亞馬遜裁員 在 Ep26.讀書會|《the making of a manager》為什麼要讓人快速流動? 以為自己是仁慈主管,卻變成最殘忍的渣男/渣女?|解僱員工的藝術與健康SOP (可開字幕) 的影片資訊
台灣很不愛流動率,但美國作者卻有一套「解雇的藝術」,也許這就是為什麼外商常給人無情的評價?來聽聽他們的觀點。 ::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊,這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用...
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不必經過人類主管的同意,AI系統一但發現員工休息時間過長、效率不夠高,可以直接裁員。有份調查發現,亞馬遜負責生產線的作業員,因為壓力而不敢上廁所,「AI主管」又帶來了哪些爭議? 全文閱讀: http...