Feedback คือ การให้ผลสนองกลับทางด้านความคิดเห็นแก่ลูกน้องในการทำงาน ... ซึ่งสิ่งนี้ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ เทคนิคที่ดี ควรมี Positive Feed back นำก่อน ... ... <看更多>
Search
Search
Feedback คือ การให้ผลสนองกลับทางด้านความคิดเห็นแก่ลูกน้องในการทำงาน ... ซึ่งสิ่งนี้ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ เทคนิคที่ดี ควรมี Positive Feed back นำก่อน ... ... <看更多>
#1. 7 เทคนิคสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน - Teachme Biz
สิ่ง สำคัญที่จะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตคือ การตัดลดงานส่วนที่ไม่จำเป็นออกด้วยการตรวจสอบว่าในขั้นตอนการทำงานนั้นๆ ...
#2. 5 วิธีในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น - HUBBA Thailand
การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานจึงโฟกัสไปที่การทำงานให้เร็วขึ้น มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น ... สิ่งแรกที่ควรทำคือ การจัดตารางงานโดยการแบ่งงานและจัดลำดับความสำคัญ ...
#3. 4 ข้อต้องรู้! วิธีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานง่ายๆ แต่ได้ผลดี
1.ตั้งเป้าหมายและวางแผนก่อนลงมือทำ · 2.มีสมาธิกับงาน · 3.หมั่นดูแลสุขภาพกาย · 4.ดูแลสุขภาพจิตให้ดี · สรุป · บทความอื่นๆ.
#4. ความสามารถในการทำงาน สิ่งที่คุณสามารถพัฒนาได้
และนี่คือ 4 ปัจจัยหลักๆซึ่งควรนำมาปรับปรุงพัฒนาการทำงานของคุณ · บริหารจัดการอีเมลล์และจัดอันดับความสำคัญของงานโดยขึ้นกับความสำคัญและความเร่งด่วน ...
#5. 7 สิ่งที่ผมจะทำเพื่อพัฒนาตัวเองในปีหน้า (ในเรื่องงาน) - Sitthinunt.com
1. การบริหารจัดการเวลาของตัวเอง · 2. การสื่อสารภายในบริษัท · 3. การบริหารทรัพยากรของทีมงาน · 4. การวางแผนงาน · 5. การให้ Feedback · 6. การบริหารจัดการธุรกิจ · 7. การ ...
#6. 10 วิธี การพัฒนาตนเองในการทํางาน ให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่ ...
เพราะฉะนั้นการทำงานเพื่อความก้าวหน้าของคุณเอง สิ่งที่คุณไม่ควรเมินก็คือ การพัฒนาตัวเองในการทำงาน (Self-Improvement at work) การเพิ่มพูนทักษะเป็น ...
#7. 5 เทคนิคช่วยให้คุณทำงานน้อยลง แต่ได้งานมากขึ้น - B-Lab
5 วิธีง่าย ๆ เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน · 1. จดรายการสิ่งที่ต้องทำ · 2. เริ่มทำจากสิ่งที่ชอบและสำคัญ จากนั้นค่อยทำสิ่งที่ยากขึ้นไป · 3. เน้นผลลัพธ์เป็นหลัก เพื่อ ...
#8. 5 วิธีปรับปรุงการทำงาน พัฒนาตัวเองให้ก้าวไปอีกขั้น - Goodlifeupdate
หากคุณพบว่าตัวเอง กำลังตกอยู่ในสถานการณ์ที่น่าตกใจ หรือใจเสียอย่างกะทันหัน สิ่งแรกที่ควรทำก็คือ จงมีเมตตาต่อตัวเอง อ่อนโยน และอย่าลืมค่อยๆ ก้าว ...
#9. ความคาดหวังของพนักงานยุคใหม่ในโลกการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม
การ สื่อสาร HR. หากองค์กรเปิดโอกาสให้พนักงานเสนอแนะในสิ่งที่องค์กรควรปรับปรุง หรือเอาใจใส่เพิ่มเติม ตลอดจนทำให้พนักงานเกิดความพึงพอใจที่เหมาะสม ...
#10. 13 วิธีที่ช่วย “ปรับปรุงแก้ไข” ชีวิตคุณให้ดียิ่งขึ้น! | SUMREJ
แน่นอนอยู่แล้วว่าต้องเป็นไปได้ ความแตกต่างของความปรารถนา การวางแผน ... และนี่ก็เป็นสิ่งท้าทายที่พวกเราทุกคนจะต้องเผชิญหน้าด้วย.
#11. 6 ทักษะที่ควรมีไว้ ทำงานที่ไหนก็ปัง - สำนักบริหารกิจการนิสิต
สามารถจัดการอารมณ์หรือรับมือกับความรู้สึกของตนเองและของผู้อื่น · สามารถแสดงออกทางอารมณ์ สื่อสารความรู้สึกของตนเองที่มีต่อผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม · สามารถควบคุม ...
#12. 5 เทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของชาวออฟฟิศ - OfficeMate
เมื่อพนักงานรู้สึกเกิดแรงจูงใจที่จะทำงานในที่แห่งนี้ ... ประสิทธิภาพการทำงาน. พนักงานแต่ละคนต่างรู้ดีว่าหน้าที่ของตัวเองในแต่ละวันควรจะต้องทำงานสิ่งใดบ้าง ...
#13. 40 วิธีพัฒนาตัวเองในการทำงานประจำอย่างถูกต้อง
2.หยุดการทำงานหลาย ๆ งานพร้อม ๆ กัน ทำให้งานล่าช้าจากเดิม ควรใส่ใจงานหลักให้เต็มร้อย. 3.หลีกเลี่ยงสิ่งรบกวนต่าง ๆ ที่ทำให้เราหงุดหงิดใจ ...
#14. 9 วิธีในการพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมในองค์กรของคุณ
การทำงาน เป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งท้าทายแม้กระทั่งก่อนการระบาดใหญ่ทั่วโลก ... และการปรับปรุงการแก้ปัญหาล้วนเป็นเรื่องที่ควรให้ความสำคัญทั้งสิ้น ...
#15. 4 วิธีในการปรับปรุงประสิทธิภาพทีมของคุณทางออนไลน์
ในการปรับปรุง ประสิทธิภาพทีมของคุณเริ่มต้นด้วยการตระหนักว่าการทำงานเป็นทีมมีผลต่อทุกแง่มุมขององค์กร ... การจัดตำแหน่งองค์กรเป็นกุญแจสำคัญ สิ่งที่ทำให้ KPI ...
#16. การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน (The ... - Thailandindustry.com
ปัทมาพร ท่อชู. สาขาวิชาอุตสาหกรรมศิลป์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์. งานเป็นสิ่งสำคัญที่มีความจำเป็นต่อการดำรงชีวิตของมนุษย์ทุกคน ...
#17. Teamwork อย่างไรให้มีประสิทธิภาพ - Krungsri
การทำงานเป็นทีม เป็นรูปแบบการทำงานในฝันที่ช่วยให้องค์กรเติบโตและผลักดันบุคลากรให้พัฒนาตัว ... สิ่งนี้เป็นส่วนสำคัญในการผลักดันบุคลากรให้พัฒนาตัวเองตลอดเวลา ...
#18. การปรับปรุงตนเองเพื่อสร้างมนุษยสัมพันธ์ - NovaBizz
โรเบิร์ต คอลคลิน (Robert conclin) ได้เสนอความคิดในการปรับปรุงตนเองไว้ดังนี้ ("พลวัต" 2531:1). 1. ให้สิ่งที่คนอื่นอยากได้ 2. เปลี่ยนแปลงตัวคุณเองก่อน
#19. เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยแนวคิด Kaizen
ไคเซนเป็นเทคนิควิธีอันหนึ่งที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานขององค์กร คำว่า “Kaizen” เป็นศัพท์ภาษาญี่ปุ่น แปลว่า การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
#20. รายงานสรุปผลการฝึกอบรมผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning)
การปรับปรุงการทำงานกับการสร้างวัฒนธรรมการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง วัฒนธรรม ... Review หมายถึง การทบทวนสิ่งที่ปฏิบัติอยู่เสมอว่า มีเรื่องใด ...
#21. Writer -การปรับปรุงและความพยายามที่จะทำงานให้ดีขึ้นกว่าที่เป็นอยู่ ...
เมื่อนักเรียนได้เรียนรู้เรื่อง Kaizen ในช่วงชั้นที่ 2 ขั้นตอนนี้ให้นักเรียนหาจุดที่ควรปรับปรุงจากการสังเกตสิ่งที่มีความสูญเสียด้วยตาเปล่า ...
#22. การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานของบุคคล
ก่อนที่เราจะเปลี่ยนแปลงหรือปรับเปลี่ยนตัวเอง สิ่งแรกที่ควรต้องทำคือ การวิเคราะห์ตนเอง คนเรานั้นถ้ารู้ว่าตนเองมีความสามารถ ความชำนาญหรือมีศักยภาพ ...
#23. 10 พฤติกรรมที่ทำให้ชีวิตไม่ประสบความสำเร็จ - Drfish.training
คำแนะนำของผม คือ ก่อนนอน หรือ ตอนเช้า ควรเขียน To do list งานในแต่ละวันเพื่อเป็นการวางแผนตนเอง. และทบทวนความจำว่า มีสิ่งไหนบ้างที่ต้องให้ความสำคัญกับงานที่ต้อง ...
#24. "ทำอย่างไรเราถึงทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ" | Prosoft HCM
ปรับปรุงการ สื่อสารที่ขาดตกบกพร่องให้ดีขึ้น เรื่องนี้เป็นสิ่งที่คุณควรทำเป็นอันดับแรก หลายๆคนที่ถามในกระทู้ ผมพบว่า ยังไม่ได้สื่อสารให้เจ้าของกิจการ หรือ ...
#25. กระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข
สิ่ง ต่างๆที่ควรปฏิบัติในการทำงาน. การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและก่อให้เกิดความสุขระหว่างผู้ร่วมงานและตัวเอง จำเป็นต้องใช้แนวทางและวิธีการในการปฏิบัติงาน ...
#26. การพัฒนาตนเองและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ...
การ ปรับ Mind set ของคนที่หมดไฟ ให้มีแนวคิด ทัศนคติที่ดีขึ้น ถูกต้อง พร้อมที่จะทำความรู้จักตนเอง และรู้จักศักยภาพของตนเองเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับทุกคน เพราะจะ ...
#27. การปรับปรุงการทางาน
ประกอบความน่าเชื่อถือของงานที่ทาและสามารถนามาพัฒนาปรับปรุงงานได้. Page 2. 2. - Review หมายถึง การทบทวนงานที่ท าอยู่เสมอว่ามีขันตอนใด กระบวนการใด ที่สมควรได้รับ.
#28. 5 วิธีพัฒนาตนเองในการทำงาน สร้างความก้าวหน้า ประสบความสำเร็จ
(2) เรียนรู้ในสิ่งที่ตนไม่ถนัด. เมื่อต้องทำงานที่เราไม่มีความถนัด ลำดับแรกควรพยายามมองหาข้อดีในงานนั้น ๆ ก่อน อาทิ เป็นการฝึกทักษะความอดทน หรือช่วยให้ ...
#29. การทำงานเป็นทีม
การทำงาน เป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กรการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารงานการทำงานเป็น ทีมมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ ...
#30. แม้ว่าจะได้มีการจัดระบบและวิธีปฏิบัติงานไว้ดีแล้ว
4. ลักษณะงานที่ควรปรับปรุงวิธีทำงานให้ง่ายขึ้น 5. คือการแก้ปัญหาการปฏิบัติงานตามลำดับขั้นตอนที่เป็นระเบียบ. ในการเลือกปัญหาที่จะทำการปรับปรุงวิธีทำงานให้ง่าย ...
#31. 5 เทคนิคการบริหารจัดการองค์กรที่ดีควรมีอะไรบ้าง?
การทำงาน จะเป็นไปได้ด้วยดี ก็ต่อเมื่อพนักงานนำศักยภาพสูงสุดของตัวเองมาใช้งาน จึงจะทำให้การบริหารจัดการองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่น ด้วยเหตุนั้นสิ่งที่จะขาดไม่ได้คือ ...
#32. 5 วิธีจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน สำหรับคนเป็นหัวหน้า
นอกจากปัญหาในเรื่องการทำงานแล้ว อีกปัญหาที่หัวหน้าจะเจอได้ไม่น้อยก็คือ ... สิ่งที่คนเป็นหัวหน้าควรทำคือ หาที่มาของปัญหา สาเหตุของความขัดแย้ง ...
#33. การ ปรับปรุง คุณภาพ และ พัฒนา งาน ตอน ที่ 1
P คือ การวางแผน (Plan) ในการทำงานเราต้องรู้ว่าเราต้องการอะไร ... หากได้มีการนำมาทบทวนและสรุปข้อดี ข้อด้อย รวมถึงสิ่งที่ควรปรับปรุง ...
#34. HOW TO ให้ Feedback อย่างไรให้ได้ผล - Adecco Thailand
ก่อนจะพูดถึงเทคนิคการให้ feedback สิ่งแรกที่หัวหน้ากับลูกน้องควรทำร่วมกันคือการทำ goal setting หรือการกำหนดเป้าหมายร่วมกัน ...
#35. 15 วิธีการ พัฒนาพนักงานขาย ให้ทำงาน Smart ขึ้น
ทำไมการพัฒนาพนักงานขายจึงเป็นสิ่งที่ควรให้ความสำคัญ นั่นก็เพราะว่า พนักงานขายเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยก่อให้เกิดรายได้รวมถึงกำไรให้กับบริษัทได้อย่างมหาศาล แต่ถ้าหาก ...
#36. คู่มือการจัดทำมาตรฐาน - และการปรับปรุงการบริการ
ภูมิภาค ยังพบว่ามีการทำงานที่แตกต่างกัน ทั้งในเรื่องระยะเวลาการให้บริการ ... ควรมีการกำหนดวิธีการหรือขั้นตอนการปฏิบัติงานที่เป็นมาตรฐาน ทั้งนี้เพื่อ.
#37. การเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร | University Quiz - Quizizz
องค์การแห่งหนึ่งมีแนวทางในการบริหารขององค์การที่เน้นเรื่องคุณภาพ ... สิ่งที่ผู้บริหารควรจะดำเนินการให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงตรงกับข้อใด. answer choices.
#38. New Normal มีอะไรบ้างที่องค์กรต้องปรับตัว เพื่อก้าวทันยุคใหม่ | AVL
นอกเหนือจากการปรับรูปแบบการทำงานแล้ว การปรับปรุงในเชิงกายภาพอย่างสำนักงาน เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่องค์กรควรให้ความสำคัญ เพื่อตอบรับวิถีชีวิตของคนที่เปลี่ยนไป ...
#39. วางแผนการจัดการองค์การและเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การตามหลักการ
พิจารณาและวิเคราะห์ปัญหา คณะกรรมการการวางแผนควรวิเคราะห์ว่า มีวิธีแก้ไข. หรือปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นได้อย่างไรบ้าง ทั้งสิ่งที่มีผลโดยตรงและสิ่งที่เกี่ยวข้อ ...
#40. 5 ลักษณะของทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน (Five ... - Urbinner
หลายครั้งที่เรารู้สึกว่ามีปัญหาจากการทำงานระหว่างกันในทีม ... ซึ่งสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นสัญญาณที่บอกว่าการทำงานร่วมกันเริ่มจะไม่มีประสิทธิภาพ ...
#41. การปรับปรุงคุณภาพเพื่อการเพิ่มผลผลิต - Jobpub.com
การปรับปรุงคุณภาพเพื่อการเพิ่มผลผลิต เปรียบเสมือนกับการแก้ปัญหาเพื่อให้การทำงานที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลที่ดีขึ้น ...
#42. Feedback ทักษะสำคัญแห่งอนาคตการทำงาน - Coach For Goal
ประเภทของ Feedback โดยทั่วไป ก็จะมี 2 แบบ ครับ คือ 1. Negative Feedback คือ การบอกการกระทำที่ควรปรับปรุงของพนักงาน หรือ ...
#43. 11 ทักษะ ที่ช่วยให้ชีวิตการทำงานของคุณ “ชนะเลิศ” - WorkVenture
แบบประเมินเงินเดือน มาส่องเงินเดือนกัน ว่าควรสตาร์ทที่เท่าไหร่ ... เห็นได้ชัดว่าทักษะภาษาอังกฤษกลายเป็นสิ่งที่สำคัญอันดับต้นๆในการทำงาน ...
#44. เทคนิคการประสานงานที่ดี - Good Coordination Technique
๓. ความสอดคล้องกัน จะต้องพิจารณาความพอเหมาะพอดี ไม่ทำงานซ้อนกัน เพื่อให้การ. บริหารงานประสบความสำเร็จ โดยบทบาทและหน้าที่ของบุคคลในการปฏิบัติงาน ก็ถือว่าเป็นสิ่ง.
#45. จัดลำดับความสำคัญอย่างไรเมื่อทุกอย่างสำคัญไปหมด - Ideas (th-TH)
กลยุทธ์เจ็ดข้อเพื่อการจัดลำดับความสำคัญในการทำงาน 1. ... รายการสิ่งที่ต้องทำควรแสดงวันเวลากำหนดส่งอย่างชัดเจนเพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าจะต้อง ...
#46. 10 ทักษะที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ - Learninghubthailand
ใน ทางกลับกัน หากคุณสามารถวางแผนงานและจัดลำดับความสำคัญของสิ่งต่างๆได้ดี รู้ว่าอะไรควรทำก่อนหรือหลังคุณก็จะสามารถทำงานเสร็จตรงตามเวลา ...
#47. มองงานให้เป็น จะเห็นจุดปรับปรุง - สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ - FTPI
การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างราบรื่น ซึ่งบ่อยครั้งที่การปรับปรุงในลักษณะ ... การศึกษาวิธีการทำงานอย่างง่ายนั้นจะเน้นที่การแยกแยะงานที่สร้างมูลค่า ...
#48. การสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ - การจัดการความรู้ (KM)
ให้ความร่วมมือกันอย่างเต็มที่ เป็นสิ่งที่สำคัญในการทำงานเป็นทีม ... องค์กรและทีมควรมีความยืดหยุ่นและปรับตัวเองให้ไวตามสถานการณ์ ...
#49. 5 รูปแบบการทำงานในอนาคตที่จะเกิดขึ้น - Ditto
บริษัทเอกชนตลอดจนองค์กรทั่วไปต่างก็ต้องปรับรูปแบบการทำงานใหม่ ซึ่งอนาคตสถานที่ทำงานจะถูกปรับเปลี่ยนไปสู่รูปแบบดิจิทัล (Digital) มากขึ้นจากสภาวะบีบบังคับ.
#50. 6 วิธีการประเมินผลพนักงาน ปรับใช้ให้เหมาะสมกับองค์กร | Cigna ...
การประเมินผลงาน หรือ Performance Review เป็นสิ่งที่ช่วยให้องค์กรและพนักงานทราบถึงประสิทธิภาพการทำงาน ทั้งสิ่งที่ทำได้ดีและสิ่งที่ควรปรับปรุงแก้ไข ...
#51. “ การสอนงาน” เพื่อการถ่ายทอดความรู้ในองค์กร
... และทำให้เกิดความรู้หรือสิ่งใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร ซึ่งวิธีการที่จะทำให้คนในองค์กรนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ในการทำงาน ก็มีหลายหลายวิธีด้วยกัน ...
#52. กลยุทธ์สำหรับผู้จัดการในการจัดการเมื่อมีพนักงานไม่เพียงพอ
มองหาเครื่องมือที่สามารถปรับปรุงการทำงานประจำวันของพนักงานได้อย่างมีนัยสำคัญและควรเป็นเครื่องมือที่พนักงานจะสามารถเรียนรู้และใช้งานได้ภายในเวลา ...
#53. ความสำคัญและความหมายของ "5ส" - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
5ส คืออะไร เทคนิคหรือวิธีการจัดหรือปรับปรุงสถานที่ทำงานหรือสภาพการทำงานให้ ... สิ่งใดไม่จำเป็นในการใช้งาน แล้วขจัดของที่ไม่จำเป็นออกไปจากพื้นที่ที่รับผิดชอบ
#54. การบริการลูกค้าคืออะไร ปัจจัยคุณภาพ + ตัวอย่างสำหรับปี 2021
นิยามของการบริการลูกค้า ทักษะ และปัจจัยคุณภาพที่สำคัญสำหรับปี 2021 ... คุณย่อมไม่ลอกเลียนความคับข้องใจเช่นนั้น แต่สิ่งที่ควรทำนั่นคือจำไว้ว่า ...
#55. การทำงานเป็นทีม - Darunsit Pattanarangsan - Google Sites
การ สร้างทีมงาน (Team Building) เป็นกิจกรรมที่เป็นทางการเพื่อปรับปรุงพัฒนางานตามหน้าที่ของทีมงามเพื่อให้ทีมงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป็นวิธีการที่ต้องอาศัย ...
#56. การบริหารเวลา (Time Management) - สถาบัน ดำรง ราชา นุ ภาพ
มหาดไทย ได้รับทราบข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการปฎิบัติราชการต่อไป. เอกสารความรู้ สดร. ... ของวันใหม่มีความสดชื่นแจ่มใสจึงควรค้นหาสิ่งที่ตนเองชื่นชอบ. สักอย่าง.
#57. การศึกษาวิธีการทำงาน (Methods Study) - IE Business Solution
เงื่อนไขของลักษณะงาน ได้แก่ความยาก-ง่ายของเนื้องาน หรือความหนัก – เบาในการดำเนินการ ผู้ศึกษาควรให้ความสำคัญในการปรับปรุงงานที่หนัก และยากให้ดีขึ้น; เงื่อนไขความ ...
#58. 8 แนวทางการพัฒนาตนเอง ปี 2022 ให้ประสบความสำเร็จในชีวิต ทุกด้าน
แนวทางการพัฒนาตนเอง ให้ชีวิตประสบความสำเร็จในแต่ละด้าน อาทิ ด้านเงินทอง ด้านงานที่ดี ... ไม่คบคนที่วันๆคิดแต่สิ่งที่ไม่ดี ฉุดเราให้ต่ำลงเรื่อยๆ ไม่ทำงาน ...
#59. การให้และรับ Feedback เพื่อพัฒนาศักยภาพ - Knowledge Sharing
มีประยุกต์ใช้เทคนิคแซนด์วิช (Sandwich) ในการให้ Feedback คือ เริ่มด้วยชื่นชมจุดแข็ง จากนั้นค่อยๆ เริ่มเข้าข้อที่ควรปรับปรุง แสดงให้เห็นถึงสิ่ง ...
#60. 4 เคล็ดลับการบริหารจัดการทำงานทางไกลเพื่อให้ทีมเป็นหนึ่งเดียวกัน
เพื่อที่จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรโดยมีความเชื่อใจเป็นพื้นฐานนั้น เราควรแสดงให้พนักงานเห็นไปตรงๆ เลยว่าคุณเคารพในการทำงานของพวกเขา ไม่ควรจู้จี้กับงานเล็กๆ น้อยๆ ควร ...
#61. เทคนิคการพัฒนาทักษะการทำงาน - Manpower Thailand
4.ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(evaluation & improvement) หลังจากที่คุณได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญคือการประเมินผลว่าทักษะของคุณได้มีการพัฒนาไป ...
#62. ข้อแนะนำเพื่อการทำงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Foresee = เห็นการณ์ไกล. เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าได้ว่าควรทำธุรกิจหรือปรับปรุงการงานในด้านใด โดยไม่ละเลยสิ่งใหม่ ๆ ที่อาจทำให้ธุรกิจหรือ ...
#63. ประเมินผลงานอย่างไรไม่ขัดใจพนักงาน - People Plus
การประเมินผลการทำงานของพนักงานเป็นเรื่องที่ท้าทาย ... แต่สุดท้ายผ่านมาได้ รวมถึงการวางแผนการเพื่อปรับปรุงการทำงานในอนาคต.
#64. เครื่องมือการทำงานร่วมกัน 5 ประเภทที่เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
Microsoft 365 Team. กันยายน 4, 2562. ทุกธุรกิจสามารถได้รับประโยชน์จากการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม การร่วมมือกันคือกุญแจสำคัญ ...
#65. การแก้ไขปัญหาหรือวิกฤตต่างๆในโรงงาน - WRP-FactoryConsultant
ต้องมีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของต้นทุน Cost Structure ... ในการควบคุมและลดต้นทุนของงานผลิต สิ่งแรกที่ควรเข้าไปดูคือการวางแผนการผลิต ...
#66. 5 สิ่งที่ต้องทำก่อนเปลี่ยนสถานที่ปฏิบัติงานเป็นแบบเปิดที่เน้นกิจกรรม ...
แต่ทุกการเปลี่ยนแปลงก็ย่อมมีอุปสรรค โดยเฉพาะแรงเสียดทานจากพนักงานเดิม เช่น บางคนอาจลำบากใจที่จะต้องนั่งทำงานใกล้ชิดกับคนอื่น แต่ RICOH ก็แนะนำ 5 เคล็ดลับที่ช่วย ...
#67. กระบวนการเทคโนโลยี (Technological Process)
การ แก้ปัญหาหรือสนองความต้องการที่พบในสถานการณ์เทคโนโลยี จะต้องใช้ทรัพยากร ... หรือมีข้อบกพร่องที่ควรปรับปรุงแก้ไข จะต้องมีการบันทึกสิ่งต่างๆ เหล่านี้ไว้ ...
#68. 8 วิธีง่ายๆ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน - TRIS Corporation
» หลักเกณฑ์ประเมินของรัฐวิสาหกิจด้านการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน. ติดต่อเรา. บริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด อาคารสีลมคอมเพล็กซ์ ชั้น 18 ห้อง 1 ...
#69. เพิ่มประสิทธิภาพพนักงานด้วย KM : Knowledge Management
Seed ตัวช่วยเรื่อง Knowledge Management หรือการจัดการความรู้ภายในองค์กร ... สิ่งที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งคือ เครื่องมือในการกระจายความรู้สู่ทุกคนในองค์กร ...
#70. การควบคุมงานที่มีประสิทธิภาพของหัวหน้างาน - ThaiJo
ของตน สิ่งที่หัวหน้างานปฏิบัติ เช่น การสั่งงาน ... ที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในฐานะสมาชิก ... ควรและสิ่งใดไม่ควรในเชิงศีลธรรม คุณธรรม.
#71. การพัฒนาตนเองและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานของตนเอง และพัฒนาปรับปรุงตนเองได้อย่างต่อเนื่อง, ... ที่สำคัญคือ การตระหนักรู้ว่าตนเองนั้นควรพัฒนาสิ่งใด ...
#72. 5ส "Big Cleaning Day"
สะดวก (SEITON) คือ การจัดวางสิ่งขอต่าง ๆ ในที่ทำงาน ... หรือกำหนดเป็นมาตรฐานต่อไป ควรจัดให้มีการปรับปรุงหรือแจ้งผลการดำเนินการดำเนินกิจกรรมให้ทุกคนรับทราบ
#73. การสอนงาน - กรมที่ดิน
1) เพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน ... 3) เพื่อปรับปรุงและพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ... โดยจัดลำดับความสำคัญของงานที่ควรสอนก่อน ...
#74. 5 กลยุทธ์สำคัญนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพ - Prosoft Comtech
กับสิ่งที่ยากหรือความท้าทายในการทำงาน. 2. สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของคุณบรรลุเป้าหมาย. ควรกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนว่าเป้าหมายสูงสุดของธุรกิจคืออะไร ...
#75. การจัดการความรู้ แนวทางปฏิบัติของนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
1. เป็นเรื่องปกติสำหรับการทำงานครั้งแรก สิ่งสำคัญคือหากไม่เข้าใจในที่ได้รับมอบหมาย ควรสอบถามเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลงานในส่วนนั้น เพื่อจะได้ทำได้ถูกต้องและไม่เสียเวลา ...
#76. 10 ยอดคุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก 1. มีความเป็นผู้น า
พฤติกรรมในแง่ลบที่ไม่ควรท า มีดังนี้ ไม่ยุติธรรม ล าเอียง ... Check คือ การตรวจสอบ และประเมินผลการแก้ไขหรือปรับปรุงที่ได้ร่วมมือร่วมใจกันท าไปแล้ว.
#77. คู่มือหลักการการให้บริการที่ดี - ascar,rmutk
ประสิทธิภาพ ตลอดจนผู้ที่สนใจ นําไปใช้ปรับปรุงคุณภาพการบริการ ... ให้แก่ผู้อื่นด้วย ในทางกลับกันถ้าเราไม่ต้องการสิ่งที่ไม่ดีเราก็ไม่ควรปฏิบัติเช่นนั้น ...
#78. PDCA คืออะไร และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้ตัวเราได้อย่างไร
"หลักคิดในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง" ... เราต้องนำเป้าหมายนั้นมากำหนดรายละเอียด สิ่งที่ต้องทำโดยเรียงตามลำดับความสำคัญ รายละเอียดขั้นตอน ...
#79. การทบทวนหลังทำงาน หรือหลังปฏิบัติ หรือหลังกิจกรรม (After Action ...
สิ่งที่ ต้องแก้ไข คืออะไร และจะปรับปรุงได้อย่างไร. คุณลักษณะของ AAR. เปิดใจและซื่อสัตย์ในการพูดคุย; ทุกคนในทีมมีส่วนร่วม; เน้นผลลัพธ์ของกิจกรรมของงาน ...
#80. 5 คุณสมบัติของคนเก่งและแตกต่างในที่ทำงาน | MM Remaster EP.71
คนส่วนใหญ่มักคิดว่าการเป็นคนที่มีความสามารถรอบด้าน เก่งหลายๆ ทักษะเป็นคุณสมบัติที่องค์กรต่างต้องการ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่อาจเป็นปัจจัยหลักที่ ...
#81. บทที่๒ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของสายสนับสนุน
ในการ ปฏิบัติงานของหน่วยงานราชการโดยทั่วไปสิ่งที่มุ่งหวัง คือ ... ในการทางาน จึงควรพัฒนานิสัยที่ดี และมีเทคนิคในการทางานให้มีประสิทธิภาพ ดังนี้.
#82. 6 สิ่งที่ต้องมี ถ้าอยากปรับปรุงบ้านด้วยตัวเอง
ข้อควรรู้ในการแต่งบ้านด้วยตัวเอง กับสิ่งที่ควรมีในเบื้องต้น ... DIY เล็ก ๆ ก่อน เพราะจะสำเร็จได้ง่าย และมีกำลังใจที่จะทำงานชิ้นอื่น ๆ ต่อไป ...
#83. 7 คุณสมบัติผู้บริหารที่ดีและ Passion ในการบริหารองค์กร - RS Group
สำหรับเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจนนั้น ... เปิดใจรับสิ่งใหม่ๆ ทันต่อสถานการณ์อยู่เสมอ คือหนึ่งในสิ่งที่ผู้บริหารที่ดีควรมี ...
#84. การงานอาชีพ - สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา
และท างานอย่างมีระบบ ซึ่งในที่นี้จะใช้ทักษะการท างานอย่าง ... และควรประเมินผล. การท างาน เพื่อจะได้ทราบว่ามีสิ่งที่ต้องปรับปรุง. หรือพัฒนาให้ดีขึ้นอย่างไร.
#85. พนักงานใหม่ ต้องทำตัวอย่างไร - businessplus
1. เคารพในวัฒนธรรมองค์กร. อาจต้องพบกันกระบวนการทำงานที่ไม่คุ้นเคยในช่วงแรกของการทำงาน ไม่ควรพยายามชักจูงเพื่อนร่วมงาน แม้ว่าจะคิดว่านั่นเป็นสิ่ง ...
#86. บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน): ทิศทางการบริหารคน
ปตท. มีกลยุทธ์และนโยบายในการสร้างแรงจูงใจแก่บุคลากร ทั้งในรูปแบบของค่าตอบแทน ความก้าวหน้าในการทำงาน และอื่น ๆ โดย. การปรับปรุงหลักเกณฑ์การแต่งตั้งและเลื่อนระดับ ...
#87. Remote Working สิ่งที่ผู้ประกอบการควรปรับใช้ สู่ Mindset ใหม่ การ ...
SME Series ในตอนที่แล้ว เป็นการทำเสนอ Mega Trend คนทำงานซึ่งก็คือ 'Work Life Balance' เพื่อช่วยหาบาลานซ์จุดกึ่งกลางระหว่างผู้ประกอบการและ…
#88. 5 สิ่งสำคัญในการประเมินผลการทำงานครึ่งปี - SME Thailand
มาถึงตรงนี้เหล่าคนทำงานน่าจะมองเห็นภาพแล้วว่ากว่าครึ่งปีที่ผ่านมาเรามีผลงานอะไรบ้าง มีจุดไหนที่ต้องปรับปรุง เพื่อที่เราจะได้วางแผนการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งวิธี ...
#89. เทคนิคการให้Feedback ลูกน้อง Feedback คือ การให้ผลสนองกลับ ...
Feedback คือ การให้ผลสนองกลับทางด้านความคิดเห็นแก่ลูกน้องในการทำงาน ... ซึ่งสิ่งนี้ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษ เทคนิคที่ดี ควรมี Positive Feed back นำก่อน ...
#90. ข้อเสนอแนวคิด/วิธีการเพื่อพัฒนางานหรือปรับป
ก าหนดในงานที่ตนรับผิดชอบได้ เช่นนั้นเมื่อบุคลากรในองค์กรได้รับการพัฒนาศักยภาพ ... ควรจะเป็นสิ่งที่แยกระหว่าง superior และ average คือ ...
#91. ทักษะไหน? ที่ Manager ยุคใหม่ ขาดไม่ได้ - Globish
การ เป็นผู้จัดการในยุคนี้เรียกได้ว่าเป็นงานหิน ... ฉะนั้นการนัดพบลูกค้าหลังเลิกงานอาจเป็นประจำอาจเป็นสิ่งที่คุณควรปรับปรุง ...
#92. แนวปฏิบัติการสร้างความสุขในการทำงาน
ในการทำงาน เราต้องพบปะกับผู้คนมากมาย ไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชา ... วางตัวและการปฏิบัติตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมได้ดีจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วย ...
#93. EP 35: 5 ตัวชี้วัดที่สำคัญสำหรับพนักงาน - OKR-Thai.com
ตัวชี้วัดที่ 1: ประสิทธิภาพในการทำงาน (Work Efficiency) ... เวลาที่ทำงานได้สำเร็จ และคุณภาพของงาน. การวัดประสิทธิภาพพนักงานจะทำให้ทราบถึงจุดที่ควรปรับปรุง ...
#94. 4 วิธีสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าอยู่ | empeo
สภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าอยู่เป็นส่วนสำคัญสำหรับการสร้างทีมในปัจจุบัน ... โดยสิ่งที่ควรพิจารณาจะมีดังต่อไปนี้.
#95. การบริหารและการพัฒนาองค์การ
จากการเปรียบเทียบพฤติกรรมและวัฒนธรรมขององค์การที่อ่อนแอกับองค์การที่เข้มแข็ง สังเกตได้จากค่านิยม และวัฒนธรรมในองค์การ ซึ่งค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานของคนและ ...
#96. 7 ขั้นตอนสร้างการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร - Brightside People
ใน กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลง เราควรที่จะมีพื้นที่ให้พนักงานสามารถให้ Feedback ต่อกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่กำลังเกิดขึ้นได้ด้วย ซึ่งการที่จะให้สิ่งนี้เกิดขึ้นเรา ...
#97. กลยุทธ์ของบริษัทชั้นนำในการรักษาพนักงานรายชั่วโมงให้อยู่กับองค์กร
การ มีส่วนร่วมของพนักงานเป็นสิ่งที่บริษัทชั้นนำจับตามองและพยายามส่งเสริม ... พวกเขาเห็นถึงแง่มุมของธุรกิจ ข้อดีข้อเสียที่ควรปรับปรุงที่คุณเองก็อาจคาดไม่ถึง.
สิ่งที่ควรปรับปรุง ในการ ทำงาน 在 บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน): ทิศทางการบริหารคน 的推薦與評價
ปตท. มีกลยุทธ์และนโยบายในการสร้างแรงจูงใจแก่บุคลากร ทั้งในรูปแบบของค่าตอบแทน ความก้าวหน้าในการทำงาน และอื่น ๆ โดย. การปรับปรุงหลักเกณฑ์การแต่งตั้งและเลื่อนระดับ ... ... <看更多>