關於 中士軍階 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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用Netflix追完了

對韓劇沒太多興趣的吳吳，竟然難得放下手機，跟我一起把六集追完了

劇中演得稍微誇張，但算寫實

也得知了吳吳當兵四件事：

1. 曾經因為其他部隊的兵長（中士）不講理的對吳吳下屬找碴加亂罵，吳吳當時雖是上兵，但忍不住跟對方對罵，兩人差一點動手進禁閉室。😰😰😰 後來是以兩人都接受體罰結束這鬧劇。

2. 吳吳滿會肩頸按摩的，問他哪裡學的？他說軍中！（蛤？？）
他變老鳥後，偶爾指使菜鳥幫他按摩，被按到滿舒服的就會默默記起來部位跟手法這樣😅😅😅

3. 因為參加軍營的宗教活動，可以拿巧克力派。
所以各種派別的宗教集會他都去參加了🤣🤣🤣

4. 日子其實過蠻爽的。因為同部隊比他高階的
都在吳吳入伍後的9個月期間陸陸續續退伍，所以吳吳很快就變成最高階的老鳥了 😆😆😆


看完心情有點沉重，尤其是最後一集
我也不禁擔心吳姐兒子以後當兵怎麼辦？

吳說：
『是會不會擔心太早？他才一歲耶！』
『而且到那個時候一定很不一樣了吧。』

每次聽吳吳說起軍中故事都覺得很有趣。

我沒當過等當兵男友放假出來的假日女友，
因為當時男友在當兵前就分手了，真是好險。
👋👋👋👋
吳吳是當完兵，就跟當時女友分手了。

這是什麼組合XD))

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軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置，辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》，但經查閱，金門時報的報導內容和圖片，簡直就是統戰的滲透破口，像《金門時報》9 月 8 日的報導，引用自「中國台灣網」，而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站，去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」，其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」，而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」，是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小，訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙，閱讀這些統戰訊息，對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情，我們已抱持高度的疑慮，再帶進軍中我很難接受。
我們一直說，除了平時的訓練之外，還要強化國軍的「心防」，但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙，還是說這是訂來「研究敵情」的？若是研究敵情，那怎麼只有金門單位訂閱，應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況，並掌握訂閱的理由，是否是有心人刻意為之，或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我，會即刻通盤檢討，並做出合理的處置。

色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情，表示現已任職下士，也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升，但因為本身有「色弱」的問題，導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑，為何當初可以晉任士官階，卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況，簡章雖然有明文規定，但國防部相關單位在甄選志願士兵時，是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差？此外，可以當下士但不能當士官，這件事情本身是否存在衝突跟矛盾？
當初我們在招募志願士兵的時候，確實色弱、色盲是可以進來的，但是軍官士官，就不能有色弱或色盲，如果說進入軍官士官，有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討，比如色弱或色盲者，需要在招募時說明清楚，只能做志願役士兵，再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者，佔比率大概是百分之四，這些已進來的人，可找出未來有沒有適合的工作，盡量減少影響。
立法委員最重要的事情，就是把特例變通例，碰到這樣的案例，我們該修正辦法與規定，讓他回到他該有的位置，這些都是為了整個制度，去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。

要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法，前次修正已經是 2002 年，在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」，引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議，因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案，擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解，像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕，卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展，中國擴張意圖顯著、科技進步等因素，現行《要塞堡壘地帶法》相關法規，包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等，實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論，給大家更詳盡且明確的規範，也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。

軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後，我們就接到家屬的來訊，大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真，國防部長也親自到現場訪視慰問，然而也有一些需要再被釐清的地方，希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外，裡面有兩個是軍人身份，其中還有一個是聘僱人員，我們有哪一些補償的規定？哪些保護措施？除了保險之外，國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心？這些都該主動跟家屬說明，以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我，會另外請業管部門，親自到家屬講解後續關懷照顧的做法，以及該有的權益。
此外，這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料，當然單位認為它有沒有危險加給，這是單位的專業判斷，但我希望不要老是出事了才加給，這也呼應我在院會總質詢裡面提到，我們是不是有機會做一次通盤的檢討，包含高風險、外島、第一線接戰人員，這些因情勢緊張或情勢需要，在戰訓勤務增加的情況下，除了用加班費的方式，他們本身的勤務專業加給，是不是有檢討的空間？希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才，就需要靠相應的誘因，一起討論努力， 3Q。

2020-12-16，外交及國防委員會，國防部 張哲平副部長，陸軍司令部 陳忠文參謀長，國防部法律事務司 沈世偉司長。
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本集節目內容：
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今日來賓：
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立法委員林佳龍今日於國防外交委員會質詢時強調，台灣當前國防情勢內憂外患，整體趨勢持續惡化，可以說是推動民主化20多年以來，最嚴峻的時刻。林委員表示，就外部變化而言，中共不斷增加軍事部署，特別是最近又向俄羅斯採購了相當先進的SU-35戰鬥機，以及LADA級潛艦。至於內部問題，第一，台灣要推動募兵制，預算卻相當吃緊。第二，年金改革議題，導致國軍出現退休潮。第三，退役高階將領不斷發表打擊軍中士氣的言論，甚至公開倡議"終極統一"。第四，國軍現役軍官從事共諜活動案件頻傳，不僅危害國安，更影響台美互信。

針對台灣C4ISR的核心，也就是「博勝案」的建軍進度，林委員也向國防部表示，原先當初美方向我國所提出之完整規劃，全案金額需要1500億，但由於預算不足，先前只編列了約500億。在普及度方面，除海、空軍較高以外，陸軍則偏低，只到軍團層級。也因此，未來若要提升基層戰術單位的使用度，國防部應擬定相關計畫，並編列預算執行。此外，國防部各軍種則分別表示，空軍的F16基本上已完成「博勝案」整合。而在陸軍方面，直升機部隊也已規劃納入，但目前尚未交機。至於尚未量產的天弓三型防空飛彈，目前仍在評估是否與早期預警雷達進行鏈結。

至於對我國「博勝案」造成極大傷害的羅賢哲共諜案，林委員則向國防部追問後續處置之進度。對此，國防部副部長楊念祖則表示，損害範圍已清查完畢，而在通資方面，補救措施已告一段落，但其餘的部分，則還在進行。

最後，林委員則引述報導指出，日前美軍傳出將在特種部隊中配發三星及摩托羅拉製造的軍用智慧型手機，其功能除防震、防塵、防彈以外，還包括軍用地圖、即時通訊、GPS定位與戰場影像傳輸等。而台灣在智慧型手機的研發與生產上能量也相當足夠，國防部未來可將此納入思考。畢竟落實國防自主，結合軍民工業能量，是我國防戰略中應該再加強的部分。