關於 勞退舊制月領試算 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞保、勞退、國民年金可領多少錢？請領資格與試算實例一次 ...

因此，目前勞工退休金的請領方式，分為舊制、新制兩種。 兩者最大的差異，在於舊制是由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。

#12. 勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...

投保年資滿15年，辦理退保後，可選擇月領年金或一次領（民國97年 ... 欲進行線上試算可參閱 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制).

#13. 一次請領老年給付

平均月投保薪資，按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算；加保未滿3年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。 保險年資合計每 ...

#14. 勞退金新制、舊制能同時領到？一次看懂退休金如何領

不少人誤認「勞保」跟「勞退」是同一制度，事實上，「勞工退休金」不受「勞保年金改革」影響，勞退照樣可以領，只是有新、舊制的差別。那麼該如何計算可領多少退休金 ...

#15. 【新舊制勞保退休金試算】1分鐘線上計算你能領多少 ... - 法律人

平均月投保薪資，按退保前3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資的平均月投保薪資計算。 保險年資合計每滿1 年，按其平均月 ...

#16. 退休金試算

勞工退休金試算. 勞工可領到的退休金包含下列三項 ◎ 勞保老年給付(社會福利制度) ◎ 舊制勞基法退休金(企業退休制度) ◎ 勞退新制退休金(企業退休制度94/07/01起).

#17. 勞退新制、舊制霧煞煞？基數算法秒懂這樣做退休多領45萬元

勞退舊制 每滿1年2個基數，但15年以上，縮減為1年1個基數；新制則是前15年為1年1個基數，15年以上就變成1年2個基數，平均工資越高、請領金額愈高，反之薪水 ...

#18. 勞退新制與舊制差在哪？如何試算？勞保保費級距怎麼看？

... 勞退則是政府強制雇主替勞工提領的退休金，勞工也可以每月自行提領，強迫儲蓄。勞保和勞退差在哪？勞退新制和勞退舊制差別有哪些？本文帶你一次看懂 ...

#19. 退休金, 勞工退休金，舊制退休金| 專業勞資律師-林柏男律師

二、勞退舊制的退休金如何計算？ · 符合退休資格：①工作25年以上；②工作15年以上+年滿55歲；③工作10年以上+年滿60歲。 · 核准退休時一個月【平均工資】x【基數】。 · 確認 ...

#20. 實例試算：多做一件事，每月可領勞退金竟多一倍！

... 舊制之分。 勞工退休金：一種強制雇主應給付給勞工退休金的制度，分為新、舊制2種。舊制主要依「勞動基準法」辦理，新制在2005年7月1日實施，依「勞工退休金條例」辦理。

#21. 【新舊制勞保退休金試算】1分鐘線上計算你能領多少勞保退休 ...

退休後健保要怎麼處理呢？ 透過穩定配息基金幫你付退休後健保費每月元. 台北市老人全民健康保險保費補助; 新北市.

#22. 勞保勞退大揭密！怎麼領？退休金計算、申請資格一次看

2005年7月前參與勞保，屬於舊制勞工，退休時可向公司申請舊制退休金。 勞退新制：受僱勞工由雇主支付6%作為每月退休金，也可以再額外自行決定，是否從 ...

#23. 勞退舊制試算

「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算 ...

#24. 退休金怎麼算？帶您查詢年資，試算勞保、國民年金可以領 ...

計算： 給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 ... 跟舊版的比起來，差異最大的地方是舊制給付用數超過15年一年發兩個月，比新制優很多，由於勞保長年 ...

#25. 勞工退休金試算表詳細攻略(2023年更新) - 宜東花

舊制 的勞工退休金早於民國73年開始實施，是依照〈勞動基準法〉相關法條制定，規定雇主必須要依照勞工每月的薪資，提撥薪資總額的2%至15%到勞工退休準備金 ...

#26. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

... 月平均工資為限。擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。 8、即使在職，年滿60歲皆可請領退休金 ...

#27. 勞保、勞退是什麼？勞退自提如何申請？退休金你能領多少？

勞保是什麼？ 勞工保險根據薪資級距計算，並由個人（每月從薪水支出）、雇主、政府共同負擔。勞保會破產 ...

#28. 勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲

(1)比照退休金之計算方式，依照勞動基準法第55條計算，舊制工作年資未滿半年以半年計，滿半年以1年計，前15年內1年給付2個基數，超過15年部分1年給付1個基數。 (2)上述基數 ...

#29. 何謂結清年資？

3.結清年資之計算標準： (1)比照退休金之計算方式，依照勞基法第55條計算，舊制年資未滿半年以半年計，滿 ...

#30. 台灣勞工退休金制度 - 維基百科

備註：原屬勞退舊制之勞工在民國94年7月1日、勞工退休金條例（勞退新制）實施後 ... 特色：勞保舊制只有一次請領退休金；是沒有按月領的年金制選項。 退休金額=平均工資 ...

#31. 退休金怎麼領最划算？「一方法」活愈久、領愈多！

勞保試算新舊制決定提領退休金方式. 首先，必須先了解自己是屬於勞保舊制 ... 月的月投保薪資平均計算. 以下透過案例試算，帶你了解到底怎麼領。 李小姐 ...

#32. 臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA

自94年7月1勞退新制實施後，雇主應為選擇適用勞動基準法退休制度及選擇適用勞退新制但保留舊制年資之勞工，繼續按月提撥勞工退休準備金，所以，凡是具有上述情形之事業 ...

#33. 橫越新舊勞退制度的退休金，應該如何計算結清呢？

計算方式：在符合退休要件時，依照勞動基準法第55條第2項，以核准退休時一個月平均工資，為退休金基數，再乘以同法同條第1項第1款的工作年資基數，得出舊制退休金數額 ...

#34. 勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢

而目前請領的方式，則是依照投保時間及保險年資，可分為「一次給付」和「按月領取」來領老年給付。 2. 勞工退休金. 另一方面，常常造成大家搞混的勞工退休 ...

#35. 勞退跟勞保不一樣？！勞工退休金新舊制退休條件、給付方式 ...

舊制勞退 的計算方式是「年資x 累積基數」。 也就是說，如果公司有一名 ... 勞退舊制的退休金請領條件比較多種，除了年資滿25 年之外，如果是年資已滿15 ...

#36. 【勞保年金懶人包】勞保老年給付跟勞退新制差在哪？一次領或 ...

62歲提出申請，保險年資仍是32年又11個多月，如以加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元來計算。 每月可領老年年金金額：32,000×（32＋1）×1.55％= ...

#37. 勞工退休舊制、新制暨相關重點解析 - 臺北市政府勞動局電子報

依據勞基法第2條第4款「平均工資」定義本文：「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」而舊制即是以此作為基礎計算基數。 所以適用 ...

#38. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

退休金之領取及計算方式如下：. 一、月退休金：勞工個人之退休金專戶本金及 ... 勞工未滿六十歲，有下列情形之一，其工作年資滿十五年以上者，得請領月退休金或一次退休金。

#39. 領舊制退休金平均工資別算錯

領舊制退休金平均工資別算錯在某企業工作半輩子的啟新，今年8月16日將辦理退休，雖然他在這家公司已經工作28年多，但在2007年7月1日起從舊制轉新制， ...

#40. 簡介勞工退休金舊制與新制──提撥（繳）、計算與請領都有不同

自2005年7月1日起加入退休金制度的本國籍勞工，依法必須適用新制。新制施行前適用舊制且沒有換雇主的勞工，可以選擇是否繼續適用舊制，如果繼續適用舊制， ...

#41. 你的勞工退休金可以領多少？

王大明的退休金依勞動基準法（舊制）及勞工退休金條例（新制）的規定計算。 舊制退休金（向雇主請求）：15（年資）×2＋3（年資）×1＝33（基數），3萬元（ ...

#42. 資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！

舊制 下只能資遣費與退休金擇1領，新制則是可以同時領。 ☆新舊制資遣費差別. 舊制資遣費請領金額無上限，而新制則有6個月平均工資為上限。 舊制未滿1個月以1個月計，而新制 ...

#43. 同時擁有勞退新舊制年資退休金如何領？

... 月平均工資」，而平均工資是以退休前六個月薪資平均計算。 蕭先生從八十三年七月到職，到九十四年七月加入勞退新制前的舊制年資共十一年，依規定可領 ...

#44. 勞保勞退差別在哪？想提前退休，先搞懂新舊制退休金怎麼 ...

保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。 3. 一次請領老年給付 (限98年前有 ...

#45. 別忘記領！舊制勞退權益「4大QA一次看」 超過5年退休金飛了

... 舊制與新制年資。 轉換適用新制的勞工，舊制勞退權益不會消失，年資可保留至符合退休條件時向雇主請領舊制勞退 ... 計算；滿6個月者以1年計算。所謂的退休金 ...

#46. 舊制？新制？這兩種勞工退休金制度有什麼差別？

前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時一個月平均工資。 舉例來說：所以假設一位員工申請退休，每月平均工資總額是30,000元，計算公式則會如下：.

#47. 勞退月領試算

(1) 本試算表僅提供預估退休金之用，實際已提繳之退休金及收益，請至勞保局網站「勞勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) ※ 本試算 ...

#48. 【勞基法小教室】－勞工退休金制度－舊制請領及計算方式

⭐️計算舊制退休金方式：前15年，每滿1年給與2個基數，超過15年之工作年資，每滿1年給與1個基數。45個基數為限。 (勞基法第53-55條). ⭐️提醒您～舊制退休金 ...

#49. 勞保退休金試算@ This is the only way

1、勞保年金 · 2、雇主提撥的(就是那6%) · 3、國民年金(月領、一次領).

#50. 勞退幾歲可以領

勞退舊制 退休試算、金額查詢、請領時間; 勞保退休金每月可領多少？老年給付月領多少錢？勞保月退休金試算、各級距月退試算教學; 年公務人員幾歲退休可以領 ...

#51. 勞保年資滿25 年可以退休嗎

・可領多少錢？ 自請退休、勞退舊制離職退休金差在哪？別忽略舊制給付！(內附退休金計算方法.

#52. 經理人特刊NO46：財務自由加速計畫 - 第 50 頁 - Google 圖書結果

... 月只能拿9638塊新台幣。簡平均餘命為80.9歲。按照這個數言之,除非勞工保險基金的 ... 領錢。《金錢超思考》提及,1953年總之,退休金加上老年給付,出生的美國人,男性平均 ...

#53. 無痛退休: 戰勝年改、對抗通膨，活到90歲也不怕的實用理財術

... 退休生活費,在不同的年期與報酬率下,每個月可提領多少錢,到最後把這筆錢用完?經過試算,可以看到在銀行存款利息1%的狀況下,每月可以領59,800元,但如果報酬率達到6%,每月 ...

#54. 猜猜看！那種退休金最有保障？

... 計算，退休年齡為65歲，保險年資35年）勞保年金給付試算. 廣告. 兩種年金相加，每月可領42,766元。 最近正好是勞退新制開辦七年來，首次開放請領月退休 ...

#55. 勞退月領試算 - sigma2013.cz

(1) 本試算表僅提供預估退休金之用，實際已提繳之退休金及收益，請至勞保局網站「勞勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) ※ 本試算 ...

#56. 等你來答

... 月退休金可以領到53000元，而勞工的勞保更是優惠，勞工只需每個月繳交962元，年資滿25年，即可領取勞保退休金每月24846元，勞工還有勞退舊制（94年以前的年資）、勞退 ...

#57. 經濟部工商憑證管理中心應用系統

勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。 ... 當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時 ...

#58. 勞保年金試算Excel 6u431l

勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表勞退舊制適用勞動基準法退休金 ... 人資工具下載使用區, 108年度勞保勞退健保三合一保費試算及分級. Excel試算表下載 ...