#團隊開會
#跟妳們分享我的心得
每個月總是要開一次會
即使大家分布於台南台北台中...
檢討過去一個月大家接婚宴的狀況跟分享
雖然許多新娘訂不到我
會因為相信我而訂團隊的造型師
而我當然也有這份義務與責任把她們照顧好
其實開會幾次下來都可以感受出好幾位都有默默的進步
#我也很欣慰
訓練的不只是妝髮上
還有PPT怎麼製作怎麼表達.....
我舉了個例子
以前在學校教書的老師或許學歷很高博士碩士
各個都是高材生
自己很會讀書領悟力很高…但是有些就是不會教
「表達很重要」怎麼讓對方//學生聽得懂很重要
你要清楚的表達讓對方知道你要傳達的訊息
PTT要怎麼製作得仔細清楚明瞭
我們沒有親臨你的婚宴現場可以清楚明白你當天的婚禮狀況....
讓沒來的團隊造型師也可以知道你要傳達甚麼訊息
從一開始每個人製作的內容有些零零落落
#我都要壓抑一下我的完美主義順便練練我的修養
有些還打電話來問我怎麼做報告
#我都差點沒有吐血不知道學生時代她們到底在幹嘛
#有些大學報告都男朋友在做的(傻眼)
#其實我也可以從報告中觀察她們做事情的仔細度跟精細度到哪裡
#抱歉我就是一個很變態的老師
我要求她們要分享這一個月來接的每一場婚宴
遇到的任何狀況
#當團隊來了八個人就是八場婚禮的經驗吸取
分析優缺點
如果團隊八個人分享各五場
一個下午就試40場婚宴的吸取經驗
#十個人五場婚禮就是五十場經驗的分享
#這就是團隊的意義跟功能
但會開著開著
大概到中間…(實在是很不想開會開到後來很嚴肅)
(或是我又變成那個像鬼的老師)
報告的過程中真的很不喜歡有人不專心或是滑手機或做其他的事情!!!!!!!!!
「尊重」很重要
當你懂得尊重對方
對方才會尊重你
我很少發很大的脾氣…
但一旦我發脾氣都是跟不尊重對方有關係
因為我發現當團隊強的人報告，大家會很專心聽
但比較弱的造型師或是內容不好吸引力不好的人報告
就有少許人趕自己沒做完的報告或是滑一下手機
#我有很嚴重的俠女性格
我真的很不喜歡人家大小眼
#你不能因為她強而專心她弱而漫不經心
因為當你站在台上的時候
你會知道誰有專心再聽你說話誰再做自己的事情…
當你每次報告都發現A都不專心時候
我的造型師跟造型師之間是不是會有一點點那麼得甚麼...
#尊重很重要
#這就跟帶助理也要將心比心一樣
前陣子因為小幫手的問題我也是親自打電話跟網友新娘道歉
新娘跟我說她覺得是一件很小的事情居然勞師動眾我親自跟她道歉
因為我聽完事情的來龍去脈的確是小幫手有問題
我們這邊的問題
但小幫手是我的員工
她一直很辛苦(我相信大家都收到訊息常常半夜兩三點)
(當然我們回復訊息真的有點慢sorry~)
#換置思考
她犯的錯就是我沒有教好 錯就是我們
#雖然我一直很希望她可以做得更好
#但我很感動她出國玩還寄明信片給我(我有收到喔)(收到時都快哭了)
我不會因為我是老師
是很多造型師的老師而覺得自己有甚麼
#我做錯事或是我處理不好我也會承認
或許是這樣可以讓一群人
默默地跟著我五年六年三年都有….
#其實以身作則真的也是滿累的
但罵人前一定要以身作則講話才可以大聲
#我的團隊
謝謝你們
看到事後大家報告完的檢討跟收穫
#覺得辛苦沒有白費
我想做任何事情都是這樣
用心對方一定感受的到
#任何工作都是共勉之
就向我用心對待你們一樣
Nkstyle NIstyle 彩妝造型團隊 婚禮造型師 新娘秘書
Nistyle 彩妝造型團隊 Makeup Studio 新娘秘書 Nkstyle彩妝造型團隊
#昨天開的會
結果身體太累很早就睡了
#今天還是做檢查
#明早婚宴去嚕先去整理洗洗睡睡搂
這就是團隊的意義跟功能 在 團隊的意義和重要性? - 雅瑪知識 的相關結果
當然，與組織成員的個人目標存在衝突的組織目標則可能削弱組織的凝聚力。這從一個側面說明，組織目標的制定是管理工作的一項重要內容。 4，決策標準和考核依據。 目標 ... ... <看更多>