下午發了一篇壽山徵求動物保育員，薪資26K的文章，引起很多的討論，大部分的網友認為，26K實在太低了！即便是為了夢想而工作，也不該承受這種低薪，政府更不該帶頭給低薪。
那我怎麼看？我曾在玉山國家公園工作，也有學弟妹從事類似工作，所以對於台灣不重視生態保育、動物保護工作的情形，我其實感受很深；看著體制內的辛勤工作的前巡山員同事（30年年資），在我去年上玉山時，還領著28K；對於體制內的改變，我是有期待的，但是，我同時也知道要改變整個體制，不是能夠立竿見影的事，因此才會說：這真的是個帶著夢想來從事的工作！
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跟動物園保育員一樣，都面對長期低薪的，還有林務局、國家公園的巡山員；2012年6月，林務局東勢林管處佳陽分站年輕巡山員蘇正紘在執行巡山護管任務時，慘遭土石流淹沒罹難，在這之後，巡山員初任僅有26K的待遇，被拿上檯面檢視，
這幾年來不少人為巡山員發聲，他們從事高勞力的森林野地巡查、也執行具風險性的山老鼠、盜獵的偕同工作，但是，這麼多年來，提高待遇的訴求一直沒被處理，直到去年7月，行政院「向山致敬」的政策推動一年後，林務局巡山員的待遇，才終於被調升；本薪從27K調升至30K ~38K （還有額外的山地巡護作業費2~4K）
以為這樣就同工同酬嗎？不。同樣從事巡山工作的國家公園巡山員，因非屬林務局管轄（國家公園屬內政部），去年7月當時並沒有被調升，一直到上上個月，才確定本薪調升至26K ~38K（另有偏遠/高山加給）
巡山員的待遇問題，就此解決了嗎？沒有，即便體制內巡山員調薪了，但國家公園仍有巡山員無法享有這樣的權利，因為部分巡山員仍是「外包」。
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回到動物園的保育員，他們在公務系統的職稱是技工/工友，跟巡山員的約聘/僱身分不同。我查了一下目前技工/工友初任職的薪資 (本薪+專業加給)，分別是：工友25,365、技工28,903，如果照顧的是具危險性的動物，則有額外的危險加給；他們每年會調薪嗎？會，每年500元左右（10年加到頂），等於說，如果是大學畢業以技工聘任，從事30年的保育員，薪資大約是28,903+ 500*10= 33~34K，即便再加上額外加給，很少保育員能夠超過40K。
你說這不公平嗎？
是真的不公平，但是，以目前的國家體制來看，就是這個死鴨子價。地方政府能做出調整嗎？恐怕不能，因為技工/工友的薪資標準表，是全台一致的。除非，未來的保育員，不再以技工/工友身分聘任。
那要以什麼身分聘任？是否在專業加給上，能給予名符其實的專業肯定？
保育員的薪資，某種程度，也反映出長期以來，台灣政府對於生態保育、動物保護不重視的情況。
寫了這些，對於是否在短期內能造成實質改變，其實也不期不待、不受傷害；
我只是想表達，在這樣的待遇下，還有人願意付出自己的人生，
照顧這些被人類囚禁的野生動物，保育員心中的價值，
絕對不是薪資能衡量的！
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