命運必懂數418
自己也可以從了解五官身形體態到一生的運勢,很神奇喔!
1.雙下巴
雙下巴的人屬於比較有晚福,且比較有包容力,心胸較寬,會體諒他人,所以開始長雙下巴的時候,就說明開始有福氣來了,也會有能力留下屬於自己的不動產與財產。
2.腰部
左右腰部稍靠後的位置,較寬且圓厚有肉,此類人比較能夠吃苦耐勞,腰上開始長肉的時候,就說明最近開始好運來臨了,財運也是逐步開始發旺了。
3.手腕處
手腕處圓滑,不很露骨,說明骨肉相稱,這類人做事能夠少勞多得,得財相對比較容易些,如果發現你的手腕開始變的有肉且圓滑了,就說明現在的財運相對開始穩定了。
4.臀部
臀部較為豐滿,但跟胖瘦沒有關係,且並不一定很大,關鍵是能夠把褲子臀圍的位置足夠撐起來,此類人做事情很有恆心,比較有耐性,能存住財,甚至有的雖然不會理財,但最終也會存下一定的積蓄,屬於有一定的積累能力。
5.足心處
足心有較為明顯的凸起的肉,說明有貴人會扶持提拔你,在別人的輔助幫助下,自身運勢也會迅速暴漲,一般在30歲左右,有此類福運的人,在足心處就會有明顯凸起的肉。
在相學中,不僅可以通過面相或手相知道一個人的運勢所長。
也可以通過走路姿勢而得知。
1、走路姿勢是看起來很穩,且氣定神閒的那種。此類人容易富貴,所謂;走路如龜.
2、走起路來急急促的,這類人是勞碌之象,即便有機會獲得富貴,也是所得有限,難大貴。
3、走起路來是水蛇腰的樣子,頭頂上不穩,東到西歪,這種人是福報比較淺的,運勢比較慘。
4、走路是內八字腳的人,膽量有限。難以承受大任。遇到困難容易退縮不前!
5、走路是外八字腳的人,容易有傲氣,對自己的期望比高,人生的目標比較大。
6、走起路來東張西望,還偶爾回頭向後的人。天性比較多疑。有鷹視狼顧之象【狼顧就是說狼走路時會持續的向後看】此類人心計深沉,城府太深。
7、人在走路時,如果下意識常先出左腳的人,多主貴,若在行走時,有人喊叫而朝左後扭身者也主貴,反之就是平常之象!
8、女子走路若上身很生硬,頭先過步的人,容易晚年運差,這類人看似冷傲,實則心裡反之!
9、走路腳跟不著地的人,大多是奔波勞碌的命格。
10、走路有拖拉之相,就像穿著拖鞋在走路。此類人易遇到阻力。進展有限。
手掌有這個天生容易成富人
雙手可以做很多事情,但也能創造很多財富,手相是先天而成,後天也能改善,但效果不是很明顯。接下來我們一起來看看,自己的手相有哪些奧秘。
1.手掌有痣
此痣為吉痣,手掌心的痣代表主聰明伶俐,將來會富有,很有經濟投資頭腦,悟性很高,還能找個有一定經濟實力的對象。
2.錢財紋多
錢財紋是指在無名指和小指中間下面有細細的斜線叫做錢財紋,紋多的人財運非常好,婚姻後,不會為錢發愁。
3.理財紋清晰
理財紋是指在手掌感情線上方有一條平行的紋,這種人很會照顧人,也會理財,即使以後自己不工作,伴侶也非常能幹有錢,能夠幫他理財做投資。
可以替自己和家人朋友看一下喔
只有自己改變了,人生才會改變。
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,## 影片觀看說明 由於問題較多,大家的問題也可能是你的問題,建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區,找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分,會比較有效率哦 本影片 Q&A 留言是抓取 【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一...
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台東自從開了新的隧道之後,山路都不見了,還記得小時候每年到台東總是要訓練暈車能力,每次山路過後到了大武,總是會在馬路旁的海產攤喝碗熱湯墊墊胃
最常去的是一家叫太平洋的,不過幾年前似乎就消失蹤影,前陣子在搜尋的時候看到的這家東太平洋,直覺應該就是他們吧
或許是少了暈車的加持,吃起來都是普普通通,不過反正重點是吃記憶和跟女兒說故事(完全就是老人的行為),老闆娘倒是熱情,聽到我在跟女兒講古,馬上湊上來說明,他們的確就是當初路邊的那家
沒有行程,吃完飯看一下地圖,看看哪裡可以看海喝咖啡,欣賞一下屬於花東的藍天白雲,旁邊的太麻里就有不錯的地方
路過的一個斜坡總感覺和函館的八幡坂有點像,只是周遭環境規劃差太多,要是沒有這一些鐵皮屋,同樣有直衝入海的感覺
住台東的趣淘漫旅地點就在台東車站旁,當初在網路上看到這一個環境的落地大玻璃,就決定是它了
台東我算常來,之前外婆就住這,不過藍蜻蜓我還真的第一次吃,每次只要看到人潮就打退堂鼓,這一次為了兩個小孩特地排隊,其實我真的可以吃麥當勞就好🤣🤣🤣
很多餐廳還沒有開放內用,原本是要吃南北餃子館的,也算是每次回台東都會吃懷念的地方,可惜還不能內用,鐵花村繞一繞旁邊的餐酒館簡單吃,沒有期待就沒有傷害
小時候我們就已經去到爛掉的初鹿牧場,現在換成帶小孩去,沿路經過當然要開始觀光客行程,來個卑南豬血湯
觀光客行程都來了,文青行程自然不能少,回程正好春江獸最後一天,當然就到小漁港去湊湊熱鬧
以上,小學老師說的流水帳文體如上
下屬能力差 在 半宅職薯 Facebook 的最佳貼文
做大公司中層 還是細公司老細好?
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無論你是剛剛畢業,抑或是在職場打滾了幾年升職在望,只要你有上進心,你都會想到以下的問題:在未來的日子,我應該當一個細公司老細,還是繼續在大公司打工,一步一步踏上中層之路呢?
今天半宅職薯就和大家分析兩者分別,幫助大家思考前路。
履歷背景方面
如果你擁有專業資格或名校出身等亮麗履歷的話,你有機會如像坐直升機一般在大公司扶搖直上。因為亮麗履歷這華麗衣裳,會被視為競爭力的一部分。
但如果你打算當一個小公司老細的話,你便可以把你的亮麗履歷忘記。因為打從營商的第一天開始,你便踏入弱肉強食的商業森林,華麗衣裳對於覓食是沒有實際作用的。你需要的是具實戰能力的創意、執行力以及人脈。
工作時間方面
大公司中層雖然工作繁重,超時工作習以為常,但在假期日子,你的腦袋也可以有喘息空間,放下工事,讓自己身心放空。
但如果你是細公司老細呢?基本上你的上下班時間是不受任何約束的。但是這種自由僅限於肉身上的自由,你的腦袋24小時都是在想公事。至於長假,那便更加不用說了。要是讓自己放幾天長假,公司的生意便隨時停頓幾天,到最後也是自己損失。
資源需求方面
在大公司打工,你需要付出的資源便是時間、知識、精力。正常打工是不需要掏荷包返工的。付出了,到月尾自然會有收穫,雖然有時付出和收入不成正比。
而作為一個細公司老細,你不但需要擁有時間、知識和精力,更加要擁有豐富的創造力。在此,創造力是指創意加執行力。因為商場如戰場,當一道營商法則被發現為可行的時候,它便會很快變成不可行。因為每一間商戶都會爭相仿效,造成供應過剩,或欠缺差異。
另一項重要的資源,就是資金。細公司老細除了需要準備一筆創業資金外,更加需要準備可能長達兩年的生活費,等待收支平衡甚至有盈餘的時候,才有機會出糧給自己。
收入方面
當一個大公司中層,收入是有保證的。除非自己表現欠佳或者不幸遇上裁員,否則生活大致穩定。可以享受不時去旅行飲紅酒等中產生活,做得好的話甚至有車有樓。
而當一個細公司老細呢?你的收入是極其不穩定的。在最壞的情況,你可能需要負債;而在最好的情況,細公司可能變成大公司,收入無上限。心臟負荷力低一點的人,必須想清楚自己能否應付這種大起大落。
工作性質方面
當一個大公司中層,你大致上可以做自己最擅長的事。為什麼呢?因為大老細通常都會把適合的人安置到適合的崗位,發揮每一個人最擅長的才能。
而當一個細公司老細呢?雖然你可以選擇自己最擅長,最感興趣的行業,但那些自己厭惡和不擅長的工作,也責無旁貸。
細公司老細其實是銷售、人力資源管理、會計、產品開發、物流……等等多種角色集於一身的人。你不能說我不喜歡會計,便把它置諸一角,因為到最後責任也是由自己承擔。所以當一個細公司老細要不斷衝出舒適區,學習各式各樣的技能。
下屬管理方面
當一個大公司中層,大致上須要跟從能迎合公司文化的管理模式。這有好處也有壞處:好處是不需要自己揣摩一套管理方法,壞處是缺乏管理的自由度,發揮空間或多或少受到侷限。但若果你本身也十分接受公司文化的話,那麼要管理下屬便不是難事。
而當一個細公司老細呢?你可以創立出自己的公司文化。在這裏特別要提的是,細公司老細必須要有相當的辦公室政治智慧。當中目的不是在自己公司搞辦公室政治,而是杜絕一切辦公室政治。因為辦公室政治等於內耗,會燃燒你所給予下屬每一分一毫的薪金。
結語
說到這裡,大家應該對大公司中層和細公司老細有多一點的認識。簡單的說,大公司中層最吸引之處是穩定,細公司老細最吸引之處是收入無上限的機會。重點是你是否願意承擔風險。
大家可能會問:「在大公司中層和細公司老細這兩條路之外,有沒有第三條路可以走?」答案是有的,就是經營自己的副業!
https://seminerdlabs.com/learn-business/
#創業 #副業 #創業家 #企業家 #網店
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下屬能力差 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文
## 影片觀看說明
由於問題較多,大家的問題也可能是你的問題,建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區,找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分,會比較有效率哦
本影片 Q&A 留言是抓取
【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一次蒐集 Q&A)】https://youtu.be/BGaDN9wxbKE
## 影片中提到的專案
簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能,可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter
## 問題總匯
00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸
一直很喜歡妳的頻道,不單單是因為工程師,當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始,其實是我剛轉職工程師的第一年,在滿多地方都遇到不小的問題,在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班,下班看書跟休息,偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修],才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說,規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強,然後在工作上面才更有長進,雖然很幹話,但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA,計畫是走network這一塊,還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片,這是私心話啦,哈哈。
02:57 QA-2 - 仔仔
1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的,而不是進去3,5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈),可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆,是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了,還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話,為什麼Nic可以交到女朋友?
10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN
如果当写编程语言遇到瓶颈,有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况?
11:46 QA-4 - JS Lin
如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個?會想用來做什麼PJ?
13:13 QA-5 - Rick0
成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破,這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人,甚至被下屬看輕呢?
14:39 QA-6 - Henry蔡
因為最近是寒假期間,
我開始考慮下學期的修課,
想請教nic大大,
應該在有什麼樣的基礎上,
開始學design patterns?
我目前是碩士生,
大學非資工本科,
學過Python,
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL,
大學學過資料結構演算法,
但不到得心應手的程度...
16:07 QA-7 - 黃柏瑋
如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班,然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔
17:24 QA-8 - 乾太
我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A?
18:10 QA-9 - uuu06222
之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?
20:07 QA-10 - Joery Lin
想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司,倘若您有一個更好的機會,無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇,或許現在公司會給你加薪留下你。
因為自己曾放棄了許多機會
21:37 QA-11 - YangTing Zheng
Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢?負責維運和開發的工作內容是否會差很多?
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容?(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的?)
24:16 QA-12 - RTB
Hello World
24:18 QA-13 - Barry
目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師,但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了,總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒,總覺得一直寫side project也不是辦法
26:49 QA-14 - 因地制夷
想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得
27:13 QA-15 - 比歐
想請教 Nic 大,
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業,或是開班授課、轉做顧問之類的。
28:14 QA-16 - yongming jia
请问新手如何学编程,学完去做什么?怎么自己创业?谢谢🙏
29:33 QA-17 - Minghao Chang
是否能請您推薦用來開發的筆電?(正好最近要汰換電腦),想從今年開始養成寫side project的習慣,謝謝。
30:31 QA-18 - Guan Jun Chen
想知道像Nic這麼厲害的工程師,年薪大概落在哪裡
30:46 QA-19 - Sheng Jiang
想請問Nic,如果非資工背景但是對寫程式有熱情,想轉職當軟體工程師,會建議如何起步?
補充:像是什麼樣的人適合自學,什麼樣的人適合去補習,或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?
謝謝Nic
## 結尾
31:49 感想
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下屬能力差 在 Atsushiの日本語教室 Youtube 的最佳解答
「字幕版」下禮拜就有(たぶん)。
來源:A-CLASS 2019年5月第3回
A-CLASS 2019年5月第3回內容
「利用男女生大腦構造差異,設計日文會話~職場篇~」
5種男女大腦的差異
用漫畫看見男女大腦的差異
不知不覺惹怒男生的2個單字
只用1字!了解男女差異
面對男、女下屬‧後輩,使用的安慰方法
讓安慰效果倍增的心理學技巧
面對男、女下屬‧後輩,使用的訓話方式
善用男女大腦差異,打造完美團隊
如何擁有「日文腦袋」~思考日文的習慣~
和討厭的人也能建立人際關係的方法
用LINE的某種功能,擄獲異性芳心
https://kabuki-anime.com/downloads/download-1556/
A-CLASS是什麼?
https://kabuki-anime.com/post-1243/
官方網站
https://kabuki-anime.com
Facebook
https://www.facebook.com/kabukianime
下屬能力差 在 memehongkong Youtube 的最讚貼文
第二,再講考試的問題,這牽涉到兩個層次。這不只是話一試定終身,因為你也有機會再考。我講的是更高層次,文憑試長遠來講並不代表甚麼。為何呢?以前科舉考試就是一切。為何是一切,因為那是一個一元社會。除了是皇室是例外,因為他們生出來就是皇室,但其他人要向上爬,只得單一途徑,那就是科舉。那時即使你做生意做得多好,一旦給人陷害,便可以抄家。所以那些人做生意發達了,也會叫仔女去考科舉,或者捐官來做。因為這是唯一途徑﹐但現在的社會並不是這樣的社會。我們的社會是multi elite society,複數精才社會,即是做甚麼都可以,只要那工作做得專精就可以出頭。而你的權勢也可以因為私產和人生安全受到保護,所以不怕有權勢人士。這等於踢波很叻也可以出頭,這已經比讀書叻的人賺多很多錢。世界上也沒有甚麼比唱歌叻厲害,國家領袖也不及唱歌叻的人厲害,他一出場,就可以令全場瘋狂。最光榮的是唱歌叻,但如果用中國傳統眼光來看,那算是甚麼?只是表演給皇宮內的人看。但現在已不是,那可以勁過國家元首。其實這是很原始的道理,我已經講了四十多年。你最好做一個性近的事,如果不是性近,很難把那件事做得好,那就永遠不能夠出頭。
第二,我昨日和蕭雙雙講,有兩個能力是要栽培。除非你是做音樂或者寫作,就可以關門自己一個人做。否則不能閉門造車,不要講話跟朋友和家人來往,跟上司、下屬、同事的關係,已經影響到你的前途。另外,還有和客戶的關係,和客戶關係好的人,已經可以發達。要sell那東西是無影,像保險。其實間間保險公司也差不多,不同的是和客戶的關係。在現代社會是兩大能力,人事處理的能力是更加重要。第一,是處理人際關係。第二,是解決問題的能力。其實每日都有一些新的問題出現,但怎樣面對問題,和解決問題。能否處理問題,很多人講就叻,但是一去到做的時候,就會手忙腳亂。處理問題的方法和執行的能力都是最重要的能力。其他就有不同的偏向,但是其實很多東西也是靠EQ。不過近年我的學識,都是講EQ也是靠天生的,根本是改不到的。我認識很多人都是很頑固,不市肯聽人講。根本是視不見,聽而不聞。
即時聊天室:http://goo.gl/ToDqof
謎米香港 www.memehk.com
Facebook:www.facebook.com/memehkdotcom
下屬能力差 在 你能夠忍耐下屬不尊重你嗎? (第6頁) - Mobile01 的推薦與評價
我覺得你很有可能只是個空降的主管能力中等壓不住這個能力好的同事連開除下屬都要找老闆出來擔. 我不是工作狂wrote: 如果公司裡有一個員工能力中上, ... ... <看更多>
下屬能力差 在 能力差的原因是什麼? - 工作板 - Dcard 的推薦與評價
能力差 的原因是什麼? 工作. 2022年8月2日07:51. 最近在帶一個新人去年畢業他算滿有禮貌的個性很溫和但是好像常常看起來很緊張的樣子不過新工作本來就難免很正常我也不 ... ... <看更多>
下屬能力差 在 [討論] 要態度還是能力? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
年度回顧又要出現了
我這次主要是討論組別新人的問題
我跟人資提到人的態度跟能力
這兩種東西就4種排列組合
態度好能力好:天菜,可遇不可求
態度差能力差:拜託快走不送
上面兩種我就不討論
但我提出的是我要能力>態度
態度不好沒關係
因為人不是生來態度就不好
我主張工作完成,其他我不會管你
因此要同事找時間糾團抽菸,在組內幹譙別組的人
等等我都可以允許,只要工作有完成,不影響到其他人都好
但人資表示
他跟老闆主張態度>能力
他們最喜歡我在組內最討厭的人(大便產能、畫垃圾大餅、推工作、被組內人私下排擠)
而他被喜歡只是他最聽話,因為老闆要求每個人產能要最高
今天你可以完成20件,你在被加工做的情況下,還是要完成20件
沒達成就要檢討
他們覺得人的能力可以訓練,但態度不行(都我在訓練他們當然沒差)
而態度只求及格這種無法讓公司前進(及格就60分,今天如果及格80分他們也可以及格)
因此我也覺得沒下文就不再繼續追究了
如果是各位,會選能力好的還是態度好的
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如果你真的英明神武,使得國泰民安,鬼才願意當乞丐
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.133.36 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672904719.A.FD9.html
※ 編輯: claw821214 (49.216.133.36 臺灣), 01/05/2023 15:48:08
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