關於 公司提撥退休金何時可領 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞退自提6%真的有差！ 勞保局直接試算給你看

大多數民眾都知道要為自己的退休生活做規劃，但其實絕大多數的人也不知道 ... 能給自己帶來多少退休金，根據統計，多數勞工知道退休後可以領勞保， ...

#12. 勞退新制適用對象、領取時間方式一次看！符合3種情況其中一項

3.年滿60歲就可領勞退金 ... 勞保局指出，在年滿60歲時，無論在職與否，勞工都可以自行跟勞保局申請新制勞工退休金; 而新制提繳年資滿15年的人，可以選擇請 ...

#13. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

本國籍人員、前項第二款至第四款規定之人員具下列身分之一，得自願依本條例規定提繳及請領退休金：. 一、實際從事勞動之雇主。 二、自營作業者。 三、受委任工作者。

#14. 勞退新制7月滿15年你能申請月領退休金嗎？ | 經濟日報| 遠見雜誌

由於新制上路到今年7月才滿15年，如果要符合勞退新制「提繳年資」滿15年，必須從2005年7月1日當天開始， 雇主就每月提繳薪資6%到個人退休帳戶，直到今年6 ...

#15. 勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲

因此，若僱有保留或適用勞動基準法退休金制度工作年資之勞工，依法應提撥勞工退休準備金。 ... Q：公司勞工都可以擔任勞工退休準備金監督委員會的勞方代表嗎？

#16. 為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders

在2005年施行的「勞退新制」之中，很多人只記得雇主必須提撥最低6％的勞工薪資至 ... 「大家只知道自提可以加快退休金儲蓄，卻常忽略自提部分的薪資，可享有『遞延稅 ...

#17. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

強制雇主應給付勞工退休金的制度， 分為新、舊制. 社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「勞工保險條例」規定請領保險給付. 制度. 確定給付制. 確定提撥制.

#18. 臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA

勞工退休準備金規範於勞動基準法第56條第1項之規定：「雇主應按月提撥勞工退休準備 ... 並向公司請領退休金，新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。

#19. 台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书

雇主按月提撥勞工薪資2～15％到臺灣銀行的勞工退休準備金帳戶，僅為減輕雇主一次給付退休金壓力所設，不影響勞工退休時應能請領之退休金。另依勞基法56條，雇主應於 ...

#20. 簡介勞工退休金舊制與新制 提撥（繳）、計算與請領都有不同

雇主原則上應於員工退休後30日內一次全數給付，只有在雇主不敷支付或確有困難時，可以分期。 而新制規定則比較簡單，年滿60歲可領取退休金，工作15年以上 ...

#21. 足額提撥勞工退休準備金常見問答

勞動基準法第56 條第2 項修法的目的是什麼？ 答：本次修法係為保障勞工於事業單位符合勞動基準法退休要件時可請領退休金. 權益之立法意旨，避免雇主因經營風險或突發 ...

#22. 勞退何時可領

請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定 ... 月薪計算，假設個人退休金勞退新制是雇主每月將勞工薪資6%提撥到勞工 ...

#23. 【勞退新制QA】事業單位何時可領回勞工退休準備金之賸餘款？

現行勞動基準法規定事業單位按月提撥之勞工退休準備金制度，係屬準備金性質，因此各事業單位提撥之勞工退休準備金如果不足支應勞工退休金時，各事業單位須另籌措財源 ...

#24. 勞工退休金條例Q | 公司提撥退休金何時可領

公司提撥退休金何時可領 ，你想知道的解答。...家公司工作十五年以上、年滿五十五歲或工作滿二十五年，才能請領退休金。...雇主負擔之提撥率：每月負擔之勞工退.

#25. 勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)

當然基本的還有勞保（或國民年金），還有雇主提撥的6%勞工退休金，之前我算過，如果可以工作到65歲的話，5萬月薪的人，一年領到3、4萬的月退應該有機會。

#26. 退休金算盤／創業當老闆搞懂勞保勞退規定 - 經濟日報

若是公司有公司登記，且有僱用勞工，則是強制要為員工提撥薪資6%；至於雇主本身，雖然沒有雇主提撥，但根據規定，可以自提薪資6%到個人退休帳戶，可享免稅 ...

#27. （舊制）勞工退休基金收支作業概述 - 台灣銀行

第56條：勞工退休準備金之提撥、保管、監督委員會之成立及專戶不得作為讓與、扣押、 ... 同一勞工請領退休金給付超過一次者，惟已報地方主管機關核准分期給付者除外。

#28. 勞退新制請領資格、月退休金如何計算、投資績效好嗎

如再加上雇主提撥的6%，等於每個月最可以有相當薪資的12%的資金可存進個人的勞退的戶頭內。 雇主及勞工提繳至個人退休金專戶之金額，由政府統籌投資 ...

#29. 公司提撥退休金何時可領 - 遊戲基地資訊站

提供公司提撥退休金何時可領相關PTT/Dcard文章，想要了解更多勞保年資滿25年可以退休嗎、已領退休金繼續工作、公司提撥退休金何時可領有關電玩與手遊文章或書籍， ...

#30. 退休金要繳稅嗎？ - 群益投信

相對的，服務年資與阿升一樣的阿原，因為薪水較高，單筆可領到900萬元的勞工退休金，按照現行稅法，需申報的稅額就達225萬元，因此他決定分期提領，以每月領取7.5萬元 ...

#31. 勞工可否請求雇主將短少提撥之退休金差額補提撥至退休金專戶？

先說結論：答案是可以的！雇主未依該條例之規定，按月提繳或足額提繳勞工退休金者，將減損勞工退休金專戶之本金及累積收益，勞工之財產受有損害，自得依該條例第31條 ...

#32. 公司退休金多久下來，大家都在找解答 旅遊日本住宿評價

公司退休金 多久下來，大家都在找解答第1頁。A：一、一次請領者，係領取勞工個人退休金專戶之本金及累積收益。本金以核定時... 公司已從薪資中扣除當月應繳之自願提繳 ...

#33. 勞保年金請領年份速查!民國哪一年可以退休?領【勞保老年年金 ...

也就是說只有47年次到50年次出生的長輩，在不減給的狀態下,可以在65歲以前提前 ... 倒數7年勞工恐領不到萬元退休金，民進黨拋出「勞保年金」改革法案…

#34. 退休金制度

... 新制施行前年資，由政府編列預算支付；新制施行後年資，由教職員與政府按月共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支付，如退撫基金不足提撥，由政府負最後撥補責任。

#35. 勞退6%存30年能領多少？答案很崩潰| TODAY大投家 - YouTube

#36. 勞工三筆退休金一次領還是月領？一次帶你搞清楚 - 天下雜誌

不像勞退舊制想要領到退休金，必須在同一家公司任職至少10年，勞退新制是雇主從勞工上班日起，每月將勞工薪資6%提撥到勞工個人帳戶，勞工即使換工作， ...

#37. 相關網站連結 - 中國貨櫃

Q：勞工申領月退休金後，再受僱工作，雇主是否須為勞工提繳退休金？何時可再申請？ A：勞工於領取退休金後繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人專戶，其提繳退休金 ...

#38. 【退休規劃】勞退新制退休金「月領」比「一次領」划算？

辛苦工作一輩子，可以領到多少「勞退金」？舉例來說，以薪資3萬6千元來試算，如果只有雇主提撥6%，勞工沒另行提撥的狀況下 ...

#39. 只記得勞保？勞退舊制17億元沒人領搞懂4件事不怕少領退休金

勞退舊制由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中，只要符合3項條件，即可向雇主請領退休金，第一種是工作15年以上年滿55歲者；第二種是工作25年 ...

#40. 類別 退休金 問題 勞工不能片面決定結清舊年資 內容 記者 ...

今年46歲，已在這家公司待滿六年，若選舊制，何時可領退休金以及計算方式？ ... 工資的一部分，因此，雇主應以3萬3,000元為每月提撥退休金的標準，而非2萬7,600元。

#41. 滿60 歲才能領退休金，但有3 種狀況可以提前領！

依勞工退休金條例第24條勞工年滿六十歲，得依下列規定之方式請領退休金一、工作年資滿十五年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。 二、工作年資未滿十五年者，請領一次 ...

#42. 平均月投保薪資 年金施行前有保險年資

合計可領. 34,293元+6,859元=41,152元. 一名74歲從民營事業退休，擔任廠長多年的郭先生， ... 舊制規定. 領取退休金條件. 雇主提繳. 雇主應為適用勞基法之本國籍.

#43. 【零利率退休攻略04】搶救退休金勞退月領3萬不求人 - 奇摩新聞

A：只要有受雇工作，雇主就必須依法提撥至少6％工資的新制勞退金，直到勞工離職，至於何時領錢全看勞工個人規劃及意願，也可以邊工作邊領，只要工作1天， ...

#44. 三十秒搞懂勞工退休金 - JUSTYOU

很多勞工只知道退休後可以領勞保，不知道還有另一筆勞退金。 ... 才有退休金，但因為多數勞工領不到，2005年通過勞退新制，規定雇主要為每位勞工按月提撥實際薪資的6% ...

#45. 【零利率退休攻略04】搶救退休金勞退月領3萬不求人 - 鏡週刊

... 搶救退休金勞退月領3萬不求人. 勞退是雇主提供的退休金，新制下勞工自己也可選擇再提6％。 發布時間2020.11.27 14:28. 更新時間2020.11.27 14:28. 記者｜ 劉以親.

#46. 勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 力勤國際開發有限公司

只要有受雇主僱用的事實，雇主即應為勞工按月提繳不得低於每月工資6% 的退休金，所以勞工在退休時一定可領到退休金，老年生活有保障。 3. 勞工退休金可累積帶著走，不因 ...

#47. 你知道勞工退休後，可以領兩筆退休金嗎？ - 關鍵評論

「個人儲蓄帳戶」是指由雇主按月提撥6%所累積的個人退休帳戶，這是國家強制雇主在你年輕時幫你存錢，自己幫助自己，只有受僱時期才有雇主幫你提撥，個人 ...

#48. 結清舊制年資退休金移入個人專戶@ NOW LOVE ... - 隨意窩

18.若所有勞工都選擇新制，是不是雇主以前提存在臺灣銀行（信託部）的勞工退休準備金可以領出全部撥入新制的個人專戶？ A：不是。雇主按月提撥儲存於臺灣銀行（信託部）之 ...

#49. 勞保勞退別搞混！勞工最多可領三筆退休金 - 自由財經

勞退新制是雇主每月將勞工薪資6%提撥到勞工個人帳戶，不管勞工換到哪工作，都是同一個帳戶，帳戶跟著勞工跑，但必須年滿60歲才能領出來。 勞保局官員表示 ...

#50. 勞工退休只記得領勞保？3.3萬人忘了領勞退 - 1111人力銀行

勞退新制勞工年滿六十歲可請領個人專戶中的退休金，但勞保局最新查核 ... 受僱勞工退休後，除了可以領勞保年金外，還可領雇主為勞工提撥的勞退金。

#51. 你的勞工退休金可以領多少？月存2437元，65歲竟然只領回

（個人亦可自願提撥最高6%薪資）。 不同於面臨破產問題的勞保基金， 企業或個人提撥的勞退金會直接進入個人帳戶， 由政府代為 ...

#52. 月領3萬勞退攻略曝光 - Hami書城

雇主提繳6％，勞工再多提6％，讓退休金穩穩長大。 ... 勞退新制除了雇主提繳的六％外， 員工還可以選擇從每月薪水中自願提繳最多六％。

#53. 勞工退休金新制+舊制如何領？ | 《現代保險》雜誌

此外，在勞退新制的部分，勞退新制是由雇主按月提撥勞工薪資百分之六到勞工退休帳戶，因此可以領到多少退休金，完全要看退休當時專戶所累積的本金及收益為 ...

#54. 勞保再7年就破產我還領得到退休金？ - 康健雜誌

那麼她的勞退總共可以累積達145萬元，換算成年金的話，每個月可以領7,000元。 Q勞退的自提6％，需要提撥嗎？ 在勞退新制下，除了雇主提撥的6％ ...

#55. 勞工在未領取勞工退休金前死亡，遺留的勞工退休金該怎麼辦呢？

別擔心！絕對不會充公或是領不到。 可由勞工遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金！ 小提醒：必須在勞工本人死亡當日 ...

#56. 退休後，你能領到幾筆退休金？ (洪鶯娟法律所) (2014/12)

在討論上開案例之前，先解釋一下什麼情況下可以退休、何時可領取退休金。 ... 應該是由雇主自其依勞基法第56條第1項規定按月提撥勞工退休準備金之專戶中提領出來。

#57. 勞保、勞退分不清？ 只有這種人可領三筆退休金

不過，勞退新、舊制與勞保退休金不同的是，勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」，但勞退新制帳戶的錢是勞工工作多久，雇主就按月提撥多少，帳戶的錢屬於 ...

#58. 勞退新制開辦15年7月將有首批退休勞工

我國勞工退休金制度分成兩部分，對於勞退新制勞工來說，未來有勞保年金和勞退專戶兩筆錢可以領，如果都是月領，勞保年金活多久、領多久，但雇主每月提撥6% ...

#59. 外籍人士應提繳勞工退休金嗎？ @ 莫妮卡的人資法花園

外籍人士應提繳勞工退休金嗎？ 勞保局/ 交流園地/ 勞保局資訊站/ 108年度/ 108.08.05 Q:大方公司今年1月僱用了2位外籍人士，一位是持有永久居留證的外籍配偶Angel.

#60. 勞工自提勞退金是否可以提前領回？ - Mobile01

還有個問題， 若勞工不幸在退休年金以前領便當， 家屬是不是也可領回呢？ 因為現在是雇主提撥6%到員工底下， 所以算是私人部分嗎？ 而雇主給員工的6% 是 ...

#61. 勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新

勞工退休金(新制). 費用/提撥. 勞工付勞保費. 雇主提撥不設定. 雇主提撥6%. 好處. 可領老年給付. 領得比較多. 一定領得到(專戶). 壞處. No. 可能拿不到(公司倒閉).

#62. 公司退休金計算 - Chisoku

「退休金提撥率（月）」，係指雇主提撥率（≧6％ ），預設為「6」％，如有自願提繳退休金，本欄則輸入累加自願提 ... 不指定日期，我要了解何時可成就退休，申辦退休.

#63. 自請離職還是有退休金！ 別因一時大意 - 理財寶

而新制的計算又更簡單，就是歷年來，每個月雇主與個人實際提撥的金額加上政府將資金運用的累積收益。 可如果你同時具備新制與舊制的年資，. 退休金又該 ...

#64. 勞工退休金個人專戶如何查詢？ ｜MoneySmart 聰明理財

勞工退休金每年都有分紅喔，你知道你的勞退新制帳戶現在有多少錢嗎？ ... 不管你有沒有自提6%，只要公司有幫你提撥6%，你一樣可以從投資獲利當中分紅 ...

#65. 勞退保退休後可以領多少？為什麼大家說勞保年金會破產？

這邊指的就是依據勞退新制，雇主依法要替勞工「額外提撥」薪資的6% 到他的「個人退休金專戶」。因為是額外的提撥，所以我們的薪資單上不會有這條扣除項目 ...

#66. 無痛存退休金》勞退新制下該自提6％嗎？她看帳戶大驚

勞工退休後除了可以領取勞工保險老年給付外，還有勞工退休金可以領， ... 每人都有一個專屬的勞退新制帳戶，雇主會按月提撥6%的薪資到勞工個人退休金 ...

#67. 衝擊企業財務！舊制勞退金雇主必須足額提撥(勞保) - a4112

另外勞保年金至少要到55歲才能領取，但有些資深勞工很早就開始工作，現在已經可以申領一次退休金，卻還不能領年金，所以會選擇一次領。 【經濟日報╱記者程嘉文／台北報導】 ...

#68. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府

勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！ · 投保年資滿15年，辦理退保後，可選擇月領年金或一次領（民國97年12月31日前有勞保年資者，才能選擇一次 ...

#69. 勞工退休金該自行提撥6%嗎？ - 怪老子理財

勞工退休金雇主至少每月須提撥工資的6%基金，勞工也可以在工資的6%範圍內 ... 薪資算出每月自提退休金，估算至退休時勞退基金可以領到多少金額(FV1)。

#70. 勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟 - 台糖

（十）勞退條例施行細則第10條規定，勞工遭遇職業災害，醫療中不能工作之期間，雇主應以勞動基準法第59條第2款規定之原領工資，依月提繳工資分級表按月為勞工提繳退休金。

#71. 勞退可以先領嗎

我已經從公司退休了，但還沒滿60歲，可以先請領個人專戶的退休金嗎？ ... 退離職場之後才能請領，但每個月雇主提繳6%的「勞工退休金（勞退金）」，則 ...

#72. 勞退新制何時可領

所謂「年資」滿15年可以選月退休金，指的是「提繳年資」，也就是雇主按月提撥退休金的年資。 勞退新制帳戶內所累積的總額，包含退休金及每年投資收益分配 ...

#73. 公司一定要提撥6 嗎 - New North

勞工退休金該自行提撥6%嗎？ 誰能告訴我何時才能退休呢？ 勞保老年年金愈晚領愈劃算試算：勞保老年年金何時領最劃算建構穩健的退休金-I 有錢人未來更 ...

#74. 6%勞工退休金一定要等到年滿60歲才可以請領嗎？

因為勞工退休金主要目的是要保障年老的退休生活，不宜太早提領，所以才會規定請領年齡為60歲；只有喪失工作能力(領取失能或身障給付)的勞工，才能提前請領~.

#75. 振興選彰銀，台灣PAY/信用卡最行 - 彰化銀行

本行振興加碼禮800元已於09/22 14:45額滿。 (如欲查詢個人振興加碼禮符合名額，可於綁定次日至"數位五倍券綁定專區" > ...

#76. 打工族、工讀生注意你的6%勞退金勞保被A了嗎？ - 磊山

可到職業工會自行加保 勞保部分，若打工族是在5人以下微型公司打工， ... 時提領，除了可以分享勞退新制基金投資收益，每年提撥的退休金還可以免稅。

#77. 【勞工福利】天外飛來大紅包！如何查詢勞退新制分紅？

何時可領 勞退新制退休金？ ... 以前的勞基法只有一種退休制度，勞工必須在一家公司任職滿25年才能領到，由於規定太嚴苛，所以幾乎99%勞工都領不到退休 ...

#78. 中共中央政治局 - 香港經濟日報hket.com

公安部黨委副書記、常務副部長王小洪昨日升任公安部黨委書記。分析普遍認為，王小洪可望接替現任公安部長趙克志，出掌公安部，並參與領導港澳事務。 中共中央政法委員 ...

#79. 初創企業為何更需要進行ISO9001認證_標準 - kks資訊網

... 每天成立的公司可謂多如牛毛，但每天消失於亡海的公司同樣數不勝數， ... 可證明其在管理系統整合上已經達到了認定標準，可以穩定持續的給顧客 ...