冗員阿，所有分公司都知道研究院做出來的東西，通常都不能用。
然後一堆外包，只做核心技術。


: 噓10:幫低調 別太高調啦
: 回應10:等您以後要找工作的時候再來發現怎麼都沒有資訊可以參考，然後才在求別人
分
: 享

其實真的要低調，因為就他們的邏輯是真的會砍掉這些福利的。



: 噓11:外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌打什麼
: 回應11:哪一間一年加薪用萬為單位請舉例，那間將變成幸福企業，待滿10年，月薪就
加
: 了10萬以上了
: 噓12:而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的～原po其心可議！
: 回應12:請問我有說全部都很爽嗎?有人累到離職，請問您還沒有離職是因為撐住了還是
過
: 太爽?
: 噓13:這麼好為何離職
: 回應13:當然有更好的選擇，要不然幹嘛離職
: 觀察:目前看起來噓的人，只是怕中華電信現在的福利被砍掉，而不想要公布中華的福
利
: 。而為什麼我現在要公布呢?以前不要，因為我以前也是跟各位噓者心態一樣，爽自己
就
: 好，可是在找下一份工作的時候發現資訊相當不透明，是在黑暗中摸巷，而就是資訊黑
暗
: ，才造成人才的錯位，又或者被公司凹。每個人都想要伸手牌，知道資訊，可是卻不知
道
: 資訊是由人分享出來的，我大可把寫文章與回應的時間去休息，何必在這邊討噓，如果
今
: 天每個人心態都是自己爽就好，那大環境不會變好，只會獨善其身，只有當大環境的福
利
: 都提升後每個人才可以變得更好，而不是只有爽自己!!
: 其他噓我就不回覆了，因為記者抄文章，何必噓我呢!
: 繼續趕工中!

希望加上我這篇可以讓中華電信更透明，還有今年有招產訓替代役，
要進來真的要想清楚阿~
簡章上面註明須配合輪班QQ

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.15.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482760559.A.140.html
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:01:35
推 Csir: 聽起來自己學歷弄高再考進研究院就好了啊 一吵害到其他人 12/26 21:59
→ Csir: 咦 我好像是資方想法12/26 22:00
→ mozume: 誰說tl三年一定升，那是十年前的事，我身邊平均沒五六年12/26 22:02
→ mozume: 絕對升不上去，我看過最慘的十年還沒升就在tl12/26 22:02
推 rickwu43: 12/26 22:04
推 a22918097: 請問一下 升到考試的內容大概是考那些東西?12/26 22:07
→ chttl5566: 誰說TL一到三年就升180 有人年資到特休有21天時還沒180 12/26 22:08
推 kaim3x: 您說的是!!12/26 22:08
謝謝K大認同
→ chttl5566: 升等考試內容根本是有問題的12/26 22:08
→ chttl5566: 跟業務內容無關 大家都考同種科目12/26 22:09
→ mozume: 升等考次次皆不同，它會在半年前告訴你考什麼XD12/26 22:09
→ DrTech: 研究院本來就比數分好，抱怨沒用啦。不爽就考進去阿12/26 22:10
→ chttl5566: 現在要來戰分公司跟TL?12/26 22:11
我不想戰TL是希望公司可以恢復以往的薪水水準，維運人員跟TL之間不應該這麼不公平。

※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:15:44
→ mooto: 我覺得多給研發的人一點錢是應該的 但要拿的出東西就是了12/26 22:12
→ DrTech: 另外CHT老人們那些嘴臉，才是最大的問題，戰這些新人沒用12/26 22:13
→ mozume: 好奇，dr兄也曾是cht的一員嗎12/26 22:14
→ DrTech: 我以前跟CHTTL合作過計劃，常出差去聊天。沒待過。 12/26 22:15
→ mooto: 沒說要跟華為一樣強 至少能作個AP出來吧12/26 22:15
→ chttl5566: 老人的嘴臉見識過了 之前因為勞基法吃過總公司人資嘴臉 12/26 22:17
推 loadingN: 這篇不錯啊，要說就說清楚，什麼現在以後說不說根本廢話12/26 22:17
→ mooto: 看網頁的研發成果好像是做一些軟體工程為主12/26 22:18
推 harry2258: 我也覺得原PO要po 就應該也要把這些東西說清楚阿..12/26 22:18
→ chter: 研究院平均三年升180?你真的待過嗎?還是聽說的，ㄏㄏ 12/26 22:18
我認識的人都是，但是其他分公司的人三年要升180是不可能的，
所已研究院現在也通常超過三年嗎，那真的是劣幣驅逐良幣
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:21:04
推 TpBp: 所以cht有七天假嗎12/26 22:19
推 ericsg: 升等考光是上次就爭議超大 更別說五年考一次升到以前高考12/26 22:20
→ ericsg: 轉任的營運要至少20年耶12/26 22:20
推 gotptt: CHT>>>>>>>>>>>>>>>>>>gg>>>>>>>>mtk12/26 22:21
$$ mtk>>>>>>>>>>gg>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>CHT
推 harry2258: 怎可能會有七天假XD12/26 22:21
後半年有，明年應該沒了
※ 編輯: eason1991 (36.227.15.253), 12/26/2016 22:22:58
→ chttl5566: CHT本來就沒有七天假 因為本來就是雙週80小時 優於勞12/26 22:22
→ chttl5566: 基法12/26 22:22
→ chttl5566: 我認識的兩個學長都在研替結束隔一年升180都是數分的12/26 22:23
推 gn01216674: 同公司一定有爽部門和鳥部門，海邊有人爽領200，有人12/26 22:23
→ gn01216674: 年薪70，一樣意思。 12/26 22:23
推 ericsg: 中華比照公務人員，循勞基法不可能有七天假的12/26 22:25
→ tommy50192: TL 9:00上班5:30可下班,午休有1小時,要不要一起抗議 12/26 22:35
推 pojicoffee: 其實專四就是相當於國營時期的小差工啊！有國中畢業的12/26 22:38
→ pojicoffee: 學歷就可以當差工了。只因為慣老闆壓榨使得台灣經濟沉12/26 22:38
→ pojicoffee: 淪下去，才會造成中華電差工被社會人士誤認為領高薪的12/26 22:38
→ pojicoffee: 假象。 12/26 22:38
推 DANTEINFERNO: 我覺得應該是大學也拉到專一 不然專二 妥當多了12/26 22:40
推 harry2258: 專幾專幾這個制度直接拿掉不就好了..12/26 22:43
→ chttl5566: 研替博士缺現在是專二喔12/26 22:43
→ harry2258: 都有180這些了 要專幾幹嘛 直接無上限y12/26 22:43
→ chttl5566: 制度拿掉我去抗議過了12/26 22:44
→ harry2258: 研替博士缺 起薪有差嗎12/26 22:44
→ chttl5566: 聽說今年49k起薪 兩年後可以直接跳60k12/26 22:45
→ harry2258: 直接跳60k....這哪來的本XDD 太爽惹12/26 22:46
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中華電信 僱用職階及待遇： ; 職階職務\類別, 工務類, 業務類 ; 專業職(四)第一類專員, 月薪新台幣39,125元, 月薪新台幣37,125元 ; 專業職(四)第二類專員, 月薪新台幣37,125元

#3. 中華電信薪水好嗎？再加薪3-5%！中華電信招考薪水福利介紹

※實際薪資請依公司發放為主。 近幾年舉行的中華電信考試，考取後職級為專四，要升至專三可以透過內部的考試制度升等 ...

#4. 中華電信招考｜中華電信薪資福利比你想像中更好！起薪39K

中華電信 以電機/電子/資訊系所適合報考的工務類專員來看， · 起薪就有39K · ，已高於大部分的畢業新鮮人，再加上年終、績效等獎金，年薪換算下來， · 第一年 ...

#5. Re: [心得] 中華電信的福利- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊

這個框架就是規定每個職等的薪資下線跟上線!!!上限!!!上限!!! 為什麼我要說三次呢因為這真的是很白癡的制度。 現在大學生畢業如果進中華的話就是專4， ...

#6. 起薪近4萬，年薪破百不是夢！中華電信大規模招考574人 - 風傳媒

僱用職階及待遇方面，專業職（四）第一類專員工務類月薪39,125元，業務類月薪37,125元，報名須符大學以上學歷，根據不同類別職務，相關系所要求也有差異。

#7. 薪資福利- 中華電信- 國營事業 - 3people.com.tw - /

三民輔考機構，提供最新中華電信招考資訊，包括：招考、報名時間、報名資格、徵才人數、考試科目、考古題、推薦課程等。……

#8. 中華電信好考嗎>>工作內容、薪資福利、上榜生準備方法公開

行動通信網路維運、通信品質優化及管理等。 專業職( ...

#9. 附表

各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表(修正規定). 軍職人員. 公營事業人員. 教育人員 ... 總經理. 中華電信. 中華電信董事長. 十. 二. 等.

#10. Re: [請益] 中華電信專四年終- tech_job | PTT職涯區

為什麼XD，感謝 中華電信保障年薪16.6個月呀(工作滿一年) ... 或是骨幹網路(Hinet、MOD、IMS、VPN)的路由協定以及路由的開通等等其實中華電信的網路很 ...

#11. 有片／福利好獎金多！國營事業正夯熱度更勝鐵飯碗公務員

中華電信 等國營事業飯碗正夯，穩定工時工作單純，還有額外獎金制，這幾年 ... 考取中華電信專員芶繪荏：「我自己是覺得福利很好，準時上下班薪水也滿 ...

#12. 中華電信招考-中華電信福利薪資工作內容大公開！

要等高雄發大財，還不如考進中華電信自己發大財！ 其實中華電信已經不完全是國營事業了，只有交通部擁有30幾趴的股份，幾乎已經 ...

#13. Re: [閒談] 中華電信新進職員的薪水是多少? - 看板Gov_owned

專業職(四)剛進去(大學任用)月薪36125元專業職(三)的話(碩士)月薪約45000元若是整月全勤會多給一天薪水另外手機電話費吃到飽免錢，家固網半價，家電話費500元內不用錢 ...

#14. 中華電信子公司-門市專員(台中梧棲) 04/26更新 - 104人力銀行

【工作內容】台中市梧棲區- 1.於門市從事第一線服務及銷售相關業務，包含固網、行動、數據、繳費等業務受理、銷售行動、寬頻、數據加值及終端設備等產品，以及數位匯流 ...

#15. 中華電信子公司-網路技術工程師(嘉義) - 1111人力銀行

嘉義市東區工作職缺｜中華電信子公司-網路技術工程師(嘉義)｜中華電信子公司_宏華國際股份有限公司｜月薪3萬至4.5萬元｜2022/04/25｜找工作、求職、 ...

#16. 【中華電信招考】【資訊類】考試科目及工作內容、薪資

【中華電信招考】【資訊類】考試科目及工作內容、薪資 · 專業職(三)專員, 碩士程度(畢業科系：商管、管科、資管、工管等相關科系)。 雲端產品規劃與推廣。 · 專業職(四)第一 ...

#17. 中華電信招考-電力、工務(資訊)類-薪水待遇 - 雲端學習

中華電信 招考-電力、工務(資訊)類-薪水待遇 ; 專業職(四)第一類專員, 月薪39,125元, 月薪37,125元 ; 專業職(四)第二類專員, 月薪37,125元, - ; 專業職(四)第三類專員, 月薪 ...

#18. 中華電信招考- 科目、資格、薪水與口面試流程(簡章下載)

根據證交所數據：中華電信非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均在6～7個月。 2022年中華電信第一波招考(具工作經驗) ▿重點查看▿ ...

#19. 員工關懷 - 中華電信

3. 各職級性別平均薪資比以固定加變動做統計（包含月薪、年終、獎金等）。 4. 各職級職等：基層員工00-10、副理級11-16、協理級17、副總級以上18-22。 副總級以上人數.

#20. 中華電信股長薪水，大家都在找解答 旅遊日本住宿評價

別看這不大不小的科長職務，中華電信是獨占事業，每年都賺錢，待遇優渥，績效獎金一年可領四•六 ... 現行一般公務人員（常務人員）各職等待遇對照表| 中華電信股長薪水.

#21. [請益] 原公司vs. 中華電信(CHT)

... 一丁點存款/已婚無子女)有個轉換跑道的機會期盼大家可給些建議公司數據分公司(CHT) 現職外商地點台北市台北市職稱專員AI 工程師職等專二資深月薪N 保12 + 獎金(?)

#22. Gov_owned - [職場] 碩士12年資歷錄取中華電信專四

如題，我有幸錄取中華企客行銷職，實在相當猶豫要不要過去。 猶豫的點： 1. 只拿到專四缺，因此年薪比現在任職的公司（民營銀行）少了約1/3，我不知道大概何時可以回到 ...

#23. 中華電信數據分公司徵才 - Rollinavocat

薪資 :n+1 年薪:12+獎金? 職階:專三想詢問各位前輩以下問題1.會常有加班需求嗎？. 2.升職等與加薪的【急徵】中華電信子公司-機房機務維運專員(台北區)* ...

#24. 中華電信股長薪水 - Adamzabin

月薪新臺幣37,125元. 缺額· 科目與成績計算· 國營事業薪水. PDF 檔案. 第七職等股長60,055 第六職等科員51,745 第 ...

#25. 中華電信年薪百萬在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業 ...

在中華電信職等薪水這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者jasonsinica也提到公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 國衛院92019239 公司地址(填寫詳細至號): 工作地點 ...

#26. 他曝中華電福利年薪輕鬆破百「補助另外算」...網友好羨慕！

現在，有資工碩士畢業的網友曝光他在中華電信工作的福利制度，才第二年薪水就輕鬆突破百萬，還不包含各種補助、加班費，讓網友羨慕不已。 網友在PTT發文，表示最近換了新 ...

#27. 中華電信股份有限公司-數據通信分公司薪水情報 - 比薪水

待滿是最好的，到職等... 固定加薪 年終獎金 三節獎金 工作環境佳 薪資成長緩慢 內部 ...

#28. 中華電信專四值得報考嗎? - 工作板 | Dcard

目前是某國營雇員，由於前幾年薪水很少，沒升領班的話要年薪破百要熬將近二十年，因此有報考中華電信的想法，只是中華電信現在營收逐年降低， ...

#29. Re: [請益] 猶豫是否去中華電信batista0630 PTT批踢踢實業坊

專三進去年薪應該是90 左右月薪就是45K 中華是算20 個月的 ... 尤其是私校進來拿跟四大差不多薪水的開心的很啊… ... 台青交都是這個錢沒到一百曝露自己的職等了~.

#30. 中華電信數據分公司誠徵菁英人才 - 元智大學

990601~990604. 專業職(一). 月薪新台幣45,000 元～55,000 元. 990605. 營運職(二)~專業職(一) 月薪新台幣50,000 元～80,000 元. 註：依所擔任之工作項目，視應徵人員之 ...

#31. 中華電信年薪百萬 :: 百貨業者資訊

百貨業者資訊，中華電信年薪ptt,中華電信專四年薪ptt,中華電信職階表,中華電信職等表,中華電信薪資表,中華電信薪水dcard,中華電信薪資結構,中華電信從業人員薪資表.

#32. 標題: 現職VS 中華電信Offer請益

推jumpballfan : 中華電信大勝原公司工時12小薪水這樣不ok 04/07 13:48 ... 推gaea0127 : 科技業確實當紅，但你的公司跟職等並沒有跟上，要 04/07 18: ...

#33. 中華電信薪水ptt - 軟體兄弟

中華電信薪水 ptt,2019年12月9日— 為什麼XD，感謝中華電信保障年薪16.6個月呀(工作滿一年) ... 營運職(一)這種稱為職階，這是決定你薪水的上限總之，中華的月薪 ...

#34. 統整國營事業與泛國營事業薪水待遇懶人包 - 志光

2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。 國營事業福利與休假制度. 項目. 給假. 補助.

#35. 加薪了！中華電信加薪4％ 再發5000元一次性獎金 - 聯合報

中華電信 （2412）董事長謝繼茂宣布加薪，加薪4％，另外加發一次性激勵獎金5000元。

#36. Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元- mobilecomm

2013年中華電信財務報表,員工薪資及福利支出在P.61 http://ppt.cc/jVGA 中華電信 ... 我們處幾乎全是台清交電資碩) : 職等卻比照過去交通部的差工用(高員-員-士佐-差 ...

#37. 遠銀ma 薪水

再來，出來工作就是為了賺錢，就從薪水開始算起薪水部分， 中華要加薪15k ... 背景：25女國立碩畢中華電信遠銀職別專四數金MA 工作內容企客規劃數位 ...

#38. 中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金， 年薪平均落...

再來離我太遙遠） 職等：從0開始，下一級180，之後每次加20，基本3年左右可以升 ... ,上一篇有人有專 ... 中華電信薪水(薪資)、福利待遇與奬金| 中華電信職階表.

#39. 2021/110中華電信招考簡章資訊，今年改辦線上徵才

中華電信 等國營事業求職者眾多，工時穩定、工作單純，本薪加上額外獎金，上榜考生：「二十年左右，年薪就可以到一百四、一百五十萬。」 2021年高達9成上班族預計轉職，創下 ...

#40. 中華電信職階表中華電信 - Omukp

【中華電信】薪資，福利制度考試名稱考試等別錄取職等平均月收入(平均預估值) 學歷特殊資格中華電信專業職(一)專員無48，340 研究所無專業職(四)第一類

#41. 中華電信年薪百萬 - Einrad eutin

中華電信 福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金， 年薪平均落在16-18個多 ... 組的生活，目前在中華電信企業內為17職等，年薪超過350萬，中華電信不僅 ...

#42. 董座獎金逾400萬元直逼本薪中華電：員工獎金項目比董座多

... 以中華電信和台灣高鐵兩董座固定薪資最高，平均每月本薪約35萬元， ... 萬元，平均月薪約35萬元，非固定薪酬包括獎金等則約為411萬元；至於今年1 ...

#43. ＜考試簡章＞「中華電信公司從業人員(基層專員)遴選」

服務事項： 一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。

#44. 魯版主國營事業/高普考/公職特考資訊分享團 - Facebook

中華電信 前幾年都在8月考試✍️ 準備時間只剩3個多月，同學開始念書了嗎？ ... 類、工務類兩大類，需要專科或大學以上畢業才可報考，薪水在37-39k起跳(依職等不同)，.

#45. 現行一般公務人員（常務人員）各職等待遇對照表

2. 表列各職等本俸，除第一職等按本俸最低級計算，其餘職等均按本俸最高. 級計算。 3. 表列數額之計算均係以行政院107年1月31日院授人給字第10700000011. 號 ...

#46. [爆卦] 中華電年薪350萬酬庸肥貓潛規則小23歲女下屬(下)

現任中華電信學院主任培訓師李誠偉，是在中華電信前董事長賀陳旦任內， ... 轉降到中華電信學院擔任學院主任級培訓師，但薪水與職等仍然與原先相同。

#47. Fw: [請益] 中華電信專四年終- gov

中華電信 菁英遴選薪水- 為什麼XD，感謝中華電信保障年薪16.6個月呀(工作滿一年)...營運職(一)這種稱為職階，這是決定你薪水的上限總之，中華的月薪...

#48. Re: [問題] 中華電信專四年薪 - PTT Web

Re:[問題]中華電信專四年薪@examination，共有8則留言，5人參與討論，3推0 ... 以剛進入的新人專業職(四)第一類為例: 每月固定薪水就是36,125 (無職務 ...

#49. 國營事業的薪水比我想像中的少.... (第5頁) - Mobile01

國營事業的薪水比我想像中的少. ... 等）、交通部所屬（中華郵政...等），各主管機關 ... 另外有關這張薪點表內容，基本上1至4職等叫「工員」、5職等以上叫「職員」。

#50. 銀行招考、金融雇員-考試介紹 - 鼎文公職

5. 考試的機會從年初到年底都有。 待遇與薪資. 招考銀行, 職等, 薪資, 備註. 臺灣銀行, 五職 ...

#51. 在中華電信工作：員工評論 - Indeed 台灣

來自中華電信員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性.

#52. Re: 【閒談】 中華電信新進職員的薪水是多少? - Gov_owned板

專業職(四)剛進去(大學任用)月薪36125元專業職(三)的話(碩士)月薪約45000元 ... 就跳很慢甚至高級工程師還要營運職才有辦法300職等的高級工程師大概160~1.

#53. 月薪37K起，再加網路、市話補助！中華電信特殊福利薪資大 ...

最近中華電信有出新聞說今年預計徵才1600人相信已經有很多同學躍躍欲試了 ... 中華電信薪資介紹 ... 資訊不用說，電信電子等等間的關係是密不可分的！

#54. 公職/國營考試米麒麟上榜指南--樂學網線上學習

分掌紀錄、文書等事務，並得分科、分股辦事，比起四等書記官，光是職等及薪水就高 ... 企管，把這3科念好就可以應考中華郵政、中華電信、台灣電力公司，額外加碼經濟部 ...

#55. [爆卦] 中華電年薪350萬酬庸肥貓潛規則小23歲女下屬(下)

現任中華電信學院主任培訓師李誠偉，是在中華電信前董事長賀陳旦任內， ... 目前在中華電信企業內為17職等，年薪超過350萬，中華電信不僅是人人稱羨 ...

#56. 中華電信薪資在PTT/mobile01評價與討論 - 速食

在中華電信薪資這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者xontai也提到http://www.cna.com.tw/news/ahel/201801020302-1.aspx 麥當勞肯德基調薪商品售價暫不調整（中央社記者 ...

#57. 【國營考試小知識】電油水聯招/中華電信/中華郵政/中鋼/台電 ...

電油水聯招/中華電信/中華郵政/中鋼/台電雇員簡介(國營事業薪水/考科/報名資格) ... 考試類型與職等 ... 包含台電、中油、台水、台糖等四間公司聯合招考。

#58. [請益] 中華電信OFFER 請益

幫朋友代PO 各位板友好這個月有幸上了中華電信數據分公司與中華電信研究院公司中華電信研究院數據分公司地點楊梅台北職稱副研究員專員職等專三專三年薪N N-(0~3萬?

#59. [爆卦] 中華電年薪350萬酬庸肥貓潛規則小23歲女下屬(下)

現任中華電信學院主任培訓師李誠偉，是在中華電信前董事長賀陳旦任內， ... 組的生活，目前在中華電信企業內為17職等，年薪超過350萬，中華電信不僅 ...

#60. 當公司告訴我薪資時，講的到底是什麼？

或者是我這麼說好了，一個HR平常在和應徵者談論薪資的時候，到底是在談些什麼？ ... 公司會這樣做的理由很多，從人力資源管理的角度，有一些公司的底薪是和職等有關 ...

#61. 【中華電信】薪資有多少？福利好不好？通通告訴你啦！

4G元年，中華電招考年薪最高75萬| 中華電信從業人員薪資表. 中華電信表示，基層專員起薪3.5萬元，如果擁有碩士以上學歷，薪資約在4.5萬元左右... 中華電信股份有限公司 ...

#62. 電信3雄去年員工平均年薪中華電信以149.3萬元居冠

2018年電信3雄扣除主管職的員工年薪中，中華電信平均薪資達149.3萬元，其次為台灣大的103.9萬元，遠傳為86.6萬元。 請繼續往下閱讀... 另外，截至2018年底 ...

#63. 考上中華電很「秋」嗎？ 網一致推：至少是人不是奴隸

一名網友在Mobile 01上分析，中華電信薪資福利是一等一的好，光是起薪就夠誘人，還有績效獎金、年終、旅遊津貼、生育津貼等各種福利，羨煞不少上班族，這 ...

#64. 中華電信專業職四之年薪 - 國家招考徵才資訊gov_owned

薪資 結構(職階+職務) 中華薪資結構蠻複雜的好像是沿用過去電信局時代 ... 以剛進入的新人專業職(四)第一類為例每月固定薪水就是36,125 (無職務加給) ...

#65. [工作] 中華電信（專四)VS普考（資訊） - Gov_owned

各位前輩好小弟今年考上中華電信與普考，但目標是三等特考，雖然還沒放榜但感覺機會不大，不過因為經濟與時間上的考量（ ... 33樓 推snoweric: 高考7職等跳中華路過.

#66. 釋字第764 號解釋協同意見書 - 法務部主管法規查詢系統

前項留任人員之官等職等，依有關法令辦理轉任。」亦得留. 任於交通部相關機關，或依中華電信條例第10 條第1 項中. 段規定，由交通部輔導，轉任其他行政機關。

#67. 中華電信工務類專業職四第二類專員薪水

網路規劃維運、線路工程維運等。. 行動通信網路規劃設計及企客專案技術支援與設備維運。. 中華電信福利佳，因獲利穩定 ...

#68. [職場] 碩士12年資歷錄取中華電信專四| Gov_owned 看板

如題，我有幸錄取中華企客行銷職，實在相當猶豫要不要過去。 猶豫的點： 1. 只拿到專四缺，因此年薪比現在任職的公司（民營銀行）少了約1/3，我不知道大概何時可以回到 ...

#69. 中華電信專業職(四)第一類專員薪水 - 阿摩線上測驗

中華電信 、中鋼招考夯！PTT狂讚考上人生勝利組12 by 小民. https://www.3people.com.tw/Content/News/Article?

#70. 台鐵公司化挑戰／員工待遇不如其他國營事業薪難平鐵飯碗生鏽 ...

台鐵最基層的「佐級」員工有8000多人，職等類似公家機關委任一職等 ... 台灣鐵路工會以薪點設計較接近的中華郵政公司為例，以同樣薪點為200的員工來 ...

#71. ［工作分享］中華電信具經驗第14次（具工作經驗）&心得

專員四起薪看起來沒很多，但是慢慢做跟歷練可以看看喔，我現在就是這個職等，做了九年，要十年了，總體來說還滿不錯的喔#會累但是可以安心照顧家庭，養 ...

#72. 地特五等薪水

電力工程. 一般行政. 2021年地特簡章下載; 報考資格: 中華民國國民，年滿18歲。 【五等】不限學歷；【四等】高中職以上學歷；【三等】大學以上學歷※三、四 ...

#73. [爆卦] 中華電年薪350萬酬庸肥貓潛規則小23歲女下屬(下) - 八卦

現任中華電信學院主任培訓師李誠偉，是在中華電信前董事長賀陳旦任內， ... 組的生活，目前在中華電信企業內為17職等，年薪超過350萬，中華電信不僅是 ...

#74. 夢想家天堂::中華電信的待遇 - 新浪部落

大概是2個月左右的「平均薪資」 m大概是120k~140k(看個人造化...) 這也是為什麼有人說對新人來說 年薪會超過20個月的主因 因為對職等低的人來說這個2 ...

#75. 經濟部所屬事業之薪水福利台電、中油、台船、自來水、台糖

置頂 經濟部所屬事業之薪水福利台電、中油、台船、自來水、台糖、漢翔 · 1.到職第1年(含實習期間)，以分類2等1級支薪，目前月支約36,000元。 · 2.到職第2年，得調升以分類3等 ...

#76. 中華電信工作內容與薪水待遇，福利佳另有高獎金與補助-保成 ...

中華電信 菁英薪水中華電信工作內容與薪水待遇，福利佳另有高獎金與補助-保成學儒 ... 中華電信工作內容包括業務行銷推廣，企業客戶技術服務，資訊系統開發及維運等， ...

#77. Re: [問題] 中華電信專四年薪 - 藥師家

薪資 結構(職階+職務):中華薪資結構蠻複雜的:好像是沿用過去電信局時代制度:*職階:就是指專業職(三)、專業職(四)第一類....:這部份決定月薪的 ...。

#78. 台南就業中心線上徵才2100個工作職缺薪資最高上看60K

記者吳順永／台南報導迎接畢業季到來及疫情影響，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心與臺南大學即日起至5月31日將聯合舉辦線上徵才活動。

#79. 老闆為什麼要付你薪水? | 誠品線上

對一般的員工而言，薪水是維持一個月生活，月初吃香喝辣、月底極度缺乏的玩意兒。 ... 約聘講師、管理雜誌500大企管講師（神達集團、力晶半導體、中華電信、聯電、鎮 ...

#80. 中華電信專四年薪- 考試

碰頂48000 之後就要考五年一次的升職考了. ... : 工務類專員(0~5層次)、領班、班長、股長.... : 其它還有管理師、助理管理師... ... 這邊錯了是87分就可以升一個層次. 還有剛 ...

#81. 電信高層薪資中華電遜一籌- 工商時報

以同樣是總經理職務來說，中華電信年薪不到1,000萬元，遠低於台灣大、遠傳總座酬金各有1,500～3,000萬元水準。 證交所3日首度公布國內各大企業員工薪資， ...

#82. 台泥襄理薪水

中華電信 新竹市門市; 你的薪資是否在同業中少的可憐？ 推railtrip: 台銀十職等初襄十等1級65874 十等15級94190 11/12 11:46 我媽說是十等的頂天所以 ...

#83. 中華職業棒球大聯盟 - 维基百科

中華 職業棒球大聯盟（英語：Chinese Professional Baseball League，縮寫：CPBL），簡稱中華職棒、中職、中華職棒大聯盟，是臺灣目前唯一的職業棒球聯盟，也是臺灣最早 ...

#84. 零股盤中交易怎麼買？何時買？手續費多少？小資族投資必知5 ...

購買熱門股票： 產業龍頭股如中華電信、台積電，或有穩定每年配利息的 ... 的折扣，比如為了鼓勵網路下單，券商會提供網路下單3～6 折不等的優惠。

#85. NOWnews今日新聞

《NOWnews今日新聞》（www.nownews.com）於2008年4月正式上線，是臺灣第一個，同時也是臺灣最大、最即時的網路原生新聞網站。由今日傳媒股份有限公司經營， ...

#86. 勞動節起最旺生肖TOP5 貴人出手事業一飛沖天

屬猴人將步入「六合貴人」之吉運，職場運大旺，容易遇到欣賞自己的貴人，得到升職的機會。財運跟著事業水漲船高，一切按計畫進行，收入穩步提升，不愁沒錢 ...

#87. 《银之守墓人》第158墓-在线漫画 - 腾讯动漫

《银之守墓人》《第158墓》在线阅读，漫画《银之守墓人》简介：穷苦高中生陆水银是个游戏达人，突然他意外获得5亿遗产却不料全是游戏币，接着心仪的女生被绑架， ...