公辦電視政見會 1090103(五) 上午10點
阿凱生平第一次政見發表,政見內容非常豐富,如下:
https://drive.google.com/file/d/11T1w1U61rvrRsCRLlVFeN0YVENR-kepD/view?usp=sharing
<全文> + 補充
主持人,主辦單位,各位來賓、各位觀眾大家好,我代表台灣維新在桃園市第二選區參選立委登記2號吳文凱。
非常高興有這個榮幸能與各位參選人同台發表政見。
我來自桃園市大園區的許厝港,這是一個樸實且充滿人情味的地方,大園是我的故鄉,也因此我對這裡有許多的期待,但我們的期待似乎落空,航空城條例頒布至今已十年,大園的發展有符合我們的期待嗎? 當世界都在提倡環境保護的時候,我們為了工業發展卻犧牲觀音居民的健康而忽視空污的嚴重性,同時破壞新屋千年的藻礁保育。此外,人口將近17萬人的楊梅區卻沒有一個戶外休閒以及室內娛樂的中心。在桃園升格後的第八年,桃園第二選區(大園、觀音、新屋、楊梅) 是直轄市內的腹地? 還是如同過去的偏鄉呢?
阿凱這次參選的動機除了上述地方發展問題之外,主要還是過去20-30年的時間政府並沒有努力解決經濟的問題,經濟的停滯導致年輕人長期就業低薪的困境遲遲沒有解決。
除此之外,阿凱還要改革台灣的政治文化,特別是選舉制度與選舉文化。選舉是選才與權力分配重要的管道,但依目前選舉制度資源不對等、不公平之下,我們很難選出理想的人選進入國會為國家效力。因此,在我進入立院之後,我要修改選罷法、落實選罷法,讓我們的選舉制度資源對等與公平,在資源對等公平之下的選舉制度我們才有機會落實選賢與能的理想。
阿凱參選的原因之三是長照制度的問題。根據統計,長照2.0所投入的人力、物力與資金都比長照1.0來的多,但長照不當照護事件卻是過去的6倍之多。長照攸關台灣未來國力發展,阿凱把長照視為重要國策而提出了十大方針,分為三大面向: 制度檢討、品質提升、失能預防
(1)照護權 - 建立有效的監督制度 – 失能預防與虐待零容忍
現行《長照服務法》第 45 條並未明確提供司法救濟途徑卻只能透過《消費者保護法》43條之地方政府消費者保護官申訴,亦或44條之消費爭議調解委員會申請調解。面對高齡社會的來臨以及層出不窮的照護不當事件,我國確實有必要設置獨立的監察人制度以減緩失能人口攀升並有效監督照護品質。
(2)身障權 - 成立身權監督機制 – 以國家之責正視身障家庭
台灣近120萬身心障礙者中,無法獨立生活起居的有近半數,另外有30幾萬重度和極重度身心障礙者需要他人全天候協助打理生活。為避免因照顧而造成的人倫悲劇,政府應建立身權監督機制並以「聯合國身障權利公約」逐年審查國內的身障權利,以落實身障人權並建立一個友善、無障礙的社會。
(3)身心權 - 推動心理健康立法 – 陪伴照顧者家庭與建立諮商管道
當前長照需求人口為75萬人,即75萬個家庭成員每天生活在照護的身體與心理壓力之下。照顧者長期面對家人飽受疾病折磨而有低落、沮喪、失望、焦慮、害怕等負面情緒,最終累積而成一種無法正視的心理疾病。政府應正視照顧者家庭成員的心理健康並成立國家級身心健康評比標準,全力支持、陪伴照顧者家庭。
(4)勞動權 - 推動照顧假立法 – 獎勵釋出職缺與照護不離職
長照照顧者中有32%因為照顧家人而影響工作,包刮調整、減少工作時間或請假,甚至有高達35%照顧者因此而離開職場,影響自身工作權益。照顧者即使保有工作,仍會因照顧導致工作力不從心而造成身心上的問題。面對照護家人排山倒海的問題,政府應當立法促進照顧者在職場的勞動條件以穩定經濟來源。
(5)移居權 - 重新檢視「新經濟移民法」- 推動語言認證與專業進修
台灣約有26萬名外籍服務員從事居家與機構看護,根據勞動部「外籍勞工管理及運用調查」指出,僱主與僱傭與受照顧者間的最大困擾為語言溝通占73.45%,外傭對於生活輔導與翻譯的依賴度也有84.71%。語言能力是直接影響老人照護的品質、勞資關係以及社會適應問題。嚴格的語言審查應作為移民法中的首要條件。
(6)司法權 - 建立完善的通譯制度 – 使用司法程序與接受公平審判
根據統計,各級地方法院之件涉外案件約有1萬2千起,但有傳通譯的比例僅40%,刑案的傳譯比例為9.6%。當新住民或外籍移工在台灣遇上行政上或是司法訴訟的時候往往成為台灣司法制度下的犧牲者。台灣應借鏡他國如澳洲NAATI通譯認證並建立語音同步口譯制度以解決當前通譯人才的不足。
(7)環境權 - 扶植種電業普及化 – 打擊空污以降低慢性病發生率
甫修的《電業法》開啟了台灣電業市場自由化,政府應全面檢視現行建築法與環境法以利用閒置的空間在透過電業仲介輔導青年投入該市場交易。並以國際標準(PM2.5)年平均值低於10µg/m3作為發展再生能源的目標,如此才能有效避免空污所造成國人健康、醫療以及其他隱性成本的損失。
(8)食安權 - 推行全國性健康飲食 – 訂定食農法與獎勵減糖減稅
全球約有7成死亡人口死亡因素多來自於環境以及生活飲食。台灣慢性腎臟病的盛行率約為11%,洗腎的人口高達9萬人以及大腸癌發生率皆為世界居首。政府應嚴肅面對國人飲食問題並推動獎勵減糖減稅與食農立法,透過教育與宣導培養國人認識農業生產、食品製造、食物調理以及加工食品的選擇。
(9)用路權 - 擴大公共交通運輸 – 落實執法並教育正確使用路權
台灣每年道路交通死亡人數為2000-3000人,受傷人數為40萬人左右,傷亡人數多為青壯年。以日本人口差異比計算,台灣每千萬人有1,250人因交通事故死亡,日本每千萬人則有290人身亡,台灣的車禍死亡率為日本的4.4倍。政府應建立密集的公共交通服務網絡並教育正確使用路權才是解決問題之道。
(10)最後,台灣必須發展成一個同理心社會,必須透過教育政策相輔相成得以實現上述政策。
然而,政策實踐又端賴財政充足與否以及政治制度的設計好壞,因此,阿凱亦提出了下列制度面的缺失改進:
憲政制度: 重新檢視雙首長權責問題
地方制度: 地方議員部分比例代表制
選舉制度: 中央選舉降低不分區門檻
財稅制度: 增加地方自籌財源比例
唯有上述政策落實在台灣社會裡,台灣才有機會蛻變。阿凱進入國會後將戮力推動改革,懇請各位鄉親支持2號阿凱,讓阿凱的理念落實在台灣社會裡,謝謝!
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近來實在是跟蜜蜂一樣忙,不過都是好消息,我們一家倆口一狗住進了新家 (改天來篇英國買房筆記),忙著搬家整理之餘,我也不怕死的開始了夜間的在職進修,所以蠟燭五百頭燒的狀況下就是部落格沉寂大海...
既然現在上完課在回家的火車上,想藉此來聊聊英國職場的在職進修,算是我個人每年工作上最期待的時刻。以我的公司來說,每年都會有 Performance & Development Review,一個是績效表現,年初時設下目標,年尾時來審查成果以此來討論加薪升職和Bonus。另一個則是工作需求上,你覺得有哪些需要加強的,可以自學或利用內部資源,再者是跟公司申請全額補助去外面上課。有些時候,如果你是個人才,公司也會贊助學位協助你半工半讀完成學業。
在這方面我覺得蠻棒的,所謂活到老學到老,有人付錢給你去學你想要學的東西更好!去年公司贊助了我的室內設計課程,今年則是視覺動畫,基本上都是全額補助,包括交通伙食,即使是白天的課也不需要請年假。員工要貢獻的就是私人時間和試著學以致用發揮長才在工作上。
英國職場蠻注重技能發展的,面試的時候其實是可以大方的討論資方這方面怎麼提供員工上進,我個人是覺得蠻重要的,會是我選擇公司的重要一環 (雖然說不能去申請插花或烹飪課 XD) 但力求上進是非常重要的 Attitude!
但⋯真的好累喔⋯⋯ 敬所有半工半讀的超人們,祝我們都能成為那理想的我們 🙂
來張新家後院野餐的照片,希望英國的夏天趕快來臨 🥺
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我大學念企管 工作兩年了
但從小就很喜歡美術 而且覺得自己應該要念設計
大學以前有關創作的科目 不管是美術家政等等都花很多心思 且成績也很好
常常參加美術比賽與佈置教室等等
在學校或出去學美術的老師都說我有天分
但因為種種因素就放棄了 最後考上企管就去念
工作兩年之後 還是心繫著設計這塊
尤其是在考大學時就很想唸的室內設計
考慮了很久決定要好好的完成我一直很想做的設計
不是想混口飯吃去補個習或考個照就好
當然最紮實的是回去念大學 但已畢業兩年年紀不小也要工作
所以目前的計畫是去實踐念進修班(實踐離家近)
進修期間的工作大概只能找些行政工作 最好是設計公司的
因為完全沒有底子連設計助理都無法做
爬了一段時間文章 因為完全沒有底子還是很困惑
想請問一下各位的建議
1.看了推廣部課程好像不多? 把進修部所有的課修完算完整嗎?
2.如果不完整 想上深入完整的課程除了回大學 還有其他方法嗎?
3.本科的朋友有哪些重要的課程建議呢?ex:軟體、美學、藝術史等...
4.之後的應該要考碩班下修大學課程 或是直接考照工作好呢?
5.要考明年的碩班的話 如何準備比較好?去補習班上包套課程還是進修?
在此先謝過大家~希望大家可以指引我走向設計這條路!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.176.114
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