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「我們希望接觸到學生，但學生卻難以走出校園參與活動，必須是活動進入校園才行。
尤其是原本預設能夠影響女高中生，但這個族群參與者少。志工們在問卷調查中隱約發現這個年齡階層的年輕女孩對於自身性別（女子二字）的排斥感，再加上民眾經常詢問男子能否參加，於是我們自問「女子節」名稱是否恰當？我們是否預設了地方的性別意識框架？我們是否踩在厭女的那條曖昧模糊的線上？
然而，就志工培力的部分而言，結果是超乎預期地好。」
#有心辦活動真的很辛苦
https://news.readmoo.com/2021/06/15/island-of-reading-07/
#提供弱勢女性生理用品
#台灣正是時候
#請衛環委員會排案審查
去年11月，蘇格蘭成為全世界第一個免費提供生理用品的國家。
昨天，紐西蘭宣布從今年6月起，全國學校都將提供免費生理用品，讓孩子們不會再因為月經而缺課。
一向致力推動社福政策、保障弱勢族群的紐西蘭總理Jacinda Ardern表示，紐西蘭有十二分之一的年輕人由於 #月經貧窮 而失學，因為他們無法負擔或獲得合適的生理用品。
（資料來源： https://www.bbc.com/news/world-asia-56107816 ）
去年5月29日，我在立法院所提出的「社會救助法第十六條條文修正草案 」一讀通過，法案宗旨和紐西蘭相同，希望在台灣的社福體制下，新增低收入戶或中低收入戶能有「生理用品補助」。
法案若是通過，地方政府須 #協助低收和中低收入戶女性 解決生理用品困境，避免她們再度因經濟負擔而減少使用或不使用生理用品。
#月經貧窮真的存在
仔細計算女性生理用品支出一生大約是六七萬元，或許有些人覺得這不是什麼大錢，哪有可能付不起。
但根據之前臺大同學和民間團隊「小紅帽」合作，所發表的《臺灣女性月經經驗問卷》調查中，有將近一半的女性曾經為了節省花費，而拉長生理用品的使用時間。
還有貧困女性收容人在獄中缺乏生理用品，出現一天用一片衛生棉的困境。
除了台灣以外，月經貧窮在他國也都在發生。英國曾經有案例是少女由於太過貧窮，只能使用衛生紙、襪子等。
2018年也有報導指出，在非洲肯亞，許多鄉間的女孩因為貧窮，選擇使用碎麻布、海綿、破布作為生理用品。
或是像紐西蘭一樣，女孩因為在生理期時沒有衛生棉可使用而翹課。
#為弱勢女性提供生理用品
#跨出第一步
#請衛環委員會儘快排案審查
月經對於女性來說是生理現象，而非人為選擇。基於生理性別的構造與身體現象，生理用品是女性生活的必需品；相較於男性，女性有額外更多的花費，也落入因生理差異所產生的不平等處境。
蘇格蘭Alison Johnstone說：「女性因天生的生理現象，而需要額外承擔財務支出，這樣的『懲罰』絕不公平！」
生理用品的缺乏或不易取得都會威脅女性的健康。
所以我的提案，希望能夠先從解決弱勢女性的生理期困境跨出第一步，保障弱勢女性不再為了省錢減少更換生理用品，或影響就學、就業還有健康。
修正社會救助法第十六條，在原本提供低收入戶和中低收入戶諸如「產婦及嬰兒營養補助」、「托兒補助」、「居家服務」、「生育補助」等項目外，再新增一項「生理用品補助」，非常合理，也不困難。
我提的草案已經一讀通過送進「社會福利及衛生環境委員會」審查，希望這個會期就能排進議程，審查通過，儘快為台灣的弱勢女性免除月經貧窮的困境。
更多月經不平等的討論，請看👉
https://reurl.cc/nz2xdD
https://reurl.cc/GdAkQd
#實質監督
#提出解方
『👨🏻🦳快樂父親節之 ＃育兒神隊友』
😍爸爸辛苦了～謝謝爸比們！🎉🎉🎉
成為一位爸爸的路有多漫長？成為一位爸爸，是從幫孩子洗澡🚿、換尿布👶🏻、半夜泡牛奶🍼，觀察孩子生活中的各種反應，才真正成為父親的......。
#兒福聯盟 於今年6月17日至6月29日期間進行網路問卷調查，調查25歲至45歲的未婚、已婚男性。發現無論未婚或已婚，都認同自己 #請育嬰假 能讓媽媽心理更健康（95.5%），此外，也有67.9%的男性認同爸爸請育嬰假可讓媽媽有更好的職場發展，有助於孩子成長發展。甚至有超過八成男性認為在照顧孩子的生理、情緒、經濟需求方面兩性表現一樣好，顯示 #台灣性別平等意識的抬頭。
雖然爸爸們有意願跳下來帶孩子，但社會環境（不敢申請育兒福利的爸爸）以及工作狀況（怕影響升遷或考績）表達了爸爸們「心有餘而力不足」的聲音。
我們需要對爸爸們 #更友善的政策💪🏻，讓爸爸們共同 #分擔育兒責任。除了勞動部所規定育嬰假制度外，托育政策催生聯盟 與 生育改革行動聯盟 也提出將現行一次請六個月為原則的育嬰假制度，改為「父親可在嬰兒出生時同步只請一個月育嬰假，並可領取九成薪的留職停薪津貼補助。」
現在 #性別平等意識的抬頭，不再是以前男主外女主內的傳統觀念，如何在父母親照顧孩子上取得平衡點，不會遭受社會傳統以及大男人主義上的限制，現在我們必須要做改變，讓爸爸們動起來，一起來 #成為育兒神隊友，大家一起努力💪。
❤️彩蛋：稍後公開我的父親節禮物～
#爸爸真偉大
＃愛孩子想帶孩子的爸比世界帥
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但眾所周知，這些職務的性別比例往往是男多女少。 造成這種性別落差的因素 ... 別群體都能享有健康和良好的生活品質。 *順性別：指涉當前的社會性別認同與生理性別相同的 ... <看更多>
建議同事把活動的問卷性別欄設計成：生理男/生理女/其他，同事及上級都同意了。 然後實際讓民眾填寫時，便有許多阿姨詢問說：什麼是生理女？ ... <看更多>
問卷性別生理男 在 [問題] 最近在設計問卷性別欄選項- 看板transgender 的推薦與評價
大家好 最近在設計問卷
之前有看過 LGBT 友好的問卷
性別欄位 除一般男和女 外
好像還有幾個選項 可是我忘記了
我可以放一個 其它(含第三性 雙性 心理生理性別認同不同者)
醬會不禮貌或含概不夠完整嗎? 或者有沒有比較短的說法 跨性別?
還是就放一個其它就好了~ 不用加括號
我剛爬文 上面印度的身份證 有 男 女 中性別 未指定性別 醬可以嗎?
謝謝
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※ 編輯: ECZEMA (108.176.198.53), 04/22/2014 12:46:32
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