在毛毛雨中騎著U-bike，有點偏頭痛的症狀下錯過了電話。坐下後，我的頭髮微濕，而她則是額頭微濕，只不過一個是因為雨水一個是因為汗水。
年輕的靈魂有著幹練的社會歷練，身為家中的老大，總是很自然的承受責任。父母中年創業失敗後，選擇去夜校半工半讀，幫助家中經濟。這樣的故事聽過許多，不一樣的是，她，有一種樂觀的特質。
由於家中有經濟上的負擔，除了孝親費還有貸款要還，這也是為何她選擇到東莞，畢竟薪水比台灣多一倍。過了將近快兩年永無止盡的加班，某晚又是加班到深夜，當她疲憊的從工廠走向宿舍時，聽到一陣嬉鬧聲，是其他同事正從外面吃飯玩樂回來，內心百感交集，26歲的人生，幾乎三分之一的歲月都在為錢工作，她甘願付出，可是失衡的工時，連生活的樂趣都被剝奪了。終於，不願再忍受的她，毅然辭職回到台灣重新思考下一步。
聽完她的求學與求職過程，我們統整出兩個方向，一個是從過去的經驗中找出喜歡的、有成就感的元素，來思考接下來的求職方向；再來從想像中的職業跟創業選項來做釐清。所以，這次我畫了一個U字形的水管，一邊寫上喜歡的元素，另一邊寫上未來想做的，象徵從過去通往未來。跟大多數的人一樣，她也困在「喜歡的錢不多」跟「沒那麼喜歡的但錢比較多」的兩難。不錯的是，說得出喜歡什麼，就簡單得多。
喜歡的元素：圖像設計、開放彈性、教育培訓、招商、自由
在喜歡的元素中，有些抽象的概念可以導出反向的結論，像是自由，其實是一種相對的概念。並非工作要很自由，而是在工廠的工作相對沒有自由，這也對應到了開放彈性。在她過往的工作中，可分為兩類，一是服務業，一是製造業。服務業，重人際手腕，製造業重SOP。她喜歡服務業中，那種相對「自由發揮」人際互動的環境，只要努力就能得到直接回饋的成就感。而製造業，雖然也有人際互動，但成就感卻來自於SOP的落實，永遠都在趕流程、趕訂單、趕出貨。很明顯的，服務性質為主的產業，她的人格特質較有優勢。
職業選項：行銷企劃、會展業務、教育訓練
在這個項目的討論，其實不多，如她開朗的個性，沒有太多限制，但就是不知道工作有哪些？除了會展業務外，另外兩項都因為「錢」的考量，而被我打槍了。經濟面的現實是很殘酷的，得考慮薪資的起薪跟未來漲幅。而在討論業務的選項時，許多人總是先想到保險、房仲、電銷而抗拒，她也不例外。這三種業務都是低門檻，但有機會挑戰高薪的工作。事實上，業務百百種，有BtoB, BtoC, BtoBtoC，或是市場開發BD與維護Maintain，每個產業的門檻、薪資組合都不大一樣。經過解說，我建議她除了原有喜愛的工作外，研究一下「會展業務」，因為不論是薪資或喜愛的元素都符合期待。
創業：找資源
這個主題我們著重在討論資源，確認有多少錢與能花多久，這些錢能做什麼。由於她想做的創業項目，在中國有資源也有合作人選，因此我直接告知有提供資源的孵化器，順利入選可獲得5~20萬人民幣不等的起步資金，她才知道原來還有這些資源可利用。
看著統整出來的兩個求職方向與一個創業準備，之後，就得靠她自己著手執行了。
在這次的諮詢故事當中，特別要注意的是「#財務需求」的底線，在此底線上搜集具備喜愛元素的工作，才能找到工作與生活上的平衡。因此，當你遇到「喜歡的錢不多」跟「沒那麼喜歡的但錢比較多」的問題時，先問問自己有沒有立即性的財務需求。若沒有，喜歡的錢不多沒關係，至少喜歡能讓你做得長久，能做的長久，才有發展的可能。不喜歡的短期看似錢比較多，但失去的卻也可能比較多，例如：生活品質、身心健康與創造力枯竭。
以上的討論，僅限於職業選擇，不包括下班後的進修與人脈累積，但相信我，做你喜歡的工作，絕對在其他項目會比不喜歡的來的有正面影響。
#諮詢故事
#有財務需求的轉職考量
#喜歡的錢不多
#不喜歡的錢比較多
