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「有時候，他就是聽不到你說的話，他陷入他的思緒後，你會看到，他好像活在另一個世界裡」
#馬斯克 自小即展現出好奇兒童的一切特質，學習能力超強，不過，令人費解的是，馬斯克有時候似乎會陷入自己的世界，他眼中帶著專注神情，思緒卻與現實抽離，人們跟他說話時，他完全聽不見似的。
這種特殊能力有部分是來自馬斯克的心智運作方式，他的 #心智運作 是非常 #視覺性 的，他內心似乎有雙眼睛...看全文 https://bookzone.pros.is/3l2erg
▶大夢想家如何創造驚奇的未來
《鋼鐵人馬斯克》https://bookzone.pros.is/3n9sah
▶延伸閱讀
「視覺力」決定學生未來競爭力的關鍵
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#天下文化 #鋼鐵人馬斯克 #視覺力
圖片來源 Reuters
這周要好好讀懂這本書《步步為贏》
這本書出版一年內，旋即售出12國版權。先引述這本書的介紹，或許可知本書內容一二。主要是在講：如何策劃你的下五步？
第一步：#徹底了解自己
問自己真正想要什麼，用「自我認同稽核表」來找出自己的動力來源。有時甚至連羞辱都可以是強大的驅動力，特斯拉創辦人伊隆．馬斯克就曾被父親所蔑視，他便將這股憤怒化為鞭策自己的燃料，邁向成功。
第二步：#徹底精通推理與判斷的能力
處理問題的第一步就是負起全責，使用投資時間報酬率（ITR）公式，解出獨立問題「X」的值，以便利用所有資源來做出最佳決策。
第三步：#徹底釐清該如何建立適合的團隊
學會分辨最適合的事業夥伴與顧問，美國黑手黨就曾因為對一位FBI臥底探員深信不疑，終致212位黑手黨成員被逮捕。打造「黃金手銬」來改善員工留任率，在組織內建立多層次誘因，激勵團隊發揮極致能力。
第四步：#徹底掌握擴張的策略
兼顧組織的線性成長及指數型成長，例如亞馬遜的Prime會員服務能帶來一年119億美元的營收。組織越大就會越脆弱，因此需提高警戒，英特爾前執行長就說過他們的特質是「疑神疑鬼」，時時保持對威脅的警覺性。
第五步：#徹底精通如何使用力量
向「黑幫」學習如何談判、銷售以及產生影響力。了解自己與對手的弱點，與合作對象協商時，善用手上的籌碼，如同電影《教父》的經典台詞：「我會提出一個讓他無法拒絕的條件。」
【馬斯克用這一題戳破「面試騙子」】
面試時，人人都可以變成影帝、影后，裝出一個能被錄取的模樣。主管面試時，應該尋找什麼特質找出好的人選？才會避免與實際工作表現落差太大？
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Google母公司Alphabet的執行長，桑德爾皮蔡，Sundar Pichai ，來跟大家聊聊究竟這位CEO的人生故事，還有他有什麼特別之處，被Google創辦人看上，選擇將Google交給他來掌舵。各位也可以思考究竟印度人有什麼特別之處，現在在矽谷各大公司CEO都有印度的身影。最近Google 谷歌就在印度加大投資，有沒有點人不親土親的感覺呢？印度出身的CEO能夠對印度市場有比較好了解並且想著力一下，感覺好像有點道理耶。
#Google CEO #Sundar Pichai #Google執行長
來自印度Pichai的魅力跟我們所熟知的馬斯克、庫克不同，如果你看過他說話，感覺就是一個很平易近人的印度叔叔。皮蔡的魅力在於他是一個偉大的溝通者，促進協作，幫助公司完成每項任務。在擔任執行長前，11年的工作中除了Chrome，還完成其他如Google Drive、Gmail、Android系統等重要產品的開發。他在 2014 年升任Google的產品總監，負責監督Google所有大型產品的日常維持與運作，成為Google創辦人佩吉的重要助手。在2015年成為 Google CEO，2019年12月兼任母公司Alphabet執行長。
Pichai的同事說他不是個會讓事情極端分化的人。面對衝突，他強調合作，避免兩邊對抗。跟Steve Jobs賈伯斯還有騰訊馬化騰的那種內部競爭完全不同啊！或許Larry Page喜歡的就是這種特質，Pichai強大的溝通能力，是Larry Page暢談願景、目標時的「翻譯官」和「推動者」。相較之下，馬斯克的天才狂放，庫克的內斂深沈，印度皮蔡有他自己不同的成功之道
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undar Pichai https://en.wikipedia.org/wiki/Sundar_Pichai
從平凡印度男孩變為 Google CEO：Sundar Pichai 一路走來的原則只有「低調務實」 https://buzzorange.com/techorange/2017/01/26/story-of-sundar-pichai/
Google 創辦人宣布退位！Sundar Pichai 接任集團 CEO，他將用什麼方式來領導？ https://finance.technews.tw/2019/12/08/sundar-pichai-alphabet-ceo/
自私的人比較容易成功嗎？
『自私』自古以來一直被貼上負面的標籤：不道德、只顧自己的利益。
今天南方哲學要為『自私』來平反。
賈伯斯的自私為世界帶來了科技的創新與便利，
鋼鐵人馬斯克的自私為宇宙探索開啟了更多的可能性，
然而，他們所付出的代價是換來家庭和員工的『他好自私』。
根據許多調查發現，世界上只有少數比例的人能夠成功，
原因在於他們制定出非常明確的目標，且執行計畫的非常完善。
因此，那些成功的人對於『拒絕』別人的邀約和聚會一點也不會糾結和不好意思。
因為他們知道，一天只有24小時，更願意把寶貴的時間運用在實現他的目標上。
其實，『自私』的人沒有你想像中那麼討人厭，而是他比較懂得自己要什麼罷了。
那麼你呢？你知道自己要的是什麼了嗎？
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