嗨嗨大家,我們的特別企劃來了,上次與 法律百科 Legispedia 相談甚歡,久久不能自己 (嗯?),於是決定一起來寫合作貼文啦~這系列貼文會有八篇,主題都是職場上你一定會遇到的 大小問題與各種情況,如果有興趣的讀者,別忘了看完我們這篇的貼文後,也去法律百科那邊看看 更多有趣實用的內容吧!
今天第一篇想要先跟大家聊聊,許多企業在招募新人時,會要求求職者提供一些資料,以查核履歷是否屬實或辦理勞健保投保等聘僱程序,但現在大部分⺠眾對於自身的個資較為敏感,況且在勞資雙方正式開始合作前,新進員工也不見得能完全信任資方會妥善保管且運用,那麼有些資料到底應不應該、可不可以要求求職者提供呢?趕快往下滑看看吧~
❶身分證/駕照/印章
這個老問題我們就簡單說明了,依據就業服務法第5條第2項第2款規定,雇主在招募或僱用員工時, 不得違反求職人或員工之意思,留置求職者或員工的國⺠身分證、工作憑證或其他證明文件。然 而,雇主如果是為了查核求職者的身份或在任職後辦理勞健保加保事宜,這時候的確就需要真實姓 名、身份證字號以及出生年月日等資訊,也有可能因為面試官覺得求職者看起來太年輕,為了避免 聘僱到未滿18歲的員工而要另外要求提供法定代理人同意書,而要求求職者提供前述的相關證件。
如果有上述情況時,建議請求職者僅需在面試時出示正本讓公司查對即可,另外也可以在影印副本 後,在上面加註「僅供OO公司作為查核身份使用」,讓求職者較為安心。
❷前一份工作的薪資單/勞保投保明細
這個在實務上也蠻常遇到的,雖然有些公司會主張是需要確認求職者過去的狀況來敘薪,不過依就 服法施行細則第1-1條第2項規定,雇主要求求職人或員工提供隱私資料,應尊重當事人之權益,不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍,並應與目的間具有正當合理之關 聯。因此,求職者其實可要求公司具體地說明要這些資料的正當性為何,否則是可以選擇不提供的。
❸存摺/提款卡/信用卡
通常公司會要求新進員工提供薪轉戶的帳號或是存摺「影本」,但若是要求提供存摺正本、提款卡 或是信用卡等等資料......到底想幹嘛啦!求職者拒絕提供也是正常的,畢竟過去實在有太多因為提供 這些資料後而成為人頭帳戶或詐騙集團共犯的案例,即使要新進員工提供存摺影本,也建議要額外 註記「僅供OO公司薪資轉帳使用」會比較好唷!
❹體檢報告/特殊體格檢查報告
依勞工健康保護規則第14條規定,雇主僱用勞工時除了要實施一般體格檢查,如果是特殊的作業類 別,還得另外依照法定的檢查項目實施特殊體格檢查。因此,既然為新進員工體檢是法令所課予雇 主的義務,如果不向員工要求提供體檢報告,雇主反而就可能因此違反規定,所以建議新進員工到 職時還是配合辦理以避免爭議。
以上幾個項目就是企業招募新人常要求面試者提供的資料,站在企業的角度來說,對員工背景的查核固然重要,但還是得留意法規以免受罰。
看完我們的內容後,別忘了也到 法律百科 Legispedia 看看「職場過招,我想進入幸福企業」https://reurl.cc/yEnq6y
一般勞工體格檢查 在 Facebook 的精選貼文
徵才機關:屏東縣里港鄉公所
人員區分:清潔隊員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/05/11~110/05/21
資格條件:
(一)中華民國國民且年滿20歲以上,性別不拘,男性需役畢或免服兵役。
(二)國民中學以上學校畢業或具有同等學歷。
(三) 最近3個月內公立醫院或地區級醫院體檢合格。具勞動能力足以勝任所指派工作。
(四)本次甄選準用公務人員任用法第28條規定且須無下列情事之一者,始得報名:
1.曾在公務機關工作,受免職或解僱處分者。
2.吸毒或注射毒品者。
(五)無機關長官(業務主管)不得僱用其配偶及三親等以內血親、姻親等情事。
工作項目:
車輛駕駛、垃圾廚餘收集處、清掃道路、疏通齊渠、環境消毒及其他交辦事項。
工作地址:
屏東縣里港鄉中山路104號
電子地圖
聯絡E-Mail:a590011@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式:
報名方式:採通信報名,一律以限時雙掛號郵寄,不接受現場報名,逾期報名者視為無效(報名期限以郵戳為憑),並請於信封註明參加清潔隊員甄選。郵寄地點:屏東縣里港鄉公所清潔隊(屏東縣里港鄉中山路104號); 聯絡電話與承辦人:08-7752114 轉109 林小姐
參加甄選人員於報名時應繳附下列證件備審:(於發現填寫不實或與規定不合者,取消其甄選資格)
(一)報名表乙份(附件1)。
(二)國民身份證正、反面影本乙份(請貼於報名表)。
(三)最高學歷證明文件影本乙份。
(四)最近三個月內彩色二吋脫帽半身照片乙張(請貼於報名表)。
(五)退伍令影本或免服兵役證明(女性免附資料)。
(六)最近3個月內公立醫院或地區級醫院體檢合格證明。
(註:勞工一般體格檢查)
(七)切結書。
以上關資訊請逕自屏東縣里港鄉公所官網下載(https://www.pthg.gov.tw/townlto/Default.aspx)
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
一般勞工體格檢查 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所車勤服務部 部分工時人員甄選公告
發佈日期:2021/03/23
內容:
壹、職稱:部分工時契約僱用人員(餐務)
貳、錄取名額:正取3名,擇優備取6名,無適任者從缺 。
僱用期間:自簽約日起至110年12月31日。
參、資格條件:
一、須具國(初)中以上學校畢業。
二、具中餐證照及餐務經驗者尤佳。
三、性別:不拘。
肆、工作項目及待遇:
一、工作項目:餐務相關業務工作。
二、待遇:時薪160元。
三、享勞健保。
四、工作地點:七堵火車站餐務室。
五、工作時間:每日正常工作時間8小時以下,依需求分段排班。
伍、報名方式:
一、報名期間:自即日起至110年4月9日截止(凡逾期、證件影本缺漏不全、表件填寫錯誤,不予受理)。
二、報名表件:
(一)本項甄選意者請檢附「履歷表」(如附件)、「畢業證書影本」等相關資料,一律採用郵寄通訊報名(以郵戳為憑,逾期及現場報名均不受理)。
請郵寄: 「交通部臺灣鐵路管理局餐旅服務總所車勤服服務部人事室陳先生收」(基隆市七堵區長興里東新街2號2樓)。聯絡電話:(02)24554005 。
(二)凡逾期、表件不全、填寫錯誤,不予受理。書面資料初審合格者以電話通知面試(不合格者或未獲錄取者恕不另行通知)。如需返還書面應徵資料,可附回郵信封,否則所送文件不論錄取與否,均不予退還。
(三)報名表:請自本局網站自行下載報名書表(http://tip.railway.gov.tw/tra-tip-web/adr/about-recruit-1/)
陸、錄取標準與健康檢查:
一、書面資料初審合格者以電話通知面試,面試後錄取以電話通知。
二、錄取人員報到時應繳交最近三個月之公私立醫療院所(或健保特約醫院)健康體檢表,勞工健康保護規則所定之一般體格檢查及食品安全衛生管理辦法訂定之食品良好衛生規範準則之檢查項目。
三、健康檢查不合格健康證明書者,不予錄取。
柒、僱用手續暨相關規定:
一、本甄選錄取人員逾期未報到者,視為自動放棄論,一律不予保留錄取資格,並由備取人依序遞補僱用;前述人員中途離職或出缺時,由備取人員遞補之。
二、備取人員候用期間為三個月,自公告錄取人員之翌日起算,期滿則自動喪失錄取資格)。
三、錄取人員不得自請遷調原甄選僱用以外之單位。
四、應考人之基本條件、報考資格、證明文件如於錄取後發現偽造不實者均註銷錄用資格及無條件解雇,並應負法律責任。
附件下載:
部分工時人員報名屐歷表.pdf
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可以透過勞動部職業安全衛生署的網站查詢「勞工體格及健康檢查認可醫療機構」(網址:https://reurl.cc/QdjD3o),選擇自己所在的縣市區域,並勾選「一般健檢」,即可 ... ... <看更多>