吳昭漢網友提出這次附議的問題點，我覺得很有討論價值，我在這邊回應，如您有見到，歡迎再一起討論，若有不足之處，也煩請指點。
確實，這次的提案並不是完美的，更多像是「不爽公會」的感覺，在法源跟政策面上，都沒有細細的整理，或許如您所言，這就是為何在本來就對政治冷感又怕事的護理人員群裡，無法獲得廣泛共鳴的原因。
但即便在這樣的情況下，我還是支持了這樣的活動，請容我對您的疑問說明：
＃1工會做了公會的事？
是的，我們的公會因為功能不彰，所以現在是工會在努力解決護理人員職場及地位提升問題；目前護理界有三個工會，各有各的立場，但都表現的比現存公會更像公會，所以我會寧願被強迫入「工會」。
至於「工會」會不會又變成另一個「公會」這樣的龐然大物，我個人認為，利用市場機制（有三個工會），可以彼此既競爭、亦合作，都會比目前單一「公會」制來得更能清理護理環境。
或許說著簡單，但哪件事不難呢？
＃2公會不是學術單位？
這點我想是因為醫事人員皆須要時數才能換照，而全聯會會提供上課資訊，也可以累積積分。至於為何護理師們會覺得公會是學術功能，我想是因為也不知道公會還有其他什麼功能了。
＃3更應聚焦修改公會選舉制？
是的，公會選舉制度真的是問題根源，讓上層都只是大老間的流動，在另一個護理相關的「護理聯合日記」亦有專文討論，我這裡就不贅述，只能說，以現行制度，幾乎無能為力；希望有一天，我們能夠真的能夠突破公會層層選舉同溫層，選出願意為護理界做事的領袖。
護理聯合日記
https://reurl.cc/AkD97Y
以上是對您的提問的回應，若有缺漏，還煩請告知。
當然，護理師的不團結、散沙、得過且過、息事寧人的個性，造就了護理界的不知變通、藏污納垢、砲口向內，不可能是透過這個不精準又缺乏行動的附議一蹴可幾，雖然不是我提出的點子，但我仍小小期望，藉由此事：
1.大家分得清楚「工」會及「公會」不同，不傻傻的以為自己只能聽話，懂得找資源解決不合理、不合法的情況。
2.同時，更希望有更多如像您這樣的看透事物本質的人，注意到護理界的盲點與缺點，幫助我們順利前行。
3.而最後的卑微願望，則是因為長期以來，護理師公會對於護理師的聲音充耳不聞、裝聾作啞（請看公會FB），若是能夠附議過門檻，那公會不得不有所回應，至少我可以確定公會「已讀」且不能「不回」。
但願有一天，護理界能夠群體喚起意識，量變，而質變。
＃我護理我驕傲
護理師換照積分 在 護理人員繼續教育積分課程分享- 【執業執照到期換 ... - Facebook 的推薦與評價
1.執業執照正本 · 2.繼續教育積分證明一份~~請至衛生福利部醫事系統入口網登入後連結至積分管理系統查詢及列印，只需列印積分首頁(第一頁) · 3.護理師(護士) ... ... <看更多>