【年薪49萬元 400萬人處貧窮線】
洪凱音／台北報導 2020年1月5日 上午1:15
「低薪」已成台灣全民悲歌，
年薪100萬元、打趴近9成上班族!
根據主計總處近日公布2018年
受僱員工全年總薪資數據顯示，
中位數為49萬元，意味有50%、近400萬人未達此標準；
學者批，房價漲、物價高，
年薪49萬元在都市叢林生活根本是「貧窮線」；
「低薪」已成台灣全民悲歌，
而新貧族不婚、不生、不立，低薪
恐將指引台灣走向「慢性亡國」的命運。
低薪以青年最嚴峻，
這份調查同時顯示，未滿25歲、初入職場的受僱員工，
全年薪資的中位數只有33.7萬元，
隨年齡增長，40至49歲中位數增至56.5萬元，
是中位數最高的年齡層。
住商不動產企研室主任徐佳馨回憶，
研究所畢業後第1份薪水僅有3萬元，
年薪近40萬元揹著學貸，
在台北生活真的很辛苦，
早餐用吐司果腹、45元的榨菜肉絲麵吃了1年，
住家裡、省房租，熬過新鮮人出社會那段最苦的日子。
徐佳馨表示，
跳槽、轉行、跨足不動產，增加職場知識含金量，
後來才有能力買房；
的確，
近6年來全年總薪資中位數成長最快的產業為金融業，
其次為不動產，累計成長率都超過18%。
不過，多數上班族沒這麼幸運，
薪資年增2%、3%跟不上去年六都房價5%至10%的漲幅；
根據吉家網不動產統計，
去年台北市平均交易總價為1995萬元，
以年薪49萬來算，得不吃不喝40年才勉強買得起1間房，
六都買房最便宜的台南市，
平均交易價格也要731萬元，
上班族也要不吃不喝15年才買得起。
除了低薪，
上班族還得面臨貧富差距、M型化的窘境；
統計顯示，
【有近7成的受僱員工年薪低於62.9萬元的平均數】
且中位數與平均數的差距從2012年的11.1萬元，
擴大至13.9萬元，薪資M型化嚴重，
顯示企業為留才
針對特定核心管理職或知識含金量高或特殊專長加薪。
台大國發所副教授辛炳隆指出，
人數眾多、
月薪介於2.8萬元至5萬元間的行政職、初階主管最可憐，
基本工資調漲無法受益，也不受企業加薪留人的重視，
辛炳隆指出，
當中位數趕不上平均數，意味多數人仍落在低薪的左半邊，
少數高薪者所得愈來愈高，
這也是當政府口口聲聲說，
薪資年增達2%，但多數民眾卻「無感」的主因。
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