【如何面對不講理的人?4個實用小技巧。】
昨天看到不認識的臉友嗆偶說:
「你這種水準,
不知道是哪個高人請你當講師的。」
我心中表示:
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我個人認為,
這裡已經是少數可以 #理性溝通 的版面了,
我常常在文章結尾放上這段話:
「之所以會拍影片或寫文章,
只是希望能多多少少提供一些有價值的資訊,
作為回饋社會的一種方式,
希望大家秉持『盡信書不如無書』的態度觀看。
因為我期望這些內容,
不是填鴨式的給你一個我認為的『答案』,
而是一次『啟發思考』的機會。」
你可以不認同別人觀點及意見,
但請對於別人哪怕你覺得蠢的想法,
保持尊重,
因為就算你現在聰明,但你或許也蠢過。
我在之前談論 #溝通 的影片當中也有提到:
「一個有民主素養的個體,
應該是能夠在傾聽別人的時候,
暫時放下個人的主見,學會尊重別人,
一個真正成熟的人,
他要做的,不是聲嘶力竭的像這個世界吶喊,
什麼才是一個正確的答案,
而是認清這個世界存在多元的立場跟觀點,
所以在不侵犯任何人的情況之下,
尊重彼此不一樣的存在,
並且,自由的存在。」
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如果你是想吵架的,或帶著情緒溝通,
那麼我這裡真的不太適合你,也不歡迎。
防疫是 #公共衛生問題,而不是 #政治問題。
#請理性討論
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分享給大家。
Joe:「中國共產黨的崛起和壯大,如今又讓美國重演對抗蘇聯的強權對峙,只要中國沒倒下,美國和中國這幾年在全球各地搶小弟的外交戰,短期內不會停下腳步了。」
分享一下Chenglap的文章,香港的經濟為何曾經跟臺灣很像?
答案簡單的說,因為香港和臺灣,都是美國陣營。
冷戰秩序資本主義陣營的秩序,是從第二次世界大戰觸發的。在第二次世界大戰之前,出現了長達十年的經濟大蕭條,人們不再買東西,大家的收入下降到失去買東西的能力。你想要保障勞工?但是實際上連企業都運作不下去,他們直接關門,工廠丟空,大家都沒有辦法營運。
這促使了第二次世界大戰。第二次世界大戰先在歐亞各國打起來。最後去到美國參戰,美國參戰將美國的失業與經濟問題一次解決,那些失業人口,不是上戰場當士兵,就是參與戰爭工業生產。那些空置的工廠被重新使用,大量的企業得到了生意,美國政府出售了天文數字的戰爭債券。
打完第二次世界大戰,世界各國,包括歐洲、日本、臺灣、中國、香港都百廢待舉。但剛打完這次戰爭,大家都很清楚,只要沒辦法把經濟復原,只會很快就走進戰爭去。特別是當蘇聯也研發了核武後,大家很害怕下一次就是核戰爭,我們的上兩代人,小時候都活在核戰與第三次世界大戰的恐懼中。(今天我們對核戰的恐懼,已比之前的弱很多)
英美陣營理解到戰爭的起因,包括了保護主義,也就是如果那些國家賺不到錢,生活困苦,就會引起軍國主義或共產主義。美國要保障自己的盟友不會反叛,就需要解決這問題。
所以美國發動了「馬歇爾計劃」。簡單來說,在二戰後的世界,美國最有錢,有工業力,有物資,而大部分舊世界都被打到殘廢。美國開始有了用多餘的生產力去重建世界各國經濟,這在當年就引起了爭論,反對者主要是共和黨與左派。
共和黨認為,美國打完戰爭就不該管太多,應該回到孤立主義。(像不像川普現在說的?)而左派認為,由政府主導去重建歐洲只會助長資本家。其實有點像現在臺灣的爭論。
但不久之後爭論就停了?為什麼?因為1948年捷克政府被共產黨推翻,不久之後,國民黨不久之後也全面崩潰,美國的盟友就這樣一個一個的倒下,共產主義的赤化世界革命勢不可擋。美國人開始明白這不僅是一個內政問題,也是怎樣對抗蘇聯擴張的問題,之前反對的人,也撤回了之前的對抗,一起推動這個做法,就是馬歇爾計劃。
道理是非常簡單的,美國出資或貸款,去投資當地的事業,而他們生產的商品呢?也是由美國買回去,或者是賣去美國海洋秩序主導下,其他願意入口的國家。你可以看到,現在富裕的歐洲國家,絕大部分都曾是馬歇爾計劃的受益者。(包括被秘密援助的芬蘭)
說穿了是「我出資給你做生意,教你怎生產,然後我再當你的顧客」,就像是現在臺灣流行的「企業內創業」一樣,只要有容易取得的資本,有人授與技術,以及有穩定的顧客,有點品質的人,都可以輕易創業發財。經濟不好就是沒顧客而已,從此,美國成為了地球上最大的顧客,最大的消費者,整個資本主義陣營的經濟都由美國的消費與投資帶動。
這個計劃穩定了歐洲的形勢,資金和物資的湧入,對美國資金的需求以及經濟情況的好轉,使共產黨不再能輕易推翻歐洲諸國的政府。在這幾年,西歐的經濟前所未有的好。相比之下,東歐沒有這計劃的援助,復原的速度就遠遠較慢,馬歇爾計劃,建立了冷戰後美國的模式。本來他們對太平洋國家沒有興趣,例如日本、臺灣,你們這些黃種人管你去死,所以本來是讓他們放羊吃草。國民黨丟了中國,美國的想法也大概只是你活該,他們眼中覺得東亞只會回復以前的生活。
直至韓戰爆發,美國才突然醒覺到,共產主義陣營正在向亞洲擴張。不僅捷克等國被反,中國赤化,而且下一步就是前日本帝國的領土朝鮮半島。美國決定回應,就再走向戰爭,也就是韓戰。要記著一件事,在當年的人眼中,韓戰隨時會惡化成第三次世界大戰和核戰,而不像我們今天印象中那個有限規模的地區戰爭。
韓戰的爆發,使日本的戰略地位被重視,馬歇爾計劃的那一套,就迅速的用在日本,不僅是戰後重建也為韓國戰場提供軍需。美國也派出專家去日本提升當地的工業技術,那些快要死掉的日本企業,得到大量的訂單。在金錢萬能下,日本也從互相痛恨的敵人,成為了美國的重要盟友,對抗共產主義擴張的橋頭堡。要怎樣維持這個成為美國盟友的新日本?重點是日本的經濟,需要南洋與中東的原料(特別石油),美國要保障這條日本向南補給線的安全,以及穩定。
說了那麼久,這就是「亞洲四小龍」之所以出現的原因,亞洲四小龍的興起並不是偶然,而是美國陣營的世界戰略的一部分。中國已經加入赤化陣營,無法避免,但日本的航線總需要不同親美國家的存在,去確保航行的安全與穩定。南韓掌握了對馬海峽與日本海,流球(沖繩,屬於美國)掌握了黃海,臺灣掌握了臺灣海峽與四周,香港(英軍)掌握了南海,新加坡則是馬六甲海峽。也包括傳統美國盟友菲律賓,他們齊集才可以令日本對南的航線能安全通過,而這些國家都不能被赤化,美日需要使用他們的港口,而且他們要監察著共產主義陣營的活動。
因此這些國家都武裝起來,臺灣、南韓這兩個直接跟中國開戰過的國家,建立了徵兵制。而新加坡之後獨立也建立了徵兵制,南韓與新加坡都有美軍基金,臺灣也曾駐有美軍。香港在冷戰前期,英國除了軍隊外,還在香港設立了監聽中心與情報中心,這些都是針對赤化勢力的擴張。
這些國家的特徵都和日本類似,就是人口極多、欠缺天然戰略資源,而且在之前的戰爭中受了幾乎毀滅性的破壞。英美陣營就依循同樣的模式,去發展他們的經濟,都是由資本主義陣營開放市場,讓他們走向代工業和加工業,一方面配合日本的經濟發展,一方面以經濟成長去對抗赤化。
故此,你可以看到,很多國家都是以同樣的軌跡發展的,那是因為他們的資金來源與市場來源,都同樣是資本主義陣營。模式是複製出來的,雖然每個國家的政府與政情不同,但是核心都是「美國想你賺錢,美國想你穩定,美國想你經濟發展」,也就是說莊家放水想你贏,經濟奇蹟就是這樣來的。
所以他們的產業很多都是跟這航線有關,例如石化加工、塑膠,這些不正是配合日本嗎?至於當地政府做的事情有沒有用呢?也不是沒有,只是不是致勝重點也不是唯一可能性。不論是香港的「積極不干預」,或者是臺灣的「經濟奇蹟」,這些與其說是經濟政策,不如說是政治政策。這些都是為了壓制當地的反對聲音,因為每個政府都有反對者,政府想讓大家更支持政府,令當地的政治穩定。
因此這些是政治口號,臺灣是想把功勞歸於這些政策,令人相信政府有能力令經濟變好,而使其他方面的事情得到忍受。香港的積極不干預政策,也只是提供一些理由,例如說,要調整最低工資、最高工時,或者現在吵的一例一休這樣的政策,香港政府不想搞,就可以拿出「積極不干預」去說自己不做,因為我香港政府的原則是,可以的話,能不管就不管。
這些也是對抗左派工會以及思想,所做的政治武器,臺灣靠的是威權,香港靠的是散佈資本主義自由經濟的信仰。到頭來重點是怎樣令社會接受,如果沒有美國的配合,你什麼政策都不會做出成果的。
李登輝有引用過說,三十歲之前不信共產主義是沒理想,三十歲之後還信那一套是沒腦袋。左翼思想與共產主義,其實總是人類纏擾的問題。我們都希望人類能夠過得好一點,可是人類的活動卻是經由殘酷的競爭刺激起來的,今天那種模式走到中國,中國用廉價的勞動力,法規管不好,用更長的工時、更低的薪資跟你競爭時,你很難不面對這就是現實情況。即使共產主義陣營崩潰,左翼思想的鬥爭還是沒有止息。甚至可以說,福利保障與保護主義,兩者是難以分開的。
https://vocus.cc/chenglap/5c35fd75fd89780001b2eddf
中國生產力中心福利 在 元毓 Facebook 的精選貼文
這位楊某人還真敢講:「鴻海雖然曾經擁有超過1百萬員工,也是全世界最大的勞工密及代工廠。但在勞工管理方面,卻一無可取,毫無學習效法之處。」
此人就是典型的站著說話不腰疼,「沒啥現場管理經驗,所以不知道百萬人規模管理的困難度」。我甚至懷疑此人連30人小公司大概都管不好。
1. 南非等許多民主國家發展到後來是國民財富縮水、犯罪率暴增。
美國真是自由國度?身為美國法律碩士的我,看到的反而是美國充滿各種市場與非市場管制,你在美國上藥房不但連顆消炎藥都買不到(因為受處方簽管制),連自家草坪修剪樣貌、頻率都受到社區管委會干涉。甚至某些地區你能否購買房地產並遷入居住,也要鄰居同意!
2. 當然更甭提此人經濟學基礎不扎實,除了數學公式亂丟之外,經濟內涵是一知半解,多次被我糾正其錯誤。
無論是中美貿易戰此人錯估情勢,多次聲稱美國可輕而易舉打敗中國(是啊,都打到利率倒掛);又或者宣稱「Bloomberg報導的米粒晶片監聽事件」為真;又或者聲稱「中國操控匯率為真」...等等可笑論點。在在證明此人根本不懂價格理論,甚至連真實世界觀察都有問題。
請參見:
「匯率操控論的愚蠢與荒謬」
https://tinyurl.com/ybxjg3fr
「貿易戰檢驗-g20中美大和解?」
https://tinyurl.com/yy3e3w48
「貿易戰再檢驗-台灣12月外銷訂單衰退10%」
https://tinyurl.com/ybc8q2nf
「從中國工人生產力不如美國談起」
https://tinyurl.com/y5ekxb6p
「總體經濟學可笑又一例」
https://tinyurl.com/yxsclo4o
「關於usmca」
https://tinyurl.com/y4o28acl
民主能當飯吃嗎?
郭台銘這一句話傳遍世界。我碰過即使不懂中文的分析師,也聽過台灣的Terry Gou,不認同民主制度這件事。民主是否幫助經濟成長,是一個被討論了幾世紀的古典議題。隨著二戰後量化經濟學的發展。對於民主與經濟議題,逐漸由近代較為精準的數據,以及統計等數學模式,取代了解過去的辯論,做出較有信任度的結論。1997年,著名的經濟學者Rodriguez 一篇論文,用了90+國家的資料,做出了分析。某些專制國家,確實也出現高度經濟成長。但民主國家,依據Rodrik分析,有著以下幾個優勢:
Rodrik, "Democracy and Economic Performance", 1997, Harvard University
1. 民主國家長期的經濟增長,更具可預測性。
2.民主國家之經濟穩定性較高: 從實際GDP、實際消費、以及實際投資等三方面而言,民主國家長期性的震動,都比專制國家低的許多。
3. 民主國家對經濟衝擊,應對能力較高: 許多觀點認為,在大環境巨變,經濟受到不尋常壓力之處境下,政府權利較高的國家, 比較可能積極對應衝擊。然而事實與此假設完全相反。根據1970年代,油價攀升、地緣政治動盪之國際情勢下,經濟衝擊最小的,乃是政府權力最低,而人民政治參與率最高的國家。相對於極權政府的一意孤行,高度民主化的國家,較容易吸收民間的各項改革和對應方針。
4. 民主國家勞工薪水比較高: 過去資料顯示,越是民主國家,其勞工薪資越高 (這個結論已經排除了,各國經濟附加價值之不同,購買力不同,以及人均GDP等因素)。
2002年左右,哥倫比亞大學的另一篇論文,更進一步談到,民主制度國家,其全因素生產力(total factor productivity)有比較高的成長。
Rivera-Batiz, "Democracy, Governance and Economic Growth: Theory and Evidence", 2002, Columbia University
Rivera-Batiz理論的一個重點在於,民主體制內部的制衡效應,將腐敗政府官員和機制,逐漸排除,提高治理質量。民主制度大體上有增加"政府質量"(quality of governance)之效應,但中南美洲以及非洲的幾個例子,將整體民主對經濟的效應拉下。但這並不是常態。Piero Gleijeses說了以下這句話,描述拉丁美洲的所謂民主: “The box on the outside is labeled a democracy, but inside you have an authoritarian system.”。
附圖表顯示該論文的主要結論之一。民主政治,是解釋經濟成長的一個重要元素。加入了"政府質量"之後,該元素變成超越民主因素的主要因素。解釋了民主體系內所推動的高治理品質,乃是促進經濟成長的根本原因之一。
民主制度,不見得增加某些人之個人財富,也不保證降低代工產業成本。但卻對你我的經濟利益,以及後代子孫的經濟利益,有著正面的關係。郭台銘在會議上怒叱立法委員蕭美琴,更可見他不尊重民主體系。民主制度之民選立法人員,與企業首腦討論或執問是常態。美國各大企業CEO,常常被傳到國會,為參眾議員詢問,一次幾個小時,被問的問題尖銳且直接。"沒有正眼相看",是個小插曲。重點是郭台銘為什麼沒有就事論事,回應蕭委員。
78585 - 請幫我幫我
這是鴻海在前幾年,員工屢次發生跳樓自殺案件後,所提供給基層員工的一個熱線電話。隨著鴻海員工自殺事件,康乃爾大學的學者Selden,與香港理工學院合作,對鴻海的勞工制度,做了一些調查:
Selden, "Chinese labor protest and trade unions", 2016, Cornell University
Selden, "Apple, Foxconn and China's New Working Class: Political Economy of global production", 2013, Cornell University
自殺事件後,鴻海所成立的「工會」,並不是民主體制下的工會。鴻海「工會」之經理人,完全由總公司指派。員工並沒有透過工會,而獲得爭取任何權利的管道。員工將此類的新"福利",稱之為"監督中心"。將並自殺防止熱線,稱之為"監管熱線"。富士康的工會此其實是一個政治裝飾品,其用意在於,紓解西方企業客戶,對於鴻海勞工管理的顧慮。被接受訪問的員工,基本上一致表示了工作環境惡劣,工作時數的不合理,以及欠缺加班制度。「血汗工場」不是形容詞,而是個事實。
郭台銘政見之一:替台灣年輕人的工作和出路著想。但除了實現血汗工廠模式之外,還有什麼具體的政策。鴻海雖然曾經擁有超過1百萬員工,也是全世界最大的勞工密及代工廠。但在勞工管理方面,卻一無可取,似乎無學習效法之處。
https://www.facebook.com/albert.yang.3990/posts/10214670786266222
中國生產力中心福利 在 #問財團法人中國生產力中心評價? - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
嗨大家好~~上週去中國生產力中心面試,今天人資來電給我告訴我薪資以及詢問要不要接受offer,當下已經先答應,覺得薪資可以接受加上上班地點離家裡 ... ... <看更多>
中國生產力中心福利 在 中國生產力中心-CPC高雄服務處 - Facebook 的推薦與評價
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中國生產力中心福利 在 [公司] 財團法人中國生產力中心- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。
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公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱)中國生產力中心
應徵部門/職務/工作地點:專案管理師/汐止
欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
在數字銀行看到中國生產力中心還開滿多缺的
想請問各位有此中心的相關訊息嗎(薪資水平、福利、風氣等等)
比較偏向在汐科上班的職缺。
版上的文章已經有爬文過了,不過最新一篇是去年10月,
如不便在版上推文回覆,可以私下站內信給我,先謝謝大家~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.130.56
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493737543.A.2DA.html
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