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【トップしか知らないビジネスの成功率を上げる極意‼️公開します🔥】

ビジネスをやっていく上では「楽観的」と「悲観的」どちらの方が成功率は高いと思いますか？

今日は、あの「新・経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫さんから僕が教わったビジネスの成功率を上げる極意をご紹介します（≧∇≦）🔥🔥🔥

本題に入る前に、お知らせです*\(^o^)/*

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6月10日（木）19:00〜21:00（博多）
6月11日（金）11:00〜13:00（博多）

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コンプレックスを抱えている方の「希望」になる本です💓

ぜひ、発売の日まで楽しみに待っていてください（≧∇≦）💕

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▼ どちらも、使うんだ🔥
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ビジネスをやっていく上で「楽観的」と「悲観的」

どちらの方が成功率は高いと思いますか？

これはあくまで表面的なイメージの話ですが、例えばキングコングの西野亮廣さんは「めちゃめちゃ悲観的」です。

いつも「どこを取りこぼすか」を考えて負けない戦略を組んでいます‼️

これが、むちゃくちゃ上手い方ですよね‼️

それに対して堀江貴文さんは、「スーパー楽観的」（笑）

もう僕もびっくりするぐらい楽観的にバッコンバッコン色んなビジネスをやっています‼️

もちろん、これは両方とも表面的なイメージの例として使わせてもらっていますので、事実とは異なりますよ？（笑）

あくまで今回僕がお伝えしたいのは、

この「楽観的」と「悲観的」ビジネスにおいてはどっちが成功率は高くなるか⁉️という事。

僕の答えは「どっちも使う」です。

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▼ 稲盛和夫さんの言葉
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「楽観と悲観。双方のメリットを生かすのが成功率アップの極意」!

というのが、僕の考えです。

京セラの創業者である稲盛和夫さんの言葉を紹介します。

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新しいことを成し遂げるには、まず「こうありたい」という夢と希望を持ち、楽観的に目標を設定することが大切だ!!

しかし計画の段階では、「何としてもやり遂げなければならない」という強い意志を持って悲観的に構想を見つめ直し、起こりうる全ての問題を想定し、対応策を慎重に考え尽くさなければなりません。

そして実行段階においては必ずできるという自信を持って、楽観的に明るく堂々と実行していくのです

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この稲森さんの考え方に痺れて、僕も実行しています‼️

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▼ 楽観、悲観、楽観の3ステップ💓
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つまり、稲盛和夫さんの言葉をもっとシンプルにすると・・・

その1‼️

【目標設定時】超楽観的💓

その2‼️

【計画時】　　超悲観的🔥

その3‼️

【実行時】　　超楽観的💓

楽観的→悲観的→楽観的

この3ステップで
ビジネスは進めていくと良い‼️

これが、僕の選択です *\(^o^)/*💓

例えば、僕は2019年にYouTubeにフルコミットメントしました。

「チャンネル登録者数102万人を目指すんだ‼️」

という目標設定をしたんです。

この目標設定時、実際僕のYouTubeのチャンネル登録数はまだ5万人に満たない段階でした。

つまり、5万人にも行ってないのに「チャンネル登録数102万人だ‼️」っていうのは、スーパー楽観的じゃないと立てられない目標です。（笑）

しかしそこから2番目の計画は、むちゃくちゃ悲観的に組み立てていました。

例えばYouTubeは毎日発信、同時刻配信、タイトルとサムネの作成に5時間かけて何個も案を練り直しました。

YouTubeをアップロードしたらTwitterやブログやFacebookや Instagramなど、全てのSNSで発信しました。

YouTubeについたコメントは100%コメント返ししていました。

さらにオフラインのイベントで「スタートダッシュセミナー」や「灼熱ライブ」を行いました。

とにかくYouTubeのチャンネル登録をお願いし、

チャンネル登録をすでにしている人には「いいねとコメントをお願いします‼️」とお願いしていました。

ここまでやらないと102万人はいかないだろうという悲観的な思考で、徹底的にやりました。

そして、3番目の実行時。

「キャッシュアウト戦略だー（≧∇≦）💓」

と言って、YouTubeの広告戦略に年間3億5000万をぶっこみました‼️‼️‼️

こんなの楽観的じゃないとできない💓（笑）

（良い子は真似しないでくださいね*\(^o^)/*）

とにかく超楽観的に実行しました。

そうです。

僕は、この3ステップでこれまで目標達成をしてきたんです‼️

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▼まずは、素敵な未来を描くことから❤️
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さぁ、僕はこれから新規事業を25個立ち上げます！

このときも

【1 目標設定時】超楽観的💓

【2 計画時】　　超悲観的🔥

【3 実行時】　　超楽観的💓

これを意識していきます❤️

例えばYAKINIKUMAFIA（ヤキニクマフィア）池袋店をオープンするというのは、堀江貴文さんから

「鴨さん、YAKINIKUMAFIAを池袋でやりません？」

って言われて

「やります*\(^o^)/*❤️」

と、秒で答えました💓

超楽観的に決めたんです♫

すぐに不動産契約も結びました！

なんなら不動産契約を結ぶ時には「賃上げ交渉」と言って、「ウチは売れるんで、高くてもいいから早く契約させてくれ‼️」と言って契約しました！（笑）

そこから2番目。

計画時は超悲観的です。

むちゃくちゃ細かく、丁寧にやっています。

まずスタッフの採用は100%スカウト採用！

鴨頭嘉人が直接声をかけて、口説いて採用しています。

採用媒体や他の社員の力を一切使わず、僕がやります。

そして「キックオフミーティング」といって全員を集めた最初のミーティング+懇親会は6時間かけました。

準備にも、三日間かけてます。

そしてオープン前の研修は半日研修を6回開催予定です。

さらにスタッフは読解力トレーニングを毎日Facebookで行い、僕は全部見てフィードバックしています。

さらに開店前には商売繁盛の神様、神田明神へ「正式参拝」という、じっくり時間をかけて中まで入っていく参拝をする予定です。

もう神様の力をお借りしてでも絶対に成功させようっていう風に悲観的に事細かくプランしています。

そして、実行時‼️‼️

オープンしたら超楽観的に💓

週4回のイベント営業でめちゃくちゃ楽しく盛り上げる‼️‼️と決めています💓

このヤキニクマフィアでも

【1 目標設定時】超楽観的💓

【2 計画時】　　超悲観的🔥

【3 実行時】　　超楽観的💓

この楽観→悲観→楽観のサンドイッチで、新規事業25個をすべて最高の結果を残そうと思っています*\(^o^)/*‼️

皆さんも是非新しいことに取り組む時には、楽観→悲観→楽観のサンドイッチを上手に使いこなして達成の成功率あげていってください💓

まずは、楽観的に‼️

自分のみたい、素敵な未来を描いていきましょう💓

僕はやります‼️

それでは今日という最高の一日に、、、

せーのっ！いいねー❤️

ばいばい💕

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【誰かの役に立ちたければ知るでは足りない『憑依する』しかない。】

「誰かの役に立ちたい！…でもその具体的な方法がわからない」

という人は実は多いのではないでしょうか？

今日は、そんなアナタに『誰かの役に立つ簡単な方法』を伝授しますっ（≧∇≦）💕

その方法は、もう既にタイトルにある通り《憑依する》です！

どういうことか具体的にお伝えしますね❤️

本題に入る前に、お知らせです*\(^o^)/*

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6月5日（土）11:00〜13:00（池袋）
6月9日（水）19:00〜21:00（池袋）

〈福岡でもやります🦆💓〉
6月10日（木）19:00〜21:00（博多）
6月11日（金）11:00〜13:00（博多）

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▼ 役に立つはプレゼント！
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今日は、『誰かの役に立ちたいという思いがある人』向けの内容をお伝えします♪

結論から言うと、誰かの役に立ちたいならその相手を『知る』では足りないんです。

では、どうしたらいいのか！？

それは…

相手に『憑依する』ことです（≧∇≦）

これは、《役に立ちたいと思う相手のことをどれだけ深く理解しているか？》っていうことなんです。

そもそも相手のことを『ちょっと知ってる』ぐらいだと、なかなか役に立つことはできないですからね。

そしてこの『憑依する』ということは、実は《プレゼント》と似てるんです*\(^o^)/*

プレゼントを送って相手に喜んでもらう方法って、何かをただ贈ればいいわけではないですよね？
その人が本当に欲しいモノを渡せるかどうかは、プレゼントを《買う能力》ではなくてプレゼントを《チョイスする能力》なんです！

しかもこのチョイス能力というのは

◯単純にセンスがいい
◯時間をかけられる
◯お金を持っている

ということではなく、相手が何を欲しいかを《的確に当てる能力》のこと。

この能力がないと、誰かの役に立つという「仕事」はできないのです。

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▼ カモガシラランドでのプレゼントとは！？
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東京カモガシラランドは中小零細企業で、鴨頭嘉人という男のワガママで出来上がっている会社です。

実際に僕は社員の前でこう言います。

「いいか！株式会社東京カモガシラランドという会社は鴨頭嘉人という1人の男の願望実現の箱でしかないんだ！」

「みんなにはそれぞれ担当の仕事があるし、それはもちろんお客様に影響する！社会にも少し影響している！だから大事なことには間違いないが、その仕事よりももっと大事で重要な仕事がある！」

「それは…鴨頭嘉人の状態を良くすることだ！！！」

と伝えるのです。

事実、それより大切な仕事な東京カモガシラランドには存在しないんです。

なぜなら、この会社は僕がプレイヤーだからです！

鴨頭嘉人の状態が良くなる＝すべてのお客様に影響する

というビジネスモデルだからこそ、よりこの考え方が強いという傾向にあります。

なので東京カモガシラランドのメンバーは、僕のことをどれだけ知ってるかが重要です。

あえて下品な表現をすると、社員の評価は《どれだけ鴨頭嘉人の気分が良くなることをやれているか》だけです。

これは東京カモガシラランドの最上位概念です♪

社員として…

仕事の能力でお客様の役に立つ＋鴨頭嘉人の役に立ってる。

これだけで給与とボーナスが決まるということです💕

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▼ 3つの憑依！
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東京カモガシラランドには、ほぼ準社員のような存在のサイリという女性がいます。

先日、サイリとランチをしてる時に僕がいろんな話をしていたら彼女が

「それって、YouTubeで言ってたやつですよね！」

「それって、きもっちゃんのことだったんですか！？」

と『YouTubeで聴いたことがある』を繰り返してきたんです。

なので僕が

「サイリって鴨Tubeをどれくらい見てるの？」

って聞いたら

「はい！ほぼ全部の動画見ました♪」

って即答でした（笑）

『それくらい僕のことを詳しく知ってくれているからこそ、今ではほぼ準社員のように仕事を任せられる立場になってるんだな〜』

と《憑依している》ことの重要性を改めて感じました。

もう1人。

テラという男性社員がいます。

この記事の中でも何度か紹介したことがある、『永遠の新入社員』というメンバーです。

今の東京カモガシラランド社員は全部で9名いますが、実は彼は4人目の社員なんです（笑）

だけど未だにフレッシュで、自分のことを新入社員だと言っている超ポジティブな男です♪

彼が東京カモガシラランドに入社するキッカケを振り返ると…

まさに鴨頭嘉人を《知る》では足りず、鴨頭嘉人に《憑依する》ということを実践していたから。

元々、テラは東京カモガシラランドのお客様でした。

◯話し方の学校ベーシックコース
◯話し方の学校アドバンスコース
◯ビジネス実践塾
◯チームカモガシラジャパン（オンラインサロン）
◯東京武士道会（男性限定お茶会）

以上の僕が提供している商品を全部買ってしまった最高のお客様。

その中で他のお客様と違ったのは、話し方の学校の宿題を見た時でした。

話し方の学校アドバンスコースの宿題で『鴨頭嘉人の真似をして話す動画』を半年間、毎日UPし続けたんです！

その時、スピーチは全然上手くない。

もちろん、全然僕にも似てない（笑）

それでもテラが

「毎日、鴨さんの真似して喋ります！」

と努力している姿を見た時に

「こんなふうに鴨頭嘉人とのシンクロ度を上げようとしている23歳の若者を、僕の身近に置いたらどんな成長をするんだろう！？」

と僕が興味を持って

「今やっている会社を辞めて東京カモガシラランドに来い！」

とスカウトして今があります。

最初の2年間は本当に大変な子でした。

でも2年経って突如として輝かしい成長を遂げて、今や東京カモガシラランドでは『テラがいなくなったら困る！』という領域がとても多くあります！

彼はそれぐらい成長した人物だというです。

つまり僕の近くで成長するということは、鴨頭嘉人を《知る》よりももっと深く《憑依》できるかどうかなんです。

最後にもう1人紹介します。

ヒロキングです！

10年以上も鴨頭嘉人と共にビジネスを作ってきたという、まさに二人三脚で歩き続けた男です。

東京カモガシラランドは…

・社員：9人
・社外取締役：3名
・準社員：数十名

と、かなり大きなチームになってきました。

これだけ大きなチームになったにも関わらず誰も

「鴨さん！これで良いですか？」

「鴨さん！これどう思いますか？」

と聞いてこないんです。

それはなぜか…？

ヒロキングの存在があるからです。

彼に聞けば『鴨さんだったらどう考えるか』という答えがほぼ返ってくるという状態が出来上がっているからです。

ヒロキングはほぼ鴨頭嘉人なんです！

10年以上ずっとオンラインの中で鴨頭嘉人として発信し続け、今やヒロキングが発信している言葉は、僕が喋った言葉と寸分違わない言葉になってます。

でも、最初からそうだったわけではありません。

彼はもともと料理人。

職人だったわけです。

僕とはある意味、正反対の特性を持ってる男性でした。

今振り返ると…

そんな彼と僕の関係性を深めたのが、一緒に働き始めた最初の3年間、毎日続けたあるワークだったと思います。

そのワークはとってもシンプル。

仕事が終わって帰宅する途中、自動販売機の前に2人で立って《お互いが何を買うかを当てる》ゲームでした。

これを3年間毎日やり続けた結果、ヒロキングはほぼ9割の確率で僕がボタンを押す前に当てられるようになりました。

もちろん、毎日選ぶジュースが違っていても。

まさしくあのワークは《憑依する》ゲームでした。

そして3年間毎日続けた日々が、今の東京カモガシラランドを形作っていると感じています。

《知る》では足りない《憑依する》しかない*\(^o^)/*

それでは今日という最高の一日に、、、

せーのっ！いいねー❤️

ばいばい💕

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【怒られる人には華がある❤️】

先日の記事で大反響だった、うちの永遠の新入社員「テラ」の話（≧∇≦）❤️

そんな怒られてばかりのテラを羨ましがる、またしても面白い社員が登場しました🔥（笑）

いやーーー東京カモガシラランドの社員って、本当最高（≧∇≦）❤️❤️

テラの記事「人に可愛がられて成長できる魔法の言葉をご紹介します‼️」をまだ読んでいない方は、こちらからチェックしてくださいね♪
（※こちら→）https://kamogashira.com/voicy20210506/05/

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5月12日（水）11:00〜13:00（池袋）
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5月12日（水）19:00〜21:00（池袋）
5月22日（土）14:00〜16:00（池袋）

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地方の方は、Zoom参加もできます♪

ビジネスにYouTubeを活用したい人や

話し方、コミュニケーションに悩んでいる方はぜひチェックしてください（≧∇≦）💕

話し方の学校の入学体験講座は現時点で40名超え🔥🔥盛り上がってまーす❤️

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講演会のご案内ですっ*\(^o^)/*💓

5月28日（金）18:30〜20:00

宮崎県宮崎市で無料講演会をやります‼️

無料の講演会は初です❤️

今まで講演会に参加したことがない方も無料のこの機会にぜひっ*\(^o^)/*💓

宮崎でお待ちしています🔥🔥
（※申し込みリンクはこちら→）https://miyakamo2021.peatix.com/

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▼ テラは本当は、ベテラン中堅社員です❤️笑━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今日は5月6日（木）に投稿した『人に可愛がられて成長できる魔法の言葉を紹介します』の続きのお話になります(≧∇≦)💕

（※記事はこちら→）https://kamogashira.com/voicy20210506/05/

5月6日（木）の投稿では、

”僕の会社の永遠の新入社員「テラ」が、いくら怒られても

「よし！」という魔法の言葉を使い、見事に2年後にめちゃくちゃ成長したよ”

という東京カモガシラランドの自慢話を書きました❤️（笑）

今日は、その内容の続きを書いています。

5月6日（木）の投稿で初めて僕の会社のことを知った方は「テラさんって新入社員なんだ」と思うかもしれませんが、実は違います。（笑）

東京カモガシラランドには社長の僕、鴨頭嘉人がいて、

一人目の社員がヒロキング、二人目が平川翔。

そして、次に入社した三人目の社員が「テラ」です。

実はそのあと、貴さん（タカさん）、優美（ゆみ）、由果（ゆか）、司（つかさ）、卓哉（たくや）、くるみん、みゆと7人も入社しています。

入社した順番でいうと、テラは三番目です。

後輩が7人も入社してきていますが、テラは「永遠の新入社員」です（笑）

今日は、テラの後に入社した社員の中から、めちゃくちゃイケてる「司」のエピソードをご紹介しようと思います❤️

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▼ 完ぺきすぎて感じ悪い男、司💓（笑）
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司は僕の運営している話し方の学校の生徒で、楽読の生徒でもありました。

司を一言で説明すると

「超絶イケメンで、超絶イケボイス、そして超絶イケてるマインドの三拍子、全部が揃いすぎて感じが悪い奴」です（笑）

そんな司ですが、僕は最初から社員にしようと思っていたわけではありません。

司の入社を決めたのは、話し方の学校アドバンスコースという1年間の集大成として、全員の前でスピーチをする大会の時です。

人前でスピーチしている司を見て僕は「あれっ？」と思いました。

実は、話し方の学校では”話し方”を学ぶので、最終的にスピーチがうまくなる生徒さんはいっぱいいます。

その集大成のスピーチ大会ではほとんどの生徒さんが良いスピーチをします。

その中で、司が他の生徒さんと違ったのは「キャパシティ」です。

人前に立った時のキャパシティにものすごく余裕があったんです。

人前であってもギリギリで話してる感じではなく、めちゃめちゃ余裕があるんです。

彼は人前に立って輝くタイプだと僕が思ったので、その直後に司を呼び出して言いました。

「司、お前は話し方の学校の講師になった方がいいよ！」

そう、彼をスカウトしたんです。

彼は人前に立つべき人だと思ったから。

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▼ 鴨頭嘉人の決断を覆した男
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これは後から知ったんですが、司は元々ロックバンドのボーカリストで、インディーズとは言え全国ツアーをやるぐらい売れていたそうです。

それを知った時は「やっぱり」と思いました。

人前に立って、ステージ上でパフォーマンスをむちゃくちゃしていた、そんな現場経験を積んでいるから余裕があったんですね。

そんな司を話し方の学校の講師に誘った時の会話です。

（司）
「鴨さん、僕を社員にしてくれないですか？」

（鴨頭）
「社員か・・・。

　実は俺、社員を増やしたくないんだよ」

そう言って、社員の話は断ろうとしたその時、司はこう言ったんです‼️

（司）
「鴨さん。

　僕を社員にしたら、会社が映えますよ❤️」

まさか、そうくるとは。（笑）

一旦、断られた後に「僕を社員にしたら映えますよ」という、彼のセルフイメージの高さに僕は惹かれて、その場で彼に言いました。

（鴨頭）
「司・・・採用❤️」

これが司を採用した経緯です。

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▼ テラさんには、華がある
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実は、6月下旬オープン予定のYAKINIKU MAFIA池袋店で働くステージパフォーマーたちは今、「秘密のグループページ」でVoicyの放送を毎日聴いて、分析しています。

司はYAKINIKU MAFIA池袋店のお店にステージパフォーマーとして立つ予定は今のところないのですが、この分析には取り組んでいます。

この分析を「読解力トレーニング」と呼んでいます。

読解力トレーニングでは、西野亮廣さんと鴨頭嘉人のVoicyを毎日聴き、内容について

・何に気づいたか

・発信者の目的は何か

・そこからの自分のアクションプランは何か

を自分なりに分析し、まとめたものをシェアしています。

YAKINIKU MAFIA池袋店のパフォーマー全員と

東京カモガシラランドの社員を含む12人がこの読解力トレーニングに取り組んでいます。

その中で、5月6日（木）に放送した「テラの”人に可愛がられると成長する”」というエピソードを聴いて司がシェアした内容がとっても面白かったので紹介しようと思います。

＝＝＝＝＝

今回のVoicyの鴨さんの目的は、

「仕事ができなくても落ち込まずにポジティブに取り組んでほしい」

と伝えたいんだと思います。

社員ミーティングに初めて参加した時、鴨さんに怒られているテラさんが印象的でした。

「羨ましい。テラさんは鴨さんに指導してもらえるんだな。」

そんなふうに思っていました。

一か月後、僕が初めて社員ミーティングに参加し、鴨楽読のシェアを担当することになりました。

僕がシェアした後、鴨さんが指導してくれました。

「司は数字で話せるようにならないとシェアする資格ないよ。

　自分の考えが全くないシェアは自分と他人の命の時間の無駄遣いだ！」

そんなふうに指摘をしてくれました。

その瞬間は、テンパって頭が真っ白になって、汗でびしょびしょになったけど、言ってもらえたことがとても嬉しかったんです。

そして、気づきました。

テラさんの魅力は「言ってあげよう、教えてあげよう」と思ってもらえる人柄だということ。

つまり、テラさんには「華がある」

＝＝＝＝＝

というシェアでした。

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▼ 怒られている時は、思い出して
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司の考察、やばくないですか⁉️

特に最後のまとめ

「怒られる人には華がある。」

そう、司は言っているんです。

一般的には、怒られてる人を見たら

「あーぁ、かわいそうに」とか

「自分が怒られなくてよかった」とか

「怒られるの当然だよね、あの人は」とか・・・。

そんな風に他人ごとで済まします。

しかも、怒られることって普通は「ネガティブな事」と捉えるじゃないですか。

ところが司は怒られているテラを見て、まず最初に

「羨ましいな」

と思っている。

つまり、怒られる事を「ポジティブな事」として捉えているんです。

「自分も鴨さんに指導してもらえるようになりたい！」

そう思っていたところ、自分にそのチャンスがきたわけです。

そして社員ミーティングで発表をしたら、コテンパンに鴨さんにやられてしまった、と。

その時に

「びしょびしょになったけど、嬉しかった。もっと成長できると思った。」

そして、そこからの気づきが

「テラさんの魅力は、

　言ってもらえる、教えてもらえる、怒ってもらえる。

　華があるんだと思った」

このセンスメイキング‼️‼️‼️

素晴らしいと思いました。

この記事を読んで下さっている方の中で、もしも怒られている人を見たり、自分自身が怒られている時は思い出して欲しいんです。

「そっか。
　
　言ってもらえる、教えてもらえる、怒ってもらえる。

　それって、自分に華があるからなんだ」

そんなふうに、受け取ってみてください💕

受け取り方が変わると、怒られたことからさらに積極的に自己成長が起きるんだと思います。

怒られても、大丈夫‼️

怒られる人には、華があるんです*\(^o^)/*💕

それでは今日という最高の一日に、、、

せーのっ！いいねー❤️

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https://line.me/S/sticker/7967356

↓けんた店長ちゃんねるのオススメ動画たち↓

海外のタトゥーコンテストに出場してみた！
https://youtu.be/Ck-4kkQLars

ぼくがギャングをやめた理由【祝100万再生！】
https://youtu.be/hnW9D_rS0ZI

伝説のタトゥーイベント KING OF TATTOO 2017取材
https://youtu.be/u0qLez_yaWA

不良に憧れる中高生に見て欲しい動画
https://youtu.be/sI5iHhN2nds

実録リアル新宿スワン 華やかだけど恐ろしいスカウトの世界
https://youtu.be/8ctWOD20sjk

ぼくがスカウトマンをやめた理由
https://youtu.be/o_M90JKriEA

３年分のタトゥー美女たちを一挙公開
https://youtu.be/TnkAy2HZk8k

突撃取材！LAのガチのローライダーが集まるタトゥースタジオ
https://youtu.be/M2H96-u2Ulo

最強のヲタトゥー！花山薫の侠客立ちタトゥー！
https://youtu.be/GszR_CrEGdA

和彫り撮影会
https://youtu.be/RhC9F2O-HJ4

美女のタトゥー撮影会
https://youtu.be/UYnL39DRTPQ

喧嘩無敗の男のタイマン指南
https://youtu.be/6zi8GY7zGYc

国内刺青イベントリポート
https://youtu.be/vGHNmhRYU9E

プロボクサーと喧嘩した時の話
https://youtu.be/G_wRcjoOnfs

鳶職人に囲まれてピンチだった時の話
https://youtu.be/wWtQSYUZx9Q

不良たちは大人になった今どんな仕事をしているのか
https://youtu.be/Dr1Iot4ByDU

元・半グレが選ぶ日本のリアルギャングスタラッパー
https://youtu.be/cVdWVgcEFJ8

#サブノーティカ #xboxone #game

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有償ダイヤ限定のユニットセレクト星５確定6周年限定スカウトをぶん回す！Knights、クレビ、紅月、2wink、UNDEAD、流星隊、どれ引けば良いんですか！？

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