【光電所曾雪峰教授獲教育部 「107 年度生命教育績優人員」】
教育部為推廣生命教育特色教學並獎勵默默付出的教育園丁,於2018年11月13日星期二假南華大學舉行「107年度生命教育績優人員及特色學校頒獎典禮暨成果觀摩會。」南華大學位於嘉義縣大林鎮,一向以「生命價值的提昇與永續發展」為教育願景;以「生命教育、環境永續、智慧創新、三好校園」為辦學特色。107年度共表彰全國24名績優人員及20所特色學校,教育部林騰蛟常務次長應邀頒獎致詞:「教育是生命影響生命的歷程,師長除傳遞知識給青年學子外,更重要的是協助學生正向人格養成、提升受挫能力, 讓孩子可以努力活出屬於自己的人生。」
每年大專組僅有5位教授敘獎,本校電機系李建模教授曾獲此殊榮,難得今年電資學院光電工程研究所曾雪峰教授也獲頒生命教育績優人員,見證本校教師除專精研究與社會服務,培育生命之教學也獲教育界肯定。曾教授身為腦瘤與癱瘓疾患倖存者,歷經多次生命垂危益發珍惜生命。他以「個人身教」,將生命教育融入制式教育體系,鼓勵青年學子超越自身困境,發揮己身的價值,成為影響社會的正向力量。
曾教授表示:「這次有幸參加嘉義南華大學生命教育績優人員的交流活動,特別是數個生命相關體驗活動的安排,是一般頒獎典禮較少見的,如正念靜坐與嘉義縣秀林國小的小朋友表演生命教育傳統故事 (祖孫情歌仔戲),都讓我印象深刻,可見主辦單位的用心。同時我見識到其實在臺灣各個角落、有許多老師與行政工作者默默耕耘,用各式環境、架構、與教學方法引導啟發不同階段的學子,讓孩子們學習面對人生挑戰並珍惜生命中每一刻,到南華大學一趟讓我在繁忙公務之餘大開眼界,相當值得。」
曾教授表示:「在感恩節的前夕獲得這個生命教育獎項對我是很大的鼓勵,更加提醒我要戰戰兢兢地面對具有無限潛力、人生充滿各種可能性的大學碩博士學生。臺大同事中有許多是令我佩服的人生導師 (life mentor),例如電機系李建模、葉丙成、環工所張文亮、機械系楊申語(敬稱略)等,因著這些好老師無私地陪伴分享,過去有無數臺大學生得以克服人生困難挫折,又能重新擦乾淚水站起來堅強向前。我得獎不過是學習前輩們持續以『生命影響生命』的榜樣,期盼未來臺大有更多默默付出的老師將來也獲此「生命績優人員獎」鼓舞。做老師有幸能和學生生命交會,一起笑一起哭一起成長,讓我們成為彼此人生旅途上一盞盞『祝福的明燈』,Feel privileged. Let our light shine.」
#NTU #光電所 #曾雪峰教授 #生命教育績優人員
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,02:05 #品格教育可能是宗教入校破口? 今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮,根據中央品格教育網內容指出,品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等,其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好...
三好校園成果 在 王耀裕市議員 Facebook 的最佳解答
1041008 – 王耀裕教育部門質詢
Q:林園區所有國小、國中、高中都沒有風雨球場提供給學生或社區居民使用,使得籃球、排球或其他活動無法在夜間或雨天進行,嚴重影響學校及地方運動風氣,須儘速興建。
A:教育局范局長回覆,林園地區共有八所學校,其中中芸國中、林園國小、王公國小有活動中心,林園國小有游泳池確實沒有風雨球場,風雨球場是市府所支持的方向,每座風雨球場施作經費約為800萬元左右,體建科會協助本局用林園高中校地向教育部提出申請補助,本局同意王議員的看法,再爭取林園國小風雨球場設置。
Q:營養午餐食材的安全性及健康性(含烹煮方式)教育局必須做嚴格把關,採定期或不定期抽檢方是以確保師生飲食安全及健康性,且須明確告知供食廠商絕不能添加任何添加劑於食品中。
A:教育局范局長回覆,最近米飯問題是浦州米食工廠,主要提供給本局為四家營養午餐供應商,三家已經停止或撤換提供者,其中一間還繼續使用浦州所提供,浦州會遭受現場監控絕對不能加任何添加物,雖然衛生局或衛生所檢驗出這些添加物是合法添加,但本局相信所有家長都是不能接受學生的營養午餐有任何的添加劑,目前已經告知供應商,契約上也會明文規定。
Q:發展學校特色,結合在地特色發展推動文化、產業、創新之教育,目前只有中油公司辦理石化班,本來需爭取台塑及各石化廠商之培育計畫,配合辦理石化專班,以利產學地方合作教育。
A:教育局范局長回覆,針對中油石化班特色招生,王議員與本局所談的方向是非常一致,第一除了石化班,今年為止共有兩班為80個學生,希望議員們能夠協助,包括台塑及其他產業,所需求的人才方向,能跟鄰近高中合作,本局希望能盡快促成。
Q:倫理品德教育、交通、環保等,教育應紮根,從小學做起才能培育出品德學業兼優的學生,並能落實交通、環保基礎教育。
A:教育局范局長回覆,在教育局是非常重視的,如果馬上與交通方面聯結,本局最近至正興國小拜訪,交通安全得到全國第一,校長帶領學校團隊從進校門開始就規劃成一個遊戲,學生從遊戲裡頭學到正確的交通安全的注意事項,本局相信品德或倫理教育推動也要有更多的創新方式,融入日常生活環境學習中。品德實踐教育,今年有23所學校報名,評選以後有12所為特優,10所分別為優等、甲等,另外還有一項活動為三好校園,都與品德教育有關,有13所學校得到標章,已鼓勵學校創新實踐的落實方案。
Q:鳳鼻頭國定遺址是國家重要資產,具有一定的重要性,文化局目前推動進度為何?
A:文化局史局長回覆,鳳鼻頭遺址是少數國定遺址之一,相關經費的提報設計已在幾年前提報,有關在徵收經費4.3億以及興建遺址公園與展示館18.3億,兩年前提報給文化部,在地方政府主要進行權責部分,有關透過都市計畫變更為保存區,個案變更在市都委會有通過,9月初市府都發局已送內政部審查,目前審查當中。具體成果最重要為中央經算編列,中央經費並非小數目,目前土地徵收為4.3億包括遺址公園18.3億有不包括土地,純粹建設費用,目前初步規劃已出爐,第一至少是國定遺址,第二土地分區變更當中為保存區,未來政策方向很清楚,是否能興建成具有展示遺址的展示公園,就要待中央經費挹注,事實上不管是中央或是地方現在財政狀況目前都很吃緊,未來一起努力來達成,會後在將報告書給王議員。
Q:高雄市立空大已成立多久?目前教師、學生人數?年度預算?執行成效?
A:市立空大張校長回覆,空大自1997年2月1日創校,同年8月1日開始招生,一直以來招生人數有在逐年增加,已近三年來每一學期大約在2800人左右,今年為2720人,目前還持續招生當中,另外編制名額(老師、教職員、職工)總共為68位,預算名額為62位,現有人數共52位,專任老師預算名額為28位目前為21人,職員現有為25位,因為有精實專案無法完全聘滿,市政府每一年補助空大為7千萬元,自籌7千萬元(75%支付學雜費,25%來自民間贊助款項),執行成效目前每年結餘大約在1千萬元左右。
Q:勞工大學104年為何沒人選課?(103年還有179人),監獄班是否有落實開設。
A:市立空大張校長回覆,勞工局委託辦理,今年還沒有開辦,大致上一年會委託2門至3門,會持續與勞工局密切協調。在女子監獄、高雄監獄及屏東監獄都有在落實,具有學分,表現優良有獎狀,對於假釋有幫助,特別向王議員報告,平常面對面課程要達到20人才會開班,但監獄班考量受刑人的協助不達20人照樣開班。
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三好校園成果 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳解答
02:05
#品格教育可能是宗教入校破口?
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮,根據中央品格教育網內容指出,品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等,其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動,其他項目亦帶有強烈宗教色彩,若循此教學內容所言,難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調,此次質詢非針對特定宗教,而是教育基本法明確指出教育本應中立,不得為特定宗教宣傳,林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況,以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材,保障學童的受教權。
06:25
#強制講習,勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事,我予以肯定,但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分,從去年勞檢清冊,可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此,我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署,比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式,訂定地方自治條例,強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習,這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知,避免再犯外,更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本,相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法,更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法,勞資關係及工商輔導本為地方自治事項,且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例,在已有前例的情形下,我要求市政府研議於地方自治法規中,在不變動現行勞基法罰則前提下,增加強制勞權教育的可能性。
11:05
#社會住宅,越蓋越多還越少?
興建社會住宅部分,台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅,但根據2020年5月20日報導,台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示,會在今年內達成210戶的目標,並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出,180戶社會住宅僅是第一期的部分,將在暑假前後開始第二期招商,預期總戶數可以超過210戶,並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討,總是越滾越少、越滾越慢,台南在社會住宅議題上本就發展較慢,請都發局加緊腳步,迎頭趕上其他城市,另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進,而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分,由台南市政府提供資料中顯示,第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%,我能理解在武漢肺炎疫情影響下,業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難,但達成率不佳仍舊是現實狀況,都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示,第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件,會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題,希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及,落實居住正義,也感謝在基層共同努力的夥伴,期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車,但只要目標不變,終究可以抵達終點,大家一起努力。
17:35
#消防員勸募住警器也要算評核?
針對住警器預算,在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器;109年消防局無編列任何預算,中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器,消防局長指出,目前住警器裝設率已達百分之七十幾,裝設次序第一優先的部分也幾乎完成,由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器,因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需,我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈C級防護衣予消防局,然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」,消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝,但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出,該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立,目前已經沒有需求,會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分,我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群,過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作,消防局相對不熟悉,民眾也較為陌生,消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局,訂立明確執行計畫、建立制度,避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一,造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式,在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力,形成良性循環,才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
#公園違停怎麼辦?
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生,儘管公園管理上有負責巡查之人員,但無法24小時都在原地守候,因此常需要倚賴民眾通報或檢舉,來協助取締。
我接獲陳情,陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉,但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人,而照片只拍到機車,難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰;但就去年的開罰記錄來看,只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰,並未要求將行為人入鏡,這樣的結果,很明顯有標準不一的狀況,因此我要求工務局對此情形徹查檢討,讓檢舉成案的標準一致,同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間,並加強對公園內違停和駕駛的取締,把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
#T-bike站點怎麼架?
上述公園違停外,其實台南的人行道也面臨著同樣的問題,汽車、機車、攤商違停嚴重,民眾無法安心行走在人行道上,常必須冒著危險走至車道外,造成諸多不便及意外險象環生。另外,人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題,這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及,因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地,其中最為常見的公有土地便是人行道,自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上,若人行道長寬不足,便會影響到設站,同時,越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站,那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府,末端運輸網路的規劃要盡快完成,行人的路權當然也不能忽視,透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締,才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
#永康親子館咧?
永康的新生兒數量,近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的,卻一直無法設立在地的親子館,在上次我的總質詢當中,市長也提到目前的方向之一,是針對現有閒置空間進行盤點,從中尋找適合的場地,而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間,我們若有閒置的空間,就應該要有效率的運用。
在總質詢當中,我也質詢社會局長,目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了,局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間,規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金,在找尋適合設立親子館場地的方向上,不管是搭配新建社會住宅,還是閒置空間再利用,都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃,讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
#無障礙廁所空間有障礙!
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護,廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重,根本幾乎無法供身障者使用,且緊急按鈕離馬桶過遠,若如廁發生意外,身障者也難以觸碰求援,我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態,那是對身障者的需求極不尊重,因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點,務必將失修的設備改善,讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
#祥合公園景觀做半套!?
公七公園在今年二月風光地啟用,但近期有民眾和我反映,公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態,今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局,我希望市府盡快解決,應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全,以免有民眾或孩子誤入發生事故;接下來是登革熱好發的季節,未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲,應盡速處理,莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾,會責請相關廠商進行改善。
42:57
#公車站整修,公車停不停要說啦!
我接獲民眾陳情,近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況,民眾早起出門工作才發現公車不會經過,必須步行到下一站才可以搭乘,並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線,公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間,也沒有任何臨時停靠站的設置,造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念,但倘若政府不將大眾運輸的品質提升,我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感,我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗,這也是我一直提出要檢討的問題,希望交通局好好努力。
45:08
#工策會,若亂來不違法?
工策會長年爭議不斷,我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問,但至今仍沒有改善的跡象。於是,我於今日質詢時提出幾個疑問,針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事,詢問南市府人事處、法制處及政風處,並得到三個局處回應,表明工策會並非市府法定機關,因此也不具有公務員身分,在該情況下若兼職經營其他生意,無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬,工策會請領市府數千萬經費補助,其成員卻不像公務員受法規規範,若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督,這些結果的出現都係因於:目前台南沒有針對工策會的法源依據,對此我也一再要求市府,盡快完善工策會的相關法源,同時也要納入日落條款,讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔,也應該盡快研擬增加員額編制,以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣,解決工策會長年爭議!