台灣強化離岸風電產業鏈本土化的進程,正在一步一腳印地向前邁進中。加油!加油!加油! - 台灣風電供應鏈平台上線 國內業者可投標 沃旭率先開出1億元離岸風電相關採購需求(09/15/2021 EIC環境資訊中心)
離岸風電從設計建置到完工後的25年維運階段,需要許多在地供應鏈的參與,每年商機上看300億。風電維運需求包羅萬象 沃旭率先刊登1億元採購需求。
(記者 孫文臨報導)全球離岸風電領導企業沃旭能源(Ørsted)深耕台灣,協助金屬中心建置「風電供應鏈推動平台」,今(15日)宣布正式啟用,該平台提供風電開發商公開透明地刊登採購需求,給有意參與投標的台灣本地製造商提案,以後風力發電零件也能「網購」。
沃旭能源並率先在該平台上刊登10項採購合約需求,包含運維中心物業管理、工作人員認證訓練等,總金額超過台幣1億元。
沃旭攜手金屬中心打造供應鏈平台 「網購」本土風電材料
我國近年積極發展離岸風電,盼引入國際風電技術,帶動國內產業發展。金屬工業研究發展中心指出,全球離岸風電的運維市場在2018~2028年將成長超過3000億元台幣,「初步估計,台灣風電運維市場的產值也高達每年300億。」從歐洲經驗也發現,風電的成本最佳化就需要供應鏈產業在地化。
沃旭作為全球最大的離岸風電業者,也積極推動產業本土化,為開發大彰化離岸風電的四座風場,2018年建立全台首創的風電供應鏈平台「彰化縣風電供應媒合平台」,並由彰化縣工商發展投資策進會經營,媒合離岸風場從開發、建造到維護營運各階段的採購需求,連結風電開發商、大型承包商與當地業者的橋樑。
為持續推動離岸風電產業在地化、協助台灣的中小企業廠商跨足離岸風電產業,沃旭進一步發起並全額贊助建置「風電供應鏈推動平台」,建置完成後已於今年8月移交給金屬工業研究發展中心營運,串聯風電產業供應端及需求端,建立透明公開的線上採購制度。
風電供應鏈推動平台將開放給風力發電相關業者註冊登記。風電開發商會在平台上刊登「採購需求」,包含提供風電產業相關的產品零件與運維服務,以及風場工作人員所需的食衣住行等日常所需等,有意願的在地廠商則可到平台上「提案報價」,平台也有提供商業技術諮詢,可提升本土產業技術能力。
金屬中心指出,沃旭搭建該平台並非政府要求,是一個額外的產業關聯性服務,希望能擴大本地企業,「尤其是中台灣中小企業參與離岸風電供應鏈。」今日說明會吸引上百名風電相關業者,透過線上及實體會議參加,許多中小企業業主都認真學習該平台,以免錯過風力發電的上百億龐大商機。
風電維運需求包羅萬象 沃旭率先刊登1億元採購需求
沃旭能源台灣總經理汪欣潔表示,沃旭900MW大彰化東南及西南離岸風場,多項建造工程服務及組件都由本地供應商提供,「風場完成後進入超過25年運維階段,需要相關專業產品和運維服務,風場運維團隊也需要各類生活服務,都希望能與更多本地優秀供應商合作,共享離岸風電長期商機。」
沃旭能源也率先在平台上刊登10個採購需求,包含專業技師簽證、雙都卜勒雷達站頻率監測服務、運維中心物業管理、國際風能組織(GWO)訓練服務、水下基礎轉接段專製鎖扣等,橫跨風場建置及完工後的運維需要,尋求在地供應商加入離岸風場建置工程,並台中港的沃旭運維中心提供服務。
金屬中心董事長林仁益則說,「風電產業供應鏈推動平台」串連國內外離岸風電企業專業與資源,搭配金屬中心所另外營運的「海洋科技產業創新專區」,也可協助台灣潛力供應商提升技術和標準、培育人才,「跨入離岸風電產業,成為合格供應鏈廠商。」
沃旭能源指出,未來離岸風場進入運維階段,會有各式各樣的服務需求,例如安全設備採購、餐飲、飯店住宿、物業管理、衛生清潔、交通等,形成運維產業鏈,在地業者皆能透過「風電供應鏈推動平台」,尋找適合跨入風電產業的契機,成為風電供應鏈的一員。
完整內容請見:
https://e-info.org.tw/node/232292
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同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,中國當局重手打房,讓全國地產商面臨嚴重的流動性風險,像龍頭企業恒大集團,就傳出負債累累,旗下公司恆大財富也爆出違約擠兌風暴,但恒大財富的總經理杜亮,卻早在5月底,就把自己的理財商品都贖回出場,讓不少投資人憤怒,在13日前往深圳總部抗議。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.p...
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0908 #收盤 #重點
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#中國IC #豪威 #砍單
中國智慧手機市場不如預期,業界最新傳出,中國IC設計龍頭韋爾旗下、全球第三大CMOS影像感測器供應商豪威,大砍明年晶圓代工投片量,單月減少高達5萬片,成為首家大砍投片量的手機關鍵晶片商。而這可能不只牽動聯發科、大立光、神盾等台廠後續出貨,協力封測廠同欣電、精材、京元電可能也同受衝擊。今(8)日同欣電午盤前就打入跌停,京元電、精材也大跌2%以上。
#台幣 #內資結帳
台北外匯市場新台幣兌美元今(8)天以早盤以27.65元開出,升2.3分;但到中午轉貶3.1分,暫收27.704元。而內資也面臨結帳壓力,中小型電子股遭季底結帳賣壓加重。
#台積電 #聯電
權王台積電今(8)日原在平盤623元上下狹幅整理,而後不敵賣壓翻黑,一度下挫11元,尾盤買盤拉升,終場下跌4元、跌幅0.6%,以619元作收;聯電則是開低走低,終場重挫3.5%,收65.8元。其他電子族群也多成殺盤重心,僅聯發科奮力撐盤,終場上漲9元,以912元作收。
#台股
市場原有傳言今日疫情案例暴增,讓盤中一度暴跌逾200點,且台積電及電子股轉弱,盤面缺乏主流股領軍;不過防疫、宅經濟概念股抗跌,終場指數跌幅收斂,下跌158.38點、跌幅0.91%,收17270.49點,成交值僅3210.87億元。
#防疫概念股 #宅配股 #口罩股
本土疫情再亮紅燈!機師確診Delta病毒、新北幼兒園群聚感染「連環爆」,防疫概念股趁勢崛起。口罩股康那香(9919)、恆大(1325),清潔用品廠毛寶(1732)、檢測試劑相關亞諾法(4133)等漲停;「宅經濟」下,電商網家(8044)、富邦媒(8454)也同步狂飆,12檔「抗疫小尖兵」股價竄出頭。
#聯電 #明年訂單 #產能供不應求
晶圓代工廠聯電 (2303) 共同總經理簡山傑今天表示,產能仍供不應求,正在跟客戶談明年訂單、甚至更長期的合作。
簡山傑會後受訪表示,雖然市場出現雜音,但需求面到年底還是很好,目前產能仍供不應求,現階段跟客戶都在談明年訂單,甚至更長期的產能合作規劃,但不評論漲價問題。
#瑞昱 #旺宏 #除息 #填息
記憶體製造廠旺宏及網通晶片廠瑞昱今天除息,股價走勢震盪,旺宏一度達新台幣40.8元,填息率逾4成,只是隨後震盪翻黑。瑞昱盤中股價一度達541元,填息率64%。
旺宏早盤股價一度達40.8元,上漲0.5元,填息率約41.66%,只是隨後賣壓出籠,股價震盪走低,由紅翻黑,達39.9元,下跌0.4元。
#景碩 #跌停 #當沖警示股
ABF 載板、BT 載板需求暢旺,景碩 8 月營收改寫歷史新高,外資看好今、明年獲利表現,不過,景碩 (3189) 昨天再度被列當沖警示股,隨著今天大盤賣壓出籠,股價慘遭打入跌停,南電 (8046)、欣興 (3037) 盤中也重挫逾半根跌停板。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
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『她竟然跟我說,人家有關係,我當然會給她好的時段。如果妳也有關係,可以說出來,我也會特別照顧妳。』
同業小涵氣得眼冒金星,邊說邊拍桌跟我抱怨她的主管。
小涵在新聞圈當中,是那種一步一步往上爬的記者主播。跑線跑了數年後,公司有一天看到她的表現,剛好主播組也缺人,因此拉她起來,從早班六點的兼任主播開始做起。
她相當珍惜這樣的機會,即使要四點起床,從沒喊過一聲累。同事臨時要請假,主管找不到人代班,請她幫忙,她也二話不說接下。因為配合度高,加上播報時段收視率不差,慢慢的,她開始播起上午11點和下午5點,更接近精華時段的班。
小涵以為主播路慢慢站穩了。沒想到某天,下週班表公布,上面竟然少了她的名字,反而新增一個長相普通、之前曾經短暫播報,被觀眾嫌棄到不行的面孔,小琴。
小涵覺得困惑,還是先按兵不動。但下下週班表,還是沒小涵的名字,她忍了一個月,實在忍不了,主動詢問主播組主管,是不是自己哪裡做不好,才會不排她。主播組主管一向很欣賞小涵,偷偷告訴她,這樣的安排是新聞部經理交辦的。她也無能為力,希望小涵不要介意也不要放棄主播路。
人家說機會是主動爭取來的。
小涵想知道,到底為什麼她會從播報名單被除名。於是她敲了經理的房間門,想了解狀況,得到的竟然是~~~~。
『小琴跟總經理特別好,她常常去總經理家打麻將,還會跟總經理一起去吃飯看展覽,你知道這樣的關係,當然我會讓她有更多的露臉機會。我知道妳也很認真,不過職場靠的不只是本事,關係好更重要。如果妳也有關係,我也可以清出時段,換妳播報。』
沒有背景,沒有關係,靠本事走出自己一條路的小涵,當然氣不過。她直接提出辭呈,轉頭奔向另一家早已向她招手許久的電視台,現在小涵更轉型成了主持人。
而那個只看職場上有沒有特殊關係的經理,自己倒也身體力行。她為了要向上爬,還真的很努力的找了許多屬於自己的關係,從A電視台的經理,成了B電視台的高層主管,深受大老闆的重視,看來職場路平步青雲。
只是當關係好跟公司利益,如果放在同一個天秤上衡量時,老闆通常看的是公司利益。這位覺得關係重於一切的主管,最終,投降在利益面前。新聞圈的日子,到了下台一鞠躬的那天。
想告訴在職場上,受到委屈的你,千萬不要被『關係』這種小事打敗,實力才是一輩子屬於自己。那些飄在空中的關係,有一天也會如浮雲一般,大風一吹就散去。
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高端疫苗今天上午召開股東會,總經理陳燦堅透露已有兩家醫學中心啟動AZ、莫德納混打高端疫苗的臨床試驗,預計3到5個月就會有數據結果。目前第六輪高端疫苗,已超過39萬人完成預約接種,佔符合資格人數6成4,這波預約將在明天中午12點截止。
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本集主題: #台東均一中小學校園介紹
這集將帶著聽眾台朋友到台東縣去逛均一中小學的校園,邀請到教學組組長 #鄭正昇老師 來為聽眾朋友導覽整個校園與介紹整個均一創學的理念以其目前導入的華德福教育「善」、「美」、「真」三階段開啟孩子天賦的教學理念,更將拋棄填鴨式的教學方式,著重培養孩子具有良好「品格」、「公民思辨」與「人文藝術」三個素養,同時希望借重慈心華德福校園文化做為改革核心的主幹,引入國、內外資源,發展K-6及7至12年級六年一貫課程,使孩子能夠面對未來競爭生存的國際學校繼續努力,教師亦將著重於協助同學探索各自的天賦與可能的發展專長,培育孩子能擁有「走向世界」與「在地謀生」的兩個能力。
最後還有訪問學生劉凱瑞的媽媽 #李秀芬,談他小孩在均一念了二年多來的成長與改變。
緣起與故事:
2008 創辦均一
佛光山開山宗長星雲大師為持續推展文化教育的宏願,改變偏鄉教育資源不均的現況,跨越群山匯聚眾志,創辦台東均一中小學。
以佛光山的四大宗旨之首,實踐「以教育培養人才」的理想,期待在偏鄉遍撒人間種籽,在破曙向陽的沃土上,培育莘莘學子成為均等優秀的人才。2009年,嚴長壽先生以促進花東永續發展為目標,創辦公益平台文化基金會,深入觀察花東的每一個角落,發現唯有從教育扎根著手,才能結構性改變花東的未來。
2011 理念會晤
一場會晤,嚴董事長與星雲大師分享教育理念,嚴董事長以提供偏鄉孩子均等的教育機會及資源公正分配的期待,獲得大師全力支持。
隨後更正式被委請全權接任均一中小學董事長,即以連結台東在地優勢的「藝術人文」與「自然生態」為學習主軸,啟發孩子的潛能天賦,建立均一成為跨宗教及多元化的學習校園為目標。均一提供一個安全、快樂的學習環境,並以自我領導力教育啟發每一位孩子,讓孩子發揮個人天賦,成為有熱忱、有自信、有國際觀、尊重自己及尊重別人、生活技能健全、生氣蓬勃的世界公民,並期待每一位孩子都能對社會有所貢獻。
為了有優質中學教育,小學階段的啓蒙奠基工作格外重要,嚴董事長於2013年邀請宜蘭慈心華德福學校創辦人張純淑老師擔任均一駐校教育顧問,從小學部低年級兩班開始引進華德福教育,在推行一年後,深獲家長的支持與肯定,首次在新學年小一招生滿班,推行第二年,小學部教師深受華德福教育師培滋養,全部施行華德福教育,二年看見教育翻轉的力量。2015年均一繼續深耕華德福教育,隨著大自然的節奏,配合孩子各年齡成長的需求,給予適合的養份,孕育台灣未來的希望。
為了打開世界語言文化的藩籬,均一創造雙語學習環境,培養學生國際視野;並透過良好品格培養,讓學生建立自信,進而培育每一位學生成為懂得尊重自然、土地與人的關係、欣賞多元文化的世界公民 。
創辦人:星雲法師
為臨濟正宗第四十八代傳人,佛光山開山宗長,秉持人間佛教理念,致力於社會、教育、文化以及慈善事業。
在社會教育方面,創辦數所托兒所、幼稚園及均頭國中小、普門中學、美國西來大學、南華大學、佛光大學、澳洲南天大學等,培養無以計數的優秀人才,回饋社會、國家。2009年為了偏遠地區的孩子也能擁有一個良好的學習園地,因而創辦均一中小學,取名「均一」,期許每一學童之稟賦和潛能都能在「均一」得到最大發揮,皆有一流之學習成果展現
董事長:嚴長壽
二十八歲升任美國運通總經理,三十二歲成為亞都麗緻飯店總裁,自踏入美國運通公司,便以「觀光旅遊讓台灣和世界交朋友」為一生職志,直至今日,初衷不變。
從1997年起出版了《總裁獅子心》至2011年的《教育應該不一樣》的諸多著作,都是鼓勵台灣的年輕人可以找到自信與熱忱、發掘自己的潛能與優勢,以更具國際觀、更高的視野來省思自己的未來。2009年與企業界、文化界友人共同發起,成立公益平臺文化基金會,一直以促進花東永續發展為目標,2012年更全權接任均一中小學董事長,希望透過啟發式教育,帶入國際資源,同時給偏鄉學子均等的學習機會,為台灣教育塑造一個新的價值。
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