關於 爸爸育嬰日 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 育嬰留停爽領8成！3085名爸爸申請創新高夫妻最多領近44萬

《就業保險法》自今年1月18日起正式實施，父母將可以同時請領育嬰留職停薪津貼，勞動部在今（5/3）指出，在去年7月加計「育嬰留職停薪薪資補助」20％ ...

#12. 爸爸也要一起育兒！民團提育嬰假修法草案：首月雙親全薪 - 沃草

【沃草記者廖昱涵報導】 8月8日父親節將至，托育政策催生聯盟（托盟）今（5）日召開記者會，提出育嬰假再修法的草案，呼籲以全薪支持爸爸在當爸爸的第 ...

#13. 育嬰留職停薪津貼爸爸請領突破13萬人| 生活| 重點新聞 - 中央社

勞動部30日表示，育兒不是單一性別的責任，父親請領育嬰留職停薪津貼已 ... 現行育嬰留職停薪津貼，爸媽都可以彈性分次請領，從開辦至今，爸爸請領 ...

#14. 勞工保險局- 【雙薪家庭的爸爸媽媽想要陪伴未滿3歲的小孩一起 ...

我10月11日請育嬰假，但我何到現在津貼還沒匯入？會收到什麼通知單嗎？ 6 年 檢舉. 勞工保險 ...

#15. 爸爸請育嬰假，對小孩有什麼幫助？ - PanSci 泛科學

鄭雁馨認為，生育率下滑已非一日之秋，現階段只能減緩速度。綜觀來看，已婚夫妻的生育狀況並不悲觀，了解結婚率下滑的原因是較直接的目標。但相較於 ...

#16. 相關問答(Q&A)-勞動部全球資訊網中文網

Q10：依照性別工作平等法新規定，只生一個小孩的父母，是否可同時申請育嬰留職停薪？ A10：性別工作平等法第22條規定自111年1月18日起已刪除，自該日起， ...

#17. 產假與育嬰假- 維基百科，自由的百科全書

荷蘭, 16周100%, 2日，100% ; 挪威, 56周(13個月)，80%；或46周(11.5個月)，100%。母親必須產前休假至少3周，產後至少6周。父親必須休假至少10周。剩下的休假父母可以分享 ...

#18. 讓「請育嬰假」成為「做爸爸」的標配父親節記者會

現行育嬰假請領時間直至子女滿三歲前，無法完整涵蓋兒童需要照顧的年齡，當孩子送托保母、上幼兒園、甚至國小低年級就讀半天課時，家長每日接送與工作時間 ...

#19. 心理師爸爸的心手育嬰筆記 - 博客來

書名：心理師爸爸的心手育嬰筆記，語言：繁體中文，ISBN：9789865752408，頁數：240，出版社：新手父母，作者：林希陶，出版日期：2016/05/21，類別：親子教養.

#20. 育嬰假如何申請？有薪水嗎？防疫新制加碼規定一次看！

要申請的爸爸或媽媽需提交「書面資料」給雇主來申請育嬰留職停薪。 過去父母無法同時申請，但現在有未滿三歲孩子之父母，可以同時請領育嬰留職停薪津貼 ...

#21. 【孕產假】2022最新產檢假/安胎假/陪產假/產假/育嬰 ... - 竹亭聽雨

【孕產假】2022最新產檢假/安胎假/陪產假/產假/育嬰假/家庭防疫照顧假天數與薪資總 ... 爸爸, 陪產(檢)假, 7日(全薪，可自行分配陪產檢或陪產日數).

#22. 男生育嬰假

此項措施在今年四月今周刊調查中若同時育有2名以上未滿3歲子女者，期間合併計算，最長以最小的小孩2年為限。 2. 申請次數. 110年7月1日放寬申請期間，可以 ...

#23. 育嬰留職停薪津貼再加碼！ - 勞工保險局- 痞客邦

爸爸 媽媽看過來！從110年7月1日起，政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，和育嬰留職停薪津貼合併發給，不用另行申請囉！ 只要符合以下3項條件就可以申請 ...

#24. 育嬰留停苗栗爸爸請假增5成 - Yahoo奇摩新聞

中央政府為搶救生育率、友善生養環境，2021年7月開始有薪產檢假由5日增為7日，留職停薪申請從6個月以上，改成只要30天以上就可申請，小孩3歲前可申請2次， ...

#25. 兒童福利金、母親保護法，為什麼她們還是「後悔當媽媽」？

德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法，為什麼她們 ... 在那之前爸爸、媽媽每天一起到務農幹活，帶著孩子一起去，但現今只剩下女人一個人帶著孩子， ...

#26. 育嬰假領8成薪水、留職停薪一次最短可請1個月！4大重點一篇 ...

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知 ... 只要工作滿半年，勞工可以在小孩滿3歲以前向雇主申請最多2年的育嬰留職停薪（俗稱育嬰假）（性平 ... 托嬰政策差、爸爸不照顧…

#27. 附錄各國育嬰假制度之比較

2004. 年的規定是父母對每個小孩一年可以有120 天的額度。 3.父職假(父親日)：父親可以在孩子誕生後，或開始被養父母照顧的60 天.

#28. 爸爸育嬰日之Chen Ai Ling :媽媽放飛台南 - YouTube

爸爸育嬰日 #chenailingvlog #奶爸萬歲上個週末把孩子丟給顏去放了從懷孕到現在第一次的一人假期太！歡！樂！！可愛的是爸爸在我不在的時候規劃了超級 ...

#29. 2022育嬰留職停薪津貼懶人包：資格條件、補助金額、線上 ...

自去年7月1日起，育嬰留停津貼的補助額度再提高，從原本的60%再另外加碼20%，因此父母總共將可請領80%的薪水補貼，此補貼將和原本的60%補助額度一同發放， ...

#30. 育嬰假領8成薪水！2022最新育嬰假申請、補助、天數總覽

如何申請育嬰留停？ · 姓名、職務 · 留職停薪期間之起訖日 · 子女出生年、月、日 · 留職停薪期間之住居所、聯絡電話 · 是否繼續參加社會保險 · 配偶就業的在職 ...

#31. 期待爸爸「自動自發」成為育兒神隊友？別傻了 - 關鍵評論網

去（2021）年許多民間團體與立法委員共同呼籲政府修正現行有關育嬰假的相關條文，包含性別工作平等法與就業保險法，目標是讓育嬰假看得到、吃得到、且 ...

#32. 育兒津貼整理！2022生育／育兒／托育補助申請 - 蝦皮購物

會於15 個「工作日」內將匯款至指定的金融機構帳戶。 補助金額. 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6 個月平均月投保薪資60% ...

#33. 育嬰假6 個月怎麼算

See full list on wealth. 另外申請時配偶還要符合「就職中」，除非同樣得到雇主許可或有正當理由，不然爸爸、媽媽兩人都想申請的話，要記得錯開申請時間 ...

#34. 爸爸也想當神隊友立委將提育嬰假、陪產檢假修法 - 芋生活

父親節前夕，時力立法院黨團今天說，很多爸爸想參與育兒，卻遭遇困難，將提案修正性別工作平等法，增訂配偶有7日陪產檢假，並將育嬰留職停薪津貼額度 ...

#35. 即日起父母可同時育嬰留停、領津貼最高領43.9萬 - 聯合報

搶救生育率，政府祭高額育嬰留停津貼。勞動部今（20）日表示，即日起有三歲以下小孩父母可同時請育嬰留職停薪，並可同時領六個...

#36. 育嬰留職停薪實施辦法 - 全國法規資料庫

前項育嬰留職停薪期間，每次以不少於六個月為原則。但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。

#37. 男生育嬰假

110年7月1日放寬申請期間，可以少於6個月（不低於30日），以2次為限。 而同時育有2名3歲以下小孩的申請次數則合併計算，也是一樣最多以最小的小孩2次為限 ...

#38. 男性育嬰留職停薪申請人數增加，苗栗縣性別平等推展有成

「育兒不分男女，育嬰不分父母」為了鼓勵雙親共同擔負育嬰責任，並強化勞工留職停薪期間的經濟支持，自2021年7月1日起，在育嬰留職停薪期間，除了可領取原有的就業保險 ...

#39. 育嬰留停津貼提高至8成後男性申請比例增加超過5成

勞動部今（15）日表示，根據最新統計，自從把育嬰留停津貼提高後，男性申請人數增加3千7百餘人(增幅56%)，顯示有更多爸爸們願意共同分擔照顧。(育嬰留 ...

#40. 立委將提育嬰假與陪產檢假修法讓爸爸當神隊友 - Tvbs新聞

父親節前夕，時力立法院黨團今天說，很多爸爸想參與育兒，卻遭遇困難，將提案修正性別工作平等法，增訂配偶有7日陪產檢假，並將育嬰留職停薪津貼額度 ...

#41. 一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量

您好，原則上申請育嬰留停應以六個月為原則，但如果育嬰結束後仍在原本可請求產假的期間（也就是從第二胎生產日起算的56天內），剩餘的部分仍可向雇主請 ...

#42. 育嬰留職停薪－生育福利站 - 基隆市政府

產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。 陪產假（爸爸）. 受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日，陪產假期間，薪資照 ...

#43. [ PERSOL TAIWAN超人爸爸日] 職場爸爸-都築徹專訪

排序方式 · 請問都築先生是如何維持工作與家庭的平衡？ · 聽說有些傳統日商對於男性請育嬰假是抱持負面的看法，那PERSOL TAIWAN對於職場爸爸有怎樣的看法呢？ · 因為少子化的 ...

#44. 父親節政策建言民團呼籲修法讓育嬰假更彈性

政府為建構友善生養環境，修法調整育嬰假，從7月1日開始，育嬰假由原先的6成薪提高到8成薪、請假單位放寬等。托育政策催生聯盟今天(5日)在父親節前向 ...

#45. 照顧寶貝不缺席， 育嬰留職停薪爸爸申請人數創新高！

此外，因去（110）年7月1日起「育嬰留職停薪薪資補助」已施行，請領育嬰留職停薪津貼之被保險人可再加發平均月投保薪資20％之薪資補助，故合計被保險人共 ...

#46. 軍職人員育嬰留職停薪津貼及薪資補助發給作業要點 - 臺銀人壽

中華民國111 年2 月16 日國人勤務字第1110039763 號令修正發布第3 點及第4 點附件。 一、為執行國軍志願役軍官、士官、志願士兵（以下簡稱志願役官兵）育嬰留.

#47. 育嬰留職停薪津貼爸爸請領狀況突破13萬人| 生活 - 三立新聞

母親節即將來臨，勞動部今（30）日表示，育兒不是單一性別的責任，現行育嬰留職停薪津貼，爸媽都可以彈性分次請領，從開辦至今，爸爸請領狀況已從4000 ...

#48. 新手爸媽看過來！育嬰假新制上路，產檢、陪產假多2 天

勞工申請「產檢假」超過5 天（第6 日、第7 日的部分），雇主仍給予有薪假。 勞工在配偶懷孕期間請「陪產檢假」，或陪伴配偶生產（流產）前間（當天及前後 ...

#49. 超越日、韓台灣奶爸成長翻倍 - 好房網News

像張爸爸和王爸爸決定暫停工作在家換尿布、餵奶的台灣奶爸愈來愈多。勞動部表示，去年申請育嬰留停津貼者雖仍以女性為多（約占八成四），但若與二○ ...

#50. 員工請育嬰假、家庭照顧假，天數和薪水如何計算？

6.（110年5月7日更新）雙親可以同時申請育嬰留職停薪，並可同時請領育嬰留職停薪津貼；若配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼。 □ 罰則：2-30萬元。 因為爸爸 ...

#51. 【搶救少子4】7/1起育嬰留停津貼上調至8成薪夫妻可同時請假 ...

育嬰 留職停薪津貼從7月1日起，從6成薪上調至8成薪。 為了鼓勵生育，軍公教、勞保都有發放育嬰留職停薪津貼，過去以留職停薪當月起前 ...

#52. 公司不給請育嬰假

1月18日新法上路後，父母可以同時申請育嬰留職停薪和津貼，提供工作者經濟支持，也鼓勵男性共同分擔照顧子女責任。同時勞動部加發2成薪資補助，讓爸爸媽媽 ...

#53. 育嬰假可以請多久

只要符合申請資格並依照程序申請，在寶寶3歲前，就能夠請最長可達2年的育嬰假。 ... 期間發放津貼，針對需要少於6個月育嬰留職停薪期間的爸爸媽媽，可以向老闆申請30日 ...

#54. 育嬰留職停薪懶人包》育嬰假怎麼算、如何申請 - 商周財富網

要申請育嬰留職停薪的爸爸或媽媽，須提交「書面資料」給雇主，且書面申請資料中應記載以下內容：. 1.姓名、職務。 2.申請育嬰留職停薪的期間（開始日到 ...

#55. 【托育政策篇】「自動自發」成為育兒神隊友？別傻了！唯有 ...

然而，現今女性大量投入工作職場，追求經濟自主、自我實現，若無法平衡工作和家庭，往往造成「不生」或「只生一位孩子」。 你身邊有請育嬰假的爸爸嗎？

#56. 爸爸也可申請育嬰留停唷

129379;勞工別太累─爸爸也可申請育嬰留停唷自己的小孩自己帶！今年的父親節給自己一個不一樣的禮物！&##127873; &##129335;‍♀️在為孩子的托育.

#57. 產假 安胎假 陪產假 育嬰假天數、薪資總整理 - 亞尼活力

其他說明：生產前後合計15 天內、任選5 天，可以避開週六日來請，也不一定要連續請5日。 三、養育時期. 爸爸＋媽媽. 家庭照顧假受僱者於其家庭成員預防 ...

#58. 只有爸爸能請兩次育嬰假？關於日本育嬰假的種種 - 地球圖輯隊

今年1月15日，小泉進次郎終於鬆口表示已經申請育嬰假。報導指出，小泉進次郎在妻子滝川クリステル生完小孩後的3個月內請了總計2星期左右的育嬰假。在 ...

#59. 育嬰假有薪水嗎？掌握SOP，最高拿6個月薪水補助！ - 法律010

要申請的爸爸或媽媽需提交「書面資料」給雇主來申請育嬰留職停薪。 過去父母無法同時申請，但現在考量父母難以單獨兼顧兩名以上未滿三歲的孩子，如果同時 ...

#60. 籲延長育嬰假至8歲綠委：建立制度創造安心環境 - Newtalk新聞

父親節將至，民進黨立委林淑芬、洪申翰、范雲、莊競程與托育政策催生聯盟今天(5日)舉行記者會，強調應建立完整制度，創造伴侶也能安心育兒環境， ...

#61. 爸爸帶孩子如何不崩潰？神隊友奶爸分享「一打一」求生指南

從每天起早趕晚的上班族，化身奶瓶、尿布不離手的全職奶爸，警察「漢子」與銀行財務專員「Ardon」不約而同選擇請育嬰假在家帶小孩。有別於傳統印象中的 ...

#62. 日本鼓勵生育推「爸爸產假」 目標2025年達30% - 民視新聞網

3日，日本眾議院，表決修正通過「育兒及照護休業法」，新的「爸爸產假」制度中，男性可以在孩子出生後8週內，分2次，最多請4週育嬰假等，給予男性更多彈性 ...

#63. 兒盟：「台灣只有19%男性請過育嬰假！」爸爸們的現實VS.理想

按勞動部最新資料顯示，2019年台灣請育嬰留職停薪的人口中，爸爸比例僅為19%，有82.1%的爸爸沒有申請過育嬰留停、15.8%申請過1～6 個月、2.1%申請6個 ...

#64. 【記者會】給我彈性育嬰假讓「請育嬰假」成為「做爸爸」的標配

記者會時間：2021年08月05日（四）上午10:00 線上會議室連結：https://meet.google.com/awt-veiz-yff （上午09:50開放記者進入，進入會議室前請記得先 ...

#65. 媽媽抱兒牽女背大袋日育嬰手冊插圖惹怒網民：爸爸在背後幹什麼

現代社會主張男女平等，但日本一本育嬰手冊的封面圖近日卻引起網民爭議，有媽媽在Twitter貼圖，指圖中的媽媽背着大背包，右手抱小孩，左手則牽着女兒 ...

#66. 育嬰留停雙親可領8成薪男性申請人數激增 - 鉅亨

《就業保險法》自今年1 月18 日修正施行，刪除父母不得同時請領育嬰留職停 ... 上升至1625 人，3 月再增至3085 人，顯示越來越多爸爸擔負起育嬰責任。

#67. 準爸爸角色更重要婦產科醫學會倡議再增陪產(檢)假14日助攻神 ...

在生育過程中，準爸爸的角色也非常重要，配合男性陪產(檢)假的政策推動、鼓勵政府進一步修法提供友善的育嬰環境，在父親節這天鼓勵男性陪伴伴侶孕期， ...

#68. 產前產後有什麼假別一次看清楚！-文章總覽 - i-fare 福利好幫手

在懷孕期間與生產後，許多爸爸媽媽會因為多了家庭成員而手忙腳亂，但又不清楚有什麼假別可以 ... 育嬰留職停薪連同政府補助為平均月投保薪資的80%，最多可請6個月。

#69. 英新實施育嬰政策350天爸媽可喬假

英國新育嬰假政策5日上路，新手爸爸可以更彈性地取得工作和育兒之間的平衡。 ... 日正式實施新的育嬰假政策，雙薪家庭中的新手爸媽可以共享50週的育嬰 ...

#70. 立院三讀《性別工作平等法》修正案產檢假、陪產檢假增至7日

新手爸爸若在陪產假後接續申請，即可多一點陪伴；媽媽在產假後接續申請，也可多一些休息。 此外，也增訂「育嬰留職停薪薪資補助要點」，凡是依《就業 ...

#71. 爸爸們受鼓舞／育嬰留停津貼提高男性申請增5成

此外，自二○二一年七月一日，為了更強化勞工留職停薪期間的經濟支持，並鼓勵男性分擔撫育年幼子女的責任，勞動部另外以公務預算，依據勞工平均月投保薪資 ...

#72. 育嬰留停津貼「6→8成薪」 7/1起生育3大禮包一次看| 華視新聞

本週末恰逢母親節，行政院今(6)日就應景釋出3大禮包，包括：擴大補助試管 ... 有關產後的育嬰留職停薪，蘇貞昌表示，過去雖然媽媽、爸爸都可以請，但 ...

#73. 育嬰留停津貼男性申請增逾五成 - 工商時報

勞動部15日表示，實施加給二成薪資補助措施以來，鼓勵雙親共同撫育子女已具成效，去年7至12月請領育嬰留職停薪津貼者約4.7萬人，相較2020年同期增加 ...

#74. 可以申請請領「育嬰留職停薪津貼」！

要申請的爸爸或媽媽需提交「書面資料」給雇主來申請育嬰留職停薪，. 且書面申請資料中應記載以下的內容：. 姓名、職務; 申請育嬰留職停薪的期間(開始日 ...

#75. 2022最新-育嬰假薪水規定及留職停薪津貼核發時間與申請教學

以前除非2個以上小孩，不然不能同時請領育嬰留停津貼，須分開在不同時段領，但考量照顧未滿三歲的子女家庭工作分配，現在爸爸媽媽可以同時間申請育嬰留停 ...

#76. 育嬰假分段請 - Amini

還是請育嬰假？ 留停薪貼送托嬰的話還可以領取托育03/08 12 11個月然後最後一個月以比例分15 03/08 月31日止，同時育有小妞、小小妞2名子女，應自98年8 月 ...

#77. 「社論日日談」讓男人當好父親 - 國語日報社

臺灣的育嬰假太短，且傳統母職觀念未讓父親角色有更多的參與；而對於僅有父親的單親家庭，也未給予優惠的親子假或撫育津貼。與其把孩子交給祖父母、安 ...

#78. 法國給爸爸的育嬰假(Congés Paternité)

2021年4月22日更新. 說到法國的社會福利制度大家通常會投以羨慕的眼神，動則幾個月的有薪育嬰假的確是讓人羨幕，但是這樣的情況卻不是一體適用的例如 ...

#79. 日式教養不一樣（改版）：台灣媽媽×日本爸爸×日本阿嬤的育兒大作戰

就像然然哥哥喜歡日本的保育所一樣,對悅生來說,他最需要的是平穩扎實、簡單快樂。看到他們兩兄弟都很高高興興的去上學,開開心心的回來,我就很滿足了。日本的育嬰福利 ...

#80. 育兒生活 1月號／2014 第284期: GO幸福旅程！親子同享共讀之樂

... 18 日(六) 14:00~15:30 /台中地區新光三越百貨中港店報名方式: 6F 童館育嬰室 04 ... 爸爸教室(限額 30 名爸爸)主講:專業講師李嘉麟(酷叫古鴨)時間: 1 月 5 日(日) ...

#81. 育兒生活 3月號／2013 第274期: 興趣，來自天賦OR 培養？

主講:鄭的告頤醫師時間: 3 月 30 日(日) 14:00~15:30 ( 3 )講題:我的寶貝生病了怎麼辦? ... 5 樓育嬰室網路報名 http : / / www . pacific - mal . com . tw 地點: 7F ...

#82. 顏蘵on Instagram: “今天傍晚爸爸育嬰值班日但要工作只好陪 ...

5289 Likes, 28 Comments - 顏蘵(@leafyen20191021) on Instagram: “今天傍晚爸爸育嬰值班日但要工作只好陪媽媽去開會很累的嬰你以後一定是那個上課會 ...

#83. 男性可請半年育嬰假並享有補助法國國民議會：以提倡男女平等

法國國民議會日前一讀通過有關育嬰假的改革，這個法案旨在男女平等的原則下，鼓勵父親暫停事業來照顧孩子。立法提議讓男性可享有與女性相同的育嬰假， ...

#84. 【勞動部育嬰留職停薪&就業歧視禁止】你要請 ... - 小肥妮吱吱叫

很多小孩對爸爸的印象，就是賺錢工作，跟爸爸一點都不親，我覺得這是個機會讓爸爸好好在家陪伴小朋友!! 也讓爸爸多了解小朋友的狀況.. 小孩的成長時時刻刻都令人驚喜，我 ...

#85. 爸爸帶孩子如何不崩潰？神隊友奶爸分享顧嬰「一打一」求生指南

從每天起早趕晚的上班族，化身奶瓶、尿布不離手的全職奶爸，警察「漢子」與銀行財務專員「Ardon」不約而同選擇請育嬰假在家帶小孩。

#86. 只有爸爸能請兩次育嬰假？關於日本育嬰假的種種 - Medium

滝川クリステル本身就是日法混血，據說小泉進次郎在單身時代，就曾經和其他議員見過《為什麼法國可以克服少子化（フランスはどう少子化を克服したか，暫譯 ...

#87. 產檢假變7天、育嬰留停新制可領8成薪、且不用一次請到6個月

育嬰 留職停薪從領6成薪提高到8成！行政院宣佈，提高生育補助優惠，工時彈性大調整，養育未滿3歲兒童員工可申請每日減少工時1小時但不支薪，產檢假增 ...

#88. 《月薪嬌妻》台版平匡：「育爸」不能，看得到 - 雞湯來了

5 thoughts on “《月薪嬌妻》台版平匡：「育爸」不能，看得到、請不到的育嬰假？剖析育兒爸爸的有苦說不出”. 自動引用通知: 515國際家庭日：2020年發展中 ...

#89. 爸爸經－育嬰假奶爸：親情無價 - 高雄醫學大學秘書處

育嬰 假爸爸經－育嬰假奶爸：親情無價. 【中國時報／社會地方中心／綜合報導】(8/14). 孩子的成長只有一次，錯過就回不去了！過去陪孩子成長和工作，只能二擇一，如今育 ...

#90. 生育津貼 - 高雄市政府社會局

中華民國一百零九年一月一日以後出生，並於本市辦理出生登記或初設戶籍之新生兒，符合下列情形之ㄧ，其父或母於申請時仍設籍本市者，得申請發給生育津貼：.

#91. 19個問答帶你迅速了解育嬰留職停薪申辦及請領津貼！

小孩剛出生，想要陪伴在小孩身邊，又不想放棄原本的工作，那該怎麼辦呢？目前有育嬰留職停薪的方式，可以讓爸爸媽媽陪伴小孩又不會放棄現有的工作～那該怎麼請這育兒 ...

#92. 強制配給爸爸90天育嬰假？「全球最幸福媽咪」在瑞典 - 遠見雜誌

世界人口調查統計，瑞典2018年生育率是1.91，比台灣的1.13高出不少。瑞典媽媽如此願意增產報國，和政府完善的育兒政策有密切關係。生了孩子後， ...

#93. 育嬰留職停薪爸爸的經驗分享- BabyHome親子討論區

以下是兩位請育嬰假在家育兒的父親，第一位目前任教於世新大學社會發展研究所，陳政亮老師；第二位則是警務人員，劉宇軒先生，因為孩子的到來，他們在生活 ...

#94. 讓您不再害羞又難啓齒！育嬰假全攻略！

申請育嬰假留職停薪，法律有規定需要提出書面申請，並且明確告知雇主你要請多久，另外更重要的是要有配偶的就業證明，若配偶在未就業的狀況下，是不符合 ...

#95. 爭取爸爸產檢假民團籲修《性平法》 | 民報Taiwan People News

根據《性別工作平等法》第十五條規定：「受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5日。」及「受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日。」但對於配偶產檢時， ...

#96. 育嬰留職停薪 - 新北勞動雲

同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2 ... 少於6個月育嬰留職停薪期間的勞工，勞工得向雇主申請30日以上的短期育嬰留職停薪， ...

#97. 育嬰假

媽媽請產假、配搭爸爸請育嬰假，透過合理的送托至公共托育家園或公設民營托嬰中心，一個月能領4,000元補助金送托準公共化保母或準公共化托嬰中心， ...