在職場，擁有 #解釋數字 的能力，會成為你出類拔萃的關鍵。
21世紀初期，#數據 徹底改變了美國棒球的生態。
2001年，美國職棒大聯盟的運動家隊於前往總冠軍的路上再一次輸給豪門洋基。
這其實是一場不公平的戰爭，多年來主場位於二三線城市、資金與資源較為缺乏的運動家，靠著精準的選才與培養，養出很多準備綻放光芒的年輕新星，但是那些主場位在大都市，財大氣粗的球團，卻能靠著豐富的銀彈攻勢與市場誘因，吸引那些已經打出身價的大明星加盟。
而在這場比賽後，小市場的運動家隊辛辛苦苦養出來的潛力又將被大市場的洋基隊挖走。
「在聯盟，最上層是有錢的球隊，然後是窮的球隊，再經過五十呎外的垃圾堆，才是我們。」
在當時，不少球隊選才用人的思維都是靠著自家球探多年累積的經驗與眼光，相信經驗法則的做法並沒有什麼錯，但是所有的球隊都是這麼做的，如果各家的起跑點都一樣，那最終誰開的薪水多，誰將能取得最終的簽約權。
「如果我們按照洋基的思維操作，那麼我們終將被他們給淘汰。」
當時運動家隊的總管 Billy Beane 認為如果還在按照舊思維做事，那麼他們肯定沒有優勢，於是他轉換思路，把選才用人的評估面向放到了那些沒有人在意的數據上。
「人們時常因為年紀、長相、人格等各種偏見而選擇性地忽略。」
當時數據統計被傳統人士認為那些都是理論派的東西，根本拿不上實戰，但Billy卻從這些數字中找出很多因為投球姿勢、年齡，甚至長相等被各種「主觀因素」低估的球員，用遠低於明星球員的薪水簽下他們為球隊效力。
在當時看來，許多球隊都認為Billy瘋了，老闆懷疑他、教練不信任他、甚至連球迷都希望他滾蛋，但是看穿數字背後的邏輯讓Billy堅信不移他的做法。
最終，運動家隊靠著「數據棒球」創下了史無前例的20連勝，擁有和豪門洋基一樣的勝場數，但薪資僅僅只有洋基的三分之一，Billy最終還獲得豪門球隊高薪挖腳的機會。
Billy不只建立一支勁旅，更改寫了競技體育的規則，而這一切的核心都是在於他懂得看懂冷冰冰的數字背後所代表的意義。
在AI、大數據當紅的現代，總會有學生問我們，如何在這樣一個充滿變動的培養自己的核心職能，我們都會建議他，擁有分析數據的能力，因為這能幫助你迅速決策，甚至洞見趨勢和問題。
尤其是在職場，大資本與小資本的企業更多，也更需要靠精準的數據判讀來提升競爭力。比方，當你提出一項新的企劃案時，老闆問你：「這可以賺錢嗎？」你能根據數據，給出令老闆滿意的答案嗎？或者，你能從雜亂、看似無序的經營數據中，找出有意義的規律、模型、觀察嗎？
因此，我們設計這門課，就是希望讓大家學習看見數字背後潛藏的價值，學習「業務提案」、「行銷企劃」、以及「商業簡報」的先備能力。因為只有透分析數據，才能有所洞見；也才有佐證去支援提案與簡報。
這堂課並不是要所有人都像Billy Beane 那樣成為創造歷史的管理層，畢竟那也需要一些時運的幫助，但是學習這樣的能力，無論是市場調查、是營運的歷史資料、是成本紀錄、是銷售狀況，都能用各種維度分析檢視，並從中提取出有意義的結論，如此，自然就能讓你更容易從團隊中脫穎而出。
【210菁英上班族必備的數據解讀與商業分析力】
>>https://bit.ly/329LE7b
photo by imdb
洋基球員薪資 在 洋基迷碎碎念- 【2021洋基薪資概況（2021 payroll ... - Facebook 的推薦與評價
2020年10月17日 — 雖然自由市場實際上要等到WS打完才開始，但mlbtraderumors已經公布了明年符合薪資仲裁球員薪水預測，還是可以來看一下明年的薪資狀況。 ... <看更多>