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國文成功爭取 #青年就業 #先津後獎👍
行政院今日通過「#應屆畢業青年就業促進方案」將協助、鼓勵青年3個月內積極尋職。舉例：今年的畢業青年，提供3次就業諮詢。若該計畫啟動後的3個月內未就業者（提出求職證明）可領取「#青年尋職津貼」每月1萬元，發放3個月。
若在今年9月30日前順利就業之青年。在同一雇主下工作滿3個月者則可領取「#青年就業獎勵計劃」獎勵金2萬元，滿6個月者追加1萬元。
#不讓青年畢業即失業
#國文的紓困抓漏
國文的勞工紓困建議應對「受疫情影響收入減少的僱員勞工給予適當的生活補貼」❗️
就在疫情三級警戒確定從7月12日延後到26日後一周，勞動部今日公布了最新統計數據，目前實施 #無薪假 公司暴增至2,704家，約31,980人。雙雙創下新高！其中又有一半是住宿、餐飲業等 #商業服務業 最多。由於微解封後，許多餐飲業為了維持防疫控管，仍維持只能外帶，讓許多業者店家只能繼續維持低度營運，只好繼續讓員工休無薪假，讓無薪假人數再創新高！
面對全國三級警戒持續衝擊勞動市場。雖然日前 #勞動部 再提出的「#安心就業計畫」薪資補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「三級定額補貼」，另增加受疫情影響薪資減損且投保就業保險的投保薪資在新台幣2萬4千元以上的在職勞工，提供生活補貼1萬元。但國文認為，有多少雇員能與雇主能落實「協議」列冊通報且安心就業計畫中對無薪假勞工的薪水補貼很少。
國文日前就已經召開過記者會「#呼籲勞動部應對受困產業之雇員直接發放生活補貼」。目前勞動部對於勞工紓困政策仍大大不足，切塊式的紓困更是讓勞工朋友無所適從！建議勞動部應該更積極面對！比照 #經濟部 將「因疫情而受困產業之雇員」納入補貼對象，也就是受疫情影響 #減班 #減薪 或#休無薪假 的勞工朋友。針對受困產業之雇員勞工朋友給予一次性薪資補貼。以「#從寬從簡從速」的原則，補助勞工朋友支應面對減班減薪無假時的生活所需，紓緩生計衝擊。
#國文的紓困抓漏
紓困抓漏-國文的青年紓困建議應「#先津後獎」❗️
本土疫情嚴峻全台三級警戒，百工百業受衝擊，大幅增加應屆畢業生求職難度。面對加劇的疫情， #勞動部 提出的「#青年就業獎勵」卻仍是比照去年，政策大同小異，恐不足以緩解今年畢業生面臨「畢業等同失業」的困境。
上午國文與 #邱志偉 委員 #鍾佳濱 委員 為此召開「#應屆畢業疫職難求就業獎勵加寬加優」線上記者會。針對現行青年就業政策提出政策建議，並請相關主管機關 #勞動部勞發署 與 #國發會人力處 回應說明。
國文在 #立法院總質詢 時已指出幾點質疑，認為中央的積極補貼應採「先津後獎」先給予津貼再增獎勵。更在 #臨時會 提出「#新增應屆畢業生尋職津貼」一案並已通過。建議 #勞動部 應在應業畢業生，畢業尋職過程先發1萬元尋職津貼。以協助作爲疫情時期的生活所需。
先直接給予應屆畢業生「尋職津貼」。作為尋職扶助，支應畢業後進入社會卻尚未找到工作時的生活所需，若於一定期間找到工作再加碼獎勵。發放條件可排除應屆畢業在「尋職津貼政策」發放前已找到工作者。發放金額：建議採一次性發1萬。請勞動部機積極滾動檢討，協助青年度過疫情難關。
#國文的紓困抓漏
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