想到畢業那年班上不外乎應徵金融業MA、FMCG MA等等，那時候我是科技業MA， ... 看到有朋友或是學長姐、學弟妹上金融業MA，還是會很- 金融,儲備幹部,銀行. ... <看更多>

銀行 一般部門升遷調薪年終較沒那麼豐厚，就像電子業研發部門與生產線的差別，MA通常是在較核心的部門，故可比較） 註：以HSBC為例，綁約三年提前離職需要賠付35萬新 ... ... <看更多>

25 F →garyddt: 聽過一家投資公司平均七年才招1-2位新人，除非有人離職 01/22 17:14 ... 32 F →Kydland: 特別是本土銀行MA 01/22 20:26. 33 F 推turismo: MA要搞定策略跟 ... ... <看更多>

（跟行員等級沒兩樣，某些銀行行員薪水大學畢業即可35K起跳）公司. ... 2 天下沒有白吃的午餐 MA通常搭配賣身契，二至三年內不可離職，不然要賠上數個 ... ... <看更多>

公股銀行的MA大家不要期待太高，就是領多一點點的行員. 作者: larrytp6 (saa) 2022-04-12 09:29:00. 不想做就離職，一堆人等著做，至少不浪費時間。 ... <看更多>

銀行ma是什麼在PTT/mobile01評價與討論, 提供銀行ma離職、銀行ma學歷、銀行ma科系就來銀行資訊懶人包，有最完整銀行ma是什麼體驗分享訊息. ... <看更多>

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有比銀行MA CP值還高的選項嗎？ 依照百分位點換算成1-5分，以國泰、富邦、中信MA來做個大概的衡量標準： 錄取難度4（比進投行簡單，但也要台政學歷才 ... ... <看更多>

被淘汰掉是被離職嗎？如果只是把MA的抬頭拿掉CP應該還是優於高考公務員. 23 F 噓kevin6108n: 調薪五趴你幻想比較快10/03 18:48. 既然是MA應該要重點調薪 ... ... <看更多>

第一銀行面試經驗[2009.06.19 下午] [發文者要求保密身份] 地點: 重慶南路總部16樓面試內容為三對 ... 11樓 推asdkn:一銀MA待越久越沒競爭力沒辦法跳槽當然離職率低. ... <看更多>

您即將離開本站，並前往銀行離職以後做什麼工作- 工作板| Dcard · 確認離開返回上頁. 常見投資理財問答. 金融業ma dcard金融業作息金融業底薪玉山銀行dcard銀行業Dcard ... ... <看更多>

A(z) 104人力銀行oldal elérhető a Facebookon. Ha kapcsolatba szeretnél lépni vele: 104人力銀行, csatlakozz még ma a Facebookhoz. Csatlakozás. vagy. ... <看更多>

在這兩年也拿到很多其他的offer，像是投顧研究員、民營法金MA、公股MA， ... 其實我是從銀行離職後就投的XD 頂多就是採購的經歷拿來説自己有大量應對 ... ... <看更多>

銀行ma Ptt - Jonathanxtd - https://jonathanxtd.blogspot.com/?m=1. ... 新聞行庫太官僚7成年輕人離職後轉行看板finance 批踢踢實業坊. ... <看更多>

好分享文,lcc123:公股ma具體來說3年110 7年130 10年170 去海外機會高5點,lc. ... 68 F → kobeismine: 民營的ma離職率頗高，月薪高但工時很可怕，而且在 ... ... <看更多>

在這兩年也拿到很多其他的offer，像是投顧研究員、民營法金MA、公股MA， ... 其實我是從銀行離職後就投的XD 頂多就是採購的經歷拿來説自己有大量應對 ... ... <看更多>

[請益] 成為銀行MA所需要的「硬實力」 ... Re: [請益] 為何銀行企金好像很缺人？ ... 12 F →curlyhair34: 鳥歸鳥，累歸累，看著薪水還是無法離職啊！ ... <看更多>

只是MA，前段銀行跟中後段銀行都有收過非台政清交成的MA。 ... 中字輩投華南等級的公股ma就會上了前段看個人突出性. JimmyChoo ... 離職不要只是覺得操這麼簡單. ... <看更多>

7 F ：推antiuqe: 之前有兩位先輩說一銀MA將來蠻沒競爭力的 06/04 13:52 ... 55 F ：→ factory2002: 行)我知道的案例是理專,2年半後離職,一銀到分行版上 ... ... <看更多>

於民營銀行在職5年，可以接受桂圓轉介責任額，以及轉型的環境改變，考績表現也都中上，同事間也和樂，我是喜歡這份工作的。 但從去年主管就一直洗腦及要求我轉任業務， ... ... <看更多>

是因為有聽學長姐說，最近每個銀行都開MA職缺，但是其實根本不需要這麼 ... 認真培養新人，只是不斷打電話拜訪客戶寫報告，不斷有人離職再不斷招人. ... <看更多>

因為這職位薪水在entry level來講是高的，但工作壓力相對高，各銀行1、2年內自願離職的也不少。所以主管們自然不希望花大筆成本訓練完你，你就逃了。 另外 ... ... <看更多>