靠股利拿百萬年薪的被動收入,實現財富自由,很簡單嗎❓ 真的很簡單!有2千萬就可以了!
靠股利拿百萬年薪,實現財富自由,很難嗎❓ 真的很難!因為敢投資買房超過2000萬元的人比比皆是,但敢花2,000萬買股的人卻寥寥可數!
🧑富人要現金流 窮人要賺價差!觀念不同,人生就不同!
👩💼富人要的現金流是可以預測, 窮人要的價差是無法預測!
簡單數學:
2,000萬 x 5%( 現金殖利率) = 100萬
2,000萬 x 4%( 現金殖利率) = 80萬
兆豐金、富邦金、永豐金、國泰金、中信金、台新金的每年股利的現金殖利率皆在4%~5%!
舉例來說,每年兆豐金都穩定配息在4~6%,放 2千萬在兆豐金,每年給你100萬的現金流,但你心裏是怕怕的,怕股價跌了,怎麼辨?跌了,還是配息給你!所以你在乎的不是現金流,而是價差!
根據行政院主計處的資料顯示,擁有百萬年薪:有80%的受僱員工總薪資低於您所在的區間,有10%的受僱員工總薪資高於您所在的區間。
投資買房是為了價差,還是現金流?
👍股票不一定要買,但觀念一定要改!
🧑白手起家,2000萬元很難賺?
對,阿媽說:天下沒有白吃的午餐!高薪的工作不少,人人都有機會,但一定要努力!
👩💼保險業務員,年薪破200萬元、500萬的人不少,但很多人看不起這工作,因為不確定性太高!確定性高的工作,大都低薪。
確定性高又薪水高的工作如醫生、工程師、會計師、機師,就得拚學歷、拚努力..
🧑實現人生目標,絕非一蹴可成!改變身份認同,細微改變也能帶來巨大成就![推薦好書:原子習慣]
"每天都進步1%,一年後你會進步37倍;每天都退步1%,一年後,你會弱化到趨近於0"
日常習慣的微小改變也能將你的人生引導到非常不同的目的地。
做出好百分之一或糟百分之一的選擇,在當下似乎沒差,但是經過橫越一生的時間放大,便會決定你是怎麼樣的人,或是你能成為怎麼樣的人。
💥看看高薪工作有哪些?
📌《2021》台灣300大半導體、電腦、電子公司員工薪資比較表: 鴻準 312萬、 聯詠 273萬、 聯發科 233.9萬..
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📌 《2021》台灣44家金融業員工薪資比較表: 華票132萬、合庫金124萬、中再保119萬、上海商銀117萬..
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原文:靠股利拿百萬年薪,實現財富自由,很難嗎❓
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離開了學生生活,退伍之後,人生進入一個新的里程碑,也就是出社會。而出社會說到底在挑戰的是什麼?其實就是如何靠自己在這個世界上維生,如何賺錢。
當然有些人比較辛苦,或是比較有商人頭腦,在學生時代就開始打工賺錢,直接就面對這個現實的社會,但是大致上來說,大部分的人在學生時代煩惱的還是考試成績以及是否能順利畢業,升學壓力是台灣這個大環境的現象,我們並不用思索什麼,不用思維出社會複雜的問題,總之我們就是把期末考或是畢業論文給搞定就行了。
也因為如此,大部分的人並不會特別思索賺錢這件事情,或者是把賺錢這件事情給簡化了。反正就是念對科系,學好技能,進好公司,或者開發創意透過創業就可以賺大錢。甚至更悲慘的是有些學生連自己現在念的科系也有什麼用也不知道,不知道未來可以面試什麼公司,不知道是否能找到好工作。
賺大錢這件事對許多人來說就像是個解不開的謎一樣,除了想辦法拼命考試成為醫生,律師,工程師,或是公務員,似乎沒有其他更好的解法了,而如果自己是個不會念書不會考試的人,那就真的只能看天吃飯,領個鳥薪水過著小確幸的生活。
也許看到有些富二代的小開到處炫富,沒品一點的讓人覺得就是個敗家子,有品一點的雖然可以當朋友,但心裡面仍然知道彼此是不同世界的人,那是一輩子都不敢去想的情境。
我本身運氣不錯,還算會念書考試,拿了個資工碩士一畢業就進科技業有領過股票,轉戰過金融業當過交易員,除了台灣以外還在上海混過科技業研發部門主管,開過投資公司操作期貨選擇權自動交易,經營過搖擺舞學校以及現在的自媒體創業…等等,今天我就想要來聊聊賺錢這檔事情。
錢是一個很有趣的概念,因為它本質上並不存在,它並不像黃金鑽石,並不像稻米牛肉這般真實的存在,就算是我們看得到的硬幣與鈔票,其實也是某個具有公信力的機構,製作出來讓大家可以信任並且拿來交易的東西。
事實上這個世界上流通的金錢並不如我們想像般地真實存在,看到那些白花花的鈔票與銀子,其實都只是佔所有流通金錢的一小部分而已,大部分的金錢不過就是一堆電腦裡的數字,某個人或某個機構就自己決定這個數字的大小,金錢就產生出來了,而我們就相信著這個無中生有的數字讓世界開始運作,讓大家可以進行交易。
當然我們可以繼續扯到更多金融的相關知識,扯到金本位以及去理解銀行體系的歷史發展由來等等,但是大體上我想講的事情是,錢的概念說到底就是人與人之間的交流,對方願意把一個本來就不存在的數字轉給你而已。而之所以這數字你會這麼難得到,是因為人類彼此已經建立出來一種對金錢的信任感,知道大家會按照這個發展以久的規則走,所以讓我們省了很多很多麻煩事情,而這樣的規則可以讓我們更有效率地打造更好的世界與生活。
金錢就是一個並不存在的數字,但是大家卻對他有相同的信任與認知。所以你要做的就是了解其中的遊戲規則,並且找到對自己有利的形勢,讓這個不存在數字源源不絕地一直往自己身上流。
然而到底該怎麼做呢?上面聽起來似乎有講跟沒講一樣,就算了解了也不知道該如何下手,所以我歸納一下幾個常見的賺錢規則與規律,讓你了解有什麼方法可以讓你在這個世代賺錢。
[拿自己的時間去換錢]
說得更精確一點是拿自己的時間與勞力去換錢,但是我這邊特別以強調時間為主,因為這是最多人去獲取金錢的方式。之所以大家可以透過這個方式賺錢,是因為人的時間是最珍貴的資源之一,而且無論你的出生是什麼來頭,你來自哪裡,什麼種族,沒有人能夠躲過時間是有限的詛咒。所以有資源的人,會很願意付錢買你的時間,因為這也代表著他可以把他自己的時間用在其他地方,兩邊都開心。
我們的教育體系教出來的策略,其實大部分都是導向這種賺錢方式,差別在於你單位時間內能夠賺得更多還是更少,無論是加薪還是分紅等等,其實都是在拼相同時間內到底可以尻到多少錢到手。
然而這個賺錢方法也因此有很大的限制,因為你的時間是有限的,你錢賺的多寡跟你所付出的時間有非常大的相關性,所以你能夠賺的錢就相對有限。當然你可以讓你的單位時間內換取更多金錢,透過自己勞動力的效率提昇來增加收入,但如果你的金錢仍然和時間綁訂,你賺錢的效率還是難以有爆發性地提昇。
如果你想要可以提昇自己賺錢的能力,我強烈建議你提早想辦法跳脫出這個賺錢思維,因為沒有人可以跳脫時間的詛咒,沒有人可以有無限的時間,所以你能做的是把你賺錢的方式和時間鬆綁,脫離時間的枷鎖,那麼賺錢的潛力與爆發力才有可能發揮。
[透過產品與服務來賺錢]
跳脫時間詛咒的第一個解法就是透過產品與服務來賺錢,這也是大部分創業家採取的方式。你周遭所及的所有事物,都是某個創業家弄出來的產品,而人們會為了這些產品而付出金錢。無論是食物,手機,衣服,日常用品,奢侈品,任何實體的東西,都有人買單。而至於服務,可以想成是非實體的形式,外送服務,郵寄服務,叫車服務,油壓服務等等,人們也會為這些東西買單。
看似很棒的賺錢方式,其實並不是沒有成本與風險,當你什麼都沒有時,要可以打造出一個產品與服務並不容易,你很可能要投入許多人力與資金,你必須要賭上自己的人生,才可以換得高報酬。這也是為什麼傳統創業非常困難,因為很多人燒下去都血本無歸,甚至負債累累。
[透過金錢來賺錢]
接下來一個許多人會嘗試的方法就是透過金錢來賺錢,也就是所謂的資本遊戲。資本主義的規則是推動人類近代進步一個很重要的推力,原因在於透過產品與服務來賺錢這件事情實在太過困難,如果在一個人本身沒有資源的情況下,要在自己人生有限的時間內完成這樣的創舉,失敗率極高,因此也造成很多人不想要幹這件事情不想創業了。當這個世界少了這樣的人之後,人類的進步就會緩慢,甚至一個國家就難以強盛,進而被別的國家併吞也是有可能的。
而透過金錢來賺錢之所以可以運作,其中一個原因在於風險與報酬的概念。資本遊戲讓那些願意冒高風險的人會更有機會得到高報酬,所以當你有錢時,你可以把錢投資在需要用錢的創業家身上,讓他們可以更有效率地打造產品。雖然當這個創業家失敗時,你可能血本無歸,但是當這個創業家成功時,你的報酬就會非常豐厚。
由於這樣的規則與屬性,資本遊戲其實是可以讓人發大財的好方法,是許多人夢寐以求的賺錢方式,然而它的缺點在於你本身資本要夠大才行。因為資本遊戲的變形,最終會是一種和別人的對賭,而在這個賭局中,如果你的資本輸對方太多,你的劣勢會極大。
舉個最簡單的例子,如果你有十萬元,我有一億元,我們兩個現在開始對賭,由於你可能輸一次就沒錢了,但是我可以輸很多次,在這樣的情形下我就可以使用很多策略來對付你,你其實是很難跟我玩的。
簡單來說,資本遊戲這東西雖然很吸引人,但事實上當你資本不夠時,你玩這個遊戲其實很不划算。所以我會建議當你有更多資本可以上牌桌的時候,再玩這個遊戲勝算才會比較高。
[透過知識與資訊來賺錢]
最後一個方法是所謂的透過知識與資訊來賺錢,知識與資訊能賺錢的原因在於一個人生本質的問題,也就是人的存在本質是痛苦的,又或者說我們生活中總是充滿著問題,而我們想要過著更好的生活。而人們要可以達到這個目標,其中一個很重要與泛用的方法就是透過知識與資訊來解決這些問題。
比如說你想要有健康以及好看的體態,那麼健身相關知識可以讓你更有效率達到這個目標。
比如說你想要煮美味的食物,那麼優良的食譜以及營養學的知識可以幫你解決問題。
人們會願意透過買知識與資訊來達到人生更加美好的可能性。
其實這不是什麼新鮮事,自古以來許多人都會為了知識而付費,然而問題在於過去透過販賣知識賺得並不夠多,你可能是當個老師,仍然需要持續花時間教學才能夠有所收入,你的賺錢方式並沒有真的跟時間鬆綁,仍然是在用時間來換錢。但是這樣的限制因為近代的科技革新而被打破了,也就是網際網路,行動裝置,社群媒體以及可以透過低成本製作出高品質內容的技術。
由於這樣個科技革新實在來得太快,時間也不過才幾十年,我想到我小時候根本還沒有網際網路和社群媒體,而現在的生活大家已經離不開手機了。也因為如此,許多人還不知道該怎麼駕馭這些科技來透過知識賺錢,大家還是用傳統教育體制與職涯規劃的方式來賺錢。
然而透過這件事情賺錢當然有訣竅...
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上海工程師薪水 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳解答
賺錢最快的方法是做免費 — 台灣應屆畢業生兩年當上矽谷臉書數據師
最近因為疫情衝擊,大部分公司都人事凍結,最近好多應屆畢業生或是想轉職的上班族來跟阿雅求救,我諮詢了幾十個讀者,發現畢業生最大的困境是沒產業經驗、沒專業經驗;畢業多年的人的困境則是因為有了點經驗,只想去大公司,但大公司分工細,想找的那個領域其實自己經驗很少。這時候,你有兩條路:繼續投履歷,等有錢或是比較多錢的工作再去;或是找個實習或義務工作,還花錢上網學東西。你會選哪一個?大部分的人都會選前者,「因為我有經濟壓力」、「因為我找工作就沒時間做無薪」、「叫我實習?我有經驗了!」🖐等等!在你回答我之前,先看看下面幾個真實的讀者個案:
👉 掏腰包退伍隔天飛上海實習 畢業兩年進矽谷Facebook
兩年多前,我在 eBay 工作時回台灣演講,當時清大材料剛畢業的杜威透過粉專來當義工,會後他跟我說,他想當數據分析師或數據工程師,已經有在網上修相關課程,但完全沒有經驗:唯一有的工作經驗是在台灣優步當暑期行銷實習生,招募司機。他請我幫他注意機會。不久後,我介紹他到eBay的數據分析廠商 Cognetik,負責eBay上海的客戶,擔任數據分析實習生,那是個三十人不到的小公司,完全不起眼。我當時還擔心,他根本沒離過家,一下子要離鄉背井,他行不行?他也很猛,也沒問有沒有支薪,退伍隔天買了單程飛機票,直飛上海,幾天內找到了個小房間租下來。
杜威在 eBay上海辦公室擔任數據分析師實習生約聘雇九個月,期間還到羅馬尼亞出差,雖然是支薪的實習,但非常少。實習期間,他用 eBay 的工作經驗申請上了美國名校卡內基梅 隆大學(Carnegie Mellon University)的資訊碩士,專攻數據分析和工程。在美國讀碩士期間,靠著eBay的人脈,暑假他到了前 eBay 員工在紐約服務的金融科技公司擔任數據工程師實習生。擔任數據工程師期間,他發現自己其實很多不懂,於是自費花錢上了網路上貴森森的課程。
畢業後,杜威憑藉著碩士所學、暑假數據工程師的實習經驗、網路課程,錄取進了臉書,沒正職經驗、沒背景,他的第一份正職工作就在矽谷Facebook!短短兩年,杜威從台灣材料系的應屆畢業生,成為矽谷頂尖科技公司的數據工程師。
💰 Facebook工程師年薪550萬台幣起跳
根據美國薪水網站Levels.fyi,臉書工程師等級分七級,最低階工程師的起薪含股票一年是550萬台幣,第二低的則是年薪730萬台幣。數據工程師跟軟體工程師雖然工作內容不同,但我猜薪水是大同小異。
👉 從實習開始 記者成YouTube產品經理
再舉一個例子。幾年前,孫夢禕是個北京來美國念碩士的畢業生,她曾是紀錄片的助理,也當過記者;沒有理工背景,也沒有做過產品管理。
她從西北大學媒體創新創業碩士畢業時跟我聯繫,說她願意學經驗,任何機會都好,我收了她到 eBay 矽谷當幾乎無薪的實習生,雖然在美國第一份工作不好找,但她大可到小企業做正職,薪水肯定比在eBay當實習生高,她選擇來我這學東西,我也逐漸交給她很多資深產品經理做的事,她也陸續上手,並轉為約聘僱。
過程中,她發現自己在數據分析上比較弱,但分析師的時間是好幾個產品經理共用的,她比較資淺,很難有太多分析師的協助,她於是自費去上進階的數據分析課程,不久後,我跳槽到臉書,她則是繼續在其他同仁下接下越來越多重要的工作。
一年多後,產品經理有空缺,她順利升上正職,成為公司裡少數第一份產品經理 工作就進 eBay 的人(大多都是從小企業做起),並在又一年多後跳槽到 YouTube 矽谷總部擔任產品經理。
💰YouTube產品經理年薪680萬台幣起跳
根據美國薪水網站Levels.fyi,谷歌產品經理等級分九級,助理產品經理的起薪含股票一年是500萬台幣,產品經理的起薪則是年薪680萬台幣。
💰賺錢要看下下一步
台灣有低薪魔咒,大家都超怕賺不到錢。想賺錢很好,可是如果你一直想要一步登天,結果很可能就是「很想,但是一毛錢都賺不到」,每天只好刷仇富文酸酸有錢人消消氣。
舉台灣網站製作公司有駭科技為例,大部分台灣網站公司都是做個網站幾百萬,該公司則是用「我便宜做你網站,但我賣你每個月維護服務」為策略,一來這樣不用一直找新客人,二來現在流行敏捷開發,意思是不斷改進,企業本來就有維護的需要。這或許對品質差的公司行不通:你撈一票就要快跑,但是對相信自己品質的公司就不怕。
❤️ 真正的勇敢是補足弱點
你要相信自己,你的能力很棒!不要擔心一時間賺不到錢,只要你不要忘記原本的目標、記得離開舒適圈,這些累積的經驗就可以幫助暫時蹲下的你一躍而上!勇敢不是追求更高、更好的位子,或是賺更多的錢,而是勇於面對真實的自己,補足不行的地方。
而且,你當然也不要隨便工作就去做,而是想清楚這個機會為什麼對你會有幫助,你在這過程要學到什麼,然後跟對方討論一個對彼此都有幫助的期限,比如說,你想學到怎麼幫併購案做財務,但可能至少要個幾個月準備併購資料,再加幾個月做併購後的財務計畫。
❤️ 先接觸,就有機會
我過去在新創領域不是很有經驗,這幾年我開始陸續擔任新創導師,從一開始的時候提供一些關於產品管理和行銷,以及對大公司賣產品或服務的免費諮詢,後來就陸續有台灣、美國、南非、印度、以色列的團隊找上我。
❗沒經驗 人家沒收你學費不錯了
你或許會說,可是我花時間耶,為什麼不能收錢?反過頭想,假想你是個上班族,有個高中生想到你公司實習,對方說願意做免錢,你真的會跳起來,覺得太好了,立刻收他嗎?不一定。第一,你又不認識他,要是他偷了公司東西或是不小心惹禍怎麼辦?第二,你還要教他,搞不好自己做還比較快。第三,他又沒經驗,搞不好搞砸,害你被老闆罵死。
還有,為了讓他能工作,你還得讓他認識其他同事,同事時間也很寶貴,還要來認識你實習生,你得欠他們人情。除了要花時間想說要給他什麼工作,你還得確保他做得開心,不然出去給你投訴爆料或是寫網路負評,你收爛攤子就夠你忙。而且,公司小福利也不能不給他,難道全公司出去聚餐,你好意思不約他?歡迎會、離別會,這些聚餐帳單算誰?當然算你這老闆。再來,他以後找工作、申請碩博士,請你寫推薦信、跟招募經理做reference,你好意思拒絕他?全部加起來,他給你的就是幾個月的時間,還不知道真的能幫上任何忙。倒是你的付出很清楚:你勞心、勞力、還花錢!
💰 不會是免費 你可以要求其他報酬
你還是覺得沒收錢很不舒服?別擔心!除了錢,有很多可以幫你之後賺錢的報酬!第一,當然是職稱,要先有名才有錢,你可以跟公司商量,在職稱上有些彈性,比如說,與其說你是財務分析的「實習生」,你可以說自己是「財務經理(約聘僱)」、「財務經理(兼職)」,因為確實你做的是類似資淺財務經理的工作。也沒人知道你其實是個週末幫忙的義工。
第二,要是你在大公司,很多公司都有上課、參加座談會等的預算,這些預算通常是全組共用,也就是說,他讓你分一些沒什麼大不了,你想想,這些座談會動則數千塊美金,你哪裡可能有機會去?而且你要是沒有公司職稱,去了也沒人想跟你講話!那可是建立人脈,為後來工作鋪路的好方法!
第三,如果是小公司,職責通常彈性比較高,你可以跟主管討論除了做他們需要的事,也做一些你特別想學的事,比如說,你沒有什麼領導經驗,可以爭取讓你帶更菜的實習生或是廠商;你想學簡報,可以要求他們有機會讓你多試著簡報;你想學敏捷開發專案管理,可以請主管有機會教你讓你嘗試。還有,比起大公司,因為階級多,你的小主管可能經驗權責比較小,小公司的老闆可能經驗特別豐富,你可以跟他貼身學習管理經營;像杜威,就有到羅馬尼亞出差的機會。很多大公司都規定員工不能幫其他人在領英上推薦,以避免大家用領英互惠討好,但小公司可沒這規定,你可以請主管幫你推薦,之後申請其他工作或學校也都是你最好的證明。
而且大多的實習生,如果表現好,通常公司都會想辦法弄出預算,所有我知道的人,都在幾個月後從無薪變成支薪的工作。即使沒有,同事也會幫忙介紹有錢的小案子。再說,有工作總是比較容易找工作,也沒人說要是你在幫某個工作免費做事的時候,收到谷歌的offer不能去啊!
要是什麼都沒有,最糟情況怎麼樣?比起在家投履歷半年被拒幾百次,或是後來乾脆不投,在家避風頭喝酒追劇;你花了幾個月時間學了一些東西,履歷上多了個經驗,週末少了一點時間滑手機看酸民文,還累積了一些人脈。很划算吧!👍👍👍
📒 部分內容選自書摘:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
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最近公司要找人才(陸資)
老實說大陸電子業人才真的少
所以鎖定在上海來尋找
發現上海面試起來覺得還行不到頂尖
大概月薪就4-5萬人民幣(當前)
如果是面試起來覺得很不錯的
基本上年薪都在60-80左右(當前)
以上是FW測試領域
另外公司也有FW RD在上海找人
薪酬至少都是8萬人民幣以上月薪
才找得到像樣的人
這當中還沒有把獎金與年終平均進去
是實拿月薪
當然
整體大環境來說
渣渣還是偏多
感覺起來
台灣電子業人才濟濟
你不做老闆還是找得到其他人
相對於大陸人才偏少
所以人才的薪資在每次的跳槽都是不斷的暴漲。
不知道有沒有也在大陸做招聘面試過的版友也有一樣的感覺?
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