我在大台短暫的日子
一, 入行經過
好多年前我喺大台做過助理編導,亦即係PA。雖然日子非常之短(只係跟咗半套劇),好多嘢都冇親身經歷過(例如一啲特定類型嘅拍攝、海外拍攝、後期製作等),但仍然有唔少嘢可以同大家分享一下,唔知大家有冇興趣?我可能先寫一兩篇,睇下反應。如果大家都想知(而我又唔懶嘅),黎緊呢兩個月有時間,我就寫多幾篇關於我喺TVB工作嘅日子嘅帖文,等大家可以(好片面咁)了解一下喺香港電視台做PA究竟係咩一回事。
第一篇,講吓入行經過。
唔知有冇讀者有興趣去大台(又或者其他電視台/媒體)做PA,又或者大家第一個諗到嘅問題就係,究竟係點樣入行?使唔使讀啲咩專門學科?定係等電視台出招聘廣告呢?個答案係,其實我都唔知!我好好彩,係有人介紹入去,所以正式PA招聘渠道我係無經歷過嘅。而且,當年我嗰個時代背景有啲特別,我一陣再講。所以,我係完全唔知道而家大台請PA 有冇咩requirment、需求大唔大等等。
我嘅入行經過要由演藝學院嘅一個外展課程講起。當時我開始鍾意睇電影,但又唔肯定自己係咪同時鍾意做創作。我見APA 有搞一啲外展Course,有兩個同電影有關,一個係陳慧教嘅「愛情電影」;另一個係龍文康教嘅「電影編劇基礎班」。都係名字上嘅分別啦,前者好似唔太似我想讀嘅野,後者好似比較直接同創作有關,所以我就報咗後者。
係嗰班入面有各式各樣嘅學生,包括有啲想教自己學生寫作嘅中學老師、有啲有志投身電視電影工業嘅年輕人(有一位真係做咗網絡作家+電影導演,佢套戲好似已經拍完,排緊期上映,)、亦有啲真係純粹黎當讀吓興趣班嘅朋友。而其中一位學生係TVB嘅前PA,大家熟落咗之後,佢問我地有冇人有興趣入去大台做PA,咁難得有個咁容易入行嘅機會,梗係做啦。我(仲有一兩個同學)即刻畀資料佢,佢幫我地聯絡TVB嘅HR,好快我就收到電話約面試。
與此同時,上文話我嗰個時代背景有啲特別,特別在於HKTV正正就係嗰年成立。王維基嗰陣喺八大院校招FG,雖然我畢咗業返緊工,亦唔係八大出黎,但見機會難逢,都射咗波潛入港大個招聘會度扮HKU學生。招聘會當日,王維基講完啲開場白(即係佢嘅抱負云云),做咗個Q&A,然後就開始畀我地Group interview。我都唔記得面試內容,但我記得一組8-10 個人,質素好參差。反正應該都係因為自己對電影嘅認識稍稍比在場嘅其他同學仔為高,所以完咗之後,自己都幾肯定會收到follow up call。結果,好快佢地就打黎叫我去第二輪面試。
究竟TVB面試同HKTV面試有咩分別呢?分別真係好大。TVB面試流程係: 入到去填form,之後去見七樓(Drama製作部)HR。印象中佢係無考核過我(唔知係因為本身佢地請PA無乜要求,還是因為我係有人介紹嘅關係),只係問咗我想做戲劇定綜藝,同埋同我講啲「做PA 係好辛苦㗎,不過又唔係好似出面講到咁嘅,仲會學到好多野添」之類嘅說話。我只需要保持有禮貌嘅微笑,加上少少誠懇地點點頭,就搞掂咗個面試,成個過程我估大約10分鐘。
至於HKTV第二論面試,我記得先係有一個筆試,四五條題目畀半個鐘你答,有一條係問「如果去到荒島拍攝先發覺帶漏野,你會選擇點做」之類嘅處境題。筆試之後就係個人面試,面前係三四個監製。首先都係介紹下自己(老媽子教落,呢part 係唯一一part 你可以暢所欲言,大騷 quali嘅環節,如果講得又詳盡又好,一來可以畀到一個好好嘅first impression 對方,二來可以用盡interview 時間,減少打後對方問你啲鬼咁艱難問題嘅機會,所以呢,識得介紹自己真係好重要),然後佢就問吓你點解想做PA,知唔知PA職責,然後就深入啲問吓你有冇咩片種你唔想拍等等(我答咗古裝同Sit-com,因為前者製作水平越來越求其(嗰幾年係特別多穿崩野發生);後者則千篇一律(我由細到大都好憎睇Sit-com,係直到後來開始睇外國sit-com,先知原來sit-com 可以咁好睇))。面試超過30分鐘,監製話覺得我好好傾,未試過同人in咁耐。佢覺得好係一個好好嘅candidate (well, of coz LOL;其實更大可能係因為一啲真係讀電影嘅畢業生,又點會去in HKTV/ TVB 吖...), 但同時Over-qualified, 驚我留得唔耐(嗯,結果都係吖),所以要考慮吓。
最後,兩間都有請我,但我揀咗大台。首先係因為,HKTV畀offer 我畀得遲,我已經喺大台返咗成個禮拜,所以就無謂又轉。二黎,嗰時HKTV係超級新,新到連廠房都無。而大台有齊晒配套,亦有系統。如果新人學野,好似都係大台好啲,所以我就決定拒絕咗充滿朝氣嘅HKTV,而選擇入TVB。當然,幾個月後嘅我就會知,原來點揀都好,我都係做唔長。哈哈。
入行經過大概係咁。下一篇應該無咁長,可能會講吓返工第一日嘅事。
利申:以上都係好個人、好片面、好短暫,而且歷史久遠嘅經歷,並不代表所有PA嘅立場同經歷。
(圖片攝於n年前TVB見工日)
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【 遭無綫解僱前員工連登發功:秋後算帳陸續有嚟!】
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因為「反修例運動」而衍生出來白色恐怖持續發生,繼國泰和機管局炒人之後,作為全香港最大的商營電視台 ── 電視廣播有限公司亦同樣出手,於上周五(23/8)突然解僱20人(詳見:http://bit.ly/33UEa7b),涉及多個部門,包括配音組、字幕組、工程部、劇集組導演、助理編導等,當中《愛.回家之開心速遞》兩名編導和一名節目統籌,亦包括早前曾發起譴責無綫新聞部「失實報道」,並發表「袁志偉下台」言論的活動召集人。無綫電視行政總裁李寶安,當日回覆傳媒查詢時,只是說裁員是業務調整,是商業決定,跟其個人言論無關。「公司收入受本港市場不穩和政治動亂拖累,故需重整公司業務和精簡人手。」
不過故事未完。一群懷疑是日前遭解僱的前無綫員工,為數不知多少,剛剛於「連登討論區」 LIHKG 討論區 發表一篇文章(詳見:http://bit.ly/2Nwa6t1),標題名為:「我們是一群被辭職的TVB員工,今次好想同大家講,公司一直都存在着白色恐怖,希望各位留意及小心」,文章有兩大重點:(1)呼籲現職無綫的同事要加倍小心,切勿將個人政見在公司展現出來,包括「反修例」文宣,因為保安員見到之後隨時會篤灰,再直接通知人事部向相關敢言員工開刀;(2)白色恐怖一直存在,於將軍澳電視廣播城內天眼處處,嚴密監控員工一舉一動,「因為CCTVB好多CCTV!」此外他們又製作一張文宣,直接諷刺李寶安:「你保安嚟咋,當自己真係保安局呀?」又指ViuTV對待支持「反修例運動」的員工跟無綫有天淵之別:「一樣有連儂牆,一樣有影職員證,一樣冇錢賺,又唔見人哋炒人?」
【 ⚠️⚠️26/8 01:18更新 】但有無綫員工報料,指出今次炒人事件未必100%跟「反修例運動」有關,對方說,肯定有一位遭解僱的人是藍絲,但那人沒有影職員証。另外製作部經內部向4位職員派信,「唔係人事部跳過直接炒!」對方又說,製作部PA明明長期缺人,而且一直有招聘,「所以炒呢個人如果話係裁員就唔太合理,所以我個人都唔排除係白色恐怖!」
【 原文如下 】
//我們是一群被辭職的TVB員工,今次好想同大家講,公司一直都存在着白色恐怖,希望各位留意及小心:
TVB已經進入白色恐怖,23/8星期五被辭職既20位員工已fc係曾經都涉及,影職員證表示支持反送中,曾在新聞部貼連儂牆,大樓外牆掛黑白旗和曾經帶有關遊行宣傳單張及Banner回公司,或收藏有關頭盔及疑似攻擊物的拍攝道具。20人都由保安部通知人事部,由人事部直接通知被辭職員工,以經濟收入不佳為由,跳過所有部門主管直播(接)辭掉有關職工。
各TVB同事,小心自己在網絡嘅言論,小心自己帶返公司既文宣物品,你不理政治,政治也會來找你,呢個只係一個開始,之後秋後算帳陸續有嚟,大家要照顧好自己,不要輕易將自己的政見在公司表達出來!因為CCTVB好多CCTV!//
【 延伸閱讀 】
李寶安曾指無綫新聞成為磨心:「心裏有數!」(16/7/2019):http://bit.ly/2ZfZB3R
(25082019)
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