員工惡意離職 在 惡意曠職又無故離職!教你如何處理|YES123法律避雷針 的評價 便利商店 員工 有分早中班,最近因為人員突然 離職 ,人手嚴重不足--章節重點--00:22 員工 並無任何通知就無故曠職,可以要求營業損失賠償嗎?01:34 員工 比 ... ... <看更多>
員工惡意離職 在 員工惡意離職該怎麼辦? 的評價 我有一位員工做了3個月以上,按勞基法規定要十日前預告離職,但他卻在離職前一天才說(事實上他只說要考慮並未正面回應是否要繼續工作),第二天就真的不來了. ... <看更多>
員工惡意離職 在 Re: 離職員工惡意向勞工局申訴- 看板HRM - 批踢踢實業坊 的評價 另員工就是惡意去申訴報復 勞工的申訴權益是被法律保障的,跟你有權告別人、檢舉違規停車等等是一樣的事。 遇到惡意勞工離職後檢舉,當人資也許更該 ... ... <看更多>