請問各位，我在貿易公司上班，但目前工作內容非常少，已經跟主管反應很多次，有沒有要另外交代什麼事，但主管非常忙也無心要帶新人，所以幾乎都把我放 ... ... <看更多>

因為「不主動回報進度」對員工來說才是阻力最小的一條路啊！ ... 這對畜牲主管根本沒用. 9 yrs Report ... 讓你用數據管理工作，聰明產製報表，早早收工下班！ ... <看更多>

會盯每日工作內容細節與進度，需要每日簡單回報，所有做事的方法也會管，甚至還要交作業告訴 ... 5 F →christine163: 我完全沒想打混，連開網頁看工作不相干的1秒也無。 ... <看更多>

擺脫熬夜趕 進度 的人生，附贈新手主管設定年度目標方法｜生活CEO｜IamMarkVen 馬克凡說 ... 05:49 剛升小主管 沒有 前人可循，如何量化我的 工作 年度目標? ... <看更多>

推ken90242: 為啥不定期去監督進度 09/02 20:35. 推NDark: 不要管他。該派的工作就用信件處理，確認有沒問題也走信件 09/02 20:37. ... <看更多>

小弟從上星期開始帶2位新近員工2位都是剛剛從軍中退伍的社會菜鳥是的!他們真的沒有正式的工作經驗，只有零星的暑期工讀其實，他們工作上都還算 ... ... <看更多>