【警政高層負起改革責任，別再演戲假挺基層】
今天，我針對新北中和分局員警的「以腳制伏」事件提出質詢。
👉質詢影片看這裡：https://youtu.be/jO3URdHf5aI
這個事件我們4月8日看到媒體報導，4月10日詢問警政署調查結果，這份調查報告詳細描述員警「為何以腳制伏」，最後說行為不當，記申誡2次。4月12日，新北市警察局長前廣中和分局國光派出所慰勉同仁辛勞，致贈慰問品。
我詢問內政部長，把人當足球踢的「以腳制伏」，還有嗆聲要民眾「吃慶記」的行為妥當嗎？「吃慶記」的部分要不要一併調查？新北市警察局長事後前去慰問，妥當嗎？
同時，我也詢問法務部的代表張春暉檢察官，這樣的行為，犯了甚麼法？是不是非告訴乃論？新北地檢要不要主動分案調查？
答案都是肯定的，這麼明顯的違法行為，可能觸犯了：刑法第 277 條的傷害罪、第151條的恐嚇罪，刑法287條也規定，公務員於執行職務時犯277條，是非告訴乃論罪。踹頭的影片已經這麼多人看到了，新北地檢應主動分案調查。
然而，除了個案處置外，我更在意的，是導致這種事件一再發生的制度與文化。
從前幾天的員警爆氣執法過當，兩個月前6名員警騙發拘票遭到判刑，到2019年8月的員警追車殉職。很巧合，通通都發生在幅員遼闊、人口全台第一高的新北市。警界的朋友說，這是新北的「獨特文化」。
確實，在複雜的環境因子催化下，「人力不足下的超高警民比」、「設備、教育訓練都不足的基層員警」、「逼死人的績效評比競賽」這三個結構性因素，造成了所謂的獨特文化，還有層出不窮的爭議與悲劇。
👇新北市超高警民比，人力不足累死員警
https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1319597
「新北市汐止警分局汐止、社后兩大派出所，警民比各為1比1351、1144，成為警局的第1、3名；今年資料顯示，前三名派出所分別為三峽分局北大派出所、林口分局文林派出所與淡水分局水碓派出所，警民比分別為1比2513、2163、2140，嚴重失衡。目前新北市161個派出所，有73所警民比超過1千，尤以板橋、海山及樹林分局所屬派出所，全都破千。」
然而，我們看到新北市警察局長事發後的第一個公開動作，是到中和分局「慰勉同仁辛勞」。這個動作，外面看起來很荒謬，對於警界高層，卻是再合理不過的標準套路。
基層出事、媒體炎上➡表面懲處、虛應故事➡實質力挺、製造與基層站在一起的假象➡基層覺得溫暖、炮口向外➡高層迴避改革責任、繼續當官
這個套路就是這樣。平常用績效評比逼催基層，設備不補、人力不補、教育訓練不足，只有在出事的時候，才做動作與基層站在一起。等到風頭過了，基層扛罪，高層當官，所有事情都跟高層無關，都是基層的個人行為。
我要呼籲警政署，除了不護短外，負起你們該負的責任，給基層員警一個安全的工作環境，給基層員警適當的教育訓練和合理的工作要求。如果你覺得警察執法的法規有所不足、裝備不足、人力不足，提出來，合理的我一定支持，這才是你們該做的。
我也要跟第一線的員警說，警察的辛苦，民眾都看得見，大家批判的是執法過當的部分，不是否定警察。
更重要的是，要解決第一線的痛苦，警政一定要改革。警政要改革，先從破除虛假的「警界團結」開始。長官的警界不是的基層的警界，真正支持你的，是願意批判警界高層的那些人。
切記，幫你解決問題的，才是你的兄弟。那些出事了打打嘴砲，過後繼續壓榨你的不是。
👮♀邱顯智警政改革相關議題👮♂：
🔹2019.04.18
【讓警察自己決定要穿長袖還是短袖，看起來並不會比較不整齊】
https://www.facebook.com/photo?fbid=2307990859441293&set=a.1572766066297113
🔹2019.11.22
【員警用槍時機的訓練嚴重不足】
https://www.facebook.com/LawyerHandyChiu/posts/2474920302748347
🔹2020.03.11
【警用防彈背心，廠商重大違約，還能得標！這樣的政府採購法制沒問題嗎？】
https://www.facebook.com/LawyerHandyChiu/videos/2636518623239621/?d=n&vh=e
🔹2020.04.08
【公親變事主？倒楣的吹哨檢舉人，警政署出來面對】
https://www.facebook.com/…/a.15727660662…/2598608617046181/…
🎬附上今天的兩場質詢：
內政委員會【拆穿警政署的老戲碼：警勤教育不足？還是過勞基層爆炸？】
👉https://youtu.be/jO3URdHf5aI
司法及法制委員會【名譽回復、錯案研究、獨立審查機制都沒有？冤案平反在幹嗎？】
👉https://youtu.be/uzm-s0_VRbU
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文林派出所 在 Re: [閒聊] 文林派出所＆後港派出所報案經驗談- 看板BigShiLin 的推薦與評價
我不是要幫文林分局講話
只是談一下個人經驗
之前掉車也是去文林分局報的案
我想我必須客觀的來說.
'分局'和.'派出所'的差別
大部份的業務是相同的,
我對警局的作業及組織並不是有很深入的了解
但就單位的大小來比較,
分局的工作量及人手和派出所比起來會有差距應該可以理解的
報案過程和原po所說,大致相同的情況,
給我感覺也並不很好,
不過說真的,他們的確比較忙,
我選擇多給他們一點時間,所以我耐心的等.
最後,他們也很積極的開車帶我去調監視器
看監視器的同時,換他們耐心的陪著我一點一點的查看
沒兩天我車找到了,也在第一時間通知我去現場領車
怕又被小偷騎走,便在現場等我
我說我半夜我沒車下山,必須用走的,最快也要一小時
怕影響他的勤務,我就和他約在一小時後碰頭
他確說要派車來接我,我說沒關係,我還是得自己去,山路他也找不到我家
但是我確走了一個半小時,到現場時,他還是在那等我,
天很冷,我在路上小七買了個熱咖啡到現場給他,他也捥拒
我想我們都知道,警察有好也有壞,
有時真的是要碰運氣
我知道一旦碰到事情,到警局去報案的心情
一定是滿腹委屈,或者很心急
我也碰過很機車的警員,不僅不講理還差點害我入了冤獄
但是,我想有時真的能多點耐心和同理心..
我相信大部分都會有好結果
雖然身為納稅人的我們,有權利要求好的服務品質
但是如果不能多點體諒時
就像很多人在打工時做過服務業時,碰到"花錢就是老大"的澳客
真的,反而有時真的有理就說不清了
※ 引述《adsinner (也許這樣最好)》之銘言：
: 看了以上的報案經驗，也分享一下自己的
: 士林分局的文林派出所給我的印象也不是太好
: 之前曾經去那邊檢舉一些事情，警員也是愛理不理的，一直想把我們打發走
: 而且說話的語氣跟態度也不是很好
: 不過，我還滿推後港派出所的
: 前陣子因為網路詐騙事件去那邊報案
: （那時也是想到文林派出所態度不好所以去後港派出所）
: 後港派出所的員警都很積極的協助我們處理一些相關事務
: 前前後後至少有三個員警協助當忙
: 在等待的過程中還很客氣請我們稍做等待，跟之前去文林派出所的感覺差很多
: 提醒一下大家，報案的話一定要索取報案三聯單
: 因為那個必須建檔，警察們就沒辦法吃案了～
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仍是千回開落...~~
是不是開始覺得我太恣情
而你喜愛含蓄
抑或本因無明,才在世間...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.1.151
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