戀愛真的是靠緣份嗎?為什麼有人戀情一段接一段,有些人則找不到對的另一半呢?這可能與你對愛情的信念有關。無論你現在的感情狀態是單身、想脫單、失戀想復合、想表白成功,又或是即將步入婚姻,不如運用吸引力法則來去除你的戀愛阻力,好好談一段你夢想中的愛情吧!
1.停止抱怨愛情
不少人單身的原因是不再相信愛情,「我遇到的男人都是負心漢」、「每段愛情都會令人受傷」、「好男人都已結婚了」,「都是現實的渣女」就算表面上很期待新一段戀情的來臨,但不少人心底裡還是有這些對愛情的負面想法。根據吸引力法則的理論,你相信什麼,宇宙就會給你什麼。所以吸引理想戀情的第一步,是請先停止抱怨愛情,將過去的負面經驗當成是學習的機會,先重建對愛情的信心吧!
2.你想要什麼樣的愛情?
你想要什麼樣的愛情?你的理想戀愛是一段長久的戀情、結婚生子、又或是短暫的激情呢?想要找到對的愛情,就請清楚了解你想想擁有的戀愛模式。並且對自己誠實,在遇到合適的人時狠狠愛,遇到錯的人時有斷捨離的勇氣。減低在戀愛中迷失的機會,更容易令戀情開花結果。
3. 準備成為更好的人
單身的你,與其在家「追劇」讓自己處於「幻想」中,不如先準備好自己,學習從未嘗試過的新鮮事,為下一段戀情做好準備。學習的目的不在於滿足別人,而在於滿足自己,讓自己變得更有活力更加自信。當你越來越喜歡自己,你會發現身邊的人也會越來越喜歡你。
4. 相信你的他就在身邊
「好男人/好女人在哪裡?」請戒掉這種無謂的「抱怨」說話模式,因為吸引力法則中,愛抱怨的人只會吸引到愛抱怨的人。想像你的他是什麼模樣、想像你們的邂逅會在什麼地方,好好利用你的想像力,去建構你們的故事,多去那附近走走,認識新朋友,這樣宇宙才會收到你的訊息,知道要派誰來到你的身邊。
5. 快樂才能吸引快樂
自怨自艾是單身的大忌,快樂才能吸引快樂,不要陷入「有戀情才會快樂」的思想陷阱中,因為當你將注意力放在你沒有的東西上,反而會令你更加焦慮。在單身的時候享受單身,有戀情時享受戀愛。好好享受你的生活,讓自己先快樂,這樣快樂的戀愛就自然會找上門。
6. 分手還能復合嗎?
若對舊情人仍依依不捨,可透過吸引力法則挽回感情嗎?首先你要理解分手的原因,不是你認為的那個原因而已,而是試試換位思考,從他的角度出發想想你們分手的原因。當了解雙方的期望落差後,先給大家一點空間,再以正面的態度從內在改善自己。
留意一點,這些改變是要出於自願,而不是為他而做的轉變,因為強迫的轉變,只會令你的狀態變得更負面。做好自己,讓自己發光發亮,才是吸引他回心轉意的最佳方法。不過要是失敗也不要哭泣,趕緊放手大步向前進吧!
7. 正面情緒吸引暗戀對象
吸引力法則是將你的情緒想法形塑你的處境,所以情緒是決定你能否有效吸引暗戀對象的關鍵。暗戀夾雜著不同滋味,時而甜蜜、時而忐忑不安,又或是擔心對方不喜歡自己。暗戀要開花結果,先要疏理好自己的情緒,不要貶低自己的地位,將焦點放在愛與喜歡的正面感覺上,以正面情緒提升他對你的好感。要記住,在愛情裡,兩人關係永遠都要是對等的才會健康唷!
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅可以勇敢Be Brave,也在其Youtube影片中提到,世界上有兩種人。 愛抱怨的人跟不愛抱怨的人。 你是哪一種呢? 今天雅文跟莉芳聊到「抱怨」 莉芳是俗稱喜歡「抱怨」的那一型, 她分享說自己喜歡抒發很多心裡的感受, 因為自己不想要被忘記, 想要自己的努力是被看見的。 雅文則是另一種很少抱怨的人 覺得講了一堆,又可以怎麼樣呢? 所以也很不喜歡聽到抱怨...
不喜歡 愛抱怨的人 在 Elites insider 企業精英 Facebook 的最讚貼文
前半生如果沒有什麼大的成就,可能和自己所遇到的人有關,但如果一個人到了中年,有選擇和什麼樣的人一起的可能,有些人該想繼續交往、有些人該馬上杜絕往來,你是否心中有數?
三十沒成功,是機會不多;四十沒成功,可能是遇到的人沒有質量;五十還沒成功,那就是是自己的問題。因為可以選擇,但沒有好好選擇。成功與否,關鍵還是看和誰在一起,下面這些人,能避開,就盡量避開吧。
1、肚量小、愛抱怨的人
眼裡容不下任何與自己意見不合的人,見到自己看不慣的、不喜歡的,就喜歡說三道四,愛抱怨,好像全世界都在與他為敵,這樣的人就是典型的肚量小、沒胸襟的,三不合適就要發洩自己的情緒,肚裡藏不住話,總能找出自己看不慣的地方,大放厥詞。
說得多,做得少,缺少對人的理解和包容,不會設身處地為別人著想,也不會試著去真正地了解他人、寬容他人,仿佛這個世界就是他一個人似的。這種人原本沒有什麼壞心眼,也不見得存有惡意,就是嘴不饒人,不願委屈自己,藏不住任何東西,喜歡說,不管好的壞的,都要直抒胸臆,一吐為快。
如果你想成就一番事業,中年以後盡量遠離這類人,因為他們大多眼高手低,說得多、做得少,缺少真正實踐的能力,也經不住風雨的考驗,容易在遇到困難時主動放棄,難以成事。
2、城府深、愛算計的人
中國人喜歡“正人君子”的光明正大,而不喜歡城府深、愛算計的“小人”,但凡小人都會把人與人之間的關係劃分為利益關係的維持,不願付出感情,也不會對誰投入感情。這樣的人就像一個沒有陽光的“陰暗角落”,令人感覺到一股涼意深入骨髓,與他們打交道、交往,必須打起十二分精神。否則,隨時有可能被算計,不是損失錢財,就是被他們利用,充當他們無償的勞役和幫手,完了只得到一句話的奉承。
城府深、愛算計的人,似乎是最愛佔便宜的代名詞,因為他們本身並不差,但還是喜歡用盡心機,去算計別人,比如讓別人花時間來為自己辦事,而他們樂享其成,只會坐在那裡動動嘴。
3、自私、愛佔人便宜的人
有人的地方就有紛爭,這似乎預示著有人的地方,總會有一些不盡人意的人和事,比如,有的人容易相處,但有的人橫挑鼻子豎挑眼,總會發生一些令人不愉快的事,產生許多難以調和的矛盾,而自私、愛佔便宜的人,就是其中的代表。
這類人幾乎遍佈每個地方,公司單位、團隊集體、左鄰右舍、親朋好友,都有這麼一類人,平時偽裝的人模狗樣,一旦見到有利可圖,就像狼見了肉一樣兩眼冒綠光,不顧一切的往上靠,用盡各種手段、使盡各種心機。
自私的人眼裡沒有對錯之分,只有有利可圖和無利可圖的區別;愛佔便宜的人天生就是嗅覺靈敏的“狼狗”,無論多遠的地方,總能嗅到利益的缺口。平時與這類人可以不用計較,但時間長了,再好的耐性也會被消磨,處於保護自我的角度,這類人還是儘早遠離,否則,中年之後,無謂的消耗有害無益。
4、不求上進,行屍走肉的人
不求上進的人很多,上班時間抱的心態是“做一天和尚撞一天鍾”,下班時間不是打遊戲,就是追劇,不會充電,也不會學習新事物。甚至經常以“年紀大了,學起來困難”、“我這個年紀還學什麼”這樣的藉口,拒絕與別人溝通,把自消耗在無聊的消遣中。有時間打麻將、打遊戲,能夠去為了享受高清的畫面花錢買最好的電視,最好的手機,就是不願把錢花在學習新技能的方面。剛剛四十出頭,過的就是老年人的生活,早早地開啟了養老模式。
遠離負能量,拒絕和那些整天遊手好閒、行屍走肉的人在一起,也避免成為那些處心積慮算計他人的對象,懂得一定的應對措施,做自己想做的事,不要因為別人的干擾而影響自己。
許多以前無法選擇的人,中年後大可以清理一遍,對自己有幫助的、有益的,多接近;只會給自己帶來負面影響的,早點遠離。
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不喜歡 愛抱怨的人 在 一本好小說的誕生(拿起筆就能寫) Facebook 的最佳解答
「為什麼我訂了這麼多計畫,夢想還是沒有實現?」
「為什麼我付出這麼多,幸福還是非常遙遠?」
「為什麼我這麼努力賺錢,還是無法擺脫貧窮? 」
「為什麼別人跑得那麼快,我還在原地踏步?」
卓越的人與平庸的人差別在於思考方式不同。
「為什麼我這麼努力都沒人看見? 」
「為什麼我這麼為公司著想,卻得不到重用呢?」
「為什麼我訂了這麼多計畫,夢想還是沒有實現?」
「為什麼我付出這麼多,幸福還是非常遙遠?」
「為什麼我這麼努力賺錢,還是無法擺脫貧窮? 」
「為什麼別人跑得那麼快,我還在原地踏步?」
以前一直有個疑惑,到底平庸的人和優秀的人,他們之間的差異在哪裡?如果能夠知道中間的差異,比方說:卓越者的DNA或是平庸者的DNA究竟是什麼?或許會有所轉變,從平庸到卓越,距離有多遠?成為理想的自己,要付出多少代價呢?
恰巧我在日本的書店找到這本書,假定它的書名可以翻譯成《邁向卓越的50個秘訣》【目前沒有中文版,不要找我買】內容很實用,告訴我們如何能夠成為一個突破自我,邁向卓越的人,而不是庸庸碌碌一輩子。
卓越的人,這本書定義為「積極行動的人」、「很有想法的人」、「不斷前進的人」、「達成目標的人」、「值得學習的人」、「創造價值的人」、「渴望夢想實現的人」。
平庸的人,這本書定義為「容易放棄的人」、「空有想法的人」、「一成不變的人」、「經常抱怨的人」、「懶得思考的人」、「想要不勞而獲的人」、「對於未來沒有方向感的人」、「做人處事沒有原則的人」。
其實庸庸碌碌的生活也沒什麼不好啦,早上朋友跟我聊到,怎樣才能甘於平庸的過日子,不受其也人打擾,她覺得當個普通人沒什麼不好,有普通人的煩惱,過普通人的生活,不要為了一些錢,拚死命去做那些賣肝事業,去經歷那些大風大浪(或是腥風血雨)不也平平順順過完一生,為什麼大家要搶破頭成為卓越人士呢,她實在搞不懂,當然有錢人也有他們的煩惱,現階段只想煩惱自己,不想煩惱別人的事。
朋友問可以跟我買這本書嗎?我說市面上還沒出版,沒法幫妳買,她說那不然等銀快寫出來,我也想翻譯書中的內容,但我更想跟妳談談人生重要的事,她說最近很忙,可能要到端午節之後才能找大叔聊聊,我說好啊,等端午節以後再約吧,她說在那之前要答應我消掉家裡的粽子啊,親友每年送的粽子像土石流一樣,還要一手抓著粽子,一手撐住冰箱門才有辦法,把那些粽子塞進冰箱,我說好誇張,她說一點都不誇張,你一定要幫忙消掉粽子啦,否則根本吃不完。
好吧,言歸正傳。
卓越的人與平庸的人之間的差別,首先是思考方式不同。
以下有六種情況,我們來看看卓越的人和平庸的人他們是怎麼想:
(一)
卓越的人在決定做一件事之前,他判斷的重點是這件事對我的計畫是必要還是無關緊要。他所做的每件事都是為了推動主要計畫和完成目標。不會做多餘的事,是屬於目標導向型的人才,什麼事交給他做一定沒問題,因為他使命必達。
平庸的人在決定做一件事之前
先想到的是,這件事我喜歡或是討厭,他們以此作為行動的標準,因為我喜歡所以我想做,因為我不喜歡所以我放棄了。既然做事的思考是以個人好惡優先,自然而然,就會挑自己喜歡的做,排除其他的可能性,遇到不喜歡的就會立刪除,這樣會連帶的把可能性,從自己的生命中推開。
(二)
卓越的人擁有將「無法改變的事物進行改變」的能力。平庸的人則是抱持著「反正是行不通的何必費心思呢」的心態,當然在他的眼中很多事情都是無能為力,別人也看不見他有什麼能力去發掘問題或是解決問題。
卓越的人會設定一個目標,盡可能去達成不可能的任務,有沒有方法,絕對有,只是不一定在常規的思考範圍內,所以只依照過往的慣例和數據來分析,那肯定是失敗的,要拿出一定可行的策略,事前必須要蒐集多方的資訊,並且多角度來思考同一件事,去找到突破思考框架的做法。
卓越的人會先想我能怎麼做。
平庸的人會先想到我會遇到各種的失敗。
(三)
卓越的人會進行深度思考,平庸的人一旦要進入思考,就會踩煞車,停止自己再深入思考下去,覺得很煩,又想不出所以然,所以乾脆放棄,日子久了,大腦就習慣凡事只要表面思考就好,所以很容易聽信他人的說法,沒有自己的主見。
卓越的人會找到各種方式,讓自己可以持續行動下去;而平庸的人則是會找到各種理由和藉口,阻止自己繼續行動下去,因為要想解決方案太麻煩了,我一定辦不到,我覺得不可能的,做得到的人都是超級英雄,偏偏我不是這塊料,於是他的行動默默地畫上句點,把機會拱手讓給別人。
(四)
卓越的人懂得如何「向上管理」改變他的主管或是長輩的想法和做法;平庸的人只會不斷地抱怨,事情不了了之。就算拼命抱怨,事實也不會改變啊,與其抱怨,卓越的人選擇行動,試圖去做一些事來改變現狀,並且會跟上位者溝通,其實我們怎麼做會比較好,我建議這個方案不錯我們要不要試著做做看,這件事或許有別的做法,不妨調整一下,您也會更滿意日後的成果,不管怎麼說,總有方法的,我們可以試著改善目前的狀態,說不定會創造新的局面。
愛抱怨的人習慣便宜行事,因為抱怨完就事不關己,不用再去做點什麼,也不會增加自己的業務,更不會勞心勞力,被別人在後面說風涼話扯後腿,愛抱怨真的很容易,行動起來卻不簡單,無論如何先採取行動的人容易領先,但前提是必須有行動策略,有勇無謀者也是容易仆街的。
(五)
卓越的人通常做事很有原則,拒絕和對方妥協;平庸的人,因為沒有自己的原則,時常會被別人凹,被別人坑,被迫接受對方無理的條件,結果是累死自己也不會獲得讚許。
平庸的人多數是容易妥協的,他們會屈就、會沉默、會忍氣吞聲、會吃悶虧、會岔題迴避重點。他們寧可接受不平等的待遇,也不願為自己的權益發聲,因為他們不想惹事生非,他們不敢拿自己的生涯冒險,不敢跟對方攤牌,也不知道如何正確地爭取自己的權益。
他們會不斷地忍耐老闆、上司、客戶乃至同事的脾氣和無理的要求,直到理智斷線,身心俱疲受不了就只好轉職離開,有的會一直吞忍下去,因為他不想再換工作,就必須自己轉念,接受這一切現狀。
(六)
卓越的人對於細節近乎苛求;平庸的人會忽略細節。
有句話說得好:「魔鬼藏在細節裡」那些出類拔萃的人物無一不是對細節有著固執,你應該感謝那些龜毛的作者、工匠和藝術家,感謝那些為了成果的完美呈現不斷地進行修正改善,直到作品或成果登場前的那一刻,我們時常為這種人捏把冷汗,但每次的獎項和榮耀最後都歸給了他們。
平庸的人只想把事情處理完,但沒有想要把事情處理好,所以想得不夠周延仔細,細節丟三拉四,還要別人在後面擦屁股,事情總要留些尾巴讓別人去收尾,心態上得過且過,時常在那邊後悔我當時怎麼沒想到,很羨慕別人都可以拿出自己的成果感到驕傲,自己做事卻習慣虎頭蛇尾,或是從頭到底都草率了事,好的機會當然輪不到他,因為他沒有可以展現自己能力的地方,只能一輩子甘於平庸。
《邁向卓越的50個秘訣》是我正在讀的一本日文書。
希望未來有機會將這本書裡面的內容分享給更多的人,當你覺得太累的時候,就是應該打開這本書催眠自己的時候,想想成功所付出的鉅額代價,以及他人的情緒勒索,或許你可以不要那麼執著於努力,反正也不會被人看見,還是繼續放棄目標,過著安逸平庸的生活,沒事逛逛大賣場,買些安慰自己的東西,這樣才是有意義的人生。
文 / 銀色快手(Silverquick)
初稿 20190403 AM 08:30
二稿 20190527 PM 10:27
不喜歡 愛抱怨的人 在 可以勇敢Be Brave Youtube 的最佳解答
世界上有兩種人。
愛抱怨的人跟不愛抱怨的人。
你是哪一種呢?
今天雅文跟莉芳聊到「抱怨」
莉芳是俗稱喜歡「抱怨」的那一型,
她分享說自己喜歡抒發很多心裡的感受,
因為自己不想要被忘記,
想要自己的努力是被看見的。
雅文則是另一種很少抱怨的人
覺得講了一堆,又可以怎麼樣呢?
所以也很不喜歡聽到抱怨,
滿滿的負能量,讓她想要退後…
這樣的狀態,也讓雅文發現,
他跟這樣的同事之間存在微妙的氣氛。
於是她試圖想要多瞭解這樣個性的人在想什麼~
你是哪一種人呢?
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