#社企銀髮力【在照護長者的同時,照護員的心裡感受是什麼?】
「焦慮、空洞、不滿」在我們忙於長者切身相關問題時,卻也常常忘記「照顧者」的感受…
以色列的葛利曼教育與訓練中心(The Glickman Center For Education And Training),藉由成員彼此分享經驗、觀察,並透過扮演病患、互動遊戲的學習過程中,讓未來的長照人才在同理長者的同時,也培養出對自身專業的自信。▷▷▷ https://goo.gl/ht0Xtw
#以色列老人 #長照人才 #同理心 #專業照護
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#社企銀髮力 【看見高齡照護,她從家庭主婦變社會行動家】
日本的高齡設施兩極化,豪華型一般人負擔不起,收費低的呢?品質通常不盡理想...。
個性熱心的家庭主婦片山益江,因朋友的例子,開始有「人們真正需要的,是家庭般溫暖氣氛的環境、價格合理的機構」的想法。於是她成立伸光會,成為日本高齡照顧的範本和先驅!▷▷▷ https://goo.gl/LURiIW
#VisionSpring #伸光福祉會 #長者照護
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#社企銀髮力 【真正了解問題的過程,比設計本身更重要】
使用一般的碗筷、湯匙、杯子來飲食,對我們來說似乎是件很習慣也很自在的事。但你是否想過,對於一個有失智症或是阿茲海默症的老人家來說,可能是很不便也容易不開心的事。
Eatwell創辦人姚彥慈起初因為自己的外婆漸漸失去自理能力,決定發揮攻讀工業設計碩士的專業,來幫助失智老人重回正常生活及恢復尊嚴,因此設計出Eatwell餐具,造福更多位因失智症所苦的病人及家人。▷▷▷https://goo.gl/iMvVK5
#Eatwell #姚彥慈
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