真正黑暗的角落...
再不封城更淒慘了
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分享于 #王明鉅 醫生
封城與停工的警鐘正在響起…
苗栗電子公司群聚感染已經有超過140人確診。全國新冠肺炎死亡人數已超過224人(我認為一定還會有校正回歸),死亡率也增加到2%。
死亡率飆高很可怕,尤其是長照機構裡的群聚感染很令人傷感。但我看到最可怕的數字並不是超過2%死亡率,因為我知道計算死亡率的分子雖然大致是真實的。但是死亡率的分母卻是嚴重失真的。因為直到現在為止,台灣2400萬人裡面,到底有多少比例的人口感染了新冠病毒,根本沒人知道。因為我們根本沒有大量篩檢的能力,只能被動地等待「病人」來快篩站與醫院接受篩檢。
死亡人數愈來愈多的確非常可怕,但最可怕的是我看到的另外二個數字。苗栗群聚已有至少80位外籍移工確診,新北中和印刷廠也有至少8位外籍移工確診。這二個數字才是最可怕的。
為什麼?
一、移工語言不通,身份並不容易辨識,台灣沒有戶籍親友,行蹤幾乎無法掌握。目前的三級警戒,就算在台北與新北的大馬路與鬧區上門可羅雀,但目前仍然不停班,仍然可以天天上街採買甚至在市場上千頭攢動的狀況下,移工為了自己的生計與生存需求,每天當然會繼續移動。
二、從經濟角度看,台灣的外籍移工的收入不高,如果是在工廠上工者的居住環境全是大通鋪式的宿舍,而這種宿舍就是新冠病毒爆炸式感染的最好溫床。
三、從人的角度看,移工絕大多數是年輕人,當然也有所有年輕人的所有需求,而他們在台灣這個異鄉與朋友之間的接觸與連結絕,無論指揮中心有再多的規範,我認為要想管理、管制幾十萬的外籍移工,無論是什麼分艙分流、人員管控…的各種努力,無論規定有多嚴格,我認為全是不管用,也不可能作到滴水不漏的。
四、外籍移工,現在已經是台灣社會不可或缺的一部份。被長照者需要家庭移工,中小企業需要移工人力,大企業如苗栗的電子公司,光是一家工司就有超過1500位外籍移工。無論是家庭與企業都需要他們。在看不見的病毒威脅與沒有人力,家庭與公司就會立即發生問題甚至交不出訂單而倒閉的掙扎裡,又有多少人會選擇堅壁清野絕對不用他們呢?在這個狀況下,這數十萬外籍移工在台灣的存活空間非常大。
於是在台灣目前這個處於三級警戒的社會裡,就算全體國人全部每天都乖乖的上班回家回家上班,但仍然已經有數十萬很可能有一定比例感染新冠病毒的人,天天在移動,天天聚在一個大宿舍房間裡,天天在與他們熟識的自己人接觸…。
疫情在這個狀態下,以這樣的三級警戒強度,可能控制得住嗎?
我很悲觀的認為,不可能。
我相信這也是那位新加坡醫師,在經歷了新加坡也因為肇因於移工宿舍的疫情爆發之後,在媒體大聲疾呼台灣應該立即封城,才能挽救台灣疫情的重要原因。以新加坡的城市型國家的國土面積對比一下台灣,我認為台灣同樣也將無法控制疫情的擴散。
之前我曾經說過,不到萬不得已,政府應該不會封城,為了台灣的經濟也的確不能封城,而要一直撐、一直撐,一直撐到十月、十一月台灣有六成甚至更多的民眾能打到疫苗為止。
雖然我現在仍然這麼想,但我知道,隨著疫情爆炸式的擴散,隨著數十萬移工可能確診數愈來愈多,而主動出擊去大量篩檢與找出社區裡的確診者的能量,遠遠追不上病毒擴散的速度狀況下。單單只靠著一直保持這樣的三級警戒不封城,希望能一直撐住讓感染者人數不要瞬間大增,不要有太多的重症患者的作法與目標,我認為能達成的可能性愈來愈低了。
雖然的確可以持續維持三級警戒不封城,但這個不封城的代價,也就是重症者與死亡者的人數會愈來愈高,而且會因為分母的真正確診者根本不知道,因此重症比率與死亡比率會出現更可怕的數字。
而且在這兩個數字的背後,是最可憐的那一群已經被26多年的健保壓迫得夠可憐,卻還要再來承受疫情重擔與威脅的醫療人員們。
這些可怕的數字,對於台灣2450萬人的民心與士氣,是極為嚴重甚至是無法承受的打擊。
為了維持台灣的經濟,我認為必須立即建立(雖然我早在去年就說過了)超高通量的病毒採檢與PCR檢測能力。在擁有了這個能力的前提之下,才可能開始作好準四級的警戒與管制措施。
所設的準四級,簡單說,就是絕對必要否則停工式的封城與停班停工。而那些被認為是絕對必要的行業、企業、產業,還要能說得出絕對必要的理由:
一、沒有它,人民的生計與生存無法維繫,很明顯地,物流業、醫療業、食物食品產業、警、消…全屬於這一類。
二、沒有它,國家的經濟會崩潰或蒙受極重大損失,甚至影響全世界。我想台積電屬於這一類應該沒人會反對。
但就算是這些產業、行業、機構與企業,真的要在封城狀態下也仍然如常運作上班上工,也要作到最佳的防禦。因此國家也好,企業自己也好,必須要管制與管理這些行業的本身防疫的能力與作為。這些公司與企業能不能作到每周一次到二次的PCR檢測確定,確保工作環境與人員未感染? 能不能作到有確實真正的分艙分流,所以能承受一人感染而且絕不會變成全公司大爆發?
只有符合了絕對必要而且有保衛與防護自己的這兩個條件的公司與企業,才能在全面封城的情況下,繼續為了全國人民的生存或是全國經濟而持續運作。
指揮中心說接到300通以上的企業要求快篩的電話。如果每通電話代表500人的快篩需求的話,就算快篩的陽性率只有1%,但單單只是這15萬人中1500人的快篩陽性結果必須再確認,就會把三家醫學中心的PCR檢驗能量全部耗盡,你別相信那些24小時極大值的數字,因為醫學中心裡早已沒有人力,能上24小時班去作實驗室裡檢驗工作了。
在這樣的檢驗能量之下,就算想要作到原則封城停工,例外上班上工恐怕也不可能。
那個「萬不得已」的警鐘已然響起,而且響得愈來愈急,愈來愈大,你聽到了嗎?
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
中和 電子公司 在 股民當家 幸福理財 Facebook 的精選貼文
【正念思考,很快一切都會好轉】
時間:2021/6/6(日)
貼文:NO 1257
大家好,我是LEO
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■疫情嚴峻
疫情持續延燒,有蔓延的趨勢,全國三級警戒原本到 6/14日,看起來有很大的機率會繼續遞延下去,每天新增確診人數維持 500人左右,還沒有看到明顯降趨勢,更讓人擔憂的是單日死亡人數持續攀升,死亡率高於全球平均,年長者多有慢性疾病,抵抗力較弱,重症者多死亡率偏高,為了要控制疫情延長三級警戒到六月底,甚至到暑假都是有可能採取的措施,我們只能保護好自己也保護他人,端午連假別亂跑,這次盡量減少返鄉長距離移動了。
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■移工事件
京元電子移工染疫事件,大概也只是冰山一角,病毒不會區分本國或是外國籍,只要有群聚接觸就可能染疫,外籍移工離鄉背井工作賺錢,休假日習慣與同鄉聚在一起互相取暖是人之常情,疫情爆發前在台北車站、桃園、中壢車站、台中火車站附近都是主要的群聚地點。
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移工通常由人力派遣公司所管控,分派到各大電子公司從事勞務服務,電子廠配合的人力派遣公司可能不一樣,但是移工可能會跳槽換派遣公司,這次京元電子染疫事件就是移工染疫跳槽又波及超豐電子,還有沒有其他電子廠可能中招,機會很大!況且整個科學園區內廠商很多,影響層面很廣,必須要謹慎面對。
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■快篩亡羊補牢
現在不應該區分本國或者外籍,全部民眾都必須團結抗疫,廣設快篩站先把高風險陽性的確診者撈出來,才有機會減緩病毒在電子廠供應鏈散開,快篩只能簡單撈出CT值較低,傳染力較高的高風險者,第一輪篩檢陰性不代表後續沒事,後續還要持續做第二輪、第三輪篩檢。
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還記得在半個月前 LEO跟大家分享過,電子公司國外客戶已經開始擔心台灣染疫擴大,擔心萬一員工染疫會影響產品出貨,甚至要求電子廠必須幫員工定期進行快篩,確保員工沒染疫,還要交出快篩報告讓客戶放心,當時台灣還沒開放企業自購快篩。
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後來隔一週政府才開放企業自購快篩,委由醫療院所或者醫檢師快篩,其實動作已經太慢了,台灣的電子公司環環相扣,一家公司出問題,整個上中下游供應鏈彼此都會有影響,甚至影響全世界的其他產業,快篩每隔七天做一次,光全台灣幾個重要的科學園區,員工數十萬人,快篩企業這一波是最大的受惠者,LEO特別認同寶齡富錦(1760)這家公司,因為在疫情爆發第一時間就大量免費贈送快篩給各縣市政府,各大企業自購快篩他們也加碼贈送一部分,包含全省各大醫療院所訂單對營收貢獻有望持續到六月甚至第三季。其他相關廠商,例如亞諾法、泰博、台康生….都可以關注。
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■疫苗接種
最近因為疫苗問題,造成社會相當大的動盪與不安,很多的討論都已經模糊焦點,或者流於情緒性的抒發,在疫情失控前疫苗施打乏人問津,討論度相當低,現在一劑難求,泛政治化的討論不是我們所關注的議題,重點還是在控制疫情本身。
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歐美各國皆大量超購疫苗,鄰近日韓等國也大量超購,並且傾國家之力持續發展四到五隻國產疫苗,所考慮的原因有一、疫苗的保護力半年以後會持續衰減,持續施打第三劑、甚至每年都打是非常有可能的,二、病毒持續變種,疫苗技術也要跟著改變,增加劑量也是一種考量,無論是一或者二只告訴我們一件事,命運要掌握在自己的手中,疫苗國產化是長遠的考量,以台灣的技術實力一定會成功的。
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預料二期解盲本週6/10到6/15左右,經過專業機構認定,到時候中和抗體效價測試結果出來,把中和抗體濃度跟各國三期測試中的明星疫苗做比較參考值,也許大家會眼睛一亮,至於疫苗護照與國際認證就等三期測試後,真理越辯越明,台灣的生技產業實力,是否有機會站上國際舞台發光發熱,就留待時間來驗證。
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LEO相信只要心存正念,理性客觀獨立思考,每個人都做好防疫工作,疫情很快會受到控制,少一點口水戰,多一點包容,現在所看到的各種問題,很快的都會迎刃而解,一切都會好轉,逐漸回歸正常的生活步調,這就是相信的力量。
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天佑台灣,疫情早日結束❤️
中和 電子公司 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最佳貼文
義隆電子-提供學生校外實習機會
實習職缺敬請詳參貼圖。
應徵方式:
◆請至義隆人才招募網(掃描QR code)登錄投遞履歷,並請於附件檢附成績單。
◆實習期間為110/02/01~111/06/30 (一學期)
週一至週五09:00~18:00
※若實習期間有修課需求,可再洽談。
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義隆電子是台灣上市櫃的IC設計廠商,
總部設立於新竹科學園區,於新北市中和區另設有研發中心。
義隆主要專攻於手機、平板、筆電觸控與指紋辨識技術,
近期也積極朝往AI人工智慧發展,於人臉辨識與智慧交通進行更深入的研發,邁力創造更佳的生活環境。
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