#名人堂-周行一
把恐懼變成快樂
(圖為示意)
自由經常被與快樂畫上等號，大家都嚮往的財富自由，讓人們可以覺得不必懼怕無錢可花，或者不會因錢不夠得不到想要的東西，因此有人拚命工作賺錢，有人努力理財。不過，是不是有錢就會快樂，甚或有錢了就會沒有恐懼，現實社會經常看不到這種現象，有些人愈有錢愈怕沒錢，更多人發覺錢買不到想要的快樂。
人們渴望政治層面的自由，尤其在政治與社會自由低的國家。言論自由讓人們不必懼怕因言論惹禍上身，行動自由讓人們不必懼怕無法前往想去的地方，不過無法斬釘截鐵地確定，是不是可以無拘無束的發言，或者隨意移動就會快樂，不再有恐懼。台灣人的自由程度可能比新加坡人高些，但是很難講台灣人是不是就比新加坡人快樂，美國人很自由，卻有很多人恐懼與不快樂。
不受歧視的自由已漸漸變成普世價值，我們努力消弭歧視，但到達那個境界前還有一段距離，我們仍舊可能因各種原因受人歧視。例如因能力不如別人，所得落差，膚色不一樣，性別不同，社經地位不相當、宗教信仰的差異，語言的不熟悉等等。歧視不僅讓人不悅，還讓人擔憂、恐懼，在一個人們覺得歧視普遍存在的地方，例如美國的種族歧視，被歧視者可能有多方位恐懼，懼怕失去工作、擔憂影響升遷、害怕司法迫害等等。
所以儘管擁有夢寐以求的自由，可能仍然不快樂。一個原因是，除了金錢、政治、歧視等，影響自由感的因素還有許多，人們無法達到全面性與完美的自由。另一個原因是，除了自由外，還有許多影響快樂的因素，例如健康、家庭等。其實讓我們不快樂的關鍵底層因素，應該是懼怕，即使有了錢還是怕萬一失去金錢支撐的生活水準、社經地位，甚至友情、親情等後果；即使可以自由發言，還是害怕如果發言不當是否讓別人不悅，影響友情、同事情誼，甚至升遷機會；即使感覺不受歧視，心裡仍舊不踏實，會不會有別的原因造成不利後果，而擔心「後果」才是人們不快樂的重要原因。
如果擔心考試成績不好，會不會進不了好學校，萬一老闆不喜歡我會怎麼樣，女朋友移情別戀會不會失去生活寄託，這筆生意做不到是否公司將岌岌可危，我們很難快樂。擔憂是種習慣，有各種事情可讓人擔心，經常害怕各種可能的負面後果一定讓人不快樂。我們必須鼓勵及訓練不害怕後果的勇氣，就算天塌下來又怎樣？心裡不再懼怕才會有真正的自由與附隨的快樂。事實上，我們想要的隨時可能被剝奪，財富、言論自由、不受歧視自由，可能瞬間失去。
您可以考慮下列的思維訓練方式。相信自己不可能完美，可是一定可以進步，聚焦在進步快樂中，不要貪心，要因小進步而喜悅，把挫敗當成是可進步的機會。我尚未見到一個持續進步的人，碰不到一位欣賞他的老闆，遇不到一個青睞他的情人，更沒有一個學校不想錄取持續進步的學生。恐懼也會刺激進步，我們要把它變成快樂泉源，而非痛苦深淵。
（作者為政大財管系教授）
政大財管系 在 [分享] 政大財管系教授的專訪- 看板SENIORHIGH - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
訪問對象：盧秋玲 國立政治大學財務管理學系教授(2007/08~迄今)
學歷：
美國康乃迪克州立大學財務博士、美國路易西安那州立大學財務碩士、美國路易斯安那州
立大學商業數量分析碩士、國立台灣大學經濟系學士
Q：請問教授您的求學經歷？
A：我於台南女中畢業後，考上台大經濟，大學畢業那年到中華經濟研究院當研究助理，後
來就出國念書。我與我先生先到紐約州立大學水牛城分校，他取得MBA學位後，繼續到路易
斯安納州立大學去念博士，後來我就在路易斯安納大學繼續我碩士課程，先後取得兩個碩ꐊ
h學位，一個商業數量分析的碩士，也就是所謂的科學管理學系，一個財管的碩士。念完之
後我就留在該校申請財管的博士班，繼續留在那裡念財管博士，兩年之後，因為我的指導吒
悎v要換到康乃狄克大學，我就跟他過去，一年後畢業。回來台灣之後到中正大學的財務金
融系任教，後來中興大學於台中新成立管理學院，我到新成立的財金系任職，之後又去元됊
慾j學的財金系，去年到劍橋大學訪問，訪問回來就到政大的財管系。
Q：請問您對財管系未來的出路有什麼看法？
A：我覺得財管的出路一直都很好，即使你以後不工作了財管對你自己本身也是一個很好的
專業知識，不管經濟狀況怎樣，財務金融的人才都是一定需要的，不論是在公司裡面，或갊
O在產業界、金融界，這種專業的人才都很需要。台灣來講的話，在這個領域大概只有二十
年的歷史，相對於美國來說，我們這個領域還是最近才發展的，所以我們的專業領域的人ꐊ
~和其他的歐洲國家和美國來比的話其實是蠻缺乏的。它的出路很廣，從產業界的財務部門
、金融界，金融機構，商業銀行，投資銀行，信託公司，保險公司，很多的金融機構都有댊
o種人才的需求，工作領域又很多樣，包括研究部門，銷售部門等，公部門的話也需要很多
這樣的人才，像勞委會，有勞工退休金，就需要財經的人才來規劃做怎樣的投資，還有很ꘊ
h的金管會，甚至於中央銀行的風險控管，外匯操控都很需要這方面的人才，所以出路很多
，不會只侷限在幾個地方。
Q：當前的趨勢有建議要多加強哪方面的知識或技能嗎？
A：在專業上其實基礎知識的同學都已經具備了，除此之外最重要的就是外語的能力，雖然
說下一個世紀是華人的世紀，講中文我們已經有優勢了，但是，英文的部分還是要能夠比꜊
O人更好，這樣的話在接觸歐美等國家的時候比較容易，而且全球化國際化以後的結果，我
們不僅要對大陸，還要對歐洲美國，即使你在中國大陸的公司當財務長，到時候可能要融렊
磡峊i能要去紐約上市上櫃，就需要去紐約跟投資人報告這家公司，說明這家公司的狀況，
請他們投資，你總要用英文跟他們溝通，因此，即使是在亞洲工作，但是因為金流是全世갊
阞滿A你很有可能要藉重歐美的資金，而必須要到各個地方去，所以語言是很重要的。尤其
很多人去工作以後就會發現語言的部份比較弱，比較上，台灣很多學生的語言能力，相對ꠊ
銗L一些亞洲國家來講比較弱，所以這個部份應該是同學應該多加強的地方。
Q：您有去過美國很多學校，去年也去劍橋大學訪問過，那您覺得國外的學習方式和學習的
東西和國內的有什麼不同？
A：其實台灣目前的管理學院或是就財經這方面的訓練不差國外的，也就是說，跟國外的來
比其實是不會差太多的，但是可能就是學生學習的習慣不太一樣，在國外的話，比如說像밊
C橋的學生，他們的學生就比較主動，會主動去問一些問題，去想畢業之後的就業狀況，台
灣雖然也蠻主動的，但是可能在課堂上是屬於比較被動式的，大概只有這樣的差別，不然뀊
禰誘W我不覺得台灣跟國際上的學校有太大的不同。在劍橋時我遇到很多來自大陸的學生，
拿大陸的學生跟台灣的學生來比的話，就會發現幾個不一樣的地方，第一個，他門的英文됊
飪M比台灣同學好，第二個，就是積極的態度，他們會表現出積極的一面，但是台灣的學生
就相對的顯得比較內斂。
Q：那大陸現在有很多財經方面的人才嗎？
A：財務本身還不多，還是一些基礎的科目比較強。在管理學院上，台灣的管理學院就老師
整個的水準來說，在國際上是不錯的，大陸那邊資本主義的專業知識是最近才開發的，因ꘊ
髡b管理領域上，相對來說整體平均而言是比較落後的，但最近有急起直追之勢。
Q：請問您對於商學院學生雙主修及輔系的看法及建議？可以跟哪一些系結合運用會比較好
A：結合外文方面，增加語文的能力，是蠻不錯的，另外，結合屬於資訊工程的部份，因為
資訊是跟大家以後都很有關聯的，以後大家可能在網路上就會自己做理財，所以資訊上跟뀊
]務金融會有緊密的連結，像現在交大的資財系就是相當特別的設計。另外像跟經濟的結合
也是很不錯的，因為財務上很多都需要經濟的背景，需要從經濟的方向去看，像是做產業ꐊ
尷R、股票分析，都需要有利率、匯率、總體的概念，這個來輔助結合財管也是很好的方向
。
Q：在您的求學過程中，有沒有什麼特別的事對您有很大的影響或是令您印象深刻的？
A：出國之後我發現，各個不同學校來的人都有各自的優點與強項，他們可能不是畢業於台
大政大，但是他們在某方面的能力可能是很強的，那時候我就發現，所有人都有一個特色ꄊ
B強項，而你的經歷，和學校的名字，好像只是給你蓋一個章，並不能代表你蓋了這個章、
戴了這頂帽子就會變的多優秀多厲害，因為外面的人縱使沒有這頂帽子，他們也是很優秀ꨊ
滿A所以，去國外念完書回來，我了解到我們應該要尊重每一個人所擁有的能力。不是看你
是從哪裡畢業，而是看你的實力和訓練。這就是為什麼要出國去看，因為可以看到各種不ꘊ
P的人，在台灣你只能看到一種和你同性質很高的人，在同一個社會的框架下去思考事情，
出國可以看到更多的東西，有不同視野。
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