李琴峰15歲開始學習日語，並創作中文小說，她在台大雙主修中文與日文系，畢業後赴日進修。
雖然日文並非她的母語，作品仍屢獲日本各項文學獎，包含日本文部科學大臣獎，也是首位入圍三島由紀夫獎的台灣作家。
她關注性別議題，過去作品也加入台灣的921地震、318學運等元素，與移民二代不同，是「在日本以日文寫作的台灣作家」。
#芥川賞 #李琴峰
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同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過2,300的網紅下一本讀什麼?，也在其Youtube影片中提到，《2030轉職地圖》的作者是具有20多年國際獵頭經驗的蘇盈如（Sandy Su），她跳脫傳統框架在英國進修日文系，再前往日本從事獵頭工作，把海外旅居多年以及接觸國際人才的豐富經驗，精煉成這本專門寫給台灣工作者的職涯規劃操作手冊。 面對各式各樣、排山倒海而來的職場資訊，不免令人感到壓力山大。但這本書...
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🌈西門教室：4/8（三）孟珊老師授課
🆕課程內容：1⃣糖漬晚崙西亞丁，2⃣和菓子：夏柑糖，3⃣洋菓子 柑橘磅蛋糕
™️課程時間：早上9：30 - 下午4：00
💰課程費用：2800元
🎯內容介紹
1. 糖漬晚崙西亞橙示範。
2. 好事福盧講解示範與實作。
3. 晚崙西亞橙磅蛋糕示範與實作。
🎯課程產品 :
1. 晚崙西亞橙磅蛋糕2份
2. 夏柑糖兩份
3. 糖漬晚崙西亞橙預作好產品一罐
(課程中會教同學如何回去風乾)
台東特有的🍊晚崙西亞橙，只有在每年的三月到四月出產，是後山台東東河鄉有名的名物。🍊晚崙西亞丁原產於葡萄牙，跟我們所吃到的香吉士其實也算是遠親，🍊東山產的晚崙西亞柑橙酸中帶甜，很適合做成各式的甜點。
🚩這次上課帶來的是日式的好事福盧，✅是使用伊娜寒天作為凝固劑，✅將整個晚崙西亞橙內心挖空後，再將原來的果汁注入回做成的果凍。✅將整個柑橙的風味鎖入果凍體內，冰涼酸甜好滋味。
🚩第二款則是使用晚崙西亞橙去製作成糖漬橙片，✅在盛產的時候，將柑橙做成糖漬橙片後的另一種食品加工，就是✅將最好的風味放入磅蛋糕內。像這樣的常溫蛋糕，雖然只是幼幼班的洋菓子，但因為加入了手工熬煮5天的柑橙片，搭配法國伊尼斯產區，✅奶油融合了柑橙加成過後的香氣與餘韻，會在嘴裡停留久久地。
🔱西門教室：西門捷運站2號出口
💁💁課程報名，歡迎填寫以上表單
或私洽彩虹姐姐烘焙趣
或LINE:@zgd6511y
或手機:0955246363潘靜瑩🌈
住址：台北市萬華區長沙街2段91號3樓-2
🔱授課老師簡歷 🙋蔡孟珊老師
✳️2018東京製菓學校特別研修會
✳️2013英國柏恩茅斯大學活動企劃系
Bournemouth Unverisity MSc Events Management
✳️2007高雄餐旅大學西餐廚藝系
現職與年資
✳️旬食Studio Shun 主理人
✳️和食望月 Mochizuki Restaurant 共同主理人
經歷與年資
中國文化大學進修推廣部 講師
修平科技大學 日文系講師
台北城市大學 客座講師
大葉大學 客座講師
中華科技大學 客座講師
育達科技大學 客座講師
台中青年高中 餐飲科講師
新竹光復中學 餐飲科講師
花博和菓子特別企劃課程講師
台北遠企購物中心日本文化弘前展 和菓子課程講師
台北日本茶 花千鳥 茶菓生活 和菓子講座講師
新北市誠品生活+ 亞東人玩味行動 夏日和菓子課程講師
英國倫敦百年精品旅館 Savoy Hotel會展管理專員 (英國第一間精品旅館)
英國百年連鎖百貨公司 House of Fraser 夏季活動企劃專員
澳洲Fidel’s Café 餐廳廚房主管
Fingas Restaurant Group 餐廳廚房主管
得獎記錄
✳️2019 韓國FHA國際廚藝競賽 銀牌
部落格網址
https://www.facebook.com/studioshun/
https://www.facebook.com/mochizuki18/
預報名表單連結：
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更多五星級主廚課程都公告在甜點星球社團喔⬇⬇
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日文系進修部 在 閱讀前哨站 Facebook 的精選貼文
⚠️我在春節年假前讀完《2030轉職地圖》，剛好跟同輩親戚開啟職場話題。想年後轉職？仍舉棋不定？有中年危機？
🙋大家在不同的年齡層與行業之間，聊出許多想法與火花。普遍問題不外乎以下３種類型：
☑️ 屈就低薪卻無從抉擇職涯
☑️ 對前往海外工作充滿憧憬
☑️ 意識到中年被淘汰的危機
📝這篇文章分享我認為這本書最適合的族群，我從32則職涯分享學到的3件事，最後是我應用這本書做出的實踐行動。
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圖文好讀：https://readingoutpost.com/sandys-recruitment-note/
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《2030轉職地圖》的作者是具有20多年國際獵頭經驗的蘇盈如（Sandy Su），她跳脫傳統框架在英國進修日文系，再前往日本從事獵頭工作，把海外旅居多年以及接觸國際人才的豐富經驗，精煉成這本專門寫給台灣工作者的職涯規劃操作手冊。
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【這本書在說什麼】
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這本書有兩大看點。首先，Sandy歸納多年來的觀察，列舉出求職者最該具備的8大軟性技能，在每一則轉職故事中起到畫龍點睛的功用。其次，書中展示了32則真人真事的轉職案例，範圍涵蓋海內外許多國家，職業跨界程度更跨到令人難以想像。
很應景地，我在春節年假前讀完這本書，剛好跟同輩親戚開啟相關話題。在不同的年齡層與行業類別，聊出了許多的想法與火花。年輕該選擇安定還是冒險？這麼多種職涯道路，究竟該怎麼選擇？挑選後又如何定下心來專心衝刺？
面對各式各樣、排山倒海而來的職場資訊，不免令人感到壓力山大。但這本書就像一張航海圖，讓求職者自己掌舵，決定前往何處。這篇文章分享我認為這本書最適合的族群，以及我學到的三件事：最重要的軟實力、訂做職涯地圖、保持備戰狀態。
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【這本書適合什麼族群】
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🎯25歲才剛踏入社會不久的新鮮人
許多新鮮人對一開始接觸的工作感到迷惘，我該先追求安穩嗎？還是放手轉職闖闖呢？這是我想一直做的事情嗎？這本書提醒：「眼光在哪裡，成就就在哪裡。」要有踏出舒適圈的覺悟，書中的各式職涯案例提供了最佳的思考養分。
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🎯對海外、跨界工作有所嚮往的人
書中特別分享台灣、日本、英國、中國、歐洲的跨國工作案例，揭露如何適應職場文化到跨界轉職的各種心法。從這些故事中，你或許會改變對於跨國工作的舊有憧憬：「許多人自稱跨國工作者，其實只是跨出國家的國界，並沒有跨出工作的國界。」
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🎯30歲左右對職場迷惘的資深老鳥
本書尾聲的這句話敲響了我的警鐘：「如果隔天起床，發現工作沒了，該怎麼辦？」也值得所有在職場打滾的老鳥深思，自己是否建立了足夠的能力、實力，去面對職場中的黑天鵝事件？例如：公司沒落或倒閉、中年裁員潮、被AI取代工作…等。
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【１．最重要的３項軟實力】
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書中的這句話，令我印象非常深刻：「企業給的薪水並不值錢，真正有價值的是在職場中磨練出的軟性技能。」實在是不能再同意更多，普通調薪一般是平緩的增幅，但提升軟實力帶來的升遷、轉職、跨界整合，才是職涯中最大的增值。
Sandy整理多年的獵頭經驗，把職場中的「軟性技能」條列成以下八項：持續學習、創造力、自發性、領導力、批判思考、問題解決能力、人脈網、狼性。接著列出我認為由內而外，最重要且值得提升的三個軟實力：
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🏷️內部心態：持續學習
這是我認為最該養成的習慣，也是眾多轉職故事裡，共同出現的特質。我最擔心聽到下屬說出：「我做好本分內的事情就好。」隨之而來的，大部分是安逸、卸責、不思進取的表現。持續學習新事物、承擔舒適圈外的業務，才能讓自己的能力不斷拓展。
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🏷️局部專精：問題解決能力
在職場中隨時提醒自己，是否只提出了「遇到的問題」，卻提不出「問題的解法」？觀察到問題固然很好，但是對企業主與老闆而言，最在乎的是解決問題的方式、成本、時間。強化自己的專業底蘊，成為一個善於解決問題的職場達人。
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🏷️外部拓展：人脈網
書中被提及最多次的關鍵字，非人脈網莫屬，尤其是「社交人脈網」和「專業人脈網」這兩個元素，貫穿書中幾乎每一則轉職故事。Sandy分享親身經驗，示範參與各式各樣社交活動的所學，又如何拓展與連接到專業領域的人脈網絡。我相信，這本書的出版，再一次體現了拓展人脈網的最佳示範。
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【２．量身訂做自己的職涯地圖】
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雖然職涯規畫沒有所謂的正確解答，但Sandy提供了三個具體可執行的方式：
研讀公司內部組織圖，理解卡位方式與升遷機率：運用書中教學的「公司內部組織圖」方式，分析任職公司的各種業務群，瞭解要獲得內部晉升，應該橫向拓展那些專業？該縱向強化那些專業？埋首苦幹的同時也別忘抬起頭看一下前方路。
掌握競爭對手動向與國際市場需求，鞏固自我優勢：重點在於，若觀察到業界人士正在紛紛離職或轉型，就該注意到大環境有新變遷的警訊。Sandy推薦用國際求職平台LinkedIn，去探索和觀察產業人才的動向，也留意是否該拓展新的能力。
反向運用職業性向測驗，置入履歷與面試作答當中：我也曾經做過許多種性向測驗，倒沒想過可以反向運用來替履歷加分。很喜歡書中這句話：「個人色彩與人格特質是無法被複製的」，瞭解自己的特質，有利於找到匹配個性的職場環境。
書中分享三個免費的線上版性向測驗工具，有興趣的朋友不妨參考看看：DISC（中文）、MBTI（中文）、Talent Q（英文）。
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【３．隨時處在最佳備戰狀態】
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在閱讀書中轉職案例的同時，我腦中不停冒出「倖存者偏誤」的質疑，這些大部分都是成功的故事，那些失敗的例子去哪了？但很快的，這個質疑被我自己釐清。我回顧了一些印象深刻的案例，特別去觀察他們曾經「失敗」的經歷，然後看他們「如何克服」。
透過這個回顧，我把主軸拉了回來，重點在於「如何讓自己隨時處於最佳備戰狀態」，而非膚淺地想複製別人的成功，或者只想走別人走過的路。機會是提供給準備好的人，努力備戰是培養底蘊，成功與否只待機運。沒有準備好的人，機會不會找上門。
從這本書中，你可以讀到許多跨國、跨界轉職的真人真事，可以進一步再發掘，這些故事簡單文字的背後，付出的是多少的準備與辛勞。隨時保持備戰狀態，為的就是突破求職的「天花板」，觀察台灣市場或者放眼全球市場的需求，讓自己成為不被淘汰的人才。
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【後記：我的實踐】
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我自己讀完《2030轉職地圖》的第一件事情，就是認真地更新自己的LinkedIn個人檔案頁。說來慚愧，自從好幾年前建立帳號之後，在上面更新與維護大概不超過五次。這回運用書中概念，搭配出色的網路範例，把曾經的職涯歷程做了一次整理。
第二件事情是，自己著手分析「公司內部組織圖」，觀察跟自己比較相關、相對遙遠的業務領域，所需具備的技能和專業。透過俯瞰的視野，去思考橫向發展還缺乏的專業技能，以及縱向發展還缺乏的軟實力。
最後，推薦這本書給：邁入職場卻茫然迷惘的新鮮人、對跨國跨界工作仍充滿嚮往、想年後轉職卻舉棋不定、感受到中年被淘汰危機的職場朋友們，期許在這片職場汪洋中，助你找到自己的偉大航道。
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#2030轉職地圖 遠流粉絲團 Sandy's Recruitment note
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《2030轉職地圖》的作者是具有20多年國際獵頭經驗的蘇盈如（Sandy Su），她跳脫傳統框架在英國進修日文系，再前往日本從事獵頭工作，把海外旅居多年以及接觸國際人才的豐富經驗，精煉成這本專門寫給台灣工作者的職涯規劃操作手冊。
面對各式各樣、排山倒海而來的職場資訊，不免令人感到壓力山大。但這本書就像一張航海圖，讓求職者自己掌舵，決定前往何處。這篇文章分享我認為這本書最適合的族群，以及我學到的三件事：最重要的軟實力、訂做職涯地圖、保持備戰狀態。
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日文系進修部 在 桃李SQHOOL Youtube 的最讚貼文
#桃李SQHOOL #美國知名演講機構TED #最強日文系之一東吳大學 聯合舉辦
桃李臉書粉絲專頁：https://www.facebook.com/tourisqhool/
桃李官網：http://www.tourisqhool.com/news.php
當時收到 #TEDxDongWuU (TEDx東吳大學)的邀請時，桃李還剛開始有點能見度，說起來有趣的是，邀請我們的策展人剛好也是東吳大學日文系的同學，而東吳日文系在台灣也是日文名系之一，我們心想這大概是緣份吧！
#TED 想必大家也不陌生，成立於1984年，是一家美國的非營利機構，TED大會也在美國召集眾多科學、設計、文學、音樂等領域的傑出人物，分享他們關於技術、社會、人的思考和探索。
而TED近年也以多種形式，授權各個地區或是機構舉辦活動，讓這些機構可以邀請產業各領域的專家或是名人前來演講，以這次的「桃李SQHOOL x #TEDxDongWuU (TEDx東吳大學)」的講座就是一例。
桃李SQHOOL主打以 #日文密集學習、#節省時間與金錢、#專攻在職人士、#留學即旅遊、#一站式學住合一 為主要訴求，也可說是完全為了 #在職人士 所特別打造的留學機構，與一般語言學校的定位也完全不同，也正因為如此，所以才有這個機會受邀到東吳大學做演講，在這部分也非常感謝TEDxDongWuU的邀請，謝謝你們的肯定。
而這場講座分為不同的主題，首先我們也請擁有多年台灣人實戰教學經驗的 #安永老師 ，針對大家在日語學習之路上，到底有哪些要注意的呢？一起來看看！
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日文系進修部 在 Re: [問題] 日文系學校真的那麼少嗎- 看板V_ScHooL 的推薦與評價
原文恕刪..
假如原PO你真的只想念日文的話
統測又沒考到學校的話，看你介不介意讀夜間部
我個人認為假如你有心的話，可以試試看夜間部
個人認為，在夜間部中(日文系)，比較好的是東吳
不過它要念五年，又有在畢業證書上加註是進修部
其他學校的話還有輔仁、淡江等等
(以上是北部學校，中南部的話不太了解)
只是進去好像有不同方式，一各校不同
有的要學測成績，有的是用獨招的方式
這你可能就要在去深入了解一下了
假如你不想夜間部念完的話，可以先進去念一年
然後接著考轉部考，或是轉學考等等
考進日間部，或是其他學校日文系，這也是一種辦法
至於夜間部好不好，則是見仁見智
看你的生活想怎麼過囉
假如你不缺錢、不想打工等等，你可以用白天時間念書
考檢定考阿，準備轉部、轉學考，去補習阿之類的
假如白天有要打工的話，不要把自己搞太累
因為這樣晚上上課會有點辛苦
假如堅持都不要，最後又沒有學校的話
那也只能明天再來囉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.126.44
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