昨天去看我的baby,因為已經完成量產,
也看看老朋友,前工研院李院長,現在是李董事長,
現投身在癌症的檢驗和基因定序的技術,這台設備能達到全世界最小,就是他的研發團隊成果,而上圖是前身,我們則共同催生下圖的新機種...
#奇想創造
#奎克生技
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,610的網紅Kevin Wang王宏榮,也在其Youtube影片中提到,Quark Biosciences PanelChip™ Analysis System Our short film "Pediatric Cancer Research" is about the everyday life of a cancer child, According to an...
奎克生技 在 竹科大小事 Facebook 的最佳貼文
🎯🎯🎯偵測新冠肺炎的小尖兵--🤩🤩🤩奎克生技公司
⛳️⛳️⛳️奎克生技公司日前宣布開發出比現有標準檢驗靈敏度高出10倍的「新型數位PCR檢驗技術及試劑」,整合生物科技與光電半導體技術所開發而成之新型雙功能dqPCR檢測平台,搭配該公司高敏定量基因檢測晶片,能夠同時涵蓋標準定量及數位定量兩種核酸檢測,並能在90分鐘內同步完成6個檢體檢測,兼具效率及靈敏度,科技部🏆🏆🏆謝達斌次長特率🎖🎖🎖王永壯局長、生醫商品化中心🏅🏅🏅李宗洲執行總監等一行人參訪該公司實驗室,並期許本案技術能儘速應用到新冠肺炎病毒檢測,以儘快加入防疫行列。🥇🥈🥉
奎克生技 在 竹科大小事 Facebook 的最讚貼文
🤩🤩🤩偵測新冠肺炎的小尖兵--奎克生技公司🥇🥈🥉
🎯🎯🎯奎克生技公司日前宣布開發出比現有標準檢驗靈敏度高出10倍的「新型數位PCR檢驗技術及試劑」,整合生物科技與光電半導體技術所開發而成之新型雙功能dqPCR檢測平台,搭配該公司高敏定量基因檢測晶片,能夠同時涵蓋標準定量及數位定量兩種核酸檢測,並能在90分鐘內同步完成6個檢體檢測,兼具效率及靈敏度,科技部🏆🏆🏆謝達斌次長特率🎖🎖🎖王永壯局長、生醫商品化中心🏅🏅🏅李宗洲執行總監等一行人參訪該公司實驗室,並期許本案技術能儘速應用到新冠肺炎病毒檢測,以儘快加入防疫行列。⛳️⛳️⛳️
奎克生技 在 Kevin Wang王宏榮 Youtube 的最佳解答
Quark Biosciences PanelChip™ Analysis System
Our short film "Pediatric Cancer Research" is about the everyday life of a cancer child, According to an IARC (2015) report, the reported worldwide incidences of childhood cancer has increased, from 165,000 to 215,000 new cases anually with children 14 years and younger, and 85,000 new cases for 15-19 year-olds. Many more remain uncounted and unreported due to a lack of childhood cancer registries in a large number of countries. Unfortunately, most of the diagnoses simply comes to late. QuarkBio's PanelChip™ Analysis System is a new solution for early detection and thus rapid treatment. Did the video move you emotionally, check what more we can do and email us at: contact@rainmaker.video
製作團隊: Rainmaker
聯絡Email: contact@rainmaker.video
網站:Rainmaker.video
服務項目: 影片製作,動畫,手繪,和整合行銷
#企業形象影片 #CorporateImageVideo #影片製作 #VideoProduction #Rainmaker #Rainmaker_Video
奎克生技 在 QuarkBio 奎克生技 的推薦與評價
QuarkBio 奎克生技, Zhubei. 奎克生技成立於2012 年,我們致力成為全球領導者,提供高質量的精准醫療與保健方案給全球合作夥伴,並且通過我們的核心技術,持續將最新的 ... ... <看更多>
奎克生技 在 [面試] 興趣使然的工作者(光寶/生捷/奎克) - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
(以下代po)
6.光寶/醫療事業部
最近大家看新聞肯定知道這家公司這年頭發了!
在這之前我有位好友就在這邊工作,所以也請他幫我做內投。
而我本來鎖定的是此部門的軟體工程師,
不過似乎部內的主管看到我的履歷後,有意想將我安排進硬體設備。
面試一開始就是簡單的機上測驗,
考的是英文和智力,接著人資就帶著我到小房間聊聊。
令人資驚訝的是,我智力測驗我只錯了一題。
也可能是如此
主管完全沒有要我出示成績單或是看我準備的PTT的樣子
(這件事讓我一直被朋友酸)
主管直切重點介紹部門的工作內容及產品。
主要是以光寶過去的強項--光碟機技術為基礎
轉往生醫領域開發血液檢測儀器。
主管希望我能幫助他們設計儀器架構,而軟體那邊的主管則是想找本科生。
其實我面到這時大概就知道要找軟體相關職缺的確很容易碰壁,
但我還是很明確地想表達自己還是想持續培養軟體實力。
此中我比較不太能理解的是,或許讓我展現作品或許就能夠說服我也具備
不輸本科生的程式能力呢?
最後當然我還是抱著這遺憾回絕了offer。
6.美盛/材料開發工程師
這家也算是發展中的小公司,
我在查到這家時就對這家的產品非常有興趣,因為他跟我所做的題目非常相似。
但就是沒有開出符合演算法或是軟體相關的職缺。
唯一比較像的就是材料開發。
面試過程由兩位主管來跟我介紹此一職缺的工作內容。
拒我分析應該也是為了階段性的任務所開出的職缺。
但我還是很希望能嘗試進入此公司看看,
相對於大公司,小公司能玩得比較多,也比較有機會跨到其他部門做事。
這是我的認知。
不過可惜的是,主管算是滿欣賞我的,但我的履歷到老闆那邊就被擋下來了
詳細原因不明,算是滿遺憾的一家。
7.奎克/硬體開發工程師
這家就要稍微介紹一下了,
這是由工研院出來開設了"體學生技公司", 之後為了區分產品目標所成立的子公司
兩者都是做血液檢測晶片,算是滿前端的科技。
體學的定位是定質的高階產品,而奎克則是定量和定性(if or not)
針對快速檢測項目為目標的產品。
面試一開始是一個交大學長主管來與我聊,因為貌似這樣的開發工作只剩下他一個人
他有點handle不過來,所以經理急著找人來幫他。
聊的過程其實都很順利,但後來經理出現後步調就有點變了。
經理似乎很希望我能早點上班來幫忙,而學長的意思好像又不太一樣。
兩邊有點意見相左的感覺。
後來我有提到,在這之前我有面過一家與體學公司的產品相似的公司。
這點似乎讓經理有點驚訝。
所以就幫我安排了第二面。找來了母公司的大老闆,也是前工研院院長。
這邊先插個曲,到底是哪家公司為讓他反應如此之大呢?
8.生捷/影像處理演算法工程師
這家公司坐落於竹北園區內(小m的那一個)
但看名字完全看不出來其實他其實來自美國矽谷,原本還以為是臍帶血銀行..
由台灣華僑在美國創業,為了成立技術中心來台灣設廠。
聽說技術非常top,唯有台灣這麼堅強的晶片實力才做得出來。
面試的主管和前輩學長都非常有霸氣,感覺不是學霸就是實驗室支柱來著。
一開始被主管一直問到很多痛點,但我還是忍著防下來了。
接著換兩位學長來看我的PPT,
我也是第一次遇到能和我"聊完"我整個碩士研究的人(下一次是大M)_
但明顯他們也不是做我這領域的,只是他們也是有相當的基礎科學實力。
整場下來我只能說我太小看這場面試了,準備真的有所不足
另外這家工時與薪資似乎可以對上大M。
我在接到這家公司的面試通知是在禮拜五晚上八點,人資打的。
最後雖然是感謝函,但真的是一次寶貴的經驗。
7.奎克二面
其實我對臨時又約二面來聊的動機一直不是很了解,
但似乎經理真的很想把我留下來多聊。
而二面的過程其實有好有壞。
一開始是一個帥帥的副理來跟我聊天,聊了整個台灣生醫市場的現況,
以及未來趨勢等等,算是滿愉快的經驗。
但後來換院長進來後就沒這麼對tone了,
很明顯院長的想法就是想要有實質的產出、貢獻以及解決問題。
所以對我以前的實驗室目標不是很認同,
不過也可能是我的答案不太好啦,所以整場步調都很怪,不到半小就結束了。
最後經理回歸!
他了解上面那家公司的情況後,大致(半崩潰)分析了一下。
其實我是相信生捷公司是有這個實力的,畢竟人家他開的出大M的薪資,
而經理也說他希望我能把期待薪資下修,不要與其比對。
最後他也說近期內都歡迎我回去找他們,
不過我是抱著再看看的心態啦! 畢竟有比較組就會有點疙瘩。
最後 無聲信
其實這幾家之後慢慢發現,自己過去在硬體的實力也算反吃香的
但相對的,可能我不會有興趣或是pay變少。
所以我也嘗試慢慢轉換自己的心態。
下一篇將是最後一集。
再次重申這是代po
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