#國民黨政府線民深入校園長老教會
#名單遮蔽名字但會議資料連結在內文
#來看看線民的說詞有多麼類似
#政府只是來諮詢我 #我也是被關切的對象
星期二促轉會舉辦「探求歷史真相與責任的開始：壓迫體制及其圖像」發表會。
會議手冊裡面附的「#校園安定系統之佈建運用情形」這幾天引起不少公共討論。
稍早促轉會已將會議手冊全文上傳至該會網路，可以下載了：
👉 https://www.tjc.gov.tw/news/252
這次整個發表會，重點在於完整描繪威權戒嚴時期的 #壓迫體制圖像。裡面有許多調查成果，都相當讓人震驚，包括：
#對長老教會佈建高達1169人實施監控
調查顯示，1977年長老教會發表「人權宣言」後，威權政府隨即成立「八一九專案」。
佈建高達1169人在長老教會實施監控，密度達到每個教會至少佈建一人。
當牧師在台上佈道、教友在台下禱告，身旁就會坐著一位線民！
國家並嘗試控制長老教會的國際組織活動，影響教會內的選舉。
#國民黨如何滲透國家組織
以蔣介石的《總裁批簽》為檔案基礎，報告描繪國民黨如何全面藉由黨組織滲透國家機器。
以黨領政、讓軍隊國家化、干涉包含監察權的憲政機關，也控制民間的產職業團體、鎮壓政治事件、鎮壓後再強化控制。
#佈建綿密網絡控制校園
從手冊中「1. 某一年份的校園佈建工作檢討報告」來看：
那一年國民黨政府在校園中有「一般佈建3450人」、「重點佈建685人」、「支津佈建142人」。
換言之，可能同時超過四千人在監控校園！監控者除了師生，包含校園大大小小的行政人員，甚至舍監、工友、花匠、教師休息室工友。
#線民的說詞或辯解
促轉會依照檔案名冊，訪談了當年曾擔任調查局線民的人。有些人選擇裝瘋賣傻，當促轉會問起當年線民曾監控過的知名人士，例如李文忠、林佳龍、劉一德，他們假裝毫無印象。
有趣的是，有些當年的線民面對訪談時，都採取了類似的說詞或辯解：
#政府來找我是來諮詢我
#聊聊沒關係
#也是被關切對象
#絕對沒有拿錢
促轉會的報告整體顯示，我們對於威權政府壓迫體制的圖像，已經慢慢掌握輪廓。
我認為，台灣的轉型正義工程，應該邁入下一階段： #檔案公開應用與 #人事清查處置。
#檔案公開應用
目前有越來越多政治檔案被徵集、移轉至檔案管理局，逐步在進行整理與數位化。
但涉及監控的政治檔案，涉及線民的真實身分、被監控者的個人隱私、檔案相關人等名譽。
未來要全面公開，雖然已有《政治檔案條例》作為基礎，但可能還需要很多配套工作。
譬如比較德國🇩🇪的做法，是否只有檔案當事人能閱覽完整的檔案？
學術研究者、政府機關、媒體記者或一般社會大眾，閱覽檔案的規定各自為何？除了被監控者，監控者有沒有 #意見註記附卷澄清 的權利。
通常而言，不論是監控者或被監控者，若曾經或現在擔任越重要的政府公職，檔案的公共價值、歷史意義越重要，個人的隱私權會受到較多的限制，檔案更應該公開應用。
#邁向除垢與人事處置
看各國轉型正義過程的模式，當檔案逐步公開應用、真相逐漸明朗，也應啟動威權時間加害者的人事清查處置。從既有研究來看，大概有幾種模式：
✒排他型（exclusive）：禁止與過去政權有一定關聯之人，擔任政府特定職務；
✒融入型（inclusive）：賦予與過去政權有一定關聯者「第二次機會」，只要主動揭露過去所涉情節即可；
✒和解型（reconciliatory）：當事人主動揭露與過去政權之關係後，再進行相關的比對查證，以驗示其陳述聲明之正確性；
✒混合型（mixed）：組合前述三種類型之不同要素。
真相是邁向和解的基礎，不論後續如何明定制度化做法，現在各機關儘速徵集移轉檔案，補足歷史拼圖，是完整真相的第一步。
可惜目前大量的情治細胞，都還隱身在檔案中。應該盡速公開，才能尋求歷史真相。
邀請大家一同閱讀相關會議手冊與研究報告，我會在立院持續努力監督。
#實質監督
#提出解方
檔案管理局工作 在 Re: [問缺] 檔案管理局科長- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《genderbb (多走走)》之銘言：
: 在事求人看到這個缺
: 有點興趣（離家近）
: 列出的工作項目有：
: (一)督辦國家檔案移轉制度及其作業之規劃、推動、輔導及諮詢事宜。
: (二)督辦國家檔案審選及移轉點交事宜。
: (三)督辦機關檔案保存年限區分表、銷毀目錄審核事項。
: (四)督辦私人或團體所有珍貴文書之受贈、受託保管及收購事項。
: (五)其他臨時交辦事項。
: 我沒做過檔案科/室的工作
: 問過身邊的人，沒幾個知道檔管局的狀況
: 有說很忙跟一般機關的檔案單位很不一樣
: 有說人很難搞（無具體說明）
: 不知道板上有人知道檔管局的狀況嗎？還有這個缺的情況？
: 先謝謝了
沒去過檔案管理局,
不過說說檔案這個工作:
檔案這個工作, 一般不重要, 是乙等保證班的機率很高
所以有些中央二級or三級機關的檔案室, 為了刷存在感
會對於所謂的金檔獎(所謂的檔案應用)很有興趣, 逼著下級參加,
而你要逼下級參加, 自然自己也要參加
但參加這個有意義嗎? 沒有嘛 ~~~
如果這麼重要, 為什麼一般秘書室, 檔管人員都是乙??
就是不是核心業務, 所以才需要刷存在感
因此,
如果你對刷存在感這件事很排斥, 建議不要去了
另外, 你去檔案管理局, 遇到的其他機關, 都是書記約僱(or一些不適任的人---
大部分機關,不適任的人確實都往檔案室塞喔),
如果檔管局要刷存在感, 你勢必要面對這些人, 你會先吐血吧
ps: 如果你是一般行政的話, 去其他機關接秘書室主任, 督辦財產, 採購, 研考
(要做真正的企劃---比如說
寫計畫去要錢之類的---不是催辦公文那種假研考)這三大工作吧
這比較實在
ps: 然後假設你去接某機關的秘書室主任, 我跟你保證, 你一樣會把檔管人員
打乙,... 這樣一來, 你就知道, 這個工作的性質了
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※ 編輯: bota (219.85.136.138), 05/01/2019 21:13:52
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