這幾年我常遇到的孩子,年紀大概是小學到大學之間,家長大約是五到七年級生,這一代的家長,真的很辛苦。
心理學上有「世代效應」一詞,說的是不同世代的人,因為成長的大環境不同,所以人格特質也會不同。如果以十年為一個世代的話,或許五到七年級,這30年之間的變化,還不及這近10年的變化。
記得在10年前,我是實習心理師的時候,曾與家長聊到,要盡可能控制孩子使用3C產品的時間,但在10年後,3C產品早已滲透進我們的生活,生活中的方方面面都離不開手機與電腦,如果你也像我一樣,手機不在身邊,或者網路比較慢一點,就感到焦慮或煩躁的話,我們要如何與孩子談控制3C產品的使用?
科技所帶來的不只是娛樂活動變多,孩子所接觸到的資訊量也越來越大,不管好的還是壞的。
這會有什麼影響呢?
就是 #孩子的思考方式、#學習方式、#同儕互動方式,還有 #對待父母師長的方式,都會「越來越不像我們原本的認知」雖然跟我們一樣是念小學到大學,但在校學習的方式、課後的活動、升學的學制等,都需要家長進一步熟悉與學習,也要調整自己的教養觀念。
🌱看到這你一定會問我為人父母,我們該怎麼辦?
我建議面對這一代的孩子,#家長是需要適應的,畢竟所遇到的狀況可能在我們的經驗之外。有些家長會說:「騙我沒讀過小學/中學/大學呀?」,是的,你讀過,但現在孩子所遇到的狀況,我們還真沒遇過。
在世代效應之下,一個新經驗的出現,代表著背後有一連串的改變需要被了解。
以學制為例,可能代表著讀書與做學問的方法不同了、可能代表著社會對於人才或好學生的定義不同了、可能代表著各個產業對於人力的需求類型不同了,而出現了像是推徵、學測...等方法。或許這些方法有不完善之處,但總歸來說,因為跟以前不一樣,讓家長感到焦慮。
你會說,或許這是個焦慮的時代吧!不過,只要有新東西出現,對於已經學好某一些知識的人來說,就會感到焦慮,想想我們的父母,不也擔心我們看太多電視、玩太多電玩、看太多漫畫而「學壞」嗎?
👉所以,家長需要的準備之一「不斷的擴張自己的經驗」追上孩子。
我在當了父親之後,開始感到這樣的衝擊。原來要當一個理想中的爸爸,好不容易喔!我必須犧牲好多自己的時間、必須改變好多的生活習慣、必須與太太溝通好多教養上的觀念,必須…承認自己好像有時候當不好爸爸。
在此我也想提醒各位家長,當我用力宣傳著要理解孩子的困難時,也請你溫柔的擁抱自己吧。
我相信,只要有心,孩子會覺察到我們的調整,也會給予回應。
--本文節錄自我的著作《你的孩子不奇怪》
如果你還在摸索教養孩子的方法,想知道更多結合「心理學X實證醫學」的教養進階技巧,邀請你加入我的【不說教不動怒的親子教養實戰課】>>https://lihi1.cc/C9Vkl
同時也有297部Youtube影片,追蹤數超過2,460的網紅李宓,也在其Youtube影片中提到,李宓 2021 全新 EP《出嫁》 用滿滿的「幸福」感傳遞正能量 數位收聽 https://minalee.lnk.to/JustMarried 演唱:李宓&風田 詞曲:詹兆源 紅紅的燭火在案頭 我的心也照得發燙 紅紅的雙喜映眼中 臉上卻掛著淚兩行 總會有這麼一天 天真的一切都得走遠 我不知...
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【科技推廣不易,善科感謝有你】
善科教育基金會 SanCode Foundation 自2019年創立以來,致力於科技、科學教育的推廣,也關懷青年、教師、學生、偏鄉弱勢族群,乃至於新創開拓者等,我們深知,科技一直是時代的浪潮中,激起的那粒浪花碎,走在最前端,卻也深怕曲高和寡。
幸運的是,我們有一群自始至終都支持著我們的粉絲,有為我們殫精竭慮的董事及顧問,有陪我們一起成長的志工;當然,還有默默為同仁加油打氣,為重要議題提供獨到見解,為年輕一輩的科技素養時刻掛心的張善政董事長。整個善科大家族,都持續為「科技教育」揮著汗,埋頭向前進。
回頭看這兩年多,每步腳印,都踏的又深又牢,但越是踩得穩固,要提起下一腳,大地卻會用數十倍的力氣抓住我們,步步維艱。因此,善科希望邀請更多朋友,牽起我們的手,為我們積累能量,讓我們有足夠的資源,可以往前邁向第一個十年里程碑!
善科感謝曾經為我們付出、資助我們的好朋友,有感於數位轉型迅速,以及許多朋友在新冠疫情期間,仍希望安心在家也能做公益,而善科也聽到大家的期盼,因此加緊腳步催生出「線上捐款功能」,誠摯邀請肯定善科的朋友、對善科有期待的朋友、喜歡善科的朋友,更歡迎關懷新世代,對學生、青年的科技教育充滿不安,希望能透過善科助一臂之力的朋友,不吝捐款給善科,和我們一起做公益,一起為科技努力。
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善科兩年多來做了什麼?
2019年春天,善科在張善政董事長的帶領下成立
2019年夏天,「集智台灣」公民倡議平台成立
2019年秋天,首次開啟學生「科學應用實習」計畫
2019年冬天,推動公民倡議專家直播
2020年春天,善科粉絲專頁上線
2020年春天,專家科普訪談節目《善哥聊天室》首播
2020年春天,善科Instagram首發科普冷知識
2020年夏天,善科基金會官網上線
2020年夏天,善科YouTube頻道上線
2020年夏天,線上科普百科「科技大補帖」上線
2020年夏天,首次辦理「偏鄉科技營隊」
2020年夏天,首次「志工團遊」
2020年秋天,「善科校園講座」盛大登場
2020年冬天,學生講座提案平台「iWant」上線
2021年春天,《善哥聊天室》改版
2021年春天,《善哥聊天室》推出虛擬人系列專題
2021年春天,首次辦理科技徵文競賽
2021年夏天,疫情再度席捲,善科仍在用心耕耘
《善哥聊天室》開播以來,討論主題廣泛,涉獵青年創業、天文、拔尖人物訪談、新冠疫情、環境保護、人工智慧(AI)、第五代通訊(5G)、教育、影視科技、創新金融、大數據、教育、量子科技、諾貝爾獎系列、萊豬議題、虛擬人、基因編輯、傳產轉型⋯⋯等領域,接下來,還會有更精彩的區塊鏈應用、半導體、虛擬技術等專題,等著與大家相見,一年多過去,與談來賓甚至超過50位,是為線上科普訪談節目的指標性先驅。
來賓名單(依集數排序):包盛盈、江宗凡、張桂蘭、莊明娟、林翰佐、盧申威、趙式隆、陳柏宇、曲建仲、賴以威、曲全立、李崗、謝安、林之晨、陳剛信、陳復、李延昌、彭啟明、林一平、游弘宇、許明暉、程世嘉、王可言、吳乙南、羅禾淋、吳詣泓、鄭江宇、許丁友、施植明、陳海曙、吳采頤、王蜜穜、廖英凱、林祖嘉、鄭鍇尹、陳保基、陳五福、李彥樞、葉丙成、凌嘉鴻、邱士華、孫義方、沈春華、邱文彥、孫維新、劉登凱、蔣維倫、盧冠達、廖國富、張慶瑞、傅昭銘、劉培文、裴有恆、林泰佑
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關於工作與生涯,你最近有下面這樣的感覺嗎
身邊的朋友或親人也有嗎?
1. 不確定自己要的是什麼,對未來沒有方向很迷惘
2. 對很多事情都有興趣,但是就是沒有辦法專心,想做的事情,都沒有辦法填飽自己的肚子
3.覺得自己過去所學的有限,沒辦法應付現在的工作
4.公司主管同事根本不想帶人,才剛進去一個月就覺得挫折好大
5.想要換工作卻沒有門路,企業都挑「準備好」的人
先前有個朋友跟我說,他進了一間公司,覺得自己在裡面很像打雜小弟,做的事情都不找邊際,老闆也沒有想要認真帶他,結果一年下來,什麼都沒學到,薪水也沒有調漲,他感覺自己很像打工機器人,但又捨不得離開這個工作,因為覺得自己什麼都不會,出去到底能夠做什麼?
帶人是非常辛苦的事情,所以有一些老闆或主管寧可讓你丟在客戶和同事之間自生自滅,也不願意多提點你一點,然後只跟你說:「當初我也是這樣上來的!」你聽了不但沒有被安慰,還有一種更挫折、覺得自己是不是爛草莓的感覺⋯⋯如果你也是一個對未來很迷茫,方向不確定的人,甚至是目前剛畢業在職場上面就吃了很多虧,卡在中間不上不下的夥伴,那麼提供大家一個非常棒的消息,就是唐鳳帶領的『T大使計畫』2021 再度招生囉!
這是一個「從培訓到結訓」都有錢拿的工作兼學習機會,有 #數位轉型 的培訓到, #企業實習的學習,不只 #完全免費,通過評核還能拿到 #實作獎勵金10萬9千元!
如果不是我太老了,我真的超級想參加!我覺得這個計劃有許多好處,除了提供基本生活開銷的費用之外,還可以讓你有真正的「學到東西」的感覺,在過程當中你可以累積證照跟人脈,成為你最後就業的重要保障(寶藏)!
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■ 證照補助金6000元
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■ 協助考取國際證照
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除此之外,這個專案還有一個重要的特色就是在「數位轉型」,由於時代不斷地在推進,如果你不跑步就會被跑步機給淘汰,可是如果方向不確定、甚至不知道要往哪裡投入,更有可能會像無頭蒼蠅一樣,撞得滿頭包。在T大使這個方案裡:
《主要有四大領域可以學習》
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又免錢、又可以拿錢、又可以學習的機會怎麼會這麼好?對,的確是很好,但是好康是有限的,大家真的要把握機會!
首先,每一個業師下面能夠訓練和帶領的人是有限的,所以我們有限制報名時間:
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2. 中華民國107年~110年,全國大專院校以上學歷畢業之無全時工作者。
整個培育期間大約半年,自 110 年 9 月 6 日至 111 年 2 月 25 日共計25週(等於你半年的時間都有的學習又有基本的收入)。當然,面對改變,可能很多人都很徬徨,如果你想先看看過去的學長姐在這個課程當中學到了什麼,或者是想要知道他們學習和成長的心得與心路歷程,可以到這個頻道先了解這個方案進行的方式!下面有一些其他的社群資源,你可以進去瞧瞧這個專案一直以來在做的事情有哪些!
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訊連科技實習 在 李宓 Youtube 的精選貼文
李宓 2021 全新 EP《出嫁》
用滿滿的「幸福」感傳遞正能量
數位收聽 https://minalee.lnk.to/JustMarried
演唱:李宓&風田
詞曲:詹兆源
紅紅的燭火在案頭 我的心也照得發燙
紅紅的雙喜映眼中 臉上卻掛著淚兩行
總會有這麼一天 天真的一切都得走遠
我不知所措 怎能不教我心慌
昨天的瀟灑少年郎 今天要變成大人樣
掩不住嘴角的輕笑 全都是期待和幻想
她長得什麼模樣 有沒有一卷長髮
和一顆溫暖包容的心房
對或錯有誰知道 能不能白頭到老
有沒有和我一樣
我用一生一世的心 等待一生一世的情
也許是宿命 也許是註定
我真的希望能多點好運
我用一生一世的心 換你一生一世的情
牽你的手 Hmmm
昨天的瀟灑少年郎 今天要變成大人樣
掩不住嘴角的輕笑 全都是期待和幻想
她長得什麼模樣 有沒有一卷長髮
和一顆溫暖包容的心房
對或錯有誰知道 能不能白頭到老
有沒有和我一樣
我用一生一世的心 等待一生一世的情
也許是宿命 也許是註定
我真的希望能多點好運
我用一生一世的心 換你一生一世的情
牽你的手 Hmmm
我用一生一世的心 等待一生一世的情
也許是宿命 也許是註定
我真的希望能多點好運
我用一生一世的心 換你一生一世的情
牽你的手 Hmmm
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李宓 & 風田 台日友好攜手合唱
翻唱婚禮必備 張清芳與優客李林名曲「出嫁」
李宓邀請到在台灣演藝圈耕耘多年的風田重拾麥克風,一起翻唱張清芳與優客李林的名曲「出嫁」,希望用滿滿的「幸福」感,讓大家都感受到開心的能量!「出嫁」1992年首次出版後便成為婚禮必備名曲,原唱張清芳與優客李林以清亮的嗓音唱出在媒妁之言時代的新人對結婚的忐忑與期待。這次李宓邀請到曾參與張惠妹、蔡依林專輯製作的黃晟峰老師擔任製作,將「出嫁」改編為帶有80年代電子音色的輕搖滾舞曲,讓這首歌的氛圍變得更輕快活潑且充滿幸福感。
「出嫁」MV由胡瑞財導演執導,在宜蘭度假飯店中的水教堂拍攝精心佈置的婚禮場景,貼合歌曲的動感節奏以舞蹈串連整支MV,充滿粉紅泡泡愛心感的甜蜜畫面讓人一看就沾滿幸福!編舞則請到曾為DD52女團編舞獲得導師楊丞琳稱讚的「哆啦女神」老師,以舞蹈劇的概念編排整體情節,配合歌曲架構從新娘與伴娘、新郎與伴郎在後台準備開心忐忑的過程,到步入禮堂的熱鬧歡慶,以舞蹈動作的方式來表現期待盼望、開心喜悅的心情。在第三段男女合跳的部分,哆拉老師編排了「一生一世」愛心手勢舞,搭配男女牽手的動作,簡單易學,讓大家都能在婚禮中輕鬆共舞,希望這首「出嫁」成為最紅的婚禮歌曲!
#李宓 #風田 #出嫁 #張清芳 #優客李林 #胡瑞財 #哆啦女神
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出品:亞凰國際娛樂有限公司
監製:周彥彤 Teresa Chou
藝人統籌:李宛軒 Solo Lee
代理發行:華納國際音樂有限公司
風田經紀公司:承璽娛樂有限公司
藝人經紀:張瑛梓
【音樂製作】
製作人:黃晟峰 Ooi Teng Fong
編曲:黃晟峰 Ooi Teng Fong、劉宇哲(豚豚) Dolphin Liu
貝斯:劉宇哲(豚豚) Dolphin Liu
爵士鼓:李達文(鼓俠) George Lee
電吉他:史辣漆 Slashie
和聲編寫:黃晟峰 Ooi Teng Fong、風田 Win
和聲:李宓 Mina Lee、風田 Win、黃晟峰 Ooi Teng Fong
配唱錄音師:葉育軒 Yu Hsuan Yeh
配唱錄音室:強力錄音室 Mega Force Studio
錄音師:潘堯泓 Hendrik Pan
錄音室:強力錄音室 Mega Force Studio
混音師:黃晟峰 Ooi Teng Fong
混音室:MadSound Studio
母帶後期處理工程師:孫仲舒 Chung Shu Sun
母帶後期處理錄音室:鈺德科技 U-TECH Mastering Studio
【MV製作】
製作 恭喜發財映画
導演 胡瑞財
副導 林冠蕙
導演助理 羅婕 / 楊雅雯
導演組協力 劉芷妤
製片 劉韶恩
執行製片 莊惟凱
場地經理 李家銘
製片助理 杜宗撼 / 林韋廷 / 王昱森 / 陳亭安
九巴司機 詹曜營
攝影指導 莊竣瑋
攝影大助 馬崇智
攝影助理 簡靖宗 / 何晟豪
攝影組實習生 鄭又豪
攝影器材 鏡頭銀行
燈光指導 彭嘉慶
燈光助理 黃維宣 / 曾鈺展 / 江冠陞
燈光組實習生 張嘉恩
燈光器材公司 妄想機影業 / 柳松影業
美術指導 陳若宇@趴踢兔美術工作室
美術執行 王宥睎
美術場務 黃詠瑜 / 徐鵬森
道具卡車 林瑋
造型 蔣佳芸
妝髮 林亞靜
造型助理 伍婷婷
剪接 周雨青
調光 詹謹嘉@繼續映畫工作室
調光助理 黃明偉@繼續映畫工作室
特別感謝 香格里拉冬山河渡假飯店 / 綿谷結婚式 / 良夫洋服 / 胡焰棠 / 萬美麗 /林宸瑀 / 章淨涵
【舞蹈】
舞蹈編排:哆拉女神 @dola_lu
舞者:吳卓穎、陳亞棣、陳原禾、陳琬婷、許復翔、楊若歆
【藝人造型】
服裝造型:李懿格 YIKOLEE
李宓化妝:黃菀瑜 @Diva Beauty
李宓髮型:Danz @hairgarden_tp
風田妝髮:陳美莉 Alice
舞者妝髮:劉曉薇 Abby、劉筱茜 Amber
平面側拍:楊登翔 Stanley Yang
企劃:黃仲麟 Bryan Huang
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看到這篇被訊連科技污辱的面試心得文就心有戚戚焉,
看到很多人說是原原PO的英文不好才會感覺被羞辱,
個人敢說絕對不只是這樣。
忍不住回文再分享一下。
先介紹一下小弟的背景,
113CS學士>113CS碩士。
有自行開發並經營兩個小型的程式服務,
當初共計有7500個使用者,現在則是12300人左右。
多益英文當時是730分,
僅次於金色證書的藍色證書。
沒有到頂尖,但是可能比原原PO好一點、
可供大家參考訊連科技對英文在這個程度的應徵者的態度參考。
要分享的是當時找研發替代役的面試心得,
當時是訊連科技的人資主動打電話過來,
因為個人曾任Java家教,專精程式語言也是Java,
在電話中人資說好面試時將會為Java的程式能力測驗。
寄來的正式mail通知也是寫Java,並請我帶了作品程式碼300行+。
結果到了現場之後才說他們只有C++的測驗,
這就算了,反正他們的測驗難度也沒很高,還是照樣寫得出來。
畢竟113的課程上主要還是C/C++,常見的實作當然沒有問題。
在校時作業評分相當重的網路程式設計這門課,
小弟因為C/C++實作還算不錯,也拿了期末結算103分的破表分數。
特別提這點是想讓大家知道小弟對於自己的C/C++實作也還算有信心。
結果面試官一出場就問C++的專有名詞解釋與比較。
小弟一時回答不出來,只說了我認為該名詞可能是指哪個範疇的內容,
面試官就說「你C++不怎麼好嘛,我看你的物件繼承觀念也不怎麼樣」。
這句實在太經典了,原句分享給大家聽聽。↑
莫名其妙!!!
不然你回答看看Java的default method是什麼啊!大概這種感覺。
在此之後整個面試就是一場敷衍,
面試官也不回答我對於未來可能工作內容的提問,只叫我回去看他們網站。
然後不斷誇耀面試官自己賺了多少錢買了多少房子車子,
叫我印出來帶去的作品連看都不看一眼。
約莫10天之後就收到了制式感謝函。
所以原原PO其實不用太在意,
個人認為這家公司的面試大概就是這種水準而已。
過了半年,就聽到訊連科技大裁RD的消息,真是幸好沒去。
※ 引述《illdoit (我會做到)》之銘言:
: 大家好
: 前陣子老闆貼給我一個公司的徵才訊息
: 我就去了
: 這間公司在捷運大坪林站 某間銀行的樓上
: 公司產品還滿熱門的 如果有興趣可以再討論
: 開頭先講幾個這篇文重點
: 1. 我英文沒有很好 但也沒有爛到非常誇張 GG英文測驗4級分
: 2. 人資像是新來的 很多東西搞不清楚也沒事先聯絡 連跟學生(我)講話都會緊張
: 3. 為了世界大賽的賭盤來騙P幣的
: 今天一去
: 人資就說: 負責聯絡的應該有跟你說過要考多益跟專業吧
: 我: 欸~好像沒有誒
: 人資: 沒有關係 還是要考
: 心裡真的超多OS 畢竟mail上都沒講 我還以為可以花1小聊個天就回家
: 然後就直接考試了
: 專業的內容是C/C++
: 其實滿簡單的 大部分好像都會寫 說難聽點 大多數題目像是在污辱人
: 像是自己寫strcpy, 把2個if縮成1個if之類的
: 唯一比較難(我沒看過也沒做過)就是reverse link list
: 把考卷分數算一算, 沒有80也有70
: 接下來一小時的測驗是邏輯測驗+英文測驗
: 邏輯測驗30分鐘 分三個部分--文字 數字 幾何
: 邏輯測驗時間給很短 題目又很多 每個部分都lose掉3題左右
: 可能是我資質差 但我國中做那種德國幾何測驗好像有120 130
: 雖然這種東西說不準 但我想表達的是...真的只給很短的時間
: 英文方面
: 人資說可以先看範例 範例不會計時30分鐘
: 結果人資一走 點開範例 開始計時了...
: 所以我也沒看範例就直接作答 事實證明看範例的時間也算在30分內(根本婊)
: 在寫的時候不知道題目類型 有幾題 光是第一題聽力就花了1分鐘在講
: 說真的在寫的當下也知道寫不完 有點半放棄了 反正我也不是來考試的?
: 測驗的網站字體也很醜 讓我讀得很痛苦
: 基於各種草莓理由
: 1.字很醜
: 2.題目數量無法掌控(不確定1題要花多久時間去寫)
: 3.單字很多看不懂
: 所以我就大概看看關鍵字 選個像樣的答案交差了事 分數400有找
: 唯一可以提供的情報是-他就像濃縮1/4的多益一樣 分數也是比照多益
: 接下來我就在等待主管
: 整理一下穿著
: 拿出履歷 作品集等
: 等了約15分鐘
: 開門了 是人資!!!!!
: 人資: 主管看了你的英文成績 他說不用面了
: 我: ...
: 太侮辱人了吧?
: 還是第一次沒遇到主管就被趕走的
: 浪費人一堆時間 車錢 還不用打個照面
: 訊連讚讚讚
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※ 編輯: ADYex (42.73.1.130), 10/24/2015 20:04:48
※ 編輯: ADYex (42.73.1.130), 10/24/2015 20:11:28
那時候還有個震驚板上的丕文科技開60K。而且小弟也幸運有被錄取。
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