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大家來找碴~哈哈
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竟然是BOUNCE MAN動畫電影!!!!
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哈哈哈~裡面只有我這部動畫是假的啦XD
不過真的希望有朝一日真的可以完成這個夢想!!!!
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【#劣幣驅逐良幣】
「#黨政人士」將『內部』討論『外部化』~可悲!
「#蘋果日報報導」柯P「白綠合」夢碎!陳明文之子遭爆享特權 怒辭北市副發言人~~~陳冠廷 Kuan-Ting Chen
「一名政風幕僚擔憂地說,這些外籍實習生身分來歷不明,每天進出市府,看在公務員眼中膽戰心驚,萬一出現有心人士想竊取內部資料,市府恐陷資安危機。」
「不具名教育局員工也爆料,陳冠廷日前以市長室名義,帶了兩位外籍實習生檢視北市雙語課程教材,還對內容提出意見,讓局內相當錯愕,畢竟編教材的是專業人員,由外部實習生來指導,非常不妥。」
來源:來源:https://tw.appledaily.com/life/20200601/JHRBE5WYWNTK32PXL2SAVKRNFI/
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🔴 「#無償實習生」#不專業?#台灣英文水凖真高?
畢竟編台北市雙語教材的是專業人員,專業到光是一本書最重要的目錄連「句首大寫」、「字間空格」、「國中程度的grow、part、violin⋯」都可以拼錯,小小的國際「實習生」3秒就可以指出錯誤,如不即時糾正錯誤校稿,難道要「#浪費納稅人的錢」印製大量教材後,才讓我們的學生或家長指出錯誤、貽笑大方嗎?這位「#不具名教育局」的爆料員工就是以這樣的水準請「#專業人員」編寫台北市的雙語教材?原來是經不起「外籍人士」的檢視?何況這些外籍實習生都是「#無償協助」校正的。真的從教育局員工都如此便宜行事、被指出錯誤就玻璃心「爆料」,我想不可能的,有專業人士校正,協助大家是開心的!恐怕是有心「黨政人士」放話操作,難怪台灣人的英語能力堪憂!
🔴 #台灣資安漏洞問題多?
據我所知民間公司都會將重要文件檔案加密處理,相信台北市的資安策略在「眾多議員」的監督下琢磨得不亮也光,基本的VPN授權、分層管理丶分級授權、存取控制和密碼學/電子簽章也是都有的。總不會因為有「實習生」出入就人心惶惶,「#教育部青發署」#大專生暑期入「#公部門實習」的計畫就培養了許多實習生,在說出擔心資安的同時,獨害怕外籍實習生竊取資訊而不擔心行之有年的本國大專生實習制度豈不是雙標?還是看到濃眉大眼的外國實習生心中油然而生「#非我族類」的警戒心?看來我們的公務員還真是需要多多與國際交流。
🔴 #出國觀摩才是交流?
「#創新辦公室」廣納各國人才,全世界的人才都可以提供寶貴的經驗、文化、政策、經濟⋯跟我們交流,是「台灣公部門」和「世界接軌」去蕪存箐的契機,現在各國人才都願意來到台北實習,難道我們花公費讓公務員出國觀摩才是交流,別的國家來台北市學習、指導就不是交流?
🔴 看來錯的還不只我上面列出的幾項,以下開放#全民來找碴~「#全民英檢」小三雙語教材囉!
#外國實習生手毛真長
#台灣需要#陳冠廷 Kuan-Ting Chen這樣的國際人才
#陳冠廷常加班到深夜,清晨視訊連線國外
#台灣民眾黨「#陳建璋副秘書長」要積極查證「黨政人士」
資料來源:蘋果日報丶國外實習生友人校稿圖片丶網頁~
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【埋頭苦幹,老闆卻以為你沒做事?!不管菜鳥或老鳥,不懂「向上溝通」只有慘!|上班族 & Freelancer都該知道的事】
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PS. 哈哈又好一陣子沒更新了,這幾週比較認真課業 & 研究😆,再加上錢包不見、小小好朋友生病,嗚嗚嗚各種崩潰事,還很幼稚的抱著男友痛哭(哈哈哈哈哈明明就沒什麼大事實在覺得自己很搞笑說XDDD),非常懷疑人生。🤣🤣🤣 所以到今天才好不容易,又有心情來寫文章啦!💪💪🔥(羞愧~~)
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—— 正文開始 ——
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最近和許多朋友聊天,聽到了好多類似的故事。有的朋友是新人,有的朋友是老鳥,但共同的情況都是:「自己明明做得半死,上司卻覺得自己沒做事、沒貢獻!」
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遇到這樣的事情,我們難免不禁都會開始懷疑,究竟是自己真的努力不夠、能力不足,還是有哪裡惹惱了上司,使對方要刻意為難?
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但必須要說,其實要遇到「刻意刁難之上司」的機會真的不多。因為「主管/老闆/案主」通常要忙自己的事情就已經夠累的了,若非真的心胸特別狹窄🤣🙈、聘雇資金不足,還是有什麼利益衝突或深仇大恨,否則一般是不太會「明明沒事卻故意找碴」的。人家也沒那麼多閒功夫來欺負你呀😆😆~~(當然,運氣不好還是有可能遇到,拍拍~~)
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所以說,在大部分的情況裡,上述問題發生的原因大多都是出在「溝通不良」上!也就是不懂得做好「向上溝通」的功課。
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「向上溝通」是不論「上班族」或「soho接案自由工作者」都需要學會的事情,而且越早明白,日子就會越好過!🤣🤣
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剛出社會時,我也是一個非常不擅長「向上溝通」的人。因為自小就比較內向,再加上華人從小所受的教育向來都是「少說話,多做事」,所以總是一個人悶著埋頭苦做,也因此走過不少冤枉路。🤣
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當時總覺得,要自己說「我現在在做XXX,而且目前成效是XXX,成果超好的欸!」什麼的,感覺實在太害羞!!! 哈哈哈哈
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殊不知這時候害羞,之後你就會「害了了(台語XD)」!!
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主管不知道你平常都做了什麼,甚至說不出你手上負責的專案時,自然就沒辦法在有好機會來臨時,幫你加持,推你一把。更慘的是,還有可能會以為你「沒在做事」。😱
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而企業不了解你所帶來的貢獻,自然就看不見你的價值,更遑論記功、加薪與升遷了!
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這類型的工作者,作為「上班族」,主管容易因為「不知道你在幹嘛」,而認為你「打混摸魚」,進而開始對你「提出更嚴厲的要求」,或懷疑你對公司的貢獻;作為「自由工作者」,案主會不知道自己所花的錢都「產出了些什麼」,甚至開始質疑你的能力,覺得付錢給你好像「不是那麼值得」。
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還好後來我遇到了一位很會引導,也願意跟我說真話的主管。她耐心的仔細詢問我的每項工作內容與成果(不要期待每位主管都會這麼有空🤣🤣),然後驚訝的告訴我:「妳做了這麼多有趣也有價值的事情,為什麼都不說,為什麼都不讓大家知道呢?如果妳可以隨時讓我知道妳手邊工作的進展,我也可以多幫妳一些呀!妳要自己學著說,不然沒有人會知道妳在做什麼的。」
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她的話猶如當頭棒喝,使我瞬間明白了過來。是呀!身為一個「行銷人」,我每天拼死拼活的替公司、替品牌行銷,難道到頭來竟然還不會「行銷自己」嗎?
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於是後來我開始努力克服自己喜歡「悶著頭做事」的性格(哈哈哈哈雖然這真的非常違背我自閉的本性🤣🤣🤣),時常提醒自己要懂得「自我行銷」、要學會「向上溝通」、要試著練習「讓大家知道我的任務進展 & 成果,以及其中的價值和重要性」。職涯路上也因此少了許多誤會,多了不少掌聲,生活頓時整個都輕鬆快樂了起來啊!!哈哈哈
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這對我後來離開「上班族生活」,開始「自由接案」成為Freelancer的生涯也非常有幫助。懂得「報告現況、向上溝通」後,跟案主合作起來也會比較順暢。對方會更能「明白你對他的價值」,你也比較能夠「做出案主所期待的成果」,大大減少很多的「摩擦」與「來回修改」成本。
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其實以上特別強調的「說明工作進展」、「展現工作成果」,只是「向上溝通」的其中一環,但對職場朋友們來說,卻是非常重要關鍵課題。做這件事情的目的,並不在於「邀功、炫耀」,而是要讓你的「案主/主管/老闆」能夠掌握「你在做什麼」,並清楚的了解到「其中的價值」。
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因為「案主/主管/老闆」真的「沒空」去觀察你每天都在做哪些事!!大部分的時候,他們看到的只有「成果」,而且是「你所回報給他們的成果」。
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所以別再幻想自己只要一聲不吭的悶頭做事,「案主/主管/老闆」們就會每天偷偷觀察你的努力、發現你的貢獻,然後有一天感人的自己走到你身旁拍拍你的肩膀說:「有你真好」!XDD
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大部分的情況都是:「他們太忙了,不知道」。
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所以你一定要自己說出來,讓他們知道。這也是你唯一可以為辛勤工作的自己「勇敢一次」的地方啊!!🔥
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還記得當年被主管點醒之後,開會時都會忍不住開始欣賞起身邊前輩們「報告工作進展」、「展現工作成果」的精彩表現。
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每當看到身邊職場前輩,用簡單的短短幾句話,就輕鬆說出自己最近的努力、成果與最大貢獻,讓眾人喝采連連時,我都會在心裡情不自禁的發出「哦!哦!!!~~~」的崇拜驚嘆聲!那種不卑不亢、輕描淡寫的自信帥勁,不就是成功者們都應該具備的「自我行銷能力」嗎 ?!!! 😻😻😆🔥
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從現在開始,試著練習看看,用一句話,說明自己的工作職掌與進度現況;用一句話,說明自己的專案成果、價值貢獻與這其中對企業的意義吧!(不要懷疑是否要進行這個看似搞笑的練習XDDD,因為有些事情不練習,還真的講不好。甚至就算讓你幸運遇到和我當年主管一樣,願意耐心詢問的上司,你還可能會一時回答不上來呢!)
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舉例來說,你可以說:
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「我最近負責XX店家新官網的架設、網站內容與SEO優化。目前網站已大致建置完工,XX功能、XX功能都已完備,內容也已經產製完成,目前正在進行網站測試 & 網頁內容的優化。預計下週五可以上線。」
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或
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「我所負責的XX行銷專案,為公司帶來了 1 萬次App下載,與 5 千位活躍用戶,上個月的 5 星留言評分共有 500 則...」
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...之類的。
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你與「案主/主管/老闆」之間的誤會、代溝越大,「主動向上報告」的頻率就要越頻繁。如果雙方不嫌煩的話,每天回報進度也ok。🤣🤣🍻~重點是要讓對方開始明白你,進而能夠信任你。
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當然,除了上述所說的「不懂得向上溝通報告成果」之外,「努力工作,卻被主管認為沒做事」的原因,也有可能是因為自己「做事抓錯了重點」或「努力的方向出了問題」!
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可以靜下心來,想想看自己努力的方向是不是錯了?工作上到底什麼才是最重要、最緊急的,有沒有抓錯了重點?
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可以跳脫出來,站在企業的角度思考「什麼才是最重要的」。試試不同的方法,然後盡量學著「獨立解決問題」,訓練「自己找答案的能力」。
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實在不確定的話,就有禮貌的多去請教同事、前輩與主管,然後趕快記下來、學起來!相信只要好好的請教,大家都是很願意幫忙、給建議的,透過這樣的過程,也能提早發現問題,釐清重點、導正方向,讓工作更得心應手喔!
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千萬別讓「失敗的溝通」抹滅了你的努力與成果啊!好好嘗試去表達、展現自己,為自己而勇敢吧!
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《一流員工都懂,向上管理的藝術》
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➡️ 這本書裡面有很多精彩的案例,內容一語重的,對於有相關困擾的朋友們來說真的非常實用。現代社會裡,在職場上光是能力強、很努力,是不夠的,如果不懂得「自我行銷」&「向上溝通」,就很難展露頭角、抓住機會,甚至還有可能會受到誤解!嗚嗚~~所以大家一定要好好學會這項「江湖生存技能」啊啊!!! 💪💪💪😆😆🍻
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