關於工作與生涯，你最近有下面這樣的感覺嗎
身邊的朋友或親人也有嗎?
1. 不確定自己要的是什麼，對未來沒有方向很迷惘
2. 對很多事情都有興趣，但是就是沒有辦法專心，想做的事情，都沒有辦法填飽自己的肚子
3.覺得自己過去所學的有限，沒辦法應付現在的工作
4.公司主管同事根本不想帶人，才剛進去一個月就覺得挫折好大
5.想要換工作卻沒有門路，企業都挑「準備好」的人
先前有個朋友跟我說，他進了一間公司，覺得自己在裡面很像打雜小弟，做的事情都不找邊際，老闆也沒有想要認真帶他，結果一年下來，什麼都沒學到，薪水也沒有調漲，他感覺自己很像打工機器人，但又捨不得離開這個工作，因為覺得自己什麼都不會，出去到底能夠做什麼？
帶人是非常辛苦的事情，所以有一些老闆或主管寧可讓你丟在客戶和同事之間自生自滅，也不願意多提點你一點，然後只跟你說：「當初我也是這樣上來的！」你聽了不但沒有被安慰，還有一種更挫折、覺得自己是不是爛草莓的感覺⋯⋯如果你也是一個對未來很迷茫，方向不確定的人，甚至是目前剛畢業在職場上面就吃了很多虧，卡在中間不上不下的夥伴，那麼提供大家一個非常棒的消息，就是唐鳳帶領的『T大使計畫』2021 再度招生囉！
這是一個「從培訓到結訓」都有錢拿的工作兼學習機會，有 #數位轉型 的培訓到， #企業實習的學習，不只 #完全免費，通過評核還能拿到 #實作獎勵金10萬9千元！
如果不是我太老了，我真的超級想參加！我覺得這個計劃有許多好處，除了提供基本生活開銷的費用之外，還可以讓你有真正的「學到東西」的感覺，在過程當中你可以累積證照跟人脈，成為你最後就業的重要保障（寶藏）！
《培訓內容特色》
■ 證照補助金6000元
■ 實作獎勵金10萬9千元
■ 業界佼佼者擔任老師帶領
■ 協助考取國際證照
■ 多元串連人脈
除此之外，這個專案還有一個重要的特色就是在「數位轉型」，由於時代不斷地在推進，如果你不跑步就會被跑步機給淘汰，可是如果方向不確定、甚至不知道要往哪裡投入，更有可能會像無頭蒼蠅一樣，撞得滿頭包。在T大使這個方案裡：
《主要有四大領域可以學習》
#數位行銷
#AI導入
#智慧製造
#智慧服務
政府會補助邀請許多企業達人來協助你進行學習和人生定向，帶領實作，像是PChome商店街、精誠資訊、智邦科技、巨思文化⋯⋯等都有業師來參與一起帶領！
又免錢、又可以拿錢、又可以學習的機會怎麼會這麼好？對，的確是很好，但是好康是有限的，大家真的要把握機會！
首先，每一個業師下面能夠訓練和帶領的人是有限的，所以我們有限制報名時間：
8/11開始申請，趕快加入會員、填寫履歷，來搶名額！（官方網站在下面）
■ T大使官網：https://3t.org.tw
再來，有年齡以及身分上面的限制
★ 申請資格
1. 具中華民國國籍身分。
2. 中華民國107年～110年，全國大專院校以上學歷畢業之無全時工作者。
整個培育期間大約半年，自 110 年 9 月 6 日至 111 年 2 月 25 日共計25週（等於你半年的時間都有的學習又有基本的收入）。當然，面對改變，可能很多人都很徬徨，如果你想先看看過去的學長姐在這個課程當中學到了什麼，或者是想要知道他們學習和成長的心得與心路歷程，可以到這個頻道先了解這個方案進行的方式！下面有一些其他的社群資源，你可以進去瞧瞧這個專案一直以來在做的事情有哪些！
■ T大使 YouTube 頻道：https://reurl.cc/4mbvxX
■ T大使 IG：https://www.instagram.com/future3t2020/
■ T大使 FB：https://www.facebook.com/3t.org.tw
■ T大使官方Line ID：@3t.org.tw
精誠資訊在做什麼 在 [心得] 精誠資訊面試- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
話說某天下午精誠資訊發了一封mail問我願不願意來面試
底下還猛抱怨說我的電話超難打......
我就說：因為 貴公司每次打電話來時我都在面試......
HR表示：哇！這麼忙喔！
照著約定的時間到
這次面試主要針對大學畢業新鮮人
(問題是我有工作過......)
第一關面試一次可能超過兩個人同時測驗
首先～
智力測驗
這應該是有生以來做過最難的智力測驗
總共24題
全部做完
很長一段時間滑自己的手機看新聞
成績第二關主管面試不小心被我瞄到
20/24
再來是性向測驗
很多家公司都有故不贅述
最後是程式能力測驗
就簡單的字串轉換.數學計算判斷.還有數列計算
數列計算稍微吃虧
急就章用迴圈寫
提早寫完去廁所炸屎
第二關HR
進來先說公司福利還有上下班狀況
問我為什麼前面工作這麼短......
當然有解釋為什麼
然後問我工作環境期望.領域之類的
領域我回答是金融方面的
感覺到好像正中他的下懷
說我們就是在做金融的產品
(老實說當下我完全不知道這家公司在做啥)
看我的薪資期望
說：我們私立大學給大約34k多，好像差一點點耶
我是覺得沒差
再來問我最近還面試幾家公司
報上附近的遠通電收.統智.廣盛.時間軸......太多了
還要掏手機開104和Gmail出來看
HR還笑著說：沒關係你慢慢翻！
過程聊的很開心
第三關主管
首先就是要自我介紹
講述一下前面幾家公司工作內容
還有要解釋為什麼工作這麼短......
我又解釋了一遍
最先問寫過的程式多大
(我還蠻想說：不要問！很恐怖！)
然後對其中一家公司的產品非常有興趣
問我做了哪塊
從第三方公司商業模式.編譯環境.Demo程式.開發遇到的困難諸如此類
從頭到尾講解一遍給他聽
然後開始說明這次是母子公司聯合徵才
一個月受訓後分發到母公司或子公司
都是金融為主
再來看我的期望待遇
說：我願意給這麼高！
再來要我問問題
先問我最在意的程式測驗部分
說看得出來你是會寫程式的
而且寫得還蠻短的
再來數列的部分
主管說：原本期望的是能看到用遞迴寫的函式，你居然用迴圈寫出來！
我說：貴公司已經手下留情了，技嘉還考UML.IPC之類的
主管回：如果我們要找即戰力就可能會考這些東西！
中間還突然亂入問秤球問題
最後最後
主管突然問：如果我今天說你被錄取了，你願不願意來？
我的OS：......你是來釣魚的是吧？
以下騙P幣
技嘉面試主管是正妹！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.249.8
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1435931290.A.E6F.html
其實技嘉要看部門
有興趣我可以另外寫心得
看情況吧
老實說
精誠以他的薪資
算是比上不多比下餘很多
我在台北還面試過比精誠低上5k的......
我曾經分享過至少一家
比精誠還要差的
30k 還要少一些
常常加班常常出差
出差不算上下班時間
事情沒搞定別想回宿舍睡覺
專門做電腦代工
進去就是單純遇到問題找出原因解決問題
學不到什麼東西
逃難也無處可逃
另外一家要綁約
綁兩年才能離開
也沒給簽約金
月薪和 22k 相去無幾
也是要常常加班
還有一家
也是 30k 左右
因為全國大部分公司都跟他買系統
而且每家公司的需求不一樣
所以專案滿天飛
常常加班到10點以後
非常操
好處是跳出來去其他公司可以做 MIS 或維護工程師之類的缺
而且會認真培養菜鳥
公司風氣也很平和
所以也被封"菜鳥新手村"
我的第一家公司主管曾經跟我說過
剛開始選擇公司
不是選薪資如何
而是能學到多少東西
從"找工作"變成"被工作找"
再去想薪資的問題
這觀念已經領教過了
我姊夫做 MIS
精誠曾經開 50k 以上挖他過去
不過被我姊擋下來了
※ 編輯: iWRZ (61.218.60.234), 07/07/2015 11:44:52
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