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歡迎報名參加~110/3/31（三）企業參訪、演講活動~限陽明交大學生~
活動一：
110/3/31（三）下午12:30-17:00
企業參訪：錼創顯示科技股份有限公司
報名：https://forms.gle/gdcGPLmLXEAWZYcq5
活動二：
講題：Poetic Electronics - 漫談創意工程與電子藝術
講者：吳冠儒 KJ Wu （電工96學長 創意工程師/媒體藝術家）
演講時間： 2021/3/31（三）15:30-17:00
演講地點：國立陽明交通大學 交大校區 工程四館知新廳108室
報名：https://forms.gle/gohxxqFuam5Xb5CL6
🌈✨天賜良基✨ ♠️Play a nice trump♠️
我們科技部帥氣的基哥部長😎今天率工程司徐司長、竹科管理局王局長、許副局長等一行人拜訪位於竹南科學園區的錼創顯示科技股份有限公司(PlayNitride Display Co., Ltd)🏢，PlayNitride在具有強大的投資者💪、領先的技術👍、龐大的客戶群🤝等優勢下，發展從磊晶結構設計、晶粒製程開發、巨量轉移、檢測、測試至修補等MicroLED顯示技術，能滿足不同類型產業之各項應用，從虛擬實境VR、擴增實境AR、手錶、穿戴裝置、手機，甚至到大尺寸電視、車載顯示器等📱💻🖥，未來發展可期！👏👏👏
✨基哥✨除樂見我國擁有這麼先端技術的優質公司外，更對公司提出一些建議，盼PlayNitride成為涵蓋優秀研發能力、穩定製造能量及銷售端的標竿企業！📈
真可謂天賜良機，擁有一手好牌的錼創！♠️
(PlayNitride, Play a nice trump)
我們期待各式創新的... ,錼創顯示科技股份有限公司位於新竹縣竹北市台元一街6號6樓之6。立即在挖工作上查看錼創顯示科技股份有限公司的職業發展機會與104、1111等人力 ... ... <看更多>
英屬開曼群島商錼創科技股份有限公司台灣分公司薪水查詢結果:英屬開曼群島商錼創科技股份有限公司台灣分公司薪資水準與福利待遇有1位朋友慷慨分享!立刻匿名加入比薪水， ... ... <看更多>
錼創顯示科技股份有限公司 在 [心得] 面試心得/日昌/錼創/美光/TTC/台積等20間- 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位年薪五百萬大大好，小弟求職菜鳥ㄧ枚
因受惠於PTT，秉持著「取之於PTT，回饋於PTT」的精神跟大家分享一下求職路程
背景:非四大學碩、非國外學歷、非書券獎、
TOIEC 800以下、英文口說正常、無正職工作經驗
面試時間3個月，投職履歷數200up，電話邀約30間up，最後面試20個職務
中獎率35% (但以下只會列出19家)
最後只會寫出幾間版上較少資訊的公司與心得，有些事隔很久不太記得
若有這幾間的相關問題也可以站內信，只要能幫上忙的我盡量幫忙
但也請不要當伸手牌，拜託拜託。
另外以下內容僅供參考，個人立場鮮明!! 不喜誤看!!
※以下所有公司皆不為後來所選擇之公司※
O錄取 X沒錄取 --無聲卡(未通知)
【封測廠】 日月光-DQE(X)、日月光-CEI(X)
【面板廠】 群創(南科+路科)-PIE(X)
【專利事務所】 五洲國際(O)、聖島(O)
【LED相關】 日昌電子-RD(--)、錼創科技-製程/研發(O)
【記憶體廠】 美光-Dram Product Engineer(--)
美光- Dram product test development(X)
【半導體晶圓廠】旺宏-PIE(O)、聯電-ATD-RD(X)、穩懋-RD(X)、台積電-PIE(--)
世界先進-PIE(O)、漢磊-RD(O)
【安規檢測】TTC-檢測工程師(--)
【Design house】 捷達創新-數位IC Designer(X)
【系統廠】 廣達AR 產品工程師(X)
【日昌電子-LED工程師】
ㄧ面:主要介紹公司產品內容，做LED Printer Head，一間新創公司，沒有自己的Fab，但
有自己的量測設備，我自己把它視為類似Design House的公司(非一般認知之豬屎屋)。
電話面:了解以前做製程的經驗，還有Device設計經驗，基本上此顧問給我的評價還不錯，
所以有了二面。
二面:主要是聊聊天，聊聊我對產業的看法，台灣的問題，覺得台灣如何突破困境…等等
心得:被發無聲卡，曾問過人資，只得到有消息會盡快通知，個人認為是薪資開太高的關
係。
【錼創(錼新)科技-製程/研發工程師】
ㄧ面:準備15分鐘PPT報告給主管聽，主要也是報告以前碩士班做的論文，ㄧ些關於
Device 設計流程、製程經驗、量測經驗等等，基本上個人覺得表現還算可以。主管也有
介紹他們公司做的事情，以及未來發展。
二面:跟他們CEO面試，主要也是自我介紹，被問了一下LED基本相關問題，但我沒有答的
很好，CEO說我需要多加強。
心得:其實我對這間蠻感興趣的，主打次世代LED技術「microLED」，大股東是晶電，
為此我還去看了paper，參考很多線上資料、專利…等等，還問了ㄧ些在LED界打滾的
學長，此公司成立近四年，個人覺得這項技術正在起飛，新創公司吸引人的地方就是
「1或0」，賭對了，就真的是大紅大紫!!
參考網站: https://www.playnitride.com/
【美光- Dram product test development】
人資電話面談(英文):
先自我介紹、問為什麼想進美光、為什麼投了很多美光的職缺、來台中工作的
看法、對年薪的看法、為什麼不去其他台廠…等等
主管面談: 用skype會議與國外主管面談(三位主管) (全程英文)
主要也是先自我介紹，問我關於C++的發展經驗，跟我以前所做的論文…等等
的基本問題
心得:感覺比較希望是即戰力，加上自己在C++領域著墨不深所以沒上。
【TTC財團法人電信技術中心】
這間比較特別，因為有同學在相關產業工作，所以事先研究了一下，工作內容主要就是，
在產品上市前做一系列的基本檢測，像是電磁波強度、USB插拔次數、RF射頻規範…等等
特性，需要符合國家規定才可上線販賣。
心得: 感覺可能是蠻輕鬆的工作，基本上正常上下班，但因為比較不感興趣，所以沒有繼
續面試。
【台積電-PIE】
最後講講很多人在意的GG(雖然我沒上)，如同版上說的「不是不缺人，只是不缺__」，可
能很多人會覺得最近GG關了104職缺，官網放上履歷之後就沒通知了，感覺可能人事凍結
。但，我來分享一下我的例子，我跟ㄧ般人一樣在官網留了履歷，時常更新，最後的關鍵
是我去參加地區性的「就業博覽會」，當場留了自製履歷給GG，隔一周我就收到面試邀請
，參加面試時我跟其他面試者聊天，我們都有一個共通點，就是當天都有去就業博覽會。
另外我去參加面試時聽到人資正繼續打電話邀請別人來面試。以上給大家做參考。
最後ㄧ些求職基本Tips提拱給跟我一樣的新鮮人參考:
(1) 事先了解公司營運與職務內容，通常我會花半天至一天的時間google，如果需要專業
考試，我會花1~2天複習基本原理，相信我，這些準備不輕鬆但會讓你的面試很不一樣
。
(2) 求職履歷好好寫，技能盡量使用條列式，自傳就是要表現自己跟別人不一樣的地方，
每一種話都有兩種說法，怎麼說自己決定。另外履歷怎麼寫也關係到哪種主管欣賞你。
(3) 培養面試時的自信，基本面試問題的答案一定要準備一下，每個人會被問的不太一樣
，通常面過一兩家之後就會有底。我個人大概面試到第五家之後開始對每家公司做客制化
答覆，有時候都覺得自己有點人格分裂…
(4) 酸民的酸言酸語看看就好，沒有最好的工作，只有最適合你的工作。
(5) 家中長輩與隔壁鄰居的話也是聽聽就好，常常聽到長輩們說XX公司很好阿，你為什麼
不去投?除非他們有相關經驗，不然87%都是在亂說。
(6) 如果平時做人不錯，找工作時多問問其他同學、學長、學弟的工作經驗，還有他們公
司好不好，基本上都在做些什麼，相信幫助很大!!
(7) 被拒絕不代表你不夠好，有時反而為你開了更好的一扇門，我就是這樣。
(8) 求職過程中，多堅持一點，結果會很不一樣。
【Tips】夢有多大，堅持就多難。沒有痛苦的過程，哪來甜美的果實。
【備註】如果你家中有經濟困難，那我講的都是屁話，趕快有薪水再說吧。
最後期許大家都找到自己心目中的理想工作。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.91.92
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1508241299.A.837.html
※ 編輯: michael7410 (1.172.91.92), 10/17/2017 20:46:24
謝謝，已更正!!!
※ 編輯: michael7410 (1.172.91.92), 10/17/2017 21:47:38
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