今年中秋節有4天連假
仍有不少人得堅守工作崗位
但國定假日上班的勞工薪資計算方式
與一般平常日不同
由於9月21日是國定假日
老闆應給假給薪
若是逢勞工的休息日或例假日
則必須擇日補假
至於徵得勞工同意出勤
就應假別性質發給薪水
快來一次搞懂薪資怎麼算
才不會少領薪資
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【中秋連假有4天!一次搞懂3種薪資怎麼算】
由於9月21日是國定假日,老闆應給假給薪,若是逢勞工的休息日或例假日,則必須擇日補假,至於徵得勞工同意出勤,就應假別性質發給薪水,快來一次搞懂薪資怎麼算,才不會少領薪資。
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