徵才機關:行政院農業委員會農糧署南區分署
人員區分:約僱人員
官職等:※
職系:無
名額:正取1名、備取2名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/03/31~110/04/09
資格條件:
一、國內外大學以上畢業。
二、具電腦文書操作能力。
三、具汽車駕照能獨立駕駛尤佳。
工作項目:
一、化學肥料、加強肥料管理計畫:購肥登記系統查核、均價訪查、補助款、手續費、肥料製造廠抽驗及農會肥料倉庫管理。
二、國產有機質肥料:推薦、補助、查核、末端購肥抽驗、製造廠不定期查核。
三、大、小型農機補助業務。
四、農產品生產追溯業務。
五、其他臨時交辦事項。
工作地址:
本分署屏東辦事處(900屏東市中山路44號)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
1.應徵者請檢附(1)履歷表(含照片、自傳)、(2)最高學歷證件影本及身分證兩面影本(請以A4紙張依序裝訂並請註明與正本相符及簽名或蓋私章),採通訊報名方式,請於110年4月9日前(以郵戳為憑),寄至701台南市東區東門路一段320號,行政院農業委員會農糧署南區分署人事室啟(信封請註明應徵約僱職務代理人),聯絡電話:06-2372161轉212;聯絡人:李小姐。
2.資格符合者擇優通知面談,不符合者恕不通知,甄選結束欲退件者請檢附回郵信封;錄取結果公告於本分署網站/最新公告,錄取人員另依本分署通知日期辦理報到。
3.履歷表內所留電話號碼需為隨時可聯繫者。
4.本項職缺得視業務實際需要增列候補人員2名,候補期間自甄選結果公告翌日起3個月。
5.待遇:五等280薪點(新台幣34,916元)。
6.進用期限:自通知到職日起至112年3月31日止,期滿或代理原因消失時應即解僱。
7.請詳閱本分署個人資料蒐集、處理及利用告知事項(https://srb.afa.gov.tw//index.php?code=list&flag=detail&ids=187&article_id=45553)
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
「中山 推 甄 備取」的推薦目錄:
- 關於中山 推 甄 備取 在 Facebook 的最佳貼文
- 關於中山 推 甄 備取 在 孫湯玉惠服務團隊 Facebook 的最佳貼文
- 關於中山 推 甄 備取 在 心理師想跟你說 Facebook 的最佳貼文
- 關於中山 推 甄 備取 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文
- 關於中山 推 甄 備取 在 大象中醫 Youtube 的最佳貼文
- 關於中山 推 甄 備取 在 大象中醫 Youtube 的最佳解答
- 關於中山 推 甄 備取 在 [心得] 中山企研推甄口試心得- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於中山 推 甄 備取 在 碩士班甄試放榜囉!... - 國立中山大學招生資訊NSYSU ... 的評價
- 關於中山 推 甄 備取 在 中山企研推甄備取 - 研究所板 | Dcard 的評價
- 關於中山 推 甄 備取 在 中山研究所歷年備取的評價費用和推薦,DCARD、EDU.TW 的評價
- 關於中山 推 甄 備取 在 [請益] 中山報到情況查詢 的評價
- 關於中山 推 甄 備取 在 [情報] 中山可以查榜了| graduate 看板| PTT 網頁版 的評價
中山 推 甄 備取 在 孫湯玉惠服務團隊 Facebook 的最佳貼文
宜蘭縣政府警察局約聘社會工作員徵才公告~
人員區分:一般人員
職 系:無
職 稱:約聘社會工作員
官等職等:
名 額:正取2名、備取2名
性 別:不拘
工 作 地:宜蘭縣
上網期間:自核定日起至109年12月25日止
一、資格條件:
(一)具下列資格之一:
1.領有社會工作師證照。
2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。
(二)具備電腦文書作業系統(Word、Excel、Power Point)、公文書寫能力。
(三)具備汽車或機車駕駛執照。
(四)具中華民國國籍且無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得為公務人員情事者。
二、工作項目:
(一)推動少年輔導相關工作。
(二)其他臨時交辦事項。
三、工作地址:宜蘭縣政府警察局少年警察隊(宜蘭市中山路二段167號)。
四、工作薪資:本案約聘社會工作員薪資依衛生福利部審查「強化社會安全網計畫」處理原則中表3-1「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」約聘人員薪資標準表(一般性社工~一般風險:薪點折合率130),月薪新臺幣3萬8,480元(內含勞保費、職災保險、健保費及勞工退休準備金等費用尚未扣除,另年終獎金依月酬及服務月份比例等相關規定另計)
五、工作期間:110年1月1日至110年12月31日止。(本案徵才之預算尚在立法院審議中,有關實際工作期間倘立法院審議通過之補助金額不足時,將縮短聘用期間,當事人不得提出異議)
六、聯絡方式(含檢具文件):
(一)檢具下列資料各1份,並以A4格式依序裝訂整齊:公務人員履歷表(簡式)、具結書、同意書(請至宜蘭縣政府警察局-少輔專區網站下載)、最高學歷畢業證書、身分證正反面影本、相關資格學歷畢業證書或證照(無則免附)、機車或汽車駕照正反面影本,於109年12月25日前(郵戳為憑)掛號郵寄宜蘭縣政府警察局少年警察隊收(地址:宜蘭市中山路二段167號),封面請註明「應徵約聘社會工作員」,逾期送達或證件不全者,不予受理,資格符合者通知參加甄試,不合者不另行通知亦不退件,甄試後未獲錄取者,恕不通知及退件」。
(二)本次甄選錄取正取2名,依甄試成績擇優備取2名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算;期滿未通知遞補,即自動喪失錄取資格。
(三)本次甄試應徵人員均無合適者,得予從缺,聯絡電話:03-9330202游小姐。
連結網址:https://www.ilcpb.gov.tw/Message/MessageView?itemid=10931&mid=5747&GroupName=%E7%84%A1%E5%88%86%E9%A1%9E
中山 推 甄 備取 在 心理師想跟你說 Facebook 的最佳貼文
#一日心理師體驗營 第五梯 第六梯
#開放報名囉 #一日心理師 #百工思維備
《一日心理師體驗營》過去是為想推甄、就讀心理相關科系的高中生所設計的體驗活動。但在過往舉辦時,許多出社會的夥伴,其實也很想參與這樣的體驗。因此,我們陸續將這樣的體驗活動,開放給所有年齡層的夥伴,邀請大家一起來體驗。
這次課程將分成上、下午兩部分。在早上的活動,我們將介紹台灣心理師的養成、心理師的工作內容、薪水等甘苦談,也會設計分組活動,讓學員初步體驗心理師實際的工作樣貌。而下午,我們會近一步把「實戰」的體驗打開,把大家分成新的小組,針對一些初步的諮商技巧與理論做分享,並讓大家真實在不同的諮商室裡,體驗關心他人,也體驗被關心的感覺。
同時也得提醒,本營隊的設計不具「療癒」的功效,也不是「團體諮商」,無法代替正規的心理諮商或治療,而是希望參與者能更認識這一份工作以及背後的思維。
#課程大綱
🔺心理師大揭密:個性、養成與工作甘苦談
🔺心理師的馬步練習與體驗:基本專注技巧
🔺心理師如何應用「理論」來更認識一個人
🔺光說不練真可惜,模擬諮商體驗時間
期望能透過整天課程、討論與演練的安排,
讓大家用更有趣的方式認識心理學、認識心理諮商。
#課程資訊
🔺招生對象:每梯次12名,額滿為止;各備取6名
🔺課程日期:
第五梯:2020/7/19(週日) 09:30-16:30
第六梯:2020/7/26(週日)09:30-16:30
🔺課程安排:(詳見下方連結)
🔺課程講師:周裕翔、蘇益賢臨床心理師
🔺課程地點:初色心理治療所(台北市中山區吉林路24號10樓)
🔺課程費用:每人2,500元(含午餐)
#報名方式
1. 填寫本報名表後,將於三個工作天內收到「繳費通知」,故請務必確認信箱是否正確。
2. 請於信件內指定時間,完成匯款。並回信告知「匯款日期」、「匯款銀行」、「帳號末五碼」。
3. 我們會於固定時間查款,若有收到匯款,會再寄送「繳費成功信」,即表示報名成功。
4. 若未於指定時間完成匯款,系統將依照「候補順序」,寄送候補成功信與繳費通知,給候補到的夥伴。
*若有任何疑問,請來電初色心理治療所(02)2521-0212;或可私訊到【心理師想跟你說】。
☑️ 報名7/19場次
https://www.beclass.com/rid=2343cb45ef845f3653f9
☑️ 報名7/26場次
https://www.beclass.com/rid=2343cb45ef84a2aa4970
中山 推 甄 備取 在 碩士班甄試放榜囉!... - 國立中山大學招生資訊NSYSU ... 的推薦與評價
一、正、備取生自(預計)12月3日中午12:00起,可於《報到查詢》查詢各系所組報到遞補狀況(本校首頁/招生資訊/招生考試/點選「報到查詢」),該網頁資訊僅供報到狀況查詢參考 ... ... <看更多>
中山 推 甄 備取 在 中山企研推甄備取 - 研究所板 | Dcard 的推薦與評價
2021年11月21日 — 不知道之前中山企研備取都會備到多少?面試完全不知道自己在供三小...,希望能夠上岸- 中山,企研,推甄. ... <看更多>
中山 推 甄 備取 在 [心得] 中山企研推甄口試心得- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這篇文從去年底拖到現在,一直想寫卻又下不了手,
翻翻精華區沒有中山企研的心得而且是一般生第一年要口試,
就還是PO上來跟大家分享了,感謝推甄當時幫忙的所有人:)
以下從推甄的要求的項目一一說明,
=====備審資料======
如果說一般系所要求的資料是一部電影的話,中山企研要求的是一部預告片,
所有的主文資料都必須在兩頁的版面完成,對很多人來說是一大挑戰,但同時
可能也是一種機會,經歷豐富的人要剪輯出一部不錯的預告片可能相較容易多,
但經歷普通的人只要用心一樣能剪出精彩的預告片吸引人。當時自己是很簡單的
把兩頁切成 個人簡介、報考動機、未來規劃三大段論述,主要以文字敘述為主,
再輔助一些圖片跟表格整理,呈現方式以個人覺得最適當為佳,上面的學長姊很
多人會製作成類似雜誌頁面的精美,但自己時間不夠加上美工不佳,還是挑選自
己覺得最會的文字呈現,因為版面有限,記得 1.如果這段話換成任何人都適用、
2.這段話拿掉對整份資料、對你的形象不造成影響的話可以考慮拿掉,如果說有
特別要加強的點,個人覺得中山企管所注重創意、倫理、團隊合作這三點,你的
背景是不是跟管理或商院相關倒是不一定注重,否則中山企管所也不會開四個組
希望招收多元背景的學生。
另外可以附上一份你大學專題或是覺得做得比較好的大報告當作參考附件,
以及雖然版面只有二頁,但還有一個封面可以發揮,如何設計得能結合內頁巧思
就是讓人印象深刻的點。
=====商管常識與小論文======
中山每年推甄一定會有的一關,測驗時間只有五十分鐘,然後會有兩大題申論題,
一題各佔五十分,所以時間非常緊迫,一定要好好把握,題目風格差不多承述中山
管理學出題風格十分靈活,以去年為例,兩題分別是:一、如果你現在有五百萬,
要如何在短時間內獲利並且回收成本? 二、你覺得哪個管理學理論最實用,為什麼?
今年題目是: 一、請閱讀完下述CNN新聞文章後,用任一管理理論為架構,以「英文」
寫一篇三段式論述短文,那篇新聞後來我有在網路上找到,大概是筆試前三五天的
新聞,內容是談論Windows Vista的衰敗到Windows 7的崛起,大約一頁A4紙大小,
然後結論的幾段話有被剪掉,難度我覺得大概是英檢中高級的程度,二、前面給一
小段談論少子化的中文新聞,題目是:在少子化的衝擊下,身為學生的你要運用
哪些策略挑選心目中理想的大學?聽說英文題目可能隔一年出一次,上上屆的學長姊
有遇到,上一屆沒有,我這屆又有遇到,所以下屆可能又不會有英文題目了?
只能說時間真的很趕,讀完那篇CNN新聞,大概就剩下15分鐘左右可以寫英文作文,
比考指考英文作文還拼命,兩篇大部分人大概都是寫各一頁(後來出來問同學的),
答案紙的一頁大概是國小作業簿那麼多。
======面試=====
原PO是第一梯次進去的,兩關會輪流替換,所以每人的第一二關可能相反。
第一關:盧老師、黃老師(老師座位前有牌子)
習慣都是三人一組(剛上網看今年一般生是四人一組),下面以A、B、C替稱,
1.請自我介紹(中英不限、無限制時間)
依序是C-B-A自我介紹
這關A同學講了很久@@我猜是準備三~五分鐘的版本
2.對文創產業的看法(指定C作答)
3.對捷安特小折風潮的看法(指定A作答)
4.你在中山念四年,什麼原因使你打算再念兩年(指定B作答)<-幾乎是中山學生必問題
5.你有作過國科會大學計畫,說說你的計畫內容(指定C作答)
C同學自我介紹有提到,教授們很有興趣所以追問她
6.對網路行銷的看法(團體作答,依序C-B-A回答)
7.名額有限,說說我們為甚麼要錄取你(團體回答,依序A-B-C回答)
中山蠻喜歡團體題回答,第二關有更多,每人都有機會輪到當第一、二、三回答的
第二關:賴老師、梁老師
1.自我介紹一分鐘(中英不限)
這關時間有計時超過會直接喊卡要你停。
2.雲端運算對你碩士班兩年的影響(指定B作答)
3.ECFA對你碩士班兩年的影響(指定C作答)
4.MOU對你碩士班兩年的影響(指定A作答)
5.說說甚麼是你在中山企研未來兩年學不到的(團體回答,依序B-A-C回答)
6.聊點輕鬆的,你們有在玩Facebook嗎?你對Facebook的看法?還有甚麼可以運用的?
(團體回答,C-B-A依序回答、補答)
7.如果要你問中山企研一個問題,你要問甚麼?(團體回答,依序A-B-C回答)
其他還有聽到的題目有:如果你有一億元,你要做什麼?你最好、最差的科目是什麼?
如果提前上榜,你接下來的計畫?好像還有人被問到美國牛的看法。
=====成績=====
初審資料 87 30% 26.1
商管常識及小論文 83 30% 24.9
面試 81.5 40% 32.6
------
總成績 83.6 正取
正取最低標準(10名) 81.9
備取最低標準( 6名) 79.7
=====其他=====
補上幾個發現的點
1.每年可能有一題會是每組每人都會問到,今年是ECFA/MOU/雲端那題,去年是
專業經理人的專業能力、人際、抗壓性比重應該多少。
2.同組一起上榜或落榜的機會很大,因為教授可能對這整組印象好或都不太好,
上榜後我有去對面試名單,大概是三取二正取或都落榜備取,但這規則不一定準
就是了。
3.面試分數差距不會到很大,中山似乎有規定不得低於70或超過90的樣子,超出
標準似乎要寫報告的樣子?去年面試分數大部分人應該都8X附近跑,所以關鍵
還是在筆試比較重。
4.沒有聽到很噹個人背景的,面試以問你個人的想法為重,所以要面試的人也別
太擔心在校成績太差會一直被追問之類的。
有些細節可是臨時想不到或是有點遺忘,還有疑問的可以站內信,有空就回覆您:)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.27.54.163
記得是沒有,等於是附在後面讓老師參考,其他有利備審資料第一項那裡有提到~
也可能在面試中被問到,有同學研究企業獨占的專題就有被問,所以最好找自己滿意且最
熟的報告,如果能用專題報告證明自己具有一定的研究能力,我想教授也會對你多些瞭解
假設是理工背景的同學應該也不用擔心,也可附上,系上有理工出身的教授,假設剛好遇
到面試應該也可以大概了解,說不定會請你介紹也可減少被問到不會題目的時間。
※ 編輯: xllx 來自: 114.27.80.33 (04/25 00:12)
... <看更多>