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【政治現場：🛫國安線上青年營】開始報名了！
精彩線上課程＋每週時事討論＋企劃提案→一萬元獎學金等你抱回家！
八月的每周二晚上，透過重磅講師分享國安、政治現場實務經驗，並且由輔導員帶領討論時事，再透過企劃提案展現自己的想法，最高獎金達一萬元，快來充實、挑戰自己，不要讓暑假因為疫情而失色了！
我也會陪同學員們一起度過這個八月喔~~~~~
●活動內容與報名資格：https://reurl.cc/gWllXN
●報名表：https://reurl.cc/qgom1R
【筆試範圍簡化重實務 甄試森林護管員好機會！】
林務局森林護管員職業漸受社會重視，去年行政院已調高其待遇，盼給予此高風險職業應有的報酬，月薪從30,030元起跳，隨晉升最高可到45,045元，若加計山地巡護作業費上看47K。
但過去護管員甄試專業科目筆試範圍偏重林業知識、理論性題目，為了讓甄試內容更貼近護管員工作實務，今年出題範圍將從原先9項簡化為6項，更重視實用性、應用性，但題型、題數均不變。有意報考者快點進來下載命題大綱、命題範例！
👉看更多農報導：https://www.agriharvest.tw/
#森林護管員 #巡山員 #甄試
不少來上課的同學
曾經跟我分享
為什麼要來進修上課
網路上就一堆食譜書了
為什麼要浪費錢學烹飪
上單堂進修課程
可以學習到的跟網路看免費影片
教的東西肯定會有差別
除了透過現場跟老師的互動外
每位老師也都會有他自己的特色
以及值得學習的教學風格
透過付費進修上課
來讓自己的人生觀提升.成長
還可以認識相同興趣的同學們
透過付費課程，品嚐美食與料理烘焙
感受上課的氛圍與專業技能習得
現場實務操作與成功NG品概念經驗分享
學習基本功與理論養成
這些都是網路學習比較無法體會到的
無論是網路免費學習.還是實體付費課程
都有它的優劣在
但如果想讓自己的孩子吃到健康又安心的烹飪
實體課程真的有它的魅力在喔
少子化浪潮，為了鼓勵民眾多生養，政府提出多項托育政策。不過台灣的托育人才培養卻出現困境，根據四技二專的幼保類報考人數來看，10年前大約有3千多人，現在只剩1500多人。對此，有專家學者分析，主要原因也是少子化的惡性循環，學生人數減少，投入相關領域就讀的人也相對降低。除此之外，在實務現場，還常發生小疏失被放大檢視的爭議，增加托育人員無形中的壓力，這些都是托育人才荒的潛藏原因。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/545393
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由台灣公共電視新聞部製播，提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
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#公視新聞 #即時新聞
少子化浪潮，為了鼓勵民眾多生養，政府提出多項托育政策。不過台灣的托育人才培養卻出現困境，根據四技二專的幼保類報考人數來看，10年前大約有3千多人，現在只剩1500多人。對此，有專家學者分析，主要原因也是少子化的惡性循環，學生人數減少，投入相關領域就讀的人也相對降低。除此之外，在實務現場，還常發生小疏失被放大檢視的爭議，增加托育人員無形中的壓力，這些都是托育人才荒的潛藏原因。
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職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！
因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員？
本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP，Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹，完整心法大公開！
💕提升職場力是擺脫 擺脫職業倦怠的核心
👉本集LIVE互動時採用的測驗：職業倦怠指數測試 https://kknews.cc/zh-tw/psychology/pnqpy5e.html (by.
KKNEWS)
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語：
:: 歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團入社問題需填email，如未填而被拒絕請在補一次喔)
:: 若職場倦怠嚴重，甚至造成失眠或身體不適，建議到身心科 看看喔！
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📚 一對一線上諮詢六大主題：
1. 好履歷健檢｜獲得成為職場贏家的敲門金磚
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3. 向上管理類｜想受到賞識體貼上意又不委屈
4. 抗壓管理類｜突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類｜成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)
b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係
c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment
d.上市櫃公司副發言人唐老師，給專業面職業倦怠者的五大建議：
栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作
★ 本集提到的過往重點:，
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版！
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶：勤與誠
(00:21:12) 本集結論
★ 本集補充資料
勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」（MayoClinic），網站上介紹有關工作耗竭的徵兆，提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
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現場實務 在 國立宜蘭大學推廣教育課程- 【CSI 犯罪現場鑑識實務】 的推薦與評價
很重要所以小編講3次CSI犯罪現場的影集很酷吧！現在就來國立宜蘭大學修習【CSI 犯罪現場鑑識實務】，讓您親身經歷鑑識工作的震撼與神秘。 課程時間：2017年09月13日(週 ... ... <看更多>