明天就是母親節,千萬不要忘記,跟親愛的媽媽說一聲「母親節快樂」!
想到媽媽,不論腦海浮現的印象,是下班回家就忙著煮飯、晚上再幫忙簽聯絡簿的身影;或是當你生病時,身旁著急、關愛的眼神,那都是最辛苦、時時刻刻為我們付出辛勞的媽媽。
#不同年齡層媽媽有不同辛勞
美國一間公司,曾刊登一則求職廣告,徵求一名全職的「營運經理」,並開出以下這些工作條件:
1. 具備行動力,多數工作時間必須站立
2. 工作最低時數為135小時,視客戶情況無上限
3. 具備醫療、財政、烹飪廚藝技能
4. 全年無休,不可請假
5. 每逢聖誕節、新年、感恩節,工作量將提高
6. 沒有充足的睡眠時間
7. 警告:這是一份不付出全力就做不好的工作
8. 具備良好的協商與人際溝通能力
9. 具備危急處理能力
10. 接下這個工作之後,得考慮放棄原先的人生
更不可思議的是,符合上述工作條件的待遇,薪資是「0元」。而這份工作的職稱,就是「媽媽」。看起來似乎不可思議,然而你我的媽媽,都曾經活在這樣的工作循環裡。
在2016年全台灣就業人口中,女性約佔五百萬人,勞動力參與率(勞參率)50.8%,其中勞參率最高的年齡層,落在25歲至45歲區間。換言之,女性待在職場的全盛時期,剛好也是生兒育女的黃金時段,象徵著職場與家庭這兩大重擔,同時落在職業婦女的肩上。
早在三十年前,美國社會學家亞莉.霍希爾德 (Arlie Hochschild)就曾經以「第二輪班(The Second Shift)」描述職業婦女被工作與家庭夾殺的處境,她們下班之後還得從事第二個工作──照顧孩子與整理家務。當時,加上第二輪班的工時後,女性全年勞動時數比男性已足足多出一個月;三十年後,狀況一樣沒變,女性仍在工作與家庭之間忙得暈頭轉向,非常辛苦。
#現代婦女晚婚不生
由於女性在工作與家庭之間的奔波,使得現在台灣的生育率全球最低。調查顯示,未生育女性「不想生」首要原因是「不想要現有自由和較寬裕生活受影響」(55.2%);家有0~6歲幼兒媽媽不願生下一胎,則以「經濟狀況不允許,無法負擔育兒費用」(63.8%)居首位。
而願意生育因素的前3名,則分別是「房價合理、租屋負擔減輕」(41.7%)、「薪資或收入提高」(36.7%)和「任職單位提供友善育兒的福利」(32.1%)。
#政府如何減輕媽媽負擔
一直以來,新北市都是推動公共托育的領先城市,我們總共興建了60間的公托中心,提供了一萬四千多個收托名額,也有延托的服務,讓很多職業媽媽的負擔減少許多。
#爸爸也該負擔起家務
此外,現代婦女的工作的比率相當高,實在不該把家務、帶小孩、煮飯的責任都推給媽媽,爸爸也該在家務上負起責任,與太太分工合作、共同經營家庭,才是正確的觀念。
#中年婦女與老年媽媽遇到的問題
而不同年齡層、不同階段的媽媽,其實有著不同的辛勞。等到步入中年之後,小孩漸漸步入成年,這個時候我們的父母親,卻也漸漸老邁。身為子女的我們,正要開始照顧自己爸媽的健康跟生活;然而回頭一看,自己的孩子,在這個時候可能剛好處在叛逆期的階段,使得中年婦女可能更為辛勞,等於是不同世代間的夾心三明治。
因此,政府在長照系統、托老機構方面,必須建構完善。2018年底,新北市的長照機構為217家,可供進駐人數為10571人,是全台灣排名第一。此外,我也特別成立在地就養對策小組,提供日間照顧服務,並陸續推動老人共餐運動、銀髮旅遊、不老志工及銀髮俱樂部等,讓老人福利政策,真正落實在新北市民的生活空間。
隨著年紀越大,小孩可能離家獨立,甚至結婚成家,很多媽媽一下子失去生活中心,進而迎來「空巢期」,這個時候,她們又會重新需要朋友、社區的力量,協助她們重拾生活的重心。對此,政府應該開辦一些進修課程,不論是排舞、園藝、書法等等,讓她們保持社交活動。
#婦女保護
除了現代婦女的勞務問題之外,另一個應受重視的問題,就是婦女保護。近日,立法院「跟蹤騷擾防制法」草案確定跳票,這個攸關婦女朋友人身安全保障的法律,由於內政部及警政署認為案件量大,將排擠治安維護工作等因素,要求暫不推動,令人感到相當遺憾。針對婦女的保障,不該被其他政治議案排擠,更不該被政府忽視不顧,一部符合人民需求的跟蹤騷擾防制法,對於捍衛婦女安全而言,誠然有其必要性。
最後,再一次提醒大家,在這個周末,無論媽媽身在何處,讓我們一齊用感謝的心情,向媽媽說一聲:「母親節快樂」!
中年婦女與老年媽媽遇到的問題 在 朱立倫 Facebook 的最佳解答
明天就是母親節,千萬不要忘記,跟親愛的媽媽說一聲「母親節快樂」!
想到媽媽,不論腦海浮現的印象,是下班回家就忙著煮飯、晚上再幫忙簽聯絡簿的身影;或是當你生病時,身旁著急、關愛的眼神,那都是最辛苦、時時刻刻為我們付出辛勞的媽媽。
#不同年齡層媽媽有不同辛勞
美國一間公司,曾刊登一則求職廣告,徵求一名全職的「營運經理」,並開出以下這些工作條件:
1. 具備行動力,多數工作時間必須站立
2. 工作最低時數為135小時,視客戶情況無上限
3. 具備醫療、財政、烹飪廚藝技能
4. 全年無休,不可請假
5. 每逢聖誕節、新年、感恩節,工作量將提高
6. 沒有充足的睡眠時間
7. 警告:這是一份不付出全力就做不好的工作
8. 具備良好的協商與人際溝通能力
9. 具備危急處理能力
10. 接下這個工作之後,得考慮放棄原先的人生
更不可思議的是,符合上述工作條件的待遇,薪資是「0元」。而這份工作的職稱,就是「媽媽」。看起來似乎不可思議,然而你我的媽媽,都曾經活在這樣的工作循環裡。
在2016年全台灣就業人口中,女性約佔五百萬人,勞動力參與率(勞參率)50.8%,其中勞參率最高的年齡層,落在25歲至45歲區間。換言之,女性待在職場的全盛時期,剛好也是生兒育女的黃金時段,象徵著職場與家庭這兩大重擔,同時落在職業婦女的肩上。
早在三十年前,美國社會學家亞莉.霍希爾德 (Arlie Hochschild)就曾經以「第二輪班(The Second Shift)」描述職業婦女被工作與家庭夾殺的處境,她們下班之後還得從事第二個工作──照顧孩子與整理家務。當時,加上第二輪班的工時後,女性全年勞動時數比男性已足足多出一個月;三十年後,狀況一樣沒變,女性仍在工作與家庭之間忙得暈頭轉向,非常辛苦。
#現代婦女晚婚不生
由於女性在工作與家庭之間的奔波,使得現在台灣的生育率全球最低。調查顯示,未生育女性「不想生」首要原因是「不想要現有自由和較寬裕生活受影響」(55.2%);家有0~6歲幼兒媽媽不願生下一胎,則以「經濟狀況不允許,無法負擔育兒費用」(63.8%)居首位。
而願意生育因素的前3名,則分別是「房價合理、租屋負擔減輕」(41.7%)、「薪資或收入提高」(36.7%)和「任職單位提供友善育兒的福利」(32.1%)。
#政府如何減輕媽媽負擔
一直以來,新北市都是推動公共托育的領先城市,我們總共興建了60間的公托中心,提供了一萬四千多個收托名額,也有延托的服務,讓很多職業媽媽的負擔減少許多。
#爸爸也該負擔起家務
此外,現代婦女的工作的比率相當高,實在不該把家務、帶小孩、煮飯的責任都推給媽媽,爸爸也該在家務上負起責任,與太太分工合作、共同經營家庭,才是正確的觀念。
#中年婦女與老年媽媽遇到的問題
而不同年齡層、不同階段的媽媽,其實有著不同的辛勞。等到步入中年之後,小孩漸漸步入成年,這個時候我們的父母親,卻也漸漸老邁。身為子女的我們,正要開始照顧自己爸媽的健康跟生活;然而回頭一看,自己的孩子,在這個時候可能剛好處在叛逆期的階段,使得中年婦女可能更為辛勞,等於是不同世代間的夾心三明治。
因此,政府在長照系統、托老機構方面,必須建構完善。2018年底,新北市的長照機構為217家,可供進駐人數為10571人,是全台灣排名第一。此外,我也特別成立在地就養對策小組,提供日間照顧服務,並陸續推動老人共餐運動、銀髮旅遊、不老志工及銀髮俱樂部等,讓老人福利政策,真正落實在新北市民的生活空間。
隨著年紀越大,小孩可能離家獨立,甚至結婚成家,很多媽媽一下子失去生活中心,進而迎來「空巢期」,這個時候,她們又會重新需要朋友、社區的力量,協助她們重拾生活的重心。對此,政府應該開辦一些進修課程,不論是排舞、園藝、書法等等,讓她們保持社交活動。
#婦女保護
除了現代婦女的勞務問題之外,另一個應受重視的問題,就是婦女保護。近日,立法院「跟蹤騷擾防制法」草案確定跳票,這個攸關婦女朋友人身安全保障的法律,由於內政部及警政署認為案件量大,將排擠治安維護工作等因素,要求暫不推動,令人感到相當遺憾。針對婦女的保障,不該被其他政治議案排擠,更不該被政府忽視不顧,一部符合人民需求的跟蹤騷擾防制法,對於捍衛婦女安全而言,誠然有其必要性。
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看了你的全文和後一篇文,我想我很夠資格回答你的問題。
我和你一樣是大學老師,我老婆是國中老師,
我的薪水也比我老婆多4x萬,也且還不加計一些計畫案主持,兼課費用等等。
我和老婆是遠距離(假日夫妻),
我老婆花了1年的時間,伺機與我母親和姐姐吵架,已經高達一年沒有到我老家。
我老婆有很多神棍級的朋友,我聘金給了她3x萬,不到2個月全被吸乾。
共用花費與出門花費90%~100%是我付,和我出門她不用帶錢包。
其它項目不及備載,就不廢話了,我的情況沒有比你好多少吧,甚至是更差。
你老婆還願意盡心照顧女兒,我老婆則是叫我戴好戴滿。
在你下定決心離婚以前,有幾個建議。
(1)健康是第一要務,如果你不離婚,你的老年沒有老婆,女兒孝不孝順你是未知數。
看下一篇文你有在運動健身,請貫徹執行到底。
(2)在週內工作時段,你住校,你要知道,
這給了你的岳家甚至是一種不照顧家庭的印象,
既然如此,就黑化到底,黑化不是叫你去酒家或八大,
而是利用自已的時間去培養一些強勢的興趣,例如下圍棋(現在不是很紅嗎)
例如柔道(更紅了),計畫案沒有這麼多好寫,課也都備完了吧,
與其躲在校宿自怨自艾,不如去開創自已的天空,別的人父都沒有你這麼多時間呢
(3)你兩篇文章都說你老婆雖然不適任,但她是適任的母親,
這很好啊,她盡了這麼多責任,不就是要賺一個女兒孝順她不孝順你的未來?
結論與(1)相同,好好賺錢,活得越久越好,這世界就是要比氣長。
(4)最難堪也最難解的,是你的性生活不好,8年真的很可怕。
外遇是不好的解答,如果被抓,你會被奪走生活的全部,自已解決吧。
現在網路上這麼多片,隨便切都有各式各樣的,性生活就當成下輩子的理想,
反正你已經有下一代了,也不必過多證明什麼。
(5)不要想叫你老婆幫你拿杯子,她沒有叫你幫他拿就不錯了,
就是公主,你是侍衛兼提款機,偶爾去到娘家,該應付就應付,不想應付就不要去,
既去之則安之,誰叫這麼孬,婚不敢離,那就自覺一點,
給足她面子,不要給她吵架的任何機會,擾亂我們的思考,
多想想工作、計畫案和興趣吧。
※ 引述《lunyen (小書)》之銘言:
: 結婚近8年,育有一女4歲。
: 太太和我都是吃公家飯的,我年薪比她可以多40多萬。
: 平時如果她缺錢了,找我要錢的時候,口氣很好。
: 太太是一個對女兒投入心力100%的媽媽,
: 結婚至今快8年,最後一次性生活是懷上女兒那次,
: 至於原因,我們都對對方沒什麽興趣,她嫌我髒。
: 溝通上,彼此也沒什麽話題和興趣愛好,
: 不過反正女兒出生之後,彼此的重心就是在女兒上。
: 做丈夫的,我覺得我最大的功能是提款工具機一臺。
: 女兒2歲開始,遇到換季的時候容易感冒,特別是春天。
: 所以公立幼兒園,太太覺得照顧不精緻,不去,
: 選了一間一個月3萬多學費的私立幼兒園。
: 女兒現在一年的學費加才藝課,大概40多萬新臺幣。
: 我也只是一個吃公家飯的。
: 我不能有任何的意見,不然下場就..... 太太不會有好臉色看,
: 根據過往的經驗,如果我有絲毫的爲難,接著就是一連串吝嗇小氣的言語挖苦。
: 實際上,我感到不小的壓力。
: 前天晚上,娘家家族聚會,
: 我前幾天太過勞累,喉嚨極度不適,我戴了口罩,餐桌上沒有怎麽説話,
: 該敬酒的時候還是照樣敬酒。
: 回家我洗漱完上床休息,
: 全身發冷,我看了一下,原來房間冷氣開著,
: 我跟在旁玩手機的太太說,能否把冷氣關掉或調高一點溫度?
: 太太說:女兒會熱!
: 我說,那被子你能否順手多給我一條?
: 太太說:你自己不會拿嗎?
: 過了一陣子,
: 我喉嚨很不舒服,我跟我太太說,餐桌上有我的保溫杯,你能否幫我拿一下?
: 在玩手機的她說:你是嚴重到沒辦法起床嗎?
: 我悻悻然地自己下床去餐桌拿杯子去了。
: 第二天早上,太太開始爆炸,
: 你喉嚨身體不舒服,是有多大的事情?餐桌上戴著口罩?有必要那麽做作嘛?
: 當下因爲女兒在旁邊,我沒有怎麽大聲吵架,
: 我只是覺得有點悲涼的感覺,
: 夫妻關係,我覺得我已經不存在什麽期待了,
: 我只希望到老了病了的時候,有個人可以扶持相互幫忙,或是慰問關懷一下,
: 但是似乎這也是奢求。
: 不過,我也不難過,反正幾十年後,整個社會是老齡化社會,自然有出路。
: 其實,現在的生活,離婚跟不離婚,也沒什麽兩樣,
: 心想自己就算離婚了,照樣也能在經濟上照顧到女兒,也可以看得到女兒,
: 其實自己或許内心深處還是渴望些什麽的吧?
: 有時候在路上看到老爺爺老奶奶牽著手走路,其實我蠻羡慕的,
: 唉,沒重點的打完這篇。
: 就當純屬抒發心情,
: 謝謝收看。
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