【自分の専門領域が一番の障害になっているコトに気づけるのか⁉️】
あなたが一番得意な「専門領域」は何ですか❓
そんな、経験値がある「専門領域」にこそ……実はあなたが成長しにくい弊害が生まれている可能性があります💦
今日は、僕がYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのメンバーを人材育成していて改めて成長のチャンスは◯◯だなと感じたお話をお伝えします❤️（≧∇≦）
＜目次＞
1. 鴨頭嘉人の人材育成！
2.ステージパフォーマーの強み
3.素直にチャレンジしよう！
本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）💓
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＼YAKINIKUMAFIA IKEBUKURO予約スタート❤️／
＃YAKINIKUMAFIAIKEBUKURO
＃プレオープンまであと３日！
▼予約スタートしました❤️
（※こちら→）https://www.tablecheck.com/shops/yakinikumafia-ikebukuro/reserve
未だかつてない和牛の美味しさを体験できる『YAKINIKUMAFIA IKEBUKURO』がいよいよ
2021年10月1日に池袋でプレオープンします🔥🔥🔥
世界初の和牛ジンギスカン、ワギュジスカンのお店が誕生です‼‼
食材の潜在能力を引き出すことを徹底的に追求した鍋で、最高のお肉をお楽しみください❤️❤️
ご来店お待ちしています*\(^o^)/*💓
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いよいよ今夜！！！
9月28日（火）鴨頭嘉人講演会in名古屋‼️
（※こちら→）https://nagokamo928.peatix.com
9/21は、宮崎で講演をやり……やっぱり僕は「講演家」だと実感しました。
9/28も、講演家として、自分の命の時間を使ってみなさまに最高の講演をお届けしますので、楽しみにしていてください❤️❤️
感染対策もバッチリ行って、行政の指導に従った形で開催しますので、よろしくお願いいたします❤️（≧∇≦）
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【話し方の学校】の入学体験講座を開催しますっ*\(^o^)/*💓
10月2日（土）11:00〜13:00（東京）
10月16日（土）11:00〜13:00（東京）
（※申し込みリンクはこちら→）https://hanashikata-school.com/try/
zoom参加もOKなので、全国津々浦々、ご参加いただけますよ❤️
大阪校の第1講スタートは10月9日なので、まだ大阪校入学も間に合います*\(^o^)/*
学んで、成長して、もっとよくなりたいと思っている人と出会うことは、自分の人生にとってむちゃくちゃ価値のあることだと思います♪
迷っている方も、ぜひ飛び込んでみてください💓
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▼鴨頭嘉人の人材育成！
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さあ皆さん❗️いよいよ10月1日のYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROのプレオープン日が迫ってきました‼️
なので今現在、プレオープン前の準備で、絶賛バタバタ中です（≧∇≦）💓
そんな中スタッフ一人一人は今すっごく頑張っていると思います‼️
今日は僕の会社で働くスタッフの、
『人材育成』や『チームがどうやったら成長しやすいか？』というテーマでお話をしていきたいと思いますが、まずは業界のお話です！
YAKINIKUMAFIAはもちろん焼肉屋さん、つまり飲食業界なのですが、
実は……店長 堺本卓哉（さかいもとたくや）以外、全員飲食未経験者！！！
そうです……みんな素人なのです❗️
なのでもちろん今年の4月ぐらいから研修は行っていて、
読解力
ビジネス思考力
それから身だしなみの整え方 などなど
サービス業で働く人としての様々なトレーニングをみっちりやっております❗️
しかし、現場経験が全く無いスタッフ達なので今の段階では仕方ないと思うのですが、
オンライン上の研修や会議室での研修の時にはむちゃくちゃ鋭い考え方や意見をバシバシ出していたスタッフが、
いざお店に立ってみると作業に気を取られてしまい、元々持っている力、もしくはこの期間に鍛えられた能力がまるで発揮されない！？
そういうことが、今起きています（≧∇≦）💦
例えばわかりやすいところで言うと、
お客様の会話や仕草などを見て、
「なぜそう言ったんだろう？」
「なぜその表現だったんだろう？」
「なぜそこに気付いたんだろう？」
「何を求めてらっしゃるんだろう？」
という感じで会話や仕草など深掘りしていく、
この考え方を【クリティカルシンキング】と呼んでいます！
ステージパフォーマーの磨夢（マム）なんて凄いです！！
はっきり言って、クリティカルシンキング力は鴨頭嘉人の20倍以上！
でも飲食業をやったことがなかったので、お店に立つとその持っている力が全く出ない。
平たく言うとコミュニケーション量が足りないんですよね。
コミュニケーションをとらないのであれば、さっき言ったクリティカルシンキング、
つまり、【お客様が本当に何を求めているのか？】
という深掘りされた思考力が、実際のサービスとなってお客様に提供されない、
つまり価値を生まないのです。
もったいないことに「今持ってる能力が価値まで繋がらない」ということが起きています。
店長はさすがにバリバリできているのですが、それ以外の全スタッフに共通して起こっています。
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▼ステージパフォーマーの強み
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ところが、ここから自慢です💓
うちのステージパフォーマーの素晴らしいところは何かというと、
『改善のスピードが早い‼️』
ここは強みです！！！（≧∇≦）
例えば、9月末からテストオペレーション、身内だけでお客様役をお願いしてシュミレーションを行っています！
僕自身も5回ほどお客様役をしているのですが、細かいことがいっぱいある中でも改善した項目をシンプルに言いたいと思います！！
・お出迎えの仕方
・お席の案内方法
・挨拶のフレーズと挨拶のやり方
・ドリンクの提供方法
・メニューの説明の仕方
・商品の提供方法
・おかわりのおすすめの仕方
・エンタメポイントのクリエイト
・コミュニケーションの仮説について何種類か
・自己紹介トークのブラッシュアップ
・バックエリアの緊張感の作り方
様々な項目でも、
「お出迎えの仕方」はもう3回ぐらい変更があったりと、改善に改善を重ねています！！
完璧になったという意味ではなく、あくまで改善で、まだまだ高められるというものばかりです！！
僕が毎回指摘したことは間違いなく次の回には改善が行われてる！
指摘に対してすぐに反応して行動を変える、これができるのは、
本当に素直ですごい、と僕は思っています！！
ちょっと嫌な言い方かもしれませんけど、
もしも飲食業界で働いていたメンバーだったら、ここまで素直に、言った瞬間に行動を変えられてないと思っています。
僕はマクドナルド時代に25年働いていて、店舗も数十店舗転勤していて、元々そのお店に染み付いた文化、シンプルに言うと、プライドが邪魔をして新しい取り組みがなかなかできないという経験もしました。
これは性格ではなく、普通に人間の特性だと思います！
今までやってたことを繰り返す方が絶対に楽だということを脳が知ってしまっているので、それを変えること自体に抵抗があり、それを変えること自体を拒否するために新しい取り組みを何とか否定しようと作用する。
僕にもこういう部分、あります。
でもうちの子達は極めてゼロに近いです。
それは『経験値がないものの持つ強さ』だと思っています！！（≧∇≦）
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▼素直にチャレンジしよう！
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だからステージパフォーマー達に僕がアドバイスをする度に、指摘をする度に気づきを得て、変わり続けています🔥
僕はこのことを本当に素晴らしいと思っていて、
逆に、自分にこの「素直さ」が足りてないと感じることがありました！！
例えば、僕が11年間やっているビジネスは「講演・セミナー業」です！
講演・セミナー業として僕が取り組み始めた11年前は、僕は素人でした。
真っ白だったから新しいことにどんどんチャレンジして、毎回素直に改善を繰り返してきました。
……でも最近サボっているんじゃないか❓
「もう仕事ができてしまうこと」が逆に自分を変えていくことの最大の障害になっているなと、うちのステージパフォーマーの素直な姿を見て感じました。
もちろんこれは本当に難しいことなのですが、外部の方から言われるわけではない。
でも自分の中でもっと自分を客観視して、もう慣れてしまっている領域においても、
今日初めてセミナーをやる、今日初めて喋るかのように、
自分のトーク、身のこなし、表情の作り方、立ち姿、行動のスタイル……どんどんブラッシュアップし続けることを意識していかなきゃと強く感じました！！
自分の中で、すごく健全な自己評価です。
ネガティブでもなく、落ち込むこともなく、
「自分もやろうっ‼️」
「自分もこの子達みたいにもっと素直にチャレンジしよう」
そう、感じさせてもらいました！！！
さっき一人だけ紹介した磨夢ですが、昨日僕は磨夢がお店に立っているのを見て感動しました。
むちゃくちゃチャレンジしている。
コミュニケーションの量がその前に見た時に比べて、本当に5倍以上に増えてるんです！
それってなかなかできないですよね？
すごく勇気のある変革、そして尊敬を覚えました‼️
さあこの投稿を読んでくださっている皆さん、
あなたにとって一番得意な専門領域、その領域でどれだけ素直に自分を俯瞰して、新しいことにチャレンジできるか❣️
僕と一緒にチャレンジしましょう❗️
それでは今日という最高の一日に……
せーのっ！いいねー❤️
ばいばい💕
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【今日の内容をチラ見せ❤️】
＃最近鴨頭嘉人は毎日怒られてるよ💦というお話
10月1日プレオープンのYAKINIKUMAFIA IKEBUKUROはすでに予約スタートしています*\(^o^)/*プレオープンまであと4日となった今もなお、色々なことが発生しております(≧∇≦)💦10月1日に無事オープンできるように一緒にお祈りしてください❤️❤️
＃予約もお待ちしておりまーす❤️
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本日の個人スポンサーは
『女性英語コンサルタント「ちょっとキレイめ」塩貝香織です。初書籍の「ファイブアイズEnglish」を一人でも多くの方に届けたく、9月末までクラファン初挑戦中です！ビジネスが学べる鴨ファンディングを作って下さった鴨さん大好きです！』という、かおりんです❤️
ありがとうございました*\(^o^)/*
（※塩貝香織さんのクラファンはこちら→）https://www.kamofunding.com/projects/siokai
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（※こちら→）https://voicy.jp/channel/1545
案14718 在 [情報] 6/27 台南市政府防疫記者會- 看板Tainan 的推薦與評價
6/27 台南市政府防疫記者會
https://youtu.be/ITJrN44vmGk
6/27台南新增8例確診者｜安南區家族群聚｜足跡遍布安南區、中西區、北區｜全聯、
7-11
詳細圖文出爐：https://bit.ly/3x3wzBm
今日記者會主要說明下列幾點：
疫調足跡說明
市府今日因應作為說明
1. 家族群聚（安南區），匡列104人、居家隔離24人、自我健康監測80人
2. 案14683個案資訊及足跡（全聯台南北安店、北安利多黃昏市場、安南區果菜市場、至
診所就醫安南區鳳凰里同安路、至診所就醫、安南區州北里安和路）
3. 案14715個案資訊及足跡（安南區果菜市場、至診所就醫安南區州北里安和路、輕鬆購
五金百貨安中門市、天橋下賓仔虱目魚粥、文雅排骨快餐、北安利多黃昏市場）
4. 案14716個案資訊及足跡（茶的魔手-成功店、至診所就醫、安南區鳳凰里同安路、至
診所就醫安南區梅花里安中路、全聯台南忠義店）
5. 案14714、案14717、案14718個案資訊及足跡（至診所就醫安南區鳳凰里同安路、至診
所就醫安南區梅花里安中路）
6. 案14735個案資訊及足跡（至診所就醫安南區鳳凰里同安路、至診所就醫北區立人里公
園南路、至診所就醫、安南區安東里安和路、7-11和慶門市、全聯台南安中店、7-11和慶
門市）
7. 案14736個案資訊及足跡（至診所就醫北區立人里公園南路）
8. 安南家庭群聚案應變措施
9. 請6/6後去過屏東縣枋山鄉眾
- 就診時請主動告知醫護人員
- 可至台南市各衛生所篩檢站預約篩檢
10. 台南市擴大篩檢站地圖。若符合台南市公告之高風險族群.請至以下篩檢站進行篩檢(
請於一天前先電話預約以利訪談相關資料)
媒體提問：市府安心上工人員為高風險族群，是否會安排施打疫苗？
A：堅持依照順序施打
媒體提問：針對屏東確診者，高雄有推出枋山專案，台南市有無具體做法？
A：本地貨運業者沒有與枋山往來，有29位來登記，恩主公醫院有3位都是陰性。
媒體提問：莫德納7/1送達，台南市的施打方針？
A：明後天會公布，原則以75歲以上開始施打。
媒體提問：台南確診案例，昨天就傳出消息，是否能更早進行說明。
A：一切以中央公布為準，呼籲不要自行傳遞。
媒體提問：台南高雄屏東是一日生活圈，某黨建議以高雄為中心整合跨縣市醫療量能
A：只聽CDC，而且南區已有防疫指揮官：莊銀清教授。
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