如何成為大作家 ◎查爾斯・布考斯基（Charles Bukowski）著；陳榮彬 譯
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你得要上過很多女人
漂亮的女人
寫幾首還不錯的情詩。
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別擔心年紀太大
還有／或那些剛出道的新秀。
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喝更多啤酒就對了
越喝越多
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一週
至少去一次賽馬場
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還得要贏
可能的話。
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想要學會怎麼贏家很難──
笨蛋也可以當好的輸家。
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別忘記聽布拉姆斯
還有巴哈
還有喝啤酒。
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別做太多運動。
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一覺睡到中午。
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別用信用卡
繳錢也不要
準時。
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切記這世界上任何美女
最多也只值
五十美元
（一九七七年的幣值）。
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如果你懂得如何去愛
先愛自己
但總是要記得
徹底失敗的可能性
無論失敗看來
有沒有道理──
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早早嘗到死亡的滋味
不見得是壞事。
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別去教堂與酒吧與博物館
要像蜘蛛一樣
有耐性──
時間是每個人都背負的十字架
此外還有
流亡
失敗
背叛
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諸如此類的爛事。
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但還是要喝啤酒。
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啤酒是源源不絕的血。
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它永遠愛你。
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弄一台大大的打字機
窗外階梯上
人們的腳步上上下下
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你只顧用力把打字機打得
噠噠噠噠
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像在打重量級拳擊賽
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像在跟猛衝的鬥牛拼命
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別忘了那些拼了命
像鬥士般的老狗：
海明威、塞利納、杜斯妥也夫斯基、漢森
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如果你以為他們在小房間裡
沒有發瘋
跟你現在一樣
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沒有女人
沒有食物
沒有希望
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那你就是還沒準備好。
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再多喝點啤酒吧。
時間還很多。
如果沒時間了，
那也
沒有關係。
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查爾斯・布考斯基：「愛是來自地獄的狗，它帶著自身的苦痛來到這世上。」以及：「愛如晨霧，等到真實人生像曙光一樣乍現，馬上消失殆盡。」
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⠀⠀⠀這世界如此孤獨
⠀⠀⠀就連慢慢擺動的時鐘指針
⠀⠀⠀都看得出孤獨的存在。
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⠀⠀⠀許多人疲憊不堪
⠀⠀⠀無論有愛或沒愛
⠀⠀⠀都被搞得渾身支離破碎
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時代雜誌譽為美國底層人生的桂冠詩人、搖滾樂界的精神導師──布考斯基繁體中文版詩集《愛是來自地獄的狗》首次出版，總計160首詩，寫他未曾停止的五個生命主題：女人、性、賽馬、寫作與酒精，也寫死亡與生的恐懼於心中狂噪不止。
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美國曾有書店列出「最常被偷的書」排行榜：布考斯基的是第一名，第二和第三名則分別是村上春樹和《在路上》作者傑克．凱魯亞克的書。
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布考斯基認為工作才能體會生命，二十多歲時為逃離施暴的父親決心流浪美國，長達十年做過洗碗工、倉庫管理員、屠宰廠工人、停車場保全、船務工、卡車司機、餅乾工廠工人、加油站人員等，並在無數廉價旅館寫作。三十二歲時找到郵局投遞員的全職工作，三年後因長期酗酒胃潰瘍出血短暫離職，休養期間開始大量寫詩，不久後復職，前前後後在郵局工作了十八年。五十歲那年正式以寫作維生，陸續廣受邀各界朗讀會、演講，傳奇一生使好萊塢拍攝其傳記電影《夜夜買醉的男人》（Barfly），出版過四十多本書，在歐洲宛如巨星、作品紅遍全美至今。
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生於街頭長年身處貧窮，布考斯基為那些無法發聲的人發聲，猶如「美國窮苦白人」的代言人。五〇年代中期宣稱為戒酒始沉迷賽馬的布考斯基，一方面他希望贏得獎金好辭去工作全職寫作，另一方面他解釋：「在賽馬場裡，有數百張臉孔，每個人都有一個想贏的夢：擁有巨大財富，能看到他們想要什麼、他們沒有得到什麼，以及將會發生什麼事。」讓底層之人感同身受，讓理性之人震撼，就像當初發掘他的出版商約翰・馬丁（John Martin）所說：「無論你是什麼身分都會喜歡他的作品。」
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【Let’s學學布考斯基：2020啟明夏季詩’s創作大賽】
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《愛是來自地獄的狗》由啟明出版，作者是美國骯髒寫實主義代表詩人布考斯基。而端午節又稱詩人節，啟明特別舉辦詩的創作大賽，邀請大家寫下最喜歡詩集《愛是來自地獄的狗》裡的一首詩詩名，並學學愛喝酒的布考斯基，用最口語的語言，寫出自己最真實的生活，傳達最真實的情緒和感受，啟明將選出最具布考風格作品共三名，各贈乙瓶雅沐特金典單一麥芽威士忌46％（700ml／NT$1,400），一起喝酒讀詩！
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活動詳情及報名請見：
https://www.letstalkabout.io/r/BzBMdVxbADO
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🍻🐕 下方留言處有彩蛋 🐕🍻
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《愛是來自地獄的狗》
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離職又復職特休 在 [問題]請問離職1個多月復職，年資&特休的計算？ - 看板Salary 的推薦與評價
「不定期契約因故停止履行後」所稱之「因故」，
依行政院勞工委員會函釋，係指中止契約之事由，
該等事由可因法律規定或本契約自由之合意而成立。
二者之共同點為無可歸責於當事人一方之事由存在。
辭職係單獨行為，與前項要件不合
勞基法第十條所稱「因故停止履行」，不包括終止契約，
而勞動基準法第八十四條之二規定及其施行細則第五條第一項規定：
勞工工作年資自受僱之日起算，如有終止契約情形，另再受僱者，
係成立新勞動契約，其工作年資自應重新計算。
簡單說，不定期契約勞工有終止契約情形，
不論資遣、離職、解僱、退休或其他終止契約事由，亦不論中斷期間多久，
經僱主再僱用者，應係成立新的勞動契約，其工作年資係重新計算
行政院勞工委員會七十七年七月二十三日臺﹙七十七﹚勞動二字第一五八六七號函
勞工自請離職，原有勞動契約已經終止，未滿三個月再進入原公司服務，新勞動契約已成
立，其年資如無合併計算之約定，自應重新起算，而無勞動基準法第十條之適用。
也就是你可以談，但依法不行...
※ 引述《aidylUranus (噗噗)》之銘言：
: 如題，想請問前一個多月自請離職，最近復職，
: 年資&特休可合併計算嗎？
: 今天人資是跟我說年資&特休都要重算~是要依公司規定嗎？
: 復職前忘了問這個問題了~
: 在網路有看到此法條
: 勞基法§10：
: 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，
: 未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。
: 有爬一些網路文章，但日期都較舊
: 可合併計算(O)
: 20171027律師建議合併
: 20160506有法院判決意旨
: 跟不可合併計算的文章(X)
: 20130510ptt歸零&跟公司談都有
: 20100626歸零
: 請問這個問題有確定的法令依據(§10)讓我可以跟人資談嗎？
: 或是要再跟公司談？或是必須照公司規定？
: 謝謝~
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小美上初中的時候，教數學的女老師就告訴她說：以後長大找男朋友要找腳比較大的。
為什麼呢？
小美疑惑地問到。
數學老師推了下眼鏡說：因為小角對小邊，大角對大邊...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528988809.A.AF1.html
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