天啊!
這篇文章的內容,簡直是我上斜槓基礎課的翻版!值得大家一讀!突然覺得頭上一圈光,跟全世界頂級大師們的觀察同出一轍,太有宏觀與遠見,頗有一種有如「先知」的自我感覺良好!特別分享給你,你就會發現和我平常寫文章宣揚的觀點一模一樣。
相信我,斜槓是未來的工作趨勢,而且是人人必備的技能!影響所及,最終所有的企業都要能接受自己的員工從事斜槓!這是一場由員工帶來的工作革命,由下而上,最後人人都會走上斜槓一途,擁抱「找工作不如找收入」的全新生涯觀。
即使如此,我的學生仍然說,還是要聽老師講課才過癮,呵呵…應該不需要拍我馬屁吧﹖不過重要的是,這些翻譯文章不會帶到台灣就業市場的分析,包括現況與未來發展,而它正是我的擅長,也是你最想聽到的,所以還是要來現場上我的斜槓基礎課,我定義它是一場—
震撼教育!
腦內革命!
目的是,重新植入未來工作世界的晶片,建立你對未來生涯發展的正確觀念與心態!
另外,學生蔡秀卿是理財顧問,她說:「老師要教大家的,是斜槓取代兼職,員工革命2.0,超棒的!」沒錯,我不教兼職,因為兼職是下班後再做一份上班,賺的是時間財,有做就有錢﹑沒做就沒錢,這絕對不是你的終極一戰!我教的是斜槓,一套有系統的方法論,教你微創業的成功要領,一輩子自動化﹑持續化賺錢!
#職場斜槓
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🎯《不被工作綁住的防彈理財計畫》達成提早退休的3個須知
🙋你知道嗎?每個月節省1元生活費開銷,退休資金可以少存300元
🖼️圖文版: https://readingoutpost.com/work-optional/
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【這本書在說什麼】
《不被工作綁住的防彈理財計畫》這本書的作者是湯雅·海斯特(Tanja Hester),經營財務獨立部落格,和先生40歲出頭就達成提早退休的 生活 目標。
這種在國外稱為「FIRE」(Financial Independence, Retire Early)的生活方式,指的是透過提早進行退休規劃,達到財務獨立、提早退休。在世界各國已經是行之有年的運動,許多人公開分享透過不同方式達成提早退休。
這本書可以做為FIRE的入門,學習該把那些層面納入考量。其內容涵蓋投資、保健、儲蓄、計畫查核表、退休模式。還有最重要的,提早退休的正確心態。湯雅在書本一開頭的這段話,敲響我心頭的警鐘:
沒有一個老闆會跟你說:「我要幫你升官加薪,今後你工作就不用那麼辛苦了。」真相是,你只可能越來越拚。責任和壓力排山倒海而來,工時拉長,工作以外的時間仍然不堪其擾。確實,你是可能加薪了,不過加薪的代價很大,要我們拿考腦容量甚至是夢想來換。
這是個傳統工作型態中普遍的遊戲規則,湯雅想透過這本書告訴你,你大可不必照的遊戲規則走,這場遊戲有其他玩法,你可以選擇提前退出或玩出自己的遊戲規則。以下是我讀完書後最有收穫的三個心得。
1. 退休的定義與心態
2. 三種提早退休的型態
3. 防彈理財計畫
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【1.退休的定義與心態】
你可曾想過,退休年齡為何非得是65歲?湯雅舉美國為例,1935年通過的社福法案,設定退休年齡為65歲,但當時美國男性的平均壽命只有58歲(什麼!?),大部分勞工其實享受不到這個新制度。
這時期也剛好是經濟大蕭條發生之後,鼓勵老年勞工離開職場,讓位給年輕勞工促進經濟成長。湯雅想提醒的是,65歲是人為規劃出來的,而不是這年齡有什麼特殊之處,你不一定要照著這個時間軸朝九晚五工作到65歲。
為何要提早規劃退休?就不得不提起《與成功有約》管理學大師史蒂芬・柯維的關鍵心法「以終為始」,如果你心中沒有「終點」的樣貌,便無法知道距離終點還有多遠、走得多偏。美國開國元勳富蘭克林也說過:「沒有做好準備,就是準備好要失敗。」
以往說到「退休」,我心頭浮上的畫面就是躺在艷陽高照的海灘,吹拂海風耍廢放空過日子。然而,湯雅是這麼定義退休:「退休本身的意義並非不再為社會貢獻,跟是否有工作也無關,而是一種可以掌控自我時間、決定個人生活重心和焦點的自由。」
在心態上面,提早退休不是比較誰最省吃儉用,也不是退休後就無所事事,而是擁抱活出自我夢想的勇氣,在有限時間內實踐人生,把握大多人一直不敢想的機會。
那些生活中最快樂與想活得更長壽的人,正好是帶著目標而活的人。
The people who are the happiest in life and who tend to live the longest are those who have a sense of purpose.
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【2.三種提早退休的型態】
延續上面提到退休這件事,書中一再強調這個核心觀念:我們擁有「選擇生活型態的自由」,鼓勵讀者自己「定義與規劃退休」。
這個觀念讓我跳脫舊的思考框架,以往的我總是在想:「我在工作中扮演什麼角色?」現在才認知到,我們其實擁有自由,去選擇「工作在你的生活中扮演什麼角色?」
我從另一本書《一人公司》的作者保羅·賈維斯身上也學到一課,他探究如何圍繞著「自己嚮往的生活型態」去打造夢想中的工作,他問到:「你想過什麼樣的生活、想如何度過日子?」從這些問題逆向思考回自己的商業模式,找出你能創造的系統與能提供的服務。
湯雅提醒讀者,退休的型態不只有一種,她提供了以下三種型態給讀者思考適合自己的方式。在另一個頗具權威的FIRE部落格Minafi中,站主Adam在文章中訪談了世界各地FIRE愛好者,這三種型態的確都有人採用。
a.事業中斷—財務彈性
存夠足以休息一陣子的經費加上緩衝金,一段時間不工作,之後再重返戰場。工作生涯中可能有幾段這樣的中場休息,可以喘一口氣也不至於危及老年時的財務安穩。這個做法保有財務的彈性。
b.半退休—財務安穩
從全職轉換成兼職,從事兼差、季節性、或壓力不大的工作。前提是先存到傳統退休所需的生活經費,為一要擔心的是基本日常開銷,工作可依照個人意願和需求安排。這個做法保有財務的安穩。
c.完全提早退休—財務獨立
存到足夠的投資金額,靠投資的持續增長和利息收入,完全支撐日常開銷和傳統退休的生活費。工作成了一種可有可無的存在,不需要重返職場,達成財務自由。這個做法享有財務的獨立。
行動必有風險和代價,卻比不上停滯舒適圈的長遠風險。
There are risks and costs to action. But they are far less than the long range risks of comfortable inaction.
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【3.防彈理財計畫】
首先,湯雅與她的先生開始執行FIRE之後,對於金錢的觀念大為改觀,她說:「扭轉金錢觀念,把金錢當成被工作佔據的時間,也是讓你可以買回未來時間的工具,而不是犒賞自己工作辛勞的手段。」這個觀念讓他們大幅縮減不必要開銷,讓儲蓄成為主要資產累積的動能。
要存到多少錢才能達到財務自由提早退休?有個很著名的公式「安全提領率」(SWR),意思是當你的總資產內含有至少50%的股票組合時,每年提領總資產的3%~4%,就可度過晚年。保守一點的做法是50歲前只提領3%,逐年提高到65歲後提領4%。
檢視累積財富和未來生活開銷的比例時,有個好用的魔術數字「300」,以25(4%提領的相反值)乘以12個月,得出這個300。意思就是說,你每個月若可以節省1元的生活費開銷,退休資金就可以少存300元。
湯雅在書中提到很多種投資工具(但細節著墨不多),例如股票、基金、收租,她採取的工具是低成本指數型ETF。我自己也是採取這個方式進行投資。湯雅也調侃這種投資方式比較無趣但是節省心力,她引述貨幣投機家喬治·索羅斯(George Soros)的一段話:
最好的投資手法其實都很無趣。
Good investing is boring.
關於什麼是低成本指數型ETF、它為何被眾多FIRE愛好者推崇跟採用?基本觀念我紀錄於《投資人宣言》和《一本書學識投資》這兩篇書摘,延伸閱讀則推薦兩本投資界的經典《漫步華爾街》和《投資金律》,有興趣的讀者可以自行參閱。
這本書還提到很多退休帳戶與醫療保健的建議,但是都著重在美國的制度,在美國工作的讀者會非常受用。對於台灣的讀者而言,我會推薦另一本寫給台灣讀者看的《無痛退休》跟《不被工作綁住》搭配應用,裡面鉅細靡遺地說明各種退休金、保險金、年金的規畫細節。
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【後記】
讀完《不被工作綁住》也讓我了解到,原本的財務規劃只著眼於投資是不夠的,還必須通盤考量退休帳戶、保險規劃、醫療保健等更多的領域,才能形成更全面的防護網。很慶幸接觸到這本FIRE的做為入門,觸發自己的興趣延伸閱讀更多的資訊。
湯雅坦言FIRE這條路充滿挑戰,但達成之後有無比的成就感,她有感而發:「理想的健康人生裡,可以從不斷學習的過程感到富足,並再持續成長的路上接受挑戰。」這條路也有許多人正在實踐,她也建議多參考同好的實踐分享,堅定自己的信心。
最後,紀錄這段我很喜歡的話,來自勵志作家艾德蒙·姆比亞卡(Edmond Mbiaka):
人生太寶貴而短暫,不值得浪費在平庸的夢想上。
Life is too precious and short to dare to waste it on mediocre dreams.
兼職兼差定義 在 彭文正 Facebook 的最佳貼文
敬啟者:
大部來函,敬悉,幾點說明如下:
(一)基於罪刑法定主義,現行法律既無明確規定,故此案不可個案檢討,更不可事後擴張解釋,尤不可溯及既往。
(二)兼差不等於兼職,總經理、秘書長、研究員等為職;寫書、寫專欄、主持、評論為差。
(三)媒體之形式分為內容與平台兩部份:
1)內容:分自製及委製。在家用web cam 即可自製節目,就如同在家用筆即可產製文字內容,授權不同出版社製成書、網站、電子報是一樣的。如:Ted Talks就是一個未來會不斷複製的知識產出形式。
2)平台:例如FB, YouTube, live house, 沃草, 蘋果影音, MOD, IPTV, 自有網站, 有線電視等都屬之。
(四)以報酬區分毫無意義:以上(三)所舉例皆為有償(廣告收入、授權收入),報酬又分自營式、授權式和分潤式;領取費用方式分為一次賣斷版權及累積流量廣告長期分潤;金額可以由幾萬元到如哈利波特網路授權幾億美元;因此以有償無償或報酬多寡區分,時間無法定義,實務上有困難且無意義。
(五)以工作時數區分毫無意義:工作時數不等於播出時數。例如可以一次錄10小時,分10天,每天1小時,播出10天。就如同閉關寫書,三個月完成10萬字,或每天在電子報或網站上一篇300字専欄,一年後集結成10萬字的書。因此企圖以是否固定或一週時數規範之,於新媒體之性質觀之,根本無法衡量。
綜上,知識產出多元化,內容已無分文字影像,平台已無分報章雜誌、廣播電視、網路衞星,以形式之不同規範知識產出毫無意義;不如藉本人之案例,宣示知識產出不在兼職規範內,為知識社會多元進步樹立里程碑,建構開放進步的民主多元知識體系。
敬頌 時祺
國立台灣大學新聞研究所教授 彭文正
兼職兼差定義 在 NanaQ Youtube 的精選貼文
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【 關於我的 30 件事|問答清單】
1. 工作經歷
2. 如何在工作與副業中找到平衡
3. 大學生活
4. 吃飯看什麼影片
5. 平常的休閒娛樂
6. 有空閒時會追劇嗎
7. 一個人生活孤單嗎
8. 為什麼不跟家人住
9. 家人也是極簡主義者嗎
10. 一個人住是否比較容易達到極簡生活
11. 對租房買房得看法
12. 如何不要被手機控制生活
13. 最喜歡的一句話
14. IG 都用什麼濾鏡
15. 理想對象(也會希望是極簡主義者嗎)
16. 感情狀態、感情觀
17. 吉他怎麼學
18. 肚臍環怎麼照顧
19. 刺青的故事
20. 運動是教練帶還是自己練
21. 頭髮如何保養
22. 為什麼叫NanaQ
23. 為什麼想加入經紀公司
24. 會有粉絲見面會嗎
25. 可以幫我們粉絲取名嗎
26. 如何做自己又可以讓大家喜歡
27. 如何在面對職場上情緒勒索又情商低的人
28. 以前做過最浪費時間的三件事情
29. 為了夢想窮個一年值得嗎
30. 找不到目標怎麼辦
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各位版友大家好
小弟之前是義務役士兵,退伍8年多了
小弟我的印象是所有軍士官兵一律都不能兼職兼差
但是我也知道軍中文化:檯面上檯面下不一樣
我目前有兩個問題
Q1:
因為我目前有認識一個軍官,他在某土地開發公司做兼職(幫忙公司蓋房子賣房子管房子)
我印象中軍官是不能兼職的
我有去google
找到這個國防法規資料庫的網頁:
https://law.mnd.gov.tw/scp/Query4B.aspx?no=1A003714019
該網頁規定得很嚴,說不行兼職兼差
但是因為這是2015年12月25日修正的,不知道目前法規有無鬆綁?
Q2:
我剛剛在Youtube看到一個素人說:「軍人當Youtuber賺網路流量的錢是合法的」
影片連結:https://youtu.be/ZTTUCHvso2g
請問「軍人透過網路賺錢」是合法的嗎?
歡迎知道的版友指教一下
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.62.14 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1636875405.A.8D5.html
※ 編輯: ot15 (59.125.62.14 臺灣), 11/14/2021 15:40:18
所以軍中兼職很普遍?
※ 編輯: ot15 (106.107.180.140 臺灣), 11/14/2021 20:34:37
了解
謝謝各版友們的解釋
※ 編輯: ot15 (42.76.39.145 臺灣), 11/16/2021 10:44:47
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