#早安關鍵 與你回顧上週大事|911恐怖攻擊事件20年,拜登再為阿富汗撤軍辯護:https://bit.ly/3lbOmlg
911恐怖攻擊事件發生20年,美國總統拜登在當日出席3場紀念活動,受訪時又被問到阿富汗撤軍問題,因而再度為此辯護,「蓋達在哪裡、我們就要派兵駐軍嗎?」https://bit.ly/3lbOmlg
------#更多上週國際焦點------
#中芯國際鬧出走潮
由於全球晶片荒持續延燒,中國晶圓代工龍頭——中芯國際營收也水漲船高,但卻沒有對員工調整薪資,整體薪資結構出現問題,短短一年間,已流失多達600多位研發人員,投入研發的比重亦不斷下降:https://bit.ly/3EafMk1
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#塔利班成立新政府
塔利班公布看守內閣的成員名單,但政府閣員仍全都由在過去20年戰事中,領導塔利班對抗美軍和政府軍的將領出任:https://bit.ly/3AczA4d
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#馬雲睽違114日首度現身
阿里巴巴隨即啟動將投注1000億人民幣的「共同富裕」行動。然而,中共中央紀委國家監委過了數日卻指,「反壟斷關乎市場公平競爭」、「壟斷與共同富裕背道而馳」:https://bit.ly/3llj7V1
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#監獄火災印尼41名囚犯亡
印尼首都雅加達外圍唐格朗監獄發生火災,導致至少41名囚犯葬身牢房、80人受傷。過去兩年數據顯示,印尼囚犯人數是監獄收容人數兩倍:https://bit.ly/3zXPqzi
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除了早晨相會,歡迎加入關鍵Telegram,隨時掌握世界脈動:https://t.me/thenewslens
Photo Credit: Reuters / 達志影像
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅SBD Taiwan 邱個,也在其Youtube影片中提到,#SBD怪獸Podcast #BodyEngineers #邱個 本集節目由荷蘭運動品牌【Body Engineers】BE贊助播出 折扣碼:【CHIOUGRR】享優惠折扣! 🔗 BE官網傳送門:https://www.engineered-life.com.tw/ 👉全館新品上市優惠價 👉全館不限...
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中國 薪資結構 在 邱個 Chill Chill der Podcast Facebook 的精選貼文
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#49 奧運太好看了吧!奧運的業餘主義?運動產業化?台灣2金4銀6銅【SBD怪獸Podcast】
➤ 非台灣選手的比賽,邱個最推薦女子攀岩!好看!好正!
➤ 邱個推薦Netflix紀錄片:《垂直九十度的熱血人生》The Dawn Wall
https://www.netflix.com/tw/title/81004270
➤ 何老師大學也參加過登山社,主要都在跆拳道社~~(台大體育系|跆拳組)
➤ 自行車公路賽|奧地利數學博士/教授金牌!Anna Kiesenhofer
➤ 邱個都在看Netflix的電影預告而已.... 我們都活在拼經濟等於拼性命的年代....
➤ 奧運的業餘主義?業餘精神?
➤ 何老師推薦老片《火戰車》奧運紀錄片。
➤ Winning? Struggling? 不要金牌正義?重點是【Struggling】
➤ 【人生就像競技比賽,結果不可預測,你唯一的選擇是奮戰到底。而且從此,你會相信奇蹟。】
➤ 奧運的選手成績越好,我們越不會在勝負上糾結。
➤ 我們從民族自卑感跨出了一大步,對於勝負的探討到了新的境界,讚的。
➤ 選手心理素質,冠軍特質性格。
➤ 敏迪選讀分享:不計勝負的全力求勝。
➤ 體育的切身特殊性:決策者,與執行者都是自己,上場比賽自己負全責。
➤ 運動應產業化導向,逐步脫離政府支援。兩千萬/七百萬/五百萬國光獎金?
➤ 論功行賞,賞金獵人?
➤ 商業運動產業化,才是選手最大利益所在?你只願意支持,不願意掏錢?
➤ 群眾廣泛參與,高手浮現,政府培養變成輔助的角色。
➤ 運動員悲歌?國家對不起我?
➤ 『輸』經驗教育,才是最重要的人生經歷。
➤ 奧運流量紅利經營。
➤ 冷門運動項目?熱門運動項目?是區域性的差異。
➤ 2018的國民體育法,民眾參與。
➤ 政治歸政治?體育歸體育?別傻了。
➤ 國家訓練中心的薪資結構,執行長年薪三百萬?政府資源配置問題?市場價值產業化
➤ 競技運動,人生的實況轉播,而觀眾的人生也大有可為。
➤ 奧運 v.s. 帕運 (殘障奧運):只有你認輸,才是真的輸。
➤ 你就算四肢健全,也不定能贏得過帕運選手。
➤ 世界級的表現,世界級的努力。
➤ 人生的本業?to be a better man。自己過得好,還也能示範給其他人看。
➤ 過去,選手的家長哭喊,請求政府提供教職給自己兒女?產業失衡?
➤ 養老的穩定教職是選手最好的出路?穩定的低收入在業界是一件危險的事情。
➤ 運動員大膽築夢,努力追夢,挑戰極限就是你的專長。
➤ 比賺錢更庸俗的事?是威權。
➤ 運動員,在現今流量為王的社群時代,更有機會靠自己創造商業價值。
➤ 台灣選手可愛,出於不俗。But賞金獵人經不起考驗?
➤ 中國跳水夢之隊?中美陣營對壘:威權 v.s. 民主:國家資源 v.s. 市場經濟。
➤ 中國北京奧運之後,演化到今日的小粉紅出征。
➤ 國家主義,民族主義,地區主義。
邱個Podcast片頭曲片尾曲歌單:https://youtube.com/playlist?list=PLsxpq5icvbBTIwdHCzlEQcvpaKhApYqIV
#SBDTaiwan
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#49 奧運太好看了吧!奧運的業餘主義?運動產業化?台灣2金4銀6銅【SBD怪獸Podcast】
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中國 薪資結構 在 หาVetv - Facebook 的推薦與評價
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小弟發個文 最近的心得感想
如標題 中國IT 與 台灣IT 薪資比較
文冗長 抱歉
我之前在一家外商公司上班 是全球化學業(不含石化)前10強
亞洲地區中心 三年前已由新加坡 移往上海
這幾年常跟上海新加坡蘇州大馬同事一起合作專案項目
工作是屬於 IT operation 就是台灣人俗稱管公司電腦網路的
跟同事熟了慢慢的知道其他人的薪資 我舉幾個例子
0.台灣 年資 9年 50000 TWD 含 bouns 年領16月
1.蘇州同事 年資 9年 9000 RMB 含 bouns 年領15月
2.上海同事 年資 9年 15000 RMB 含 bouns 年領15月
3.新加坡同事 年資 15年 6000 SGD 約聘制 12月薪
4.已離職上海同事 年資 9年 24000 RMB 含 bouns 年領15月
5.大馬同事 年資 15年 9000 MYR 含 bouns 年薪15月
這些是今年熱騰騰的薪資結構
上海同事前兩年薪水還輸我 今年正式被打趴 他們這兩年調薪 超過30趴
跳槽的 薪水成長100%
更別說跟新加坡香港日本比了
附帶一提
最近幾年在IT比較火的是賭博業 在業界都知道博弈很敢給
我只能說 現在在菲律賓設的網頁博弈 都不找大陸人了寫程式與管理了
幾乎剩台灣人 為啥你知道嗎? 因為 台灣人是奴才 中國人一個月沒破
1萬五 RMB 2萬 是沒人要去了
還有..你知道台灣人公司喜歡用的ERP 鼎新電腦 TipTop 早就是賣給陸資
嘻嘻 你還說你家的產品好賣 他幫你導ERP 順便把你供應商原物料看光光哩
隔幾年 你就發現有家對手有一樣的產品在中國嚕
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