問
從開始關注老師以來,我不斷的去思考人與人如何最舒適的相處,試著找到對彼此的最佳距離!
以前的我比較自我,對於別人的觀點不夠尊重,總是站在道德倫理之上的看待一切,然而這樣的我根本不快樂,覺得跟人相處很累,跟另一半感情也很差,相處過程也不舒服,但當時的自己很執著,想獨佔彼此⋯⋯再累都不想放手。
然後繼續糾纏到結婚、生子的現在,我心境開始有了變化!
我開始找對自己有利的態度去生活,做自己喜歡且願意做的事,並且尊重,並且接受每個人的想法都有他們的立場!
但近期撞牆了,連續幾次都因先生口氣差一點的氛圍讓我覺得這樣的關係很累。
先生覺得我辭不達意,問問題他都聽不懂,其實也只是閒聊,他在公司屬於管理階級,所以講沒兩句聽不懂就會越來越急,越來越不耐煩,我幾次反應他的態度不佳,如果聊天要這樣的話,不如不聊了⋯⋯他卻覺得我是在發脾氣罷了。
當然,在心平氣和的氛圍聊起這些衝突,他也會表達自己確實無法理解辭不達意這點,覺得我應該把問題講好,他就不會不耐煩,然後是否就沒有爭執了?我覺得辭不達意是我下班後的閒聊,不是真的要詢問什麼,如果聊天前都要想清楚內容,是否太累?於是兩人就不斷輪迴這樣的不悅直到今天。
今天不知剛好聊起什麼,他聽不懂就開始質問式反問,我也著實覺得煩,覺得跟他講話真的很累,於是我也說了氣話,兩人就開始不講話到現在!
這是這件事的起因,但我困擾的是後面,因為這樣的衝突太多次,覺得生活上有壓力,居然開始評估自我財力是否可以獨自生活?評估完覺得可以,在不奢侈下還能獨自養育小孩,所以我不認為離婚是不可行的。
但除了這樣的衝突之外,他這個人不壞,對家庭、孩子跟我都很捨得付出,大部分時候的我們也是快樂的,我不知道這整件事情我是不是太極端?
回
改變
是很多心情累積的一個能量
但改變的範圍
改變還會包括誰
改變後的去處
改變的能力與可能要承受的反彈
你都想過了嗎
促使這個改變的
不會是這個辭不達意的聊天或老公的不耐煩
是你們夫妻都把這個衝突擴大到只看到自己的煩躁
一次次互踩對方的底線
都沒有要想對方一再喊出的不舒服
這樣的任性是很多事一層層疊出來的
你的改變想的很天真也很自私
就是不依賴他過生活
並把孩子帶走
換成你是他
你會任由這樣的改變成立嗎
尤其他還是你口中認定是對你對家對孩子負責的人
尊重
不是只對外人
還要對家人及自己
不然這個尊重只是禮貌上的尊重
真正的尊重最容易從對家人檢測出及不及格
因為我們很容易對家人的照顧轉變成命令
以為我對你照顧
你至少要好好聽我說話
這一生就是一次攀越各個升級的山峰之旅
想要攀越
就必須減輕負擔專注爬山
不能貪心到什麼都不肯放
什麼都要在意
即使背著屋子爬山也無所謂
你當然可以獨立
可以離婚
但把孩子認定只有你可以照顧就是不尊重老公和孩子
要對誰負責都是要被負責的人同意的
不管在法律上親情上心靈上
大部分快樂時的你在哪裡呢
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
(從今天開始,我回覆的每封信的照片都會無償幫好產品來宣傳,幫大家一起渡過疫情帶來的困難,如果你們有我可以幫忙的,可以把你們的產品告訴我,如果能有折扣分享給大家,限量即可,我都樂意幫你們轉po,產品的購買介紹,我都會放在回信的最後)
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
#來自苗栗山城的客家好味道
今年中秋最~肉~的組合來了🍖🍖🍖
月圓之夜🎑
想好好來場Mini House Party,卻不想揮汗如雨的下廚嗎?
苗栗最強兩大品牌🔸新興大旅社🔸與🔹回家油飯🔹再次聯手推出新組合,
人氣客家好食盒 #飯咖,簡單加熱,鹹食、甜點通通輕鬆上桌🍴
-
#肉肉 新組合上市囉!
誰說中秋只能吃烤肉,讓你餐餐吃都不膩的客家控肉才好吃😋
誰說中秋只能吃魯肉月餅,最夯的肉桂軟餅乾你吃過了嗎?
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🍖忍不住一再回味的 #客家控肉
百分之百無水,只加米酒、醬油,長時間燉煮到軟Q客家控肉!
放心,我們幫大家實測過,吃完酒測值不會超標😆
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📗佳節愉快
提醒愛美的大家,粽子別吃太多唷😬
我喜歡吃外皮是白色裡面包肉的粽子,大家知道我說哪種嗎??不知道也沒關係~~~
之前有Po的桂格大燕麥片一罐吃完囉!邁向第2罐…希望第2罐吃認真一點啊!!!
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早晨!聞下今日個口臭唔臭,腸胃好唔好?
【寧願一天都不說話 都不想….】
女神朋友散發嘅健康氣息係內心嘅一種表達, 當腸道不佳,哪怕一刻都不想同佢講野…..係時候正視問題,話佢聽腸道健康有幾重要!
想重拾好心腸,從腸道開始,修復與身體嘅關係,早餐一口桂格燕麥方脆,膳食纖維係粟米片嘅7倍,有助腸道蠕動,重拾好心腸,一口健康氣息自覺自信纖美。
#桂格香港 #桂格燕麥方脆 #女神 #余香凝 #腸道健康 #自信 #有衝勁 #好心腸 #膳食纖維是粟米片的7倍
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桂格愛力心則是有DHA及磷脂質,對寶寶發展很不錯,奶粉蠻好溶,喜歡他的蓋子設計可以隔離奶粉及奶粉匙。 兩款好像都有益生菌,但我是用70度泡奶,這樣... 佳格桂格關係 ... ... <看更多>
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(一)桂格業務
我目前是在FMCG做通路業務,工作內容性相差不遠
不知道你是投哪一個缺,就以業務代表(台北)職務做說明
如果跑大潤發、家樂福、愛買這幾個通路(HYPER)
到貨上架這個就可以讓你夠忙
你平日可以去量販店逛一下,拖著板車拉貨沒有穿制服大都是廠商
現在有LINE更方便使喚,貨到人沒到課員就會拍照靠妖人什麼時候到
不會管你假日或平日
因此訂單到貨日就看你怎麼安排,要跟課長溝通下單到貨日
量販通常2個星期換一次檔期,換檔如果你家商品有做大陳列
通常不是要你早上七、八點去換檔做陳列就是半夜閉店後去做
一樣是看各課長習慣
假如該檔沒有上DM做促銷,公司會給資源去做單店操作促銷增加業績
就要看你怎麼跟各店課長如何去談判
(促銷價、搭贈、特殊陳列位、他媽的不要給我促退)
這個才是賣場業務主要關鍵能力,其它就只是勞力職隨便請個商化都能取代你
經銷商(W/S)
我跑經銷商時,平常沒事就去晃一下看需不需要塞貨
與經銷商老闆做客情維護,還要盯他有沒有照規矩
因此要去檢查經銷底下的點有沒有確實執行公司政策
偶而要跟經銷商業務JOIN CALL去了解市場資訊
很多事他們不會主動跟你說,除非那件事有關係到他們的錢
他們就會很積極跟你反應
一般單點傳統通路(GT)跟藥局通路(D/S)我沒有跑過不了解
至於未來發展及學到什麼東西看你個人如何規劃與思考
大都是往KA總公司業務或是通路行銷發展
不過我看還滿多人很樂於待在賣場,也是因為單純穩定
每個人想法不同
如果想待FMCG就選桂格,薪水差額就當作學費繳
通常你桂格待得住,要去其它品牌當通路業務應該不難
因為這行大都是靠跳槽換更好待遇
個人通路業務經歷:快2年
目前工作內容:
經銷商管理、量販通路管理與客情維護、商品陳列規劃執行
總公司採購接冾(促銷提報、新品提報、費用控管、合約談判、價格規範)
通路發展策略規劃與執行
恩…包山包海薪水也不是很漂亮,因為我有想要的東西尚未達成
(二)保險業務
我有滿多朋友在做保險,約有5位左右(2位區經理、1位主任、2位襄理)
他們也都做很久,也有自己一片天及高額薪水
都有共同特質:熱情、上進、不怕挫折還有很一直想叫我去做保險
(XD我最近也準備要去考試,因為他們說我的保單就轉到我身上
傭金自己賺也不差)
初期會很難熬,因為可能沒有收入,加上一直被拒絕會對自己產生很大懷疑
這時就要看你主管怎麼引導你,或是通訊處風格是如何指導新人
因此你若要做保險就換你去面試各通訊處的人,在思考風格是否合適
反正機會多的是,可以任君挑選
以上,若有什麼問題想詢問歡迎站內信給我
※ 引述《klklopq (妳看不到我)》之銘言:
: 就要過年了,因某些原因我離開了以買賣橡膠原料為主體的公司
: 但一直以來我都想走業務類工作。
: 佳格有機會進去,再面試的時候面試官跟我說起薪+津貼=27000
: 業績獎金最多6000。
: 但他說如果1~2年每個月有機會達40000,感覺不是那麼簡單的所以
: 想問一下有經驗的人,這可能嗎?
: 另外食品通路業務未來發展好嗎?
: 最近有三個工作機會,
: 1. 泰博:賣醫療用品的,不過要去嘉義工作基本月薪33000,聽他說法加業績可達60000
: 2. 佳格:負責食品通路的由於是大公司聽起來可以學得很多未來發展也不錯,但是不明
: 白市場狀況不敢貿然加入,會很抄嗎聽他說法業績因該很難有增加了。
: 3. 國泰保險:哀我都考慮要去了
: 問題來了業務很多種,未來到底走哪一條比較好呢?
: 希望求助各位業務界的前輩們,幫我解說各種業務的特性為何?
: 又在哪一種業務相對發展較好呢?
: 佳格的風評似乎不怎麼好,是否苦以提供更多訊息呢?
: 連面試的主管業就是跟我說年薪可望100萬的那位,也說流動率很高
※ 編輯: KAKUBIN (42.71.244.6), 01/12/2015 01:45:59
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