🐢|我愛海龜,海龜愛妮|🐢
我們位於愛妮島Nacpan Beach的海龜保育中心網站終於架構好,跟大家問世了!
🌟 https://nacpanbeachturtle.com 🌟
除了傳達我們保育中心的理念外,更分享給大家為何要保育海龜的知識!從一開始兩人背包客到定居海灘後,是怎樣的機緣下開始保育海龜這條路?
網站很純粹也很簡單,沒有艱深與修飾的文句,我用朋友談心的方式把理念跟心路歷程簡單輕鬆的分享給大家,這就是我們努力不懈在做的事情,謝謝新朋友與舊朋友一直以來的支持跟鼓勵,希望可以影響大家也串連起每個人一同守護海洋生物,關注海洋。🤝
第二屆認養海龜寶寶的活動會在今年11月發起,有興趣的人可以先到網站的最後留下Email,待活動定案後會寄送通知給你們唷!😘❤️
最後逛完我們海龜保育網站的大家,如果有什麼想看想了解更多的內容,歡迎下方留言或私訊跟我說喔!💗Thank you 💗
🌐感謝新聞媒體報導🌐
✳️Yahoo新聞
https://tw.news.yahoo.com/疫情重創維護費-移居菲律賓愛妮島台灣情侶-打造-海龜愛妮-網站-000000306.html
✳️鏡週刊
https://www.mirrormedia.mg/premium/20210722tour002
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🧜🏼♀️深深板娘IG:
https://www.instagram.com/oceangirl_sylvia/
💟深深愛上愛妮島IG:
https://www.instagram.com/elnido520/
🌐愛妮島最專業的旅遊網:
https://elnidogo.com
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,【勞工局、社會局質詢】 #大型就業博覽會四成機率踩雷 #應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語 #永康公共托育家園進度 #台南市性侵害防治策略 📍大型就業博覽會,四成機率踩雷 勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才? 勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會,在媒合廠商過程當中,卻沒有針對廠商過去違反勞動...
感謝新聞媒體報導 在 程威銘醫師 Facebook 的最佳解答
感謝新聞媒體報導,重點是,我已申請藍勾勾,請大家認明!
▼醫師教你看出「誰有30公分」,他表示近日盜版粉專多,請認明正版勿受騙。
感謝新聞媒體報導 在 T.s.d鐵四帝文化藝術創意團隊 Facebook 的最讚貼文
《#雙十節歡慶國慶🇹🇼》
🎉感謝 新聞媒體報導🎉
台灣特有的文化街舞創意團隊TSD( #鐵四帝文化藝術創意團隊 ),努力推廣台灣文化廟宇街舞風格,將流行街舞結合官將信仰來呈現,讓世界各地因獨特的文化舞蹈風格而認識台灣🎆
影像中也加入了許多深受年輕人喜愛的「動畫元素」,不僅是要利用創意及技術,讓文化之美被更多人看見,更是要向「虎爺 」現身的經典場境致上最高敬意。🎇
期許「用創意展現文化,讓世界看見台灣」🎉
🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆
非常感謝
#新莊地藏庵
#文化部 #觀傳局 #地方文化局
#傳藝中心 #將容文創 #看見台灣
#官將首 #虎爺 #廟宇文化 #鐵四帝
#動畫結合 #文化舞蹈 #感謝各位老師
感謝 新聞報導
https://www.thehubnews.net/archives/17401
#新頭條新聞(The hub news)
https://tnews.cc/02/newscon326951.htm
#台北市新聞網
感謝新聞媒體報導 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
【勞工局、社會局質詢】
#大型就業博覽會四成機率踩雷
#應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語
#永康公共托育家園進度
#台南市性侵害防治策略
📍大型就業博覽會,四成機率踩雷
勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才?
勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會,在媒合廠商過程當中,卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。
就我目前統計出的數據,台南近五年舉辦的三場大型博覽會,有違反各項勞工相關法律,如勞基法、性平法、職安法、就服法等等的廠商,在第一場次55家有22家違規,單一廠商最高違規8次,第二場次66家有23家違規,單一廠商最高違規9次,第三場次71家有29家違規,單一廠商最高違規8次,大約都落在四成,違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定,甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。
這些違規項目,多數是「連續違規」並非無心初犯,對於這種知錯不改的廠商,我認為市府不應該再將這些惡質廠商列入由公家舉辦的就業活動,這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。
質詢中勞工局局長表示,過往確實沒有考量到這點,只針對廠商於就業博覽會開出的勞動條件進行審查,因此我也要求勞工局必須在就業博覽會的舉辦規定裡納入排除條款,將這一審查機制制度化,排除過去屢次違反勞動相關法規且「罰不怕」、「改不了」的廠商,尤以「拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」者,不得再度參加就業博覽會,讓民眾在求職時更安心。
勞工局也承諾會研擬出排除條款,下個月11月9日的第四場次就開跑。我希望勞工局拿出魄力、說到做到,讓台南市的就業博覽會不再是大型踩地雷遊戲。
📍應將逃逸移工修正為失聯移工,避免歧視性用語
市府在提供給我的工作報告當中,使用了「違法逃逸移工」等詞彙,早先移民署也曾經公開呼籲過應使用「失聯移工」,畢竟移工失聯的原因可能是有遭受雇主或仲介不合理對待導致的問題,因此我也特別提醒勞工局,希望政府機關在未來可以多加注意,避免歧視性用語。
📍永康公共托育家園進度
永康目前的人口仍在持續的成長中,近年也有越來越多的年輕家庭移入,對嬰幼兒托育的需求日益增加。因此我也請社會局報告永康第一間公共托育家園的工作進度,社會局提到目前該案正在上網公告招標階段,招標後的後續工作也會持續進行,預計在今年年底可以完成。我也期望未來能夠推動更多的公托家園,讓育兒環境更友善。
📍台南市性侵害防治策略
我也針對社會局質詢,台南市的性侵害防治上的具體作為為何?家防中心蘇主任提到,目前有培育志工隊結合戲劇方式進行宣導,聚焦於性侵害、身體自主、家暴、性騷擾等議題,也結合婦幼隊作社區巡迴宣導。未來我也會持續關注性侵害防治的落實,希望不要再有孩子受到侵害。
#感謝新聞媒體報導
大型就業博覽會4成機率踩雷 林易瑩:勞工局幫拒絕勞檢超級違規大戶徵才? ETToday
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台南市府替勞檢違規大戶徵才? 議員:民眾4成機率踩雷 聯合
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台南大型就業博覽會 議員爆:4成機率踩雷 自由
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民代批大型就業博覽會 「踩雷」機率高 中時
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